Photoelastic Study of the Support Structures of Distal-Extension Removable Partial Dentures

Purpose: The double system of support, in which the distal-extension removable partial denture adapts, causes inadequate stress around abutment teeth, increasing the possibility of unequal bone resorption. Several ways to reduce or more adequately distribute the stress between abutment teeth and residual ridges have been reported; however, there are no definitive answers to the problem. The purpose of this study was to analyze, by means of photoelasticity, the most favorable stress distribution using three retainers: T bar, rest, proximal plate, I bar (RPI), and circumferential with mesialized rest. Materials and Methods: Three photoelastic models were made simulating a Kennedy Class II inferior arch. Fifteen dentures with long saddles, five of each design, were adjusted to the photoelastic patterns and submitted first to uniformly distributed load, and then to a load localized on the last artificial tooth. The saddles were then shortened and the tests repeated. The quantitative and qualitative analyses of stress intensity were done manually and by photography, respectively. For intragroup analyses the Wilcoxon test for paired samples was used, while for intergroup analyses Friedman and Wilcoxon tests were used to better identify the differences (p < 0.05). Results: The RPI retainer, followed by the T bar, demonstrated the best distribution of load between teeth and residual ridge. The circumferential retainer caused greater concentration of stress between dental apexes. Stress distribution was influenced by the type of retainer, the length of the saddle, and the manner of load application. Conclusions: The long saddles and the uniformly distributed loads demonstrated better distribution of stress on support structures.

Uncertainties in the design of support structures and foundations for offshore wind turbines

Offshore wind industry has exponentially grown in the last years. Despite this growth, there are still many uncertainties in this field. This paper analyzes some current uncertainties in the offshore wind market, with the aim of going one step further in the development of this sector. To do this, some already identified uncertainties compromising offshore wind farm structural design have been identified and described in the paper. Examples of these identified uncertainties are the design of the transition piece and the difficulties for the soil properties characterization. Furthermore, this paper deals with other uncertainties not identified yet due to the limited experience in the sector. To do that, current and most used offshore wind standards and recommendations related to the design of foundation and support structures (IEC 61400-1, 2005; IEC 61400-3, 2009; DNV-OS-J101, Design of Offshore Wind Turbine, 2013 and Rules and Guidelines Germanischer Lloyd, WindEnergie, 2005) have been analyzed. These new identified uncertainties are related to the lifetime and return period, loads combination, scour phenomenon and its protection, Morison e Froude Krilov and diffraction regimes, wave theory, different scale and liquefaction. In fact, there are a lot of improvements to make in this field. Some of them are mentioned in this paper, but the future experience in the matter will make it possible to detect more issues to be solved and improved.

Institutional Support for Experiential Learning

This brief details institutional support structures and program structures for experiential learning at small colleges. It also examines credit structures associated with experiential learning, experiential learning as a graduation requirement, and program assessments.

The Effect of Support Measures on Involvement in Technology Transfer

The present PhD dissertation is dedicated to the general topic of knowledge transfer from academia to industry and the role of various measures at both institutional and university levels in support of commercialization of university research. The overall contribution of the present dissertation work refers to presenting an in-depth and comprehensive analysis of the main critical issues that currently exist with regard to commercial exploitation of academic research, while providing evidence on the role of previously underexplored areas (e.g. strategic use of academic patents; female academic patenting) in a general debate on the ways to successful knowledge transfer from academia to industry. The first paper, included in the present PhD dissertation, aims to address this gap by developing a taxonomy of literature, based on a comprehensive review of the existing body of research on government measures in support of knowledge transfer from academia to industry. The results of the review reveal that there is a considerable gap in the analysis of the impact and relative effectiveness of the public policy measures, especially in what regards the measures aimed at building knowledge and expertise among academic faculty and technology transfer agents. The second paper, presented as a part of the dissertation, focuses on the role of interorganizational collaborations and their effect on the likelihood of an academic patent to remain unused, and points to the strategic management of patents by universities. In the third paper I turn to the issue of female participation in patenting and commercialization; in particular, I find evidence on the positive role of university and its internal support structures in closing the gender gap in female academic patenting. The results of the research, carried out for the present dissertation, provide important implications for policy makers in crafting measures to increase the efficient use of university knowledge stock.

Senior management leadership, social support, job design and stressor-to-strain relationships in hospital practice

Purpose: The purpose of this paper is to examine the effect of the quality of senior management leadership on social support and job design, whose main effects on strains, and moderating effects on work stressors-to-strains relationships were assessed. Design/methodology/approach: A survey involving distribution of questionnaires was carried out on a random sample of health care employees in acute hospital practice in the UK. The sample comprised 65,142 respondents. The work stressors tested were quantitative overload and hostile environment, whereas strains were measured through job satisfaction and turnover intentions. Structural equation modelling and moderated regression analyses were used in the analysis. Findings: Quality of senior management leadership explained 75 per cent and 94 per cent of the variance of social support and job design respectively, whereas work stressors explained 51 per cent of the variance of strains. Social support and job design predicted job satisfaction and turnover intentions, as well as moderated significantly the relationships between quantitative workload/hostility and job satisfaction/turnover intentions. Research limitations/implications: The findings are useful to management and to health employees working in acute/specialist hospitals. Further research could be done in other counties to take into account cultural differences and variations in health systems. The limitations included self-reported data and percept-percept bias due to same source data collection. Practical implications: The quality of senior management leaders in hospitals has an impact on the social environment, the support given to health employees, their job design, as well as work stressors and strains perceived. Originality/value: The study argues in favour of effective senior management leadership of hospitals, as well as ensuring adequate support structures and job design. The findings may be useful to health policy makers and human resources managers. © Emerald Group Publishing Limited.

NUMERICAL SIMULATION STUDY OF VIBRATION MITIGATION EFFECTIVENESS OF TUNED MASS DAMPERS FOR TRAFFIC SIGNAL MAST ARM STRUCTURES

Fatigue damage in the connections of single mast arm signal support structures is one of the primary safety concerns because collapse could result from fatigue induced cracking. This type of cantilever signal support structures typically has very light damping and excessively large wind-induced vibration have been observed. Major changes related to fatigue design were made in the 2001 AASHTO LRFD Specification for Structural Supports for Highway Signs, Luminaries, and Traffic Signals and supplemental damping devices have been shown to be promising in reducing the vibration response and thus fatigue load demand on mast arm signal support structures. The primary objective of this study is to investigate the effectiveness and optimal use of one type of damping devices termed tuned mass damper (TMD) in vibration response mitigation. Three prototype single mast arm signal support structures with 50-ft, 60-ft, and 70-ft respectively are selected for this numerical simulation study. In order to validate the finite element models for subsequent simulation study, analytical modeling of static deflection response of mast arm of the signal support structures was performed and found to be close to the numerical simulation results from beam element based finite element model. A 3-DOF dynamic model was then built using analytically derived stiffness matrix for modal analysis and time history analysis. The free vibration response and forced (harmonic) vibration response of the mast arm structures from the finite element model are observed to be in good agreement with the finite element analysis results. Furthermore, experimental test result from recent free vibration test of a full-scale 50-ft mast arm specimen in the lab is used to verify the prototype structure’s fundamental frequency and viscous damping ratio. After validating the finite element models, a series of parametric study were conducted to examine the trend and determine optimal use of tuned mass damper on the prototype single mast arm signal support structures by varying the following parameters: mass, frequency, viscous damping ratio, and location of TMD. The numerical simulation study results reveal that two parameters that influence most the vibration mitigation effectiveness of TMD on the single mast arm signal pole structures are the TMD frequency and its viscous damping ratio.

The ultrastructure of Amylovorax dehorityi comb. nov and erection of the Amylovoracidae fam. nov (Ciliophora : Trichostomatia)

The ultrastructural features of the holotrichous ciliates inhabiting macropodid maruspials were investigated to resolve their morphological similarity to other trichostome ciliates with observed differences in their small subunit rRNA gene sequences. The ultrastructure of Amylovorax dehorityi nov. comb. (formerly Dasytricha dehorityi) was determined by transmission electron microscopy. The somatic kineties are composed of monokinetids whose microtubules show a typical litostome pattern. The somatic cortex is composed of ridges which separate kinety rows, granular ectoplasm and a basal layer of hydrogenosomes lining the tela corticalis. The vestibulum is an invagination of the pellicle lined down one side with kineties (invaginated extensions of the somatic kineties); transverse tubules line the surface of the vestibulum and small nematodesmata surround it forming a cone-like network of struts. Cytoplasmic organelles include hydrogenosomes, irregularly shaped contractile vacuoles surrounded by a sparse spongioplasm, food vacuoles containing bacteria and large numbers of starch granules. This set of characteristics differs sufficiently from those of isotrichids and members of the genus Dasytricha to justify the erection of a new genus (Amylovorax) and a new family (Amylovoracidae). Dasytricha dehorityi, D. dogieli and D. mundayi are reassigned to the new genus Amylovorax and a new species A. quokka is erected. While the gross morphological similarities between Amylovorax and Dasytricha may be explained by convergent evolution, ultrastructural features indicate that these two genera have probably diverged independently from haptorian ancestors by successive reduction of the cortical and vestibular support structures.

Representações e conceito dos pais sobre a qualidade da creche

Tendo em conta o aumento do número de estruturas de apoio à primeira infância, particularmente, a expansão da creche, a investigação tem-se debruçado sobre as questões da qualidade. A generalidade dos estudos centra-se na discriminação das dimensões de qualidade e o seu impacto no desenvolvimento das crianças. Contudo, raramente a representação dos pais tem sido alvo de estudo. Partindo do pressuposto que a discussão sobre a qualidade da creche deve ser baseado na evidência empírica mas é, também, um conceito social baseado nos valores e representações dos seus atores, fomos ouvir os pais. Assim, quisemos conhecer: Como escolhiam a creche do seu filho(a)? Qual o seu conceito de qualidade? Que valor atribuem às experiências vividas pelo seus filhos ou filhas na creche? Que representação têm do papel do profissional de educação? Para o efeito, planificámos uma investigação em duas fases correspondendo a dois estudos empíricos. O primeiro estudo tinha como objetivo aferir livremente as Representações dos Pais acerca da Creche numa abordagem qualitativa, com recurso a entrevistas. Das entrevistas procurámos conhecer a opinião de um pequeno grupo de 20 pais com objetivo de aferir indicadores para a construção de um questionário que daria lugar ao segundo estudo - quantitativo. O primeiro estudo daria-nos a noção da opinião e o segundo estudo a noção da sua representação numa amostra de 180 participantes. Tanto quanto conhecemos (pesquisando as bases nacionais) estudos desta natureza sobre as representação dos pais sobre a creche, ainda, não tinham sido realizados em Portugal. De modo geral, os dois estudos revelaram que os pais valorizam a creche como espaço de promoção do desenvolvimento da criança; valorizam a dimensão afetiva do trabalho em creche; as educadoras como profissionais qualificados de educação e o desejo de uma relação estreita, aberta e respeitosa entre a creche e a família. Estes resultados abrem caminho para uma reflexão mais aprofundada acerca das representações, convicções e valores da família em relação à creche. - ABSTRACT Associated with an increased number of support structures for early childhood, we have witnessed a growing interest in studying the quality of these listed structures due to the impact that this will have on the quality development of children. Parents, as primary educators and educational agents privileged child, assume a key role in this regard. Through this study is to evaluate which representations and concept of parents about the quality of daycare. We performed a literature search in order to fit theoretically the main concepts covered in this study. We analyzed investigations already carried out on Nursery and Regulations and Guidelines for National Nursery. In terms of empirical studies we conducted two studies on the Representations about the Parent Nursery: A Qualitative Analysis using interviews with 20 parents and a Quantitative Study applying questionnaires to 180 parents. The main results of both studies revealed that parents value the nursery as a space to promote child development; value the affective dimension of work in nursery; qualified educators and desire for a good and respectful relationship between nursery and the family. These results pave the way for a deeper reflection about the representations, beliefs and values from the family about nursery.

A engenharia Civil e a produção industrial de energia eólica

Dissertação para obtenção do grau de Engenharia Civil na Área de Especialização de Edificações

Ambientes favoráveis à prática de cuidados de enfermagem: factores determinantes

Mestrado em Intervenção Sócio-Organizacional na Saúde - Ramo de especialização: Políticas de Administração e Gestão de Serviços de Saúde

A construção do desenvolvimento profissional dos professores

Dissertação apresentada à Escola Superior de Educação de Lisboa para obtenção de grau de mestre em Ciências da Educação, especialidade Supervisão em Educação

Estruturas de Suporte de Terras Executadas Com Pneus. Estudo Paramétrico e Conceção de Protótipo

No presente trabalho descreve-se o estudo realizado no Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP) com o objetivo de comprovar a viabilidade da utilização de pneus em fim de vida em estruturas de solo reforçado. As estruturas de suporte de terras materializadas com pneus preenchidos com solo são usadas em alguns países, sobretudo em estruturas do tipo gravidade. Investiga-se neste trabalho o seu desempenho em estruturas de solo reforçado. Com a finalidade de prever o comportamento da construção, foi utilizado um software desenvolvido pela empresa Canadiana Rocscience, denominado Phase2. Com este software foi possível fazer uma análise paramétrica da secção transversal do modelo, avaliando os esforços e os deslocamentos que se desenvolvem no interior da estrutura, através da utilização do Método dos Elementos Finitos. Foi efetuada uma campanha de ensaios laboratoriais, realizados com amostras de solo retiradas do local de construção do protótipo, com o intuito de caracterizar os parâmetros do solo A definição destes parâmetros tem como objetivo tornar a simulação o mais fidedigna possível. Estruturas de Suporte de Terras Executadas Com Pneus. Estudo Paramétrico e Conceção de Protótipo Como validação da modelação realizada no programa Phase2, o protótipo será devidamente instrumentado com equipamentos de monitorização; a informação recolhida receberá um tratamento posterior e permitirá a calibração do modelo numérico. No presente trabalho define-se o plano de monitorização a instalar no protótipo.

Projeto da estrutura e sistema de movimentação robotizado de linha automática de corte de chapa

Os robots de movimentação de chapa são bastantes úteis para as empresas de metalomecânica. De facto, cada vez mais existem máquinas de corte por jato de água, laser ou outros processos, nos quais os robots apresentam um papel importante na carga e descarga do material. O trabalho realizado apresenta novas soluções aos sistemas de movimentação existentes no mercado, e permite reduzir os custos na movimentação do material. Este projeto serve essencialmente para chapas em trajetória retilínea, e efetuar o seu levantamento do equipamento e deposição em estrutura de suporte (ou viceversa). A vantagem a ter em conta é a diminuição dos custos de movimentação do material. Neste trabalho apresentou-se a metodologia de dimensionamento de um robot automatizado que transporta chapas com um peso máximo de 3500 kg, tendo por base as normas do EC3-P1.8 e o Método de Elementos Finitos (MEF). No decurso do projeto foram abordadas os seguintes temas: Abordagem inicial da geometria através do Solidworks; Dimensionamento da estrutura por software de Elementos Finitos, o Solidworks; Dimensionamento das correntes, carretos/discos ou coroas e rolamentos; Dimensionamento e seleção dos moto-redutores, bomba de vácuo e ventosas; Cálculo das solicitações em cada membro da estrutura por software de análise estrutural, o Multiframe3D, e respetivo dimensionamento das ligações aparafusadas e soldadas; Elaboração dos desenhos de projeto finais, processos de fabrico e custos; Dimensionamento do acionamento, MG e disposição dos dispositivos no quadro elétrico. Como conclusão refere-se que se conseguiu realizar o projeto e obter uma solução final otimizada, com a ajuda de ferramentas importantes, como sejam o MEF, resultando num equipamento cujas solicitações para a estrutura e sistema de movimentação foram otimizadas, resultando num equipamento eficiente, robusto, seguro e de custo reduzido.

Plano estratégico “Empowering Lab ESEIG”

Os jovens ao longo do seu percurso escolar têm aspirações e expetativas elevadas quanto ao valor de empregabilidade dos diplomas a que tiveram acesso em todos os graus de ensino. Contudo, no recente contexto de crise económica, essas aspirações e expetativas socialmente nutridas pela escola e pela família têm sido em grande medida frustradas pelas crescentes dificuldades que os jovens portugueses de hoje têm vivido nos seus processos de inserção profissional. A nível individual, um jovem que passe um longo período inativo tem grandes probabilidades de sofrer de baixa autoestima, exclusão social ou de um “wage scar”, isto é, de no futuro ter um rendimento abaixo do rendimento médio de pessoas com formação e experiência equivalentes além de desenvolverem uma atitude passiva e falta de participação social, o que no longo prazo acaba por ter implicações negativas para a sociedade como um todo. Conscientes desta realidade e sabendo que as incubadoras de negócios podem transmitir confiança à comunidade financeira e apoiar as startups, promovendo uma cultura de empreendedorismo e agindo como um catalisador para o desenvolvimento de estruturas de suporte de negócios mais amplas, partimos para o estudo da incubação de negócios com o intuito de traçar um plano estratégico para a Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão (ESEIG) que permitisse desenvolver a cultura empreendedora da sua comunidade e por esta via dar o seu contributo para a resolução da crise económica que o país atravessa. Começamos por fazer um enquadramento teórico da incubação de negócios e rapidamente percebemos que, sendo a ESEIG uma instituição de ensino superior, era importante incluir no estudo os conceitos de empreendedorismo e inovação e perceber ao nível teórico como funciona a relação Universidade-Empresa. De seguida, fomos para o “terreno” e percebemos que a solução para este desafio passaria por capacitar os alunos da ESEIG com as competências empresariais e empreendedoras necessárias para o desenvolvimento de qualquer empreendimento autonomamente. Faltava agora perceber qual a melhor forma de concretizar este ambicioso objetivo. Após um pouco mais de estudo, percebemos que, a paixão está no centro de empreendedorismo juntamente com outras dimensões afetivas e emocionais e pode estimular a criatividade e o reconhecimento de novos padrões de informação fundamental para a descoberta e exploração de oportunidades promissoras. Por sua vez, a alegria local (escolas, cidades, regiões, países) está associada a uma maior atividade empreendedora, o humor e sentimentos positivos, bem como a satisfação de vida geram efeitos benéficos, como melhor desempenho nas tarefas e produtividade, evolução na carreira e sucesso pessoal e maior propensão para assumir riscos. Percebemos então que é necessário desenvolver uma cultura de positividade, pelo que, sugerimos a implementação do novo quadro conceptual PROSPER (Positivity; Relationships; Outcomes; Strengths; Purpose; Engagement; Resilience) que tem o potencial de ser usado como uma ferramenta organizacional para a implementação dos sete principais componentes de bem-estar. Cientes de que o objetivo final é aumentar a intenção empreendedora dos estudantes, bem como o número efetivo de empreendedores, definimos como objetivos, promover o valor do empreendedorismo na criação de oportunidades e no desenvolvimento das competências dos estudantes (Engaging), fornecer aos estudantes oportunidades de aprendizagem empresarial (Empowering) e apoiar os estudantes na criação e no desenvolvimento de negócios (Equipping). Neste sentido, sugerimos diversas ações que materializam estes objetivos. Para finalizar, utilizamos um Lean Canvas com o intuito de concretizar a nossa proposta estratégica para ESEIG, que culmina com a criação do Empowering Lab ESEIG.

Promoting Portuguese exports to Germany: An export promotion plan for the machinery & equipment sector

A Work Project, presented as part of the requirements for the Award of a Masters Degree in Management from the NOVA – School of Business and Economics