Unsupervised active regions for multiresolution image segmentation

An unsupervised approach to image segmentation which fuses region and boundary information is presented. The proposed approach takes advantage of the combined use of 3 different strategies: the guidance of seed placement, the control of decision criterion, and the boundary refinement. The new algorithm uses the boundary information to initialize a set of active regions which compete for the pixels in order to segment the whole image. The method is implemented on a multiresolution representation which ensures noise robustness as well as computation efficiency. The accuracy of the segmentation results has been proven through an objective comparative evaluation of the method

Refashioning local government and inner-city regeneration: The Salford experience

This paper explores the role of local government in urban regeneration in England. The first part describes local-central government relations during recent decades. It concludes that 'actually occurring' regeneration fuses top-down and bottom-up priorities and preferences, as well as path dependencies created by past decisions and local relations. The second part illustrates this contention by examining the regeneration of inner-city Salford over a 25-year period. It describes Salford City Council's approach in achieving the redevelopment of the former Salford Docks and how this created the confidence for the council to embark on further regeneration projects. Yet the top-down decision-making model has failed to satisfy local expectations, creating apathy which threatens the Labour government's desire for active citizens in regeneration projects.

A utiliza����o das pr��ticas de gest��o da cadeia de suprimentos em uma organiza����o prestadora de servi��os em sa��de: uma abordagem dos processos log��sticos em um Centro Cl��nico de Sa��de de Universidade Municipal

FERRANTE, Jos�� Carlos. A utiliza����o das pr��ticas de gest��o da cadeia de suprimentos em uma organiza����o prestadora de servi��os em sa��de: uma abordagem dos processos log��sticos em um centro clinico de saude integral de uma universidade municipal. 2012. 131f. Disserta����o (Mestrado em Administra����o)- Universidade Municipal de S��o Caetano do Sul, 2012.

A����es de marketing em institui����es de ensino superior: um estudo na regi��o do Grande ABC

Disserta����o apresentada ao Programa de P��s- Gradua����o em Administra����o da Universidade Municipal de S��o Caetano do Sul para obten����o do t��tulo de Mestre em Administra����o

Inova����o e gest��o de projetos: os "fins" justificam os "meios"

O advento da globaliza����o, a evolu����o dos meios de comunica����o, aliados ao progresso dos recursos de tecnologia da informa����o, impuseram uma din��mica de acelera����o progressiva aos processos de mudan��a em geral. Este fen��meno tem feito com que, cada vez mais, as organiza����es busquem e renovem seus instrumentos de gest��o, em prol do aprimoramento de atividades e processos que lhes garantam a inova����o de um determinado produto e/ou servi��o. Ao mesmo tempo em que a globaliza����o torna os mercados mais competitivos, o ���cliente moderno��� passa a ter mais op����es e a ser mais exigente. Diante desta realidade, �� preciso que as organiza����es se adaptem a este novo cen��rio, de forma a cada vez mais oferecerem produtos e/ou servi��os com maior qualidade e a pre��os mais competitivos. Entre as medidas que podem ser tomadas para alcan��ar este objetivo, encontra-se a pr��tica de gerenciar projetos de uma forma mais profissional e planejada. E para auxiliar os gerentes nesta pr��tica, um campo da administra����o est�� em ascens��o: a Gest��o de Projetos a partir da metodologia do Project Management Institute (PMI). Com as constantes fusões, aquisi����es e, consequentemente, diversifica����es dos neg��cios das organiza����es no atual mundo globalizado, o gerenciamento de projetos pode ser uma op����o para que as organiza����es superem seus desafios e obst��culos relacionados �� inova����o e, ao mesmo tempo, alcancem seus objetivos de resultados e crescimentos almejados. Enfim, este ensaio te��rico se prop��e a debater a inova����o e a gest��o de projetos nas organiza����es contempor��neas, onde a primeira s��o os ���fins��� e a segunda, os ���meios���.

O valor da marca para o consumidor final a partir do conceito de brand equity no mercado de iogurtes

O tema Brand Equity tem atra��do a aten����o de estudiosos de marketing devido a import��ncia estrat��gica que a quest��o marca vem adquirindo no cen��rio empresarial. Um exemplo que comprova a relev��ncia do tema para a academia est�� na publica����o de uma edi����o especial do Journal of Marketing Research no ano de 1994 unicamente dedicada a apresenta����o de artigos relacionados �� Brand Equity. Existem duas abordagens b��sicas que norteiam os estudos nessa ��rea: a determina����o do valor patrimonial da marca e a busca pelo melhor aproveitamento ( produtividade) dos recursos do composto de marketing. Ambas, na verdade se complementam, mas, enquanto a primeira busca a correta determina����o do valor cont��bil da marca para fins de apropria����o em balan��o e tamb��m com o objetivo de facilitar negocia����es entre empresas em quest��es relativas a fusões e aquisi����es, a segunda abordagem centra o seu foco na real efetividade do marketing que vem sendo praticado pelas empresas, considerando a marca como o elemento unificador de todas as suas a����es mercadol��gicas. Assim, para identificar os n��veis de produtividade obtidos atrav��s das a����es de marketing, os estudiosos voltam-se para os consumidores, procurando compreender como estes agem e pensam a compra atrav��s das marcas. Utilizando-se desta ��ltima abordagem, procurou-se neste trabalho verificar a ocorr��ncia de valoriza����o da marca tendo como foco uma categoria de produto que representasse a defini����o de bem de conveni��ncia. Avaliadas as possibilidades, optouse pela categoria de produtos iogurte. Partindo do pressuposto de que a valoriza����o da marca �� percebida pela ocorr��ncia de uma rea����o diferenciada a uma ou algumas marcas, rea����o esta 5 identificada quando da exposi����o do comprador/ consumidor ��s diferentes marcas concorrentes, situa����o observ��vel no momento da compra, realizou-se a presente pesquisa. Para a sua execu����o foram realizadas duas etapas de pesquisa: uma primeira de natureza explorat��ria com a realiza����o de entrevistas junto a representantes do setor e tamb��m de dois grupos focais e uma outra etapa na qual se utilizou a t��cnica de an��lise multivariada denominada Conjoint Analysis. Os resultados demonstraram que, para este produto espec��fico, a marca �� um elemento fundamental na defini����o de compra, sendo o primeiro ou o segundo atributo mais valorizado pelos compradores / consumidores. Algumas poss��veis explica����es que referendam os resultados foram obtidas durante a primeira fase da pesquisa. Por fim, s��o expostos os poss��veis caminhos para novas pesquisas na ��rea de Valor de Marca.

A log��stica integrada como ferramenta para a competitividade em uma agroind��stria

Nos ��ltimos anos a economia mundial e a economia brasileira t��m sofrido mudan��as importantes. Fusões e aquisi����es estrat��gicas t��m se multiplicado na busca de estrat��gias para a competitividade envolvendo a integra����o de todas as atividades na agrega����o de valor que seja percebido pelo cliente. No presente trabalho, a ado����o do planejamento e do gerenciamento do processo log��stico pode tornar-se uma ferramenta competitiva para a efetiva sustenta����o de estrat��gias na busca de novos mercados e novos objetivos de neg��cios. Sendo uma das compet��ncias necess��rias para criar valores para o cliente a log��stica evolui da sua base conceitual, para a obten����o da vantagem competitiva e parte fundamental da estrat��gia empresarial. O objetivo desta disserta����o �� caracterizar e analisar o processo de gest��o da cadeia log��stica e a de suas atividades nos processos como fator competitivo e de estrat��gia empresarial em uma agroind��stria. A pesquisa �� de car��ter explorat��rio atrav��s de um estudo de caso e busca-se como resultado uma an��lise acerca de estrat��gias para a competitividade e do seu relacionamento log��stico, sua estrutura e mudan��as, tendo como base para o levantamento desses dados e an��lise, o modelo desenvolvido por BOWERSOX (1989). Como conclus��o tem-se uma mostra de como os conceitos de log��stica t��m uma fun����o muito mais relacional e estrat��gica nas estruturas das organiza����es dentro de um contexto competitivo. O uso maci��o da tecnologia, a otimiza����o, o oportunismo e a efici��ncia nas habilidades de gerenciamento das estrat��gias log��sticas e na integra����o funcional como elementos priorit��rios tem como objetivo criar valor ��� em lucratividade e retorno sobre o investimento - tanto para a empresa como para o seu cliente.

Aquisi����o de empresas na bolsa de valores: uma an��lise das empresas brasileiras

Os processos de aquisi����es de empresas constituem uma maneira r��pida de uma firma crescer, entrar em mercados, defender-se de aquisi����es indesejadas, aproveitar oportunidades de investimento ou at�� mesmo de alguns participantes desses processos lucrarem ��s expensas de outros. Economistas h�� muito tempo t��m estudado esse tipo especial de investimento. Os efeitos das aquisi����es sobre o valor da firma t��m sido alvo de muitas discuss��es te��ricas na literatura e in��meras investiga����es emp��ricas. A pr��tica de fusões e aquisi����es de empresas tem gerado muita discuss��o sobre a real efici��ncia em se criar valor para o acionista. In��meros estudos sobre o assunto foram realizados, principalmente a partir de 1980 nos Estados Unidos, um per��odo em que transa����es dessa natureza se acentuaram. O objetivo dessa disserta����o �� analisar o comportamento do pre��o das a����es das empresas envolvidas num processo de aquisi����o no mercado brasileiro, imediatamente ap��s o an��ncio da inten����o de compra. Aliado a isso, pretende-se apresentar os determinantes do retorno das firmas adquirentes.

Din��mica tecnol��gica no agroneg��cio brasileiro : uma an��lise de alguns indicadores de capacita����o tecnol��gica de empresas privadas de sementes

A ind��stria de sementes vem ao longo do tempo tornando-se um fator de grande import��ncia para o desempenho da agricultura. Nos ��ltimos anos, a import��ncia do setor pode ser percebida pela nova din��mica da ind��stria de sementes, a partir das mudan��as cada vez mais constantes e profundas tanto no plano econ��mico, como no tecnol��gico. A emerg��ncia da biotecnologia agr��cola est�� muito imbricada com as fusões e aquisi����es recentes, envolvendo a ind��stria de sementes, mas tamb��m o setor agroqu��mico, o novo aliado estrat��gico das empresas de sementes. A import��ncia do mercado brasileiro de sementes �� evidente. O Brasil det��m a sexta posi����o no mercado para o consumo de sementes ���estimado em US$ 1.200 milh��es, o que se traduz em 4% do mercado mundial, que movimenta aproximadamente US$ 30 bilh��es ao ano. Esta import��ncia justifica este trabalho, que faz uma an��lise explorat��ria da capacita����o tecnol��gica das empresas privadas de sementes no Brasil, sob a luz da teoria neoschumpeteriana. Metodologicamente os dados foram coletados junto ��s principais empresas privadas (de capital nacional e estrangeiro) produtoras de sementes b��sicas. As informa����es foram obtidas atrav��s de entrevistas com os diretores de P&D, referentes ao per��odo de 1999-2002. Dentre os principais resultados obtidos pode se destacar o uso da biotecnologia no desenvolvimento de sementes geneticamente modificadas, ou seja, a produ����o de sementes transg��nicas, a busca constante de t��cnicas de aperfei��oamento do melhoramento gen��tico de plantas, o desenvolvimento de sementes cada vez mais resistentes a pragas e doen��as, e as crescentes parcerias na condu����o das atividades tecnol��gicas. Foi poss��vel tamb��m concluir que tecnologicamente os dois tipos de empresas s��o similares em termos de capacita����o de recursos humanos (qualifica����o e n��mero de pesquisadores). A aquisi����o e a disponibilidade de recursos financeiros �� a diferen��a mais relevante entre os dois tipos de empresas. Tamb��m se concluiu que a extens��o e o potencial agr��cola torna o Brasil um pa��s atrativo tanto para o desenvolvimento de novas t��cnicas utilizadas no desenvolvimento de novas sementes, quanto na instala����o de empresas multinacionais como ponto de partida para a atua����o das mesmas em todo o mercado latino-americano.

Supply chain management: uma abordagem estrat��gica para a log��stica empresarial

Nos ��ltimos anos, a economia mundial e a economia brasileira t��m sofrido mudan��as importantes. Fusões, aquisi����es e alian��as estrat��gicas t��m se multiplicado. Parte consider��vel destas mudan��as relaciona-se com profundas altera����es nos sistemas de valores de todos os segmentos industriais. A busca da competitividade relaciona-se cada vez mais com a busca do ��timo sist��mico, al��m das fronteiras da empresa. Neste contexto, a administra����o log��stica ganha nova dimens��o, envolvendo a integra����o de todas as atividades ao longo da cadeia de valores e do sistema de valores, das mat��rias-primas ao cliente final. O objetivo desta pesquisa �� (re)situar a administra����o log��stica no contexto de mudan��as, enfatizando a metodologia da gest��o da cadeia de suprimentos (supply chain management).

Estrutura e cultura na mudan��a das institui����es: um estudo sobre a complexidade do processo de desenvolvimento institucional: o caso do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educa����o (FNDE)

Este estudo procura analisar a fragmenta����o institucional de uma organiza����o p��blica, o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educa����o (FNDE), que passou por in��meras transforma����es organizacionais, como fusões e incorpora����es de outros ��rg��os. Essas mudan��as parecem ter gerado, em seu processo hist��rico, uma pluralidade de sub-culturas dentro da organiza����o que s��o compartilhadas por grupos com diferentes interesses e valores. No sentido de se compreender como agem esses grupos foi desenvolvido um estudo que ocorreu em tr��s grandes etapas. Na primeira criaram-se tipos ideais, que representam um perfil geral dos diferentes grupos que comp��em a organiza����o, com seus valores e interesses. Concomitantemente ao processo de cria����o de tipos ideais, foi desenvolvida uma an��lise hist��rico-institucional, onde foram verificados fatos importantes na hist��ria do FNDE. Na segunda etapa foram realizadas entrevistas com os servidores de cada grupo, onde se buscou colher informa����es sobre suas percep����es acerca da hist��ria do FNDE, assim como seus principais interesses e valores. Na terceira, e ��ltima, etapa comparou-se os tipos ideais aos depoimentos dos entrevistados, estabelecendo-se um quadro de seu processo hist��rico e de suas caracter��sticas culturais. A partir desse quadro desenvolveu-se uma an��lise sociol��gico-interpretativa de como essas caracter��sticas geram desafios para alinhamento de valores entre os servidores da organiza����o hoje.

La interculturalidade como estrat��gia competitiva de las organizaciones brasilen��s frente a la globalizaci��n

Este estudo aborda o emprego de estrat��gias interculturais para conseguir competitividade organizacional em diferentes situa����es, tais como fusões alian��as para neg��cios internacionais, servI��os a clientes internacionais e com��rcio exterior. Em busca desse objetivo, a pesquisa de campo foi realizada em cinco diferentes organiza����es, entre as quaIs duas s��o institui����es de ensmo, nas quaIs estudantes em com��rcio e neg��cios internacional foram entrevistados individualmente e em grupos. Nessa busca por fundamentos para postura educacional e habilidades interculturais, Sim��n Bol��var foi considerado urna inspira����o, em especial devido �� sua preocupa����o com o m��tuo entendimento entre as na����es latino-americanas, uma quest��o que est�� nas ra��zes de qualquer possibilidade de superar desafios interculturais. Al��m disso, os ideais daquele reconhecido l��der emergem fortemente, quando essas na����es est��o decididas a estabelecer o MERCOSUL. As conclus��es deste estudo n��o simplesmente mostram que esfor��os interculturais est��o atualmente presentes nas estrat��gias de gest��o e de neg��cios nas organiza����es e grupos enfocados, mas tamb��m encontra uma orienta����o, o que em termos fenomenol��gicos �� um sentido voltado �� compreens��o intercultural, a qual �� vista como uma atitude b��sica para fusões e neg��cios internacionais serem bem sucedidos.

A Teoria de segmenta����o face �� satisfa����o do consumidor de servi��os banc��rios: um estudo de caso em um banco de varejo

There is a intensity change within financial services industry: deregulation, technology, joint ventures and, in Brazil, privatization, increase of foreign competitors and fall of industry participating from 31 per cent to 5,4 per cent in Brazilian GDP.In this context financial institutions are working very hard to improve their market share, besides promoting customer retention and creating customer loyalty.In this paper we are presenting the scenario of industry in the 90's, opportunity to use segmentation and relationship strategies used by banks through distribution channels.The purpose of this study is to examine the relationship between customer satisfaction and segmentation. To ascertain whether such a link exists, a primary study of 3.378 individuals was conducted in two branches at Rio de Janeiro in March 2001. The results suggest that there is little relationship between customer satisfaction and segmentation, besides other qualitative findings.

Ascen����o e queda do provimento de acesso gratuito �� Internet no Brasil: o papel dos modelos de neg��cio

This research was commenced with the idea to promote an strategic evaluation of the sustentability of the free Internet access, analysing its process of value creation, its sources of revenue generation, its business models development as well as its capacity to generate adequated returns to the investors. It was concluded that the free Internet access is not dead. Indeed, what has occoured was a migration from a model completely based on delivering a single service, generally dependent of publicity sells revenues, to a hibrid based business model with different types of services and with revenues been generated from multiple sources. Nevertheless, not all players were capable to evolute their business models and survive, what occasioned a huge number of fails, mergers and acquisitions, resulting in a concentration all over the segment.

Uma aquisi����o, uma nova cultura e um velho clima

The purpose of this study was evaluate the efficiency and effectiveness of being strategic tool, applied to Castrol Brazil, to make possible to conduct the company towards the needed changes facing the scenery that it was going through of being acquired by British Petroleum. Besides contributing to the administration of this changing process, providing a favorable atmosphere to motivation, synergy and mobilization of all employees facing the results maintenance, also contributed to the implementation of its sustainable development policy, via a solid culture of corporative social responsibility. Also, it doesn��t present itself as a directive and exclusive tool, only applicable to the described reality, but adaptable and that could be used in several merger and acquisition processes, enabling the companies to be acquired the cleaned understanding of the mission and the corporative vision, the faster incorporation of the new values and the acquisition of the best results in short and medium terms. The methodology used was descriptive, explanatory and applied, making use of documental, bibliographical means, study of cases and mainly participative, by total interaction of the researcher in the context of this study