Hipertexto: poss��veis contribui����es aos elementos formadores da sensação de presen��a para a virtualiza����o da informa����o, no ambiente da www-internet: um estudo explorat��rio com grupos universit��rios na cidade de S��o Paulo

Hipertexto �� um instrumento que permite explorar um assunto sob a ordem estabelecida pelo leitor em vez daquela do autor ou autores. Presen��a �� um estado subjetivo, pessoal, em que a mente do usu��rio da m��dia imerge no assunto, levando-o a sensação de "estar l��". Esta sensação quando estabelecida apresenta o potencial de induzir �� prefer��ncia por um produto, ou marca ou site o que aumenta a inten����o de compra.

��dolo improv��vel: Goleiro dos EUA �� sensação da semana na Copa

Retirado do Blog HUFFPOST BRASIL.

��dolo improv��vel: goleiro dos EUA �� sensação da semana na Copa

Entre atacantes e camisas 10 famosos no mundo inteiro e campe��es de audi��ncia, um goleiro pouco conhecido ganhou destaque internacional. Tim Howard, veterano da sele����o dos Estados Unidos, quebrou o recorde de defesas em um jogo de Copa do Mundo (16) e ficou na lideran��a em men����es no Twitter relativas �� Copa do Mundo nesta semana, segundo dados do Mundial na Rede, coletados pela Diretoria de An��lise de Pol��ticas P��blicas da Funda����o Get��lio Vargas (DAPP-FGV) em parceria com o Brandwatch.

Mudan��as na Natureza do Com��rcio no Mundo conectado atrav��s do E-commerce

The Internet has taken the world by storm. It has eliminated the barriers of technology, and unlocked the doors to electronic commerce and the 'Virtual Economy'. It has given us a glimpse into the future of 'Business' itself, and it has created a bewildering variety of choices in our personal and professional lives. It has taken on a life of its own, and we are all frantically trying to keep up. Many overwhelmed companies are asking questions like: 'What should our Internet Strategy be?' Or 'How do we put our business on the Internet like everybody else is doing?' or 'How do we use this thing to make money without spending any?'. These questions may seem reasonable on the surface, but they miss the point because they focus on the technologies rather than the core issues of conducting day-to-day business. The Internet can indeed offer fast returns in marketing reach, speed, director consumer sales and so on, and many companies are using it to good advantage, but the highest and best use of any such technology is to support, enhance and even re-invent the fundamentals of general business practice. When the initial excitement is over, and companies gain experience and confidence with the new business models, this larger view will begin to assert itself. Companies will then start to position their 'Internet Strategies' in context of where the business world itself is going over time, and how they can prepare for what is to come. Until now, the business world has been very fragmented, its collective progress limited (in part) by the inability to communicate within and between companies. Now that the technical remedy seems to be at hand and standards are beginning to emerge, we are starting to see a trend toward consolidation, cooperation, and economic synergy. Companies are improving their internal business processes with Intranets, and Electronic Commerce initiatives have sprung up using EDI, the World Wide Web, E-Mail, secure credit card payments and other tools. Companies are using the Internet to talk to each other and to sell their goods and services to the end consumer. Like Berlin, the walls are coming down because they have to. Electronic 'Communities of Common Interest' are beginning to surface, with the goal of supporting and aligning similar industries (such as Government, Insurance, Transportation and Health care) or similar business functions (such as Purchasing, Payments, and Human Resources). As these communities grow and mature, their initial scope will broaden and their spheres of influence will expand. They will begin to overlap into other communities, creating a synergistic effect and reshaping the conduct of business. The business world will undergo a gradual evolution toward globalization, driven by economic imperatives and natural selection in the marketplace, and facilitated by Electronic Commerce and Internet technologies. The business world 'beyond 2000' will have a substantially different look and feel than that which we see today.

Do formal para o informal: executivos em trabalhos flex��veis

Quando observamos o mundo do trabalho atual, percebemos que, h�� um movimento em dire����o �� maior flexibilidade, tanto em rela����o aos empregados formais quanto aos trabalhadores que passam a atuar por meio de formas flex��veis de contrato de trabalho. O contrato de emprego flex��vel refere-se ��quele que n��o segue o modelo formal de contrato de trabalho, regido por CLT (Consolida����o das Leis do Trabalho), e, vem sendo estudado ultimamente como um resultado das mudan��as na organiza����o do trabalho, em geral, associado �� busca por trabalhadores mais produtivos e de menor custo. Devido �� amplitude dos fen��menos envolvidos nestas transforma����es, delimitamos o tema e o p��blico a ser estudado: adotando a id��ia de constru����o social da realidade, de Berger e Luckmann (1966/2002), analisamos os processos de ���migra����o��� de 30 executivos, residentes no munic��pio de S��o Paulo, ex-empregados de grandes corpora����es, que tiveram experi��ncias em cargos de ger��ncia m��dia e alta em organiza����es nacionais e multinacionais, e, que atualmente, trabalham no mercado sob regime de contratos flex��veis. Para nosso estudo, entendemos os executivos como trabalhadores formais que ocupam posi����es de alta e m��dia ger��ncia na hierarquia organizacional e det��m posi����es de poder e prest��gio. Assim, o objetivo deste estudo �� descrever o sentido atribu��do por executivos, ao processo de ���migra����o��� para formas mais flex��veis de trabalho e �� nova realidade vivida no trabalho. A pesquisa segue uma abordagem qualitativa, utilizando-se de entrevista em profundidade semi-estruturada, para a coleta de dados; para a an��lise das entrevistas realizadas, usamos, como base, as id��ias de pr��ticas discursivas e produ����o de sentidos, de Spink e Medrado (1999/2004). A abordagem construcionista permitiu verificar que os executivos em trabalhos flex��veis possuem alto n��vel de autoconfian��a, uma vis��o mission��ria sobre o seu trabalho, e diversos motivos diferentes para a ���migra����o���. Por meio de seus relatos, pode-se observar as estrat��gias para a sobreviv��ncia e obten����o de sucesso como um trabalhador flex��vel; a percep����es dos entrevistados sobre o mercado brasileiro; a mudan��a de relacionamento com os clientes, a fam��lia e a rede de contatos. Apesar dos problemas enfrentados para se estabilizar, a maioria demonstra a vontade de permanecer no trabalho flex��vel, contrariando grande n��mero de estudo que enxergam a flexibiliza����o de contratos de trabalho como precariza����o para os trabalhadores. Para os executivos em regime flex��vel, a vida como trabalhador CLT parece fazer parte do passado: agora, eles precisam se mostrar competentes a qualquer custo, planejar-se para as ���entressafras���, buscar melhorar a rede de contatos, aumentar o conhecimento e passar um tempo com a sua fam��lia. Os motivos de perman��ncia s��o diversos, mas possuem um ponto de convers��o: a sensação de deter o dom��nio sobre a sua vida, seu tempo, seu dinheiro, seu conhecimento, seu futuro. Talvez, o cotidiano apresente muitas situa����es de submiss��o �� vontade do cliente e de dedica����o maior do que na ��poca de empregado formal; mas, na ���realidade cotidiana���, a sensação �� de ser o ���dono��� da sua vida.

A intui����o nas pr��ticas decis��rias em organiza����es financeiras

Este estudo busca identificar e analisar de que forma gestores de institui����es financeiras percebem o uso da intui����o no processo decis��rio. Busca, tamb��m, identificar o grau de import��ncia que �� dada por esses gestores ao conhecimento intuitivo, partindo da suposi����o de que gestores banc��rios percebem e utilizam-se do conhecimento intuitivo, al��m do conhecimento racional nas suas tomadas de decis��o. Para tanto, fez-se o levantamento da teoria da decis��o e estudos sobre intui����o na literatura dispon��vel. O trabalho apresenta uma pesquisa de abordagem qualitativa, com finalidade descritiva e explicativa, e em rela����o aos meios foi bibliogr��fica e de campo. A pesquisa de campo foi feita com 31 gestores de organiza����es financeiras, realizadas no pr��prio local de trabalho. Os gestores foram submetidos ao teste de evoca����o de palavras, concederam entrevista e responderam a question��rio previamente elaborado com quest��es retiradas das diferentes abordagens te��ricas sobre intui����o consultadas. O resultado revela que h�� uma rela����o entre o conceito de intui����o apresentado pelos gestores e o conceito que aparece na literatura. Revela tamb��m que os gestores apresentam clara percep����o quanto ao uso da intui����o na decis��o, dando grande valor a esse conhecimento. As formas de percep����o do uso da intui����o na decis��o aparecem como experi��ncia, sensação, acerto, risco. Constatou-se que os executivos levam em considera����o a intui����o para tomar suas decis��es e que essa pr��tica favorece a produtividade de seu trabalho.

Ensaios em finan��as p��blicas municipais

Esta tese busca discutir problemas relacionados ��s finan��as p��blicas municipais no pa��s. Um aprimoramento de nosso federalismo fiscal, com maior descentraliza����o de recursos e implementa����o de regras de transfer��ncias federativas com maiores incentivos pr��-efici��ncia ��� aumentando os incentivos pr��-obten����o de melhores resultados sociais por parte das unidades subfederadas ��� pode se revelar instrumento importante na melhoria de nossas condi����es sociais. Para isto, dividiu-se esta tese em quatro partes distintas. No primeiro cap��tulo, discutem-se os impactos das receitas petrol��feras sobre as finan��as p��blicas municipais. As mudan��as legais ocorridas no pa��s na d��cada de noventa do ��ltimo s��culo - relativas ao setor petrol��fero - levaram a crescente (e concentrada) transfer��ncia de recursos do setor para os estados e munic��pios brasileiros. A forte sensação que estes estariam sendo desperdi��ados de alguma forma vem suscitando discuss��es sobre a necessidade de se reformular sua distribui����o. As recentes descobertas de megacampos petrol��feros no pr��-sal do litoral brasileiro somente intensificaram este processo. Buscou-se identificar os efeitos destas transfer��ncias sobre as vari��veis fiscais municipais no pa��s. Detectou-se que n��o ocorreu substitui����o tribut��ria, ou seja, estes recursos n��o diminu��ram o esfor��o arrecadat��rio dos munic��pios. Em compensa����o, tanto os recursos cuja distribui����o �� bem mais concentrada (referentes aos royalties excedentes) quanto aqueles mais bem-distribu��dos (referentes aos royalties originais) levaram as prefeituras a aumentar seus gastos correntes (piorando sua composi����o do ponto de vista social) e diminuir seus investimentos. O contr��rio parece ocorrer com os recursos cuja distribui����o se d�� de forma intermedi��ria (os royalties referentes ��s participa����es especiais). No segundo cap��tulo, discute-se o impacto das receitas petrol��feras sobre a profici��ncia dos alunos at�� a quarta s��rie prim��ria das escolas p��blicas municipais. As receitas petrol��feras ��� agregadas ou n��o ��� n��o se mostraram estatisticamente significativas na explica����o do desempenho observado pelos alunos da quarta s��rie prim��ria das escolas municipais em portugu��s ou matem��tica. Este resultado, entretanto, deve ser olhado com cautela, uma vez que n��o �� trivial identificar como (e o tempo necess��rio) estes efeitos seriam gerados. Entretanto, diferentes fontes de receitas municipais impactariam de forma diferenciada as profici��ncias observadas nos testes de portugu��s e matem��tica, explicitando a necessidade de se entender melhor estas diferen��as para se desenhar mecanismo mais eficiente de repasse de recursos constitucionais aos munic��pios. No terceiro cap��tulo, estudam-se os impactos das emancipa����es municipais ocorridas na d��cada de 90 sobre o bem-estar das popula����es locais. Devido �� Constitui����o Federal de 1988, o n��mero de munic��pios no Brasil multiplicou-se fortemente na d��cada de 90 do ��ltimo s��culo. Mais de mil munic��pios foram criados em todo o pa��s, fazendo seu n��mero ultrapassar a casa dos 5.500. Este processo tem sido interpretado de forma bastante negativa. Baseado em evid��ncias aned��ticas, se pressup��e que os atores pol��ticos locais o utilizaram para se apropriar de maior parcela dos recursos transferidos de outros n��veis governamentais. Entretanto, nenhum esfor��o mais sistem��tico foi realizado buscando calcular, de maneira efetiva, os resultados sociais l��quidos deste processo. �� isto que se busca fazer aqui, utilizando dados sobre os munic��pios mineiros - cujo n��mero passa de 723 em 1991 para 853 em 2000. Foram detectados impactos positivos relacionados a diversas vari��veis educacionais e de sa��de. Ao mesmo tempo, o contr��rio ocorreu com os indicadores de pobreza e indig��ncia. Este resultado mostra que o movimento observado de emancipa����o municipal talvez tenha sido bastante ben��fico, sinalizando para a exist��ncia de mercados pol��ticos eficientes nestas localidades, o que indicaria a necessidade de se manter uma maior autonomia local relativa a processos de emancipa����o de distritos. Por fim, no quarto cap��tulo, analisam-se os impactos de lei (implementada em Minas Gerais) que buscou aumentar os incentivos pr��-efici��ncia das prefeituras municipais a partir das transfer��ncias federativas. Buscando melhorar as condi����es de vida dos munic��pios mineiros, o governo estadual mineiro instituiu, em 1995, a lei 12.040, conhecida como Lei Robin Hood. Esta permitia que 25% dos recursos de ICMS a serem distribu��dos aos munic��pios mineiros se dessem sobre resultados observ��veis em diversas ��reas tais como sa��de, educa����o, conserva����o ecol��gica, entre outras. Ou seja, esta institu��a, em rela����o a estas transfer��ncias, um contrato de alto poder com os munic��pios relacionados ��s pol��ticas p��blicas implementadas. O estudo destas transfer��ncias (relativas �� educa����o e sa��de) mostrou resultados d��bios. Resultados positivos relativos �� educa����o e �� sa��de parecem ocorrer em todo o estado, mas os incentivos dados poderiam ser bem maiores - faz-se necess��rio um refinamento das regras da partilha destas transfer��ncias. Dada a relativa escassez deste tipo de contrato em transfer��ncias federativas, seja no Brasil, seja no restante do mundo, este resultado aponta a necessidade de utiliza����o de instrumentos de maior poder nas rela����es federativas, buscando incrementar as condi����es de vida locais.

Cria����o e implanta����o do Programa de Prepara����o para Aposentadoria dos servidores do TJ-RO

O presente estudo tem como objetivo propor a cria����o de um Programa de Prepara����o para Aposentadoria atrav��s de um setor de Servi��o Social no Tribunal de Justi��a de Rond��nia visando o melhoramento das condi����es de trabalho e da qualidade de vida de seus futuros aposentados. Nos pa��ses desenvolvidos, as pessoas com 40 anos de idade t��m menos oportunidades de emprego e transformando-se em vitimas do desemprego. A aposentadoria para elas representa a descontinuidade e uma ruptura frente ��s atividades desenvolvidas antes dela, causando uma sensação de vazio e at�� depress��o. Neste estudo, foram entrevistadas vinte pessoas aposentadas que relataram suas dificuldades com a mudan��a na vida social e profissional que sofreram. Assim, muitas delas voltar��o ao mercado de trabalho buscando novas oportunidades de conviv��ncia social e profissional e com isso a melhora de seus problemas com sa��de e relacionamentos. Foi poss��vel observar que muitos aposentados se sentem despreparados para a aposentadoria, n��o sabem o que fazer com o tempo livre e se sentem desmotivados e incapazes. Diante deste quadro, fica clara a necessidade da cria����o de um programa que possa preparar estes servidores para esta nova realidade.

An��lise cr��tica do cyberslacking nas estruturas organizacionais

A Internet �� um hoje um instrumento fenomenal de pesquisa e informa����o, e rapidamente entrou na vida das pessoas. Sua utiliza����o proporciona uma sensação de liberdade e descobertas. Este estudo pretende discorrer sobre o entrada da Internet nas organiza����es e um fen��meno decorrente chamado "Cyberslack��ng', que passou a designar o uso de equipamentos e sistemas inform��ticos dispostos pelo empregador para fins particulares, no ambiente de trabalho. A pesquisa foi conduzida com executivos das empresas da cidade de Curitiba-Paran��, que possu��am forma����o universit��ria e tinham acesso �� Internet tanto nos escrit��rios como nas respectivas resid��ncias. O ponto central do trabalho foi identificar se a entrada da Internet nas organiza����es alterou as estruturas e as formas de controle sobre o trabalho. Posicionou-se a Internet no ambiente de trabalho, as empresas e respectivas estruturas organizacionais inseridas no regime de produ����o. A proposta do trabalho consistiu em realizar uma an��lise cr��tica sobre o tema. Nesse sentido, apresenta-se uma revis��o de literatura fundamentada nos autores da Escola de Frankfurt, tendo sido avaliadas as estruturas organizacionais, a racionalidade do comportamento do trabalhador, a quest��o dos controles e autoridade. Tamb��m foi estudado o novo modelo de organiza����o do trabalho p��s-fordistas e como o trabalhador foi conduzido para se tornar cada vez mais conectado ��s empresas. Analisaram-se a influ��ncia das novas tecnologias sobre as estruturas de trabalho e as adequa����es adotadas pelo capital ap��s sua introdu����o nestes ambientes e, principalmente, a quest��o dos controles exercidos sobre os trabalhadores e os aspectos legais envolvidos neste novo paradigma de trabalho. Conclui-se que as organiza����es j�� v��m se adaptando ��s mudan��as econ��micas mundiais e tamb��m tecnol��gicas ao longo dos anos, criando novos mecanismos de controle sobre o trabalho, envolvendo os trabalhadores dentro dos sistemas e se aproveitando de fatores externos como o n��vel de desemprego, aliado �� racionalidade do trabalhador, para garantir maior produtividade e efici��ncia.O cyberslack��ng foi condenado pelos pr��prios trabalhadores devido aos riscos que pode apresentar ao sistema de informa����o das empresas e, conseq��entemente, ao seu trabalho, mas �� considerado um instrumento de fuga para as press��es do sistema impostos pelo capital.

Contextos da advocacia p��s-profissional: impactos da organiza����o do trabalho da advocacia empresarial sobre os profissionais atuantes nas grandes sociedades de advogados de S��o Paulo

Estudos organizacionais

Fluidez nos mundos virtuais: a participa����o nas comunidades virtuais do Second Life como forma de potencializar a experi��ncia de consumo

Incrementar o conhecimento sobre o que contribui efetivamente para que ocorram intera����es bem sucedidas entre websites e os consumidores online, mais especificamente no mercado crescente dos mundos virtuais, �� um assunto relevante para os pesquisadores e profissionais de administra����o de empresas. Vivemos em uma nova etapa da cultura do consumo, onde a experi��ncia de consumo ganha relev��ncia. Os jogos online, ambientados em mundos virtuais, s��o ilustra����es muito apropriadas para representar a emerg��ncia do Marketing de Experi��ncia, caracter��stico desta etapa. Os mundos virtuais, como o Second Life, podem ser classificados como ���mundos de experi��ncia���, e uma das suas principais caracter��sticas �� a exist��ncia de comunidades virtuais. A intera����o entre usu��rios e o relacionamento social �� fundamental para o enriquecimento da experi��ncia de consumo nos mundos virtuais. A teoria da fluidez �� um dos constructos mais utilizados para entender o comportamento do consumidor na internet e uma das formas de definir a natureza de experi��ncias de consumo na internet. A utiliza����o deste modelo (que vem sendo utilizado e aprimorado nos ��ltimos 14 anos) �� aconselhada para definir e medir a experi��ncia de consumo na internet. A participa����o em comunidades virtuais pode ser um dos fatores que enriquecem a experi��ncia de consumo nos mundos virtuais, percebida pela fluidez. O objetivo desta disserta����o �� entender se a participa����o em comunidades virtuais potencializa a experi��ncia de consumo em mundos virtuais sociais, em especial no Second Life, tomando como base o conceito da fluidez. O objeto de estudo foram as comunidades virtuais do Second Life, durante o per��odo da pesquisa que ocorreu entre o final de julho e o in��cio de novembro de 2010. Para fazer a pesquisa de campo, emp��rica e explorat��ria, foi utilizada a metodologia da netnografia (etnografia virtual), descritiva por defini����o, como forma de atingir o objetivo proposto. Netnografia �� a rigorosa e sistem��tica adapta����o da etnografia especificamente alterada para as conting��ncias do comportamento e intera����o online, isto ��, ao estudo das comunidades virtuais. As atividades de pesquisa foram realizadas com observa����o participativa, isto ��, com a participa����o, pelo pesquisador, no cotidiano do mundo virtual Second Life, que vivenciou, como um novato, a experi��ncia de consumo em si. A disserta����o aqui apresentada �� o resultado do engajamento do pesquisador em uma imers��o nas comunidades virtuais do Second Life. Foi conclu��do que experi��ncia de consumo nos mundos virtuais �� enriquecida pela participa����o em comunidades virtuais. A fluidez ��� percebida pela telepresen��a (imers��o), perda de no����o de tempo, envolvimento, prazer e divers��o ��� �� uma sensação que pode ser considerada t��pica e freq��ente dos mundos virtuais e potencializada pela participa����o em comunidades virtuais. A participa����o em comunidades virtuais permite que os usu��rios vivenciem uma experi��ncia rica, que seja ativa, responsiva, interativa e participativa, o que potencializa a experi��ncia de consumo nos mundos virtuais.

Os desafios de comunica����o da empresa com posicionamento mais premium frente a classe m��dia emergente

Sob o acr��nimo BOP (Bottom of Pyramid), muito se tem discutido sobre as vantagens empresariais de atender a uma classe emergente de aproximadamente 4 bilh��es de pessoas ao redor do mundo (Prahalad 2005), como uma das formas de se defender da estagna����o do consumo nos pa��ses mais desenvolvidos. Se hoje a discuss��o j�� est�� mais bem delineada, �� muito em fun����o de artigos de estudiosos como Prahalad, Hammond e Yunus que colocaram a base da pir��mide no centro do debate. H�� empresas refer��ncia mundial nessa transi����o de atendimento para o BOP, como a GE na China ou a Unilever na ��ndia. Mas para o caso brasileiro, parece ainda n��o haver igual express��o, sendo a emerg��ncia do BOP mais recente. Algumas dessas empresas orientadas para as classes emergentes t��m mudado seu modelo de neg��cios. Outras criam submarcas voltadas ��s classes emergentes e sofrem os impactos dessas decis��es sobre a arquitetura de marcas. E, finalmente, h�� empresas que utilizam um conjunto de signos e c��digos de comunica����o na oferta de seus produtos e servi��os que acreditam ser bem aceitos transversalmente nas classes sociais. O objetivo geral da disserta����o foi avaliar quais c��digos e signos de comunica����o as empresas com posicionamento premium devem utilizar numa comunica����o com essa classe emergente, sem correr o risco de afastar seu p��blico-alvo original (das classes AB). O m��todo inclui a ferramenta denominada Value Reframing (Reenquadramento de Valor), para a busca de novos valores para um produto ou servi��o em um novo contexto de mercado. Tal ferramenta n��o prev�� teste de rejei����o dentro do p��blico original. Ent��o foram coletados: 1) os valores mais bem aceitos pela nova classe m��dia; 2) os valores avaliados e n��o rejeitados por consumidores da classe AB. Em conclus��o, �� poss��vel utilizar signos e c��digos com aceita����o nas duas classes (como uso do humor nas mensagens ou a sensação de que a mensagem foi direcionada para a pessoa). A ado����o desses elementos podem ser mais bem sucedidos se acompanhados de uma discuss��o sobre o modelo de neg��cios vigente, para atender melhor a nova classe m��dia.

Influ��ncia do cr��dito e do efeito framing nos pre��os de refer��ncia

Muitos trabalhos estrangeiros e alguns trabalhos brasileiros indicam que os consumidores t��m um pre��o de refer��ncia em sua mente ao analisar o pre��o de um bem em particular, sendo este processo interno, externo ou ambos. Verifica-se tamb��m que o modo como as situa����es no momento da compra s��o apresentados (efeito framing) tamb��m influencia o processo decis��rio. Estes fen��menos t��m sido explicados por estudos comportamentais e de constructos psicol��gicos. Este trabalho tem como objetivo explorar o efeito do cr��dito (em particular as compras parceladas) e do efeito framing nos pre��os de refer��ncia. O motivador deste estudo foi o grande volume de linhas de cr��dito que tem sido oferecido no mercado brasileiro. A maior parcela dos respondentes (41%) pertence a classe C que representa maior fatia de renda nacional e correponde a cerca de 103 milh��es de pessoas (dados de agosto de 2010) e tende a evoluir para 56% da popula����o (113 milh��es at�� 2014). O m��todo de pesquisa usado foi o experimental com manipula����o por instru����o. Pode-se confirmar a hip��tese de que o pre��o de refer��ncia pode apresentar uma varia����o onde a sensação de perda �� reduzida ao ser transferida para o longo prazo ou simplesmente anulada pela satisfa����o imediata de posse do bem. N��o se pode confirmar hip��tese de que o cr��dito pode influenciar a forma����o de pre��os de refer��ncia. Contudo, pode-se explorar o tema e fornecer bases para motivar pesquisas futuras a respeito.

Redes revelam medo e crise de confian��a nas pol��cias

A sensação disseminada de inseguran��a e uma forte crise de confian��a na pol��cia s��o os dois sentimentos que melhor traduzem a realidade da seguran��a p��blica no Brasil, de acordo com o monitoramento realizado pela FGV/DAPP ��� que registrou 312 mil men����es entre 1o e 08 de agosto. ���Medo���, cr��ticas �� pol��cia e refer��ncias a crimes foram as situa����es mais relatadas.

Bangu e Bonsucesso encabe��am a lista de bairros onde moravam presidi��rios do Rio

Apesar de a sensação de inseguran��a, ampliada a cada tiroteio ou assalto, acometer cariocas de todas as partes da cidade, um levantamento in��dito, com base em n��meros da Secretaria estadual de Administra����o Penitenci��ria (Seap), revela que a origem dos presos do sistema est�� mais concentrada em alguns bairros. A ideia �� que o mapeamento ajude o poder p��blico a priorizar investimentos em cidadania e preven����o da viol��ncia nesses locais.