957 resultados para Funcionamento familiar - Family functioning
Resumo:
O presente trabalho busca atravs do estudo da modernizao da agricultura, com foco no perodo de 1965-2012, compreender o papel do Estado na formulao de polticas agrcolas que conduz o desenvolvimento do modo de produo capitalista na agricultura. Utiliza-se como fonte de pesquisa dados secundrios de agncias governamentais, supranacionais e autores com tradio no estudo do tema, a fim de dissertar sobre as particularidades do desenvolvimento do capitalismo na agricultura em um pas de economia dependente e subdesenvolvido. Para isso, faz-se necessrio compreender o controle exercido pelo capital internacional sobre os elos estratgicos da economia, a perpetuao da segregao social e a superexplorao do trabalho como base da sociedade nacional. Conclui-se que o Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (PRONAF), poltica agrcola que surge em meados da dcada de 1990, criado para pequenos produtores, vem promovendo feitos similares poltica agrcola formulada pelo Estado no perodo do regime militar que ficou classificado como modernizao conservadora. Nesta direo, o PRONAF apresenta como estratgia o esforo de enquadrar agricultores familiares nos paradigmas da eficincia produtiva, que acaba resultando entre aqueles aptos (competitivos) e no aptos para a sobrevivncia no mercado
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Este estudo tem como objetivo compreender a forma com que os mecanismos de governana corporativa interferem na gesto de uma pequena empresa familiar. Para isso, adotaram-se a perspectiva de Hart (1995), que discorre sobre governana corporativa, e de Leone (2005) para empresas familiares. Para alcanar este objetivo, adotou-se, em relao conduo da pesquisa, uma abordagem qualitativa, por meio do mtodo do estudo de caso. A triangulao de dados foi utilizada como instrumento de coleta de dados por meio de pesquisa documental, observao assistemtica e entrevista semiestruturada, e a anlise de dados foi realizada atravs da anlise de contedo. Como contribuio terica, este estudo amplia o Modelo de Quatro Crculos com Contexto e Sistema de Valores com a introduo de proprietrios formais e informais, gerando o Modelo de Cinco Crculos. A presena da governana corporativa foi identificada atravs dos fatores de diferenciao e da implantao de onze mecanismos de governana que gerou mudanas no controle da empresa, no processo sucessrio, na profissionalizao e na captao de recursos. Os mecanismos encontrados foram denominados como: empresa controladora; respeito fraternal; projetos pessoais; pr-labore dos gestores familiares; ausncia de remunerao dos familiares no gestores; aconselhamento profissional; prestao de contas; proteo do empreendimento familiar; alinhamento de interesses na gesto; atribuies e responsabilidades; e ateno aos interesses dos stakeholders. Tais mecanismos no possuem ordem cronolgica, pois o respeito fraternal e projetos pessoas j existiam antes da criao da empresa familiar. Quanto ao controle, destaca-se o mecanismo prestao de contas, que possibilitou uma ligao entre a famlia e a empresa; permitiu clareza, transparncia, igualdade entre todos os irmos, diminuindo a assimetria informacional; facilitou uma comunicao aberta e honesta entre todos os proprietrios, transmitindo uma sensao de segurana e previsibilidade; e contribuiu para eliminar e/ou minimizar conflitos entre os proprietrios (formais e informais). Quanto sucesso, os mecanismos proteo do empreendimento familiar, aconselhamento profissional, respeito fraternal esto possibilitando planejar o processo sucessrio da empresa; facilitaram a comunicao entre os familiares, e assim, diminuiu a assimetria informacional; e realizaram a manuteno e administrao dos bens mobilirios da famlia empresria. Quanto profissionalizao, os mecanismos proteo do empreendimento familiar e respeito fraternal viabilizaram a participao de todos para decidir sobre a profissionalizao da empresa. Com relao captao de recursos, os mecanismos atribuies e responsabilidades e ateno aos interesses dos stakeholders possibilitaram a empresa, durante todo seu ciclo de vida, a buscar recursos financeiros sem dificuldade, gerando um maior investimento, crescimento e gerao de empregos
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Este trabalho tem como objetivo compreender o fazer estratgia no seio de uma empresa familiar a partir das prticas sociais que envolvem os seus gestores. As prticas sociais so concebidas como um fenmeno social, o qual nasce e se desenvolve da interao e do relacionamento entre indivduos em seu grupo social. Este grupo ou mundo social do indivduo encontra-se em um processo constante de transformaes em virtude da infinidade de interconexes sociais ali compartilhadas. J o fazer estratgia apresenta-se aqui sob a tica da estratgia como prtica social que contempla [...] como os praticantes de estratgia realmente agem e interagem [...] (WHITTINGTON, 1996, p. 731), ou seja, a confluncia entre as construes e prticas sociais cotidianas sobre seu fazer estratgia. A contemplao desses constructos tericos possibilitou a formao de um esquema conceitual que por intermdio de um estudo de caso favoreceu o entendimento de como as prticas sociais dos gestores se relacionam com o seu fazer estratgia na empresa familiar?. Para coleta de dados utilizou-se das tcnicas: pesquisa documental, observao no-participante e entrevista semiestruturada (TRIVIOS, 1987). Os dados foram tratados atravs da tcnica de Anlise de Contedo na abordagem temtica (BARDIN, 1977). Conclui-se com este estudo que as prticas sociais dos mais variados contextos nos quais os gestores da Empresa X se inserem, como o contexto familiar, interferem e se inter-relacionam diretamente no seu agir cotidiano e consequentemente no seu "fazer estratgia" a frente da empresa familiar, confirmando, estranhando e transformando a construo social dos sujeitos.
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Dissertao (mestrado)Universidade de Braslia, Instituto de Letras, Programa de Ps-Graduao em Literatura, 2016.
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O aumento da populao idosa apresenta-se como um desafio quer para os profissionais, quer para as instituies, no que concerne ao entendimento dos seus problemas e limitaes e disponibilizao de respostas adaptadas. Este um estudo exploratrio descritivo e inferencial que tem como objetivo analisar o funcionamento cognitivo, nomeadamente as funes executivas de 62 idosos institucionalizados tendo em conta variveis sociodemogrficas e a participao em atividades de estimulao cognitiva e o uso do computador. Os instrumentos utilizados foram: Questionrio Socidemogrfico e Clnico, Mini Mental State Examination , Escala de Depresso Geritrica, Trail Making Test, Stroop e Wisconsin de Classificao de Cartas -verso computorizada. Os resultados mostram que nas variveis WCST Categorias Completas e WCST N de Erros, os grupos participa em atividades de estimulao cognitiva e o que participa em atividade de estimulao cognitiva e usa o computador/internet, apresentam melhor resultados respeitantes s variveis funes executivas, em comparao com o grupo de idosos que no participa em atividades. Por outro lado na varivel ndice B:A os resultados so inversamente proporcionais. Quanto s variveis sociodemogrficas sexo e escolaridade, no so verificadas diferenas entre grupos, o mesmo no acontece com a varivel idade relativamente varivel WCST N Erros, onde idosos mais jovens apresentam pior desempenho que idosos mais velhos.
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Small firms are a major player in development. Thus, entrepreneurship is frequently attached to these rms and it must be present in daily management of factors such as planning and cooperation. We intend to analyze these factors, comparing familiar and non-familiar businesses. This study was conducted in a Portuguese region in the north of Portugal - Vale do Sousa . The results allow us to conclude that even with some managerial di erences it was not possible to identify distinct patterns between them. The main goal of this paper is to open research lines on important issues to distinguish familiar from non-familiar businesses.
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The goal of the present paper is to analyse the classic entrepreneurship strategies (Innovation, Risk and Proactivity) in small and medium-sized businesses. However as presented in the title, the study will go further by comparing the results of those strategies in familiar and nonfamiliar businesses. This study was carried on in construction and industry sectors, in the region of Vale do Sousa, in the north of Portugal. In order to classify businesses as familiar or non-familiar types two criterion were adopted: (1) Management Control, (2) Family Employability. On the opposite to some studies that present a larger percentage of familiar businesses in national and European entrepreneurial fabric, the criterion used leaded to a larger number of non-familiar businesses (53%). The results showed that in general SMEs in this region are not following entrepreneurship strategies. Analysing the entire sample without a separation of businesses by nature (familiar/non-familiar) only proactivity showed to be more present in the managerial decisions. There is a lack of innovation and risk culture. Comparing the groups only on proactivity tests was possible to verify some differences. It was concluded that non-familiar businesses are more proactive than familiar ones. Between those groups there are no statistical differences on the means of the variables innovation and risk. At the same time some tests were conducted to test the differences on the variable entrepreneurship. The results were similar to innovation and risk strategies: There are no significant differences on entrepreneurship between these groups of businesses.
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Neste artigo apresentam-se os resultados do projecto de investigao/aco Promoo da qualidade dos cuidados prestados em amas e creche familiar (resposta enquadrada pelo Decreto-Lei n.158/84). um estudo exploratrio, de carcter longitudinal, que teve como principais objectivos: (1) avaliar a qualidade da resposta creche familiar em duas instituies do Distrito de Lisboa; (2) analisar se variveis como a idade, nvel de escolaridade e tempo de experincia das amas, o rcio TE/ama e a idade das crianas estavam associadas qualidade de cuidados prestada; (3) sistematizar os passos de um programa de promoo da qualidade baseado numa metodologia de consultoria; e (4) determinar os efeitos do programa de consultoria na promoo da qualidade. Participaram neste projecto 10 amas enquadradas na creche familiar de um centro infantil do Centro Distrital de Segurana Social de Lisboa, 21 amas de centros infantis da Santa Casa da Misericrdia de Lisboa e os Tcnicos de Enquadramento responsveis pelo apoio tcnico. A Family Child Care Environment Rating Scale, Revised Edition (FCCERS-R) de Harms, Cryer e Clifford (2007), traduzida pela equipa de investigao, foi o principal instrumento utilizado. A recolha de dados decorreu em trs momentos: (1) avaliao inicial; (2) reunio de consultoria; e (3) avaliao final.Os resultados encontrados mostram que a qualidade dos cuidados prestados pelas amas adequada/mnima, com excepo dos itens relacionados com a interaco ama-criana onde a qualidade boa, sendo a subescala actividades aquela onde foram encontrados valores mais baixos. No foram encontradas associaes significativas entre a qualidade e o tempo experincia das amas. Relativamente s restantes variveis idade das amas, rcio TE/ama e idade das crianas encontraram-se algumas associaes com a qualidade global e em algumas das subescalas da FCCERS-R. Foram encontradas diferenas entre os dados da 1 e da 2 observao que parecem poder associar-se ao processo de consultoria implementado.
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Dissertao de Mestrado, Sociologia, 4 de Abril de 2014, Universidade dos Aores.
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Trabalho Final para a obteno do grau de Mestre em Engenharia Civil
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Dissertao para obteno do grau de Mestre em Engenharia Civil na rea de Especializao de Estruturas
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A ideao paranoide um processo cognitivo e social que pode ser considerado normativo (e.g. sentimentos de desconfiana ocasionais) ou disfuncional, constituindo-se, neste ultimo caso, como um sintoma psicopatolgico (e.g. delrios paranoides). Mesmo em nveis subclnicos, a ideao paranoide pode constituir um entrave para o bom funcionamento interpessoal, na medida em que o comportamento disruptivo que dela advm pode afetar todas as esferas de funcionamento do indivduo (e.g. relaes familiares, entre pares, profissionais e/ou acadmicas). O presente estudo explorar a influncia dos estilos parentais e o papel mediador da ideao paranoide na agressividade durante a adolescncia, bem como as implicaes para a preveno e interveno em contextos clnicos e educacionais.
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Uma linha de pesquisa e desenvolvimento na rea da robtica, que tem recebido ateno crescente nos ltimos anos, o desenvolvimento de robs biologicamente inspirados. A ideia adquirir conhecimento de seres biolgicos, cuja evoluo ocorreu ao longo de milhes de anos, e aproveitar o conhecimento assim adquirido para implementar a locomoo pelos mesmos mtodos (ou pelo menos usar a inspirao biolgica) nas mquinas que se constroem. Acredita-se que desta forma possvel desenvolver mquinas com capacidades semelhantes s dos seres biolgicos em termos de capacidade e eficincia energtica de locomoo. Uma forma de compreender melhor o funcionamento destes sistemas, sem a necessidade de desenvolver prottipos dispendiosos e com longos tempos de desenvolvimento usar modelos de simulao. Com base nestas ideias, o objectivo deste trabalho passa por efectuar um estudo da biomecnica da santola (Maja brachydactyla), uma espcie de caranguejo comestvel pertencente famlia Majidae de artrpodes decpodes, usando a biblioteca de ferramentas SimMechanics da aplicao Matlab / Simulink. Esta tese descreve a anatomia e locomoo da santola, a sua modelao biomecnica e a simulao do seu movimento no ambiente Matlab / SimMechanics e SolidWorks.
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Cada vez mais os profissionais de sade aspiram contribuir para o maior bem-estar possvel dos seus doentes. Neste contexto, torna-se indispensvel identificar variveis, idealmente passveis de ser modificadas, que estejam relacionadas com o bem-estar dos doentes. Assim, o objectivo do presente estudo explorar a relao entre bem-estar geral (BEG), adeso ao tratamento (AT) e funcionamento sexual (FS) em indivduos com epilepsia. Foram avaliados 79 indivduos com epilepsia (59,5% do sexo feminino; idade: M = 36,10, DP = 11,09; diagnstico (anos): M = 19,72, DP = 11,50), recorrendo a um Questionrio Scio-demogrfico e Clnico, ao ndice de Bem-estar Pessoal, Medida de Adeso aos Tratamentos e Escala de Funcionamento Sexual da Multiple Sclerosis Quality of Life Scale com 54 itens (MSQOL-54). Verificaram-se bons indicadores globais de BEG, AT e FS na amostra. Verificaram-se correlaes estatisticamente significativas entre o BEG e: a AT (rs(75) = 0,37, p 0,001) e o FS feminino (rs(35) = -0,44, p 0,008). No se verificou uma correlao estatisticamente significativa entre BEG e FS masculino. Ao analisar os indicadores parciais, verificou-se que o FS masculino se correlacionava apenas com a satisfao com a segurana do seu futuro (rs(31) = -0,40, p 0,03), enquanto o FS feminino se correlacionava com este indicador (rs(35) = -0,36, p 0,04), com a satisfao com o seu nvel de vida (rs(34) = -0,37, p 0,04) e com a satisfao com a sua vida espiritual ou com a sua religio (rs(35) = -0,40, p 0,02). Sem esquecer o efectivo da amostra e os indicadores genericamente positivos da mesma, os presentes resultados sugerem que a promoo da AT pode saldar-se por melhorias no BEG dos indivduos com epilepsia. J a interveno ao nvel do FS parece apenas promissora, ao nvel do BEG, para as doentes. Novas variveis devem ser exploradas, para que se consigam identificar os melhores preditores do BEG (de amostras mais amplas) destes doentes.
Resumo:
Dissertao apresentada Escola Superior de Educao de Lisboa para a obteno de grau de Mestre em Didtica da Lngua Portuguesa no 1. e 2. Ciclos do Ensino Bsico
