152 resultados para Universidades e faculdades Vestibular Estudos de casos
Resumo:
Esta dissertao foi desenvolvida no curso de Administrao de instituio de ensino superior, na cidade de Belm, com o intuito de compreender as principais variveis que envolvem a avaliao institucional docente. Motivada principalmente pela preocupao com a qualidade do ensino atualmente ofertado em todo o pas e buscando entender de que forma a avaliao institucional docente pode servir como fonte de informaes para a tomada de deciso por parte da gesto dos cursos. Para tanto, foi feita uma pesquisa descritiva do tipo estudo de caso com abordagem quantitativa, por meio de entrevistas estruturadas, aplicadas aos alunos e a seus respectivos professores Administradores, com a utilizao do mtodo estatstico multivariado Anlise de Correspondncia para confrontao dos dados coletados. Com o suporte terico do referencial selecionado de diversos autores, os resultados possibilitaram identificar, a partir do cruzamento da avaliao institucional docente realizada pelos alunos e da auto-avaliao respondida pelos professores, seis perguntas passveis de concluses, gerando informaes importantes para a coordenao do curso em questo. Portanto, avaliar os caminhos percorridos visa uma pequena contribuio na transformao do processo de avaliao docente em processo cada vez mais respeitado e atualizado de acordo com o novo contexto e exigncias organizacionais, governamentais e mercadolgicas, na medida em que corresponde importante fonte de medio e informaes para tomadas de deciso por parte dos gestores universitrios.
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Uma vez que as perspectivas de crescimento econmico nos pases mais desenvolvidos, como a Europa, os EUA eo Japo esto diminuindo, os mercados emergentes tm se tornado cada vez mais importante para muitas empresas multinacionais. Brasil, Rssia, ndia e China (BRICs) so agora os principais mercados em crescimento em todo o mundo e as empresas esto buscando estratgias para explorar ao mximo o potencial de consumo promissor nessas regies. Um dos modos mais elaborados de prosseguir essa estratgia conhecida como "localizao" - uma adaptao das prticas de negcios (ao longo de toda a cadeia de suprimentos) com as preferncias e condies locais. Este artigo projetado para analisar as atividades de localizao de empresas multinacionais no Brasil. O foco da anlise o de investigar as caractersticas do mercado brasileiro, que induzem as multinacionais a localizar o seu marketing mix (composto de produto, preo, colocao e promoo). Em dois estudos de casos com a empresa Suia Nestl e a empresa Alem Volkswagen vrios padres de localizao foram no mercado consumidor brasileiro. Os quatro resultados mais significativos da anlise so os diferentes padres sociais o Brasil, que forar as empresas a reformular certas funes do seu mix de marketing (por exemplo, a colocao no caso da Nestl), a aceitao dos consumidores brasileiros a pagar preos relativamente elevados (por exemplo, taxas de Volkswagen at 100% mais por seus produtos em relao Alemanha); o enorme tamanho do Brasil ea infra-estrutura deficiente, que exigem uma abordagem de distribuio localizada; eo carter atualmente ainda menos exigente dos estratos de consumidores brasileiros emergentes, que permitem s empresas oferecer produtos menos sofisticados em comparao aos mercados europeus.
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Fuses e aquisies so tipos de transformaes organizacionais frequentemente adotadas no mundo corporativo, e a fase de integrao tem papel fundamental para que haja a criao de valor na operao. Este trabalho analisa pesquisas acadmicas e publicaes de empresas de consultoria especializadas no tema fuses, aquisies e integrao, e apresenta um processo de integrao de uma aquisio realizada na indstria do petrleo no Brasil, bem como fatores que motivaram a realizao da operao e os impactos organizacionais na rea financeira da empresa. Ao final, so analisados os resultados observados em campo, as boas prticas e lies aprendidas so confrontadas com o referencial terico estudado, indicando fatos aderentes e no-aderentes teoria encontrada na literatura no campo de fuses e aquisies
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O presente trabalho foi desencadeado a partir do seguinte problema de investigao: os professores que assumem cargos de gesto na universidade so previamente preparados para tal? Como? Por qu? Por meio de entrevistas semi-estruturadas foram ouvidos, entre os meses de agosto e outubro de 2009, 16 professores-gestores de duas instituies de ensino superior localizadas na cidade de Belm-PA, uma pblica e a outra privada. Os sujeitos da pesquisa ocupavam, poca da entrevista, cargos de diretoria de centro de ensino, pr-reitoria, vicereitoria e reitoria nas IES. As respostas s entrevistas foram submetidas anlise de contedo e cinco foram as categorias de anlise, todas baseadas no referencial terico utilizado: habilidades interpessoais; conhecimento do ambiente; atividades cotidianas; aprendizagem gerencial do gestor universitrio e competncias do gestor universitrio. Concluiu-se que os professores-gestores no haviam sido preparados para assumir os cargos de gesto nas universidades, o que confirmou a suposio da pesquisa. O aprendizado gerencial ocorreu, principalmente, por meio de interaes sociais no ambiente de trabalho e, segundo os entrevistados, as caractersticas pessoais so mais importantes do que a titulao do professor ao se escolher um gestor universitrio.
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Este livro tem como objetivo ser um espao de divulgao de alguns dos relatos e reflexes apresentados no 1 Seminrio Ensino Jurdico e Formao Docente, buscando integrar ao debate sobre ensino jurdico no Brasil um nmero cada vez maior de alunos e instituies de ensino superior. Recebido com entusiasmo, o evento, realizado em 1 de junho de 2012 nas dependncias da DIREITO GV, em So Paulo, superou todas as expectativas, com a adeso de 23 instituies de ensino pblicas e privadas. No foi formada uma, mas quatro mesas temticas: Apropriao de novas tecnologias aos mtodos de ensino; Mtodos de ensino participativo e avaliao; Pragmatismo a soluo? Como aproximar o aluno de direito da realidade?; e Novas disciplinas jurdicas: necessidade ou modismos? Para alm da divulgao das reflexes despertadas pelo evento que ocorreu na DIREITO GV, esta obra convida o leitor para que participe do debate sobre a transformao do ensino do Direito, incorporando um ator essencial nesse cenrio: o aluno de Direito.
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Na Amrica Latina, um vasto legado de regimes militares tem contribudo para o fortalecimento de uma cultura de sigilo nos governos. Alm da defesa da ptria contra a ameaa comunista, a maioria destes golpes se deveu a um senso de dever das Foras Armadas em preservar o Estado. Deste ponto de vista, os prprios militares seriam os mais qualificados para determinar quando e como intervir na ordem poltica interna. No entanto, justificar a interveno militar na ordem poltica interna sempre um empreendimento repleto de contradies e riscos graves para a liberdade. Este contexto levou os estudiosos e autoridades a repensarem o controle civil sobre os militares, e a redefinirem os papis das foras armadas. Neste processo de consolidao da democracia, os militares ainda mantm alguns poderes polticos e de veto dentro dos governos civis. O controle civil democrtico das Foras Armadas na Amrica Latina enfrenta a falta de incentivos polticos para os civis a se envolverem e se especializarem no assunto, j que no h ameaas internas, quer externas observadas. De fato, a regio tem sido considerada como uma "zona de paz", onde os esforos diplomticos prevaleceriam sobre conflitos armados. A promulgao de leis de acesso informao pblica (LAI) abre uma maneira inteiramente nova de escrutnio pblico uma democracia monitorial, que afeta diretamente a autonomia militar e sua cultura organizacional. No estudo do surgimento e da fora legal das LAI na Amrica Latina, as relaes entre civis e militares no foram consideradas em profundidade como um fator influente. Buscou-se traar uma relao entre, por um lado, a existncia de LAI, a data de aprovao da LAI e sua fora geral e excees, e por outro lado, as relaes civis-militares na Amrica Latina. Um nmero considervel de pases suporta que as relaes civis-militares influenciam a regulamentao das excees e o momento em que a lei foi aprovada. H uma tendncia geral na Amrica Latina a adotar LAI fracas na regulamentao de excees. Tambm foi feito um estudo de caso do Brasil, pas muito representativo da influncia militar na poltica. Concluiu-se que as relaes entre civis e militares no Brasil foram um fator de grande influncia na aprovao final da LAI no pas. Este estudo contribui para a construo de uma ponte entre as agendas de pesquisa de transparncia e de relaes civis-militares, com vrias possibilidades de estudos de casos comparados.
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O presente estudo avalia os impactos de fuses e aquisies sobre a qualidade e sobre o total de matrculas e ingressantes dos cursos de graduao superior ofertados por Instituies de Ensino Superior adquiridas por redes educacionais. A anlise dos efeitos foi dividida em trs etapas: (i) avaliao do efeito mdio da aquisio, (ii) avaliao do efeito dinmico e (iii) avaliao por rede adquirente. No que concerne aos efeitos mdios, a aquisio est associada a um efeito positivo sobre o Conceito Preliminar de Curso (CPC), sobre o percentual de professores doutores (Doutores) e sobre o percentual de professores com regime de dedicao parcial ou integral (Regime). Considerando-se o efeito dinmico da aquisio, os resultados sugerem efeito positivo sobre o CPC no segundo ano aps a aquisio, efeito positivo sobre Doutores dois primeiros anos aps a aquisio e efeito positivo sobre matrculas e ingressantes, passados pelo menos dois anos da aquisio. Alm disso, a rede adquirente relevante para avaliao dos efeitos da aquisio, de modo que os resultados podem ser distintos a depender de quem compra a IES. Os impactos encontrados so vlidos utilizando diferentes especificaes de modelos. Esses resultados indicam que a anlise de fuses deve observar possveis efeitos sobre a qualidade, um assunto ainda incipiente na literatura.
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O artigo analisa o desempenho das exportaes de servios comerciais do Brasil na dcada de 90 e no perodo de 2000 a 2008. Mostra que na Amrica Latina, o pas emerge como o principal exportador de servios comerciais, em especial servios de engenharia e arquitetura. apresentada uma descrio dos principais indicadores das exportaes de servios comercias. A anlise de estudos de casos mostrou que as empresas brasileiras demonstram bom desempenho na regio sul-americana em servios no tradicionais na pauta do pas, como os financeiros. Melhora nas estatsticas de exportaes de servios continua um tema relevante para aprimorar os estudos nessa rea.
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A partir da constatao de que os hospitais carecem de sistemas administrativos e que boa parte dessa carncia se deve ao fato de que os mesmos no possuem adequados sistemas de informao, no acompanhando a utilizao dos insumos e a sua relao com produtos, prope para a realidade de nosso meio um modelo de montagem de sistema de informaes, base para uma embrionria avaliao de gesto. Apresenta, baseado na proposta, uma experimentao realizada em um hospital regional do interior paulista, acompanhando os resultados-da implantao do modelo de 1982 a 1984.
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A pesquisa aqui apresentada uma anlise detalhada de estratgias de compra associados Responsabilidade Social Corporativa das empresas multinacionais e visa identificar os elementos que influenciam na escolha de fornecedores locais e os benefcios que tais estratgias podem trazer a estas empresas. A globalizao e a presso por melhores produtos e menores custos levam empresas a repensarem suas decises de sourcing. Selecionar competncias, recursos e ainda escolher onde comprar ou terceirizar, tornou-se uma deciso estratgica fundamental, e muitas multinacionais optam por usar fornecedores locais como um diferencial e uma plataforma de criao de valor para a empresa e para a sociedade. Enquanto esta abordagem refora a posio de mercado e garante matrias-primas de qualidade a preos justos, o relacionamento com estes fornecedores traz desenvolvimento econmico e social para as comunidades subdesenvolvidas. Estudos sobre fornecedores locais geralmente focam em vantagens competitivas para as empresas, e na adaptao de cadeias de valor para atender estratgias globais de negcios, no entanto, a difuso do conhecimento sobre a criao de valor compartilhado ainda limitada. Assim, o objetivo desta pesquisa foi identificar os aspectos de estratgia corporativa, gesto de fornecedores e colaborao que influenciam na criao de valor compartilhado. Dois estudos de casos foram expostos em uma pesquisa qualitativa exploratria com o propsito de avaliar iniciativas que tiveram como base o relacionamento com os fornecedores locais. A anlise foi separada em trs etapas com o objetivo de identificar (1) influncias nas decises de seleo de fornecedores, (2) aspectos que levam ao sucesso da gesto de fornecedores, e (3) o valor gerado como resultado destas decises. Conceitos tericos da CSR, SCM, colaborao e criao de valor compartilhado foram utilizados para apoiar os resultados e as principais concluses. O resultado da pesquisa revelou que a idia de co-criao de valor faz parte da cultura da empresa e pode ser considerado um dos motivos pelos quais multinacionais decidem usar fornecedores locais. Contudo, mesmo integrados na estratgia, no garantem criao efetiva de valor compartilhado e diversos componentes em uma estratgia de compras que representam responsabilidade social corporativa devem ser ajustados para motivar mudanas significativas. Ainda, vale lembrar que os elementos de colaborao, tais como a transparncia e independncia so vitais para melhorar o compromisso entre a multinacional e os negcios locais e criar valor compartilhado.
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Economic theory suggests that a rmative action can either reduce or enhance incentives to invest in human capital. Empirical evidence on this matter, however, is still lacking. Using dierence in dier- ence estimates, this paper evaluates the eects of the quota system in the admission to Brazilian public universities on the pro ciency of high school students. Our ndings show that favored groups attained lower scores, suggesting a negative link between a rmative action and incentives for eort and skill acquisition.
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Os Escritrios de Gerenciamento de Projetos (EGPs) tm um papel cada vez mais relevante nas organizaes, contribuindo para o sucesso dos projetos, no interesse dos objetivos organizacionais. A atuao dos EGPs, entrementes, transcorre repleta de percalos e desafios, que ocorrem desde a sua implantao nas organizaes, percorrendo todo o seu ciclo de vida. Nas organizaes pblicas, alguns projetos apresentam uma complexa rede relacional, que afeta um grande nmero de stakeholders, em razo de sua exposio ao escrutnio pblico, tornando bastante difcil a coordenao e gesto de todos esses atores, o que pode afetar o sucesso dos projetos. Dessa forma, este estudo se prope a responder ao seguinte problema de pesquisa: quais os principais desafios da implantao e maturao de escritrios de projetos em organizaes do governo brasileiro? Para esse fim, foi realizada uma pesquisa qualitativa, com estudos de casos mltiplos, aplicada a dez representantes de oito organizaes do governo brasileiro, por meio de entrevistas semiestruturadas. A partir dos resultados encontrados na pesquisa, foram identificados os cdigos Burocracia, Capacitao, Comunicao, Cultura da Organizao, Dedicao Parcial aos Projetos, Estrutura da Organizao, Ferramentas de Gerenciamento de Projetos, Legislao e Poltica, que representam os principais desafios enfrentados pelos escritrios de gerenciamento de projetos estudados. O entendimento da dinmica relacional desses cdigos contribuiu para uma melhor compreenso dos EGPs das organizaes do setor pblico brasileiro e seus desafios.
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No Brasil, historicamente, as companhias sempre detiveram ativos imobilirios (sede social, plantas fabris, galpes, etc.), influenciadas pela instabilidade macroeconmica, o que acarretava a dificuldade em estimar o preo do dinheiro. Com o controle inflacionrio, foi possvel expandir formas de financiamento de longo prazo, permitindo que as empresas passassem a realizar a alocao de recursos financeiros com mais eficincia, direcionando-os para as suas atividades principais. Assim, a discusso sobre a propriedade imobiliria pelas empresas recente. E, h menos tempo ainda que foram elaboradas novas alternativas, como os fundos de investimento imobilirio que tornaram-se mais representativos nos ltimos trs anos. Este trabalho visa analisar sobre as razes que permitem aos fundos de investimento imobilirio serem propostos como uma opo para as empresas realizarem a gesto de seus ativos imobilirios, quando estas buscarem no imobilizar recursos, mas sim, a locao do imvel. Para alcanar este objetivo, o trabalho far uma abordagem qualitativa, apresentando as caractersticas operacionais e tributrias dos fundos imobilirios e dois estudos de casos de empresas que promoveram a desmobilizao de ativos por meio de fundos imobilirios. O primeiro caso a venda de um centro de distribuio do Magazine Luiza, uma das maiores redes varejistas no Brasil, para o fundo Kinea Renda Imobiliria. O segundo exemplo o processo de desmobilizao do Banco do Brasil e o desenvolvimento do fundo BB Progressivo II. Ser verificado que os objetivos das empresas foram alcanados nos dois casos e que, de fato, os fundos imobilirios podem ser considerados como uma alternativa. Entretanto, no possvel a concluso de que ele produza os melhores resultados e que exista alguma atividade empresarial que tenha maior propenso a sua utilizao. A pesquisa aborda os fundos de investimento imobilirio com o foco no locatrio e possibilita que sejam aprimorados estudos quantitativos, identificando reaes do mercado brasileiro ao aumento na quantidade de operaes, e outras pesquisas qualitativas que envolvam novas estruturas de financiamento.
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Diante da importncia dos contedos de responsabilidade social corporativa para a sociedade e empresas no mundo atual, a pesquisa foi realizada com o intuito de observar mais detalhadamente nos textos oficiais das instituies de ensino superior, as referencias responsabilidade social corporativa, de acordo com Elkington (1997), e ao ensino oferecido em dez cursos de graduao em administrao de empresas na cidade do Rio de Janeiro. O trabalho se baseia na anlise de contedo de documentos disponibilizados pelos cursos de graduao na rede mundial de computadores, seguido de reflexo por meio de lentes tericas de matrizes curriculares, aspectos de sociologia das profisses e formao de grade oculta. Conclui-se que h evidncias de pouco foco dedicado s questes de RSC nos cursos de graduao, assim como um pequeno percentual de carga horria dedicada exclusivamente ao tema. No entanto, levando em considerao que os currculos podem estar relacionados manuteno de poder e o apaziguamento de contedos emergentes para manuteno de foras hegemnicas, observamos que no podemos averiguar por meio da pesquisa baseada em anlise de contedo de documentos escritos se o contedo relacionado RSC est sendo ensinado de forma transversal no currculo, deixando aberta a possibilidade de pesquisa adicional para averiguar tal possibilidade.
