30 resultados para Introducción Varios trabajos publicados en los años recientes tratan de profundizar en diversos temas relativos a aspectos socio económicos de la Costa Rica de los inicios de la expansión cafetalera. Resumiremos a continuación nuestras nuevas investiga
em Universidad del Rosario, Colombia
Resumo:
Teniendo en cuenta aspectos socio-económicos como la desigualdad social (entendida como el desequilibrio en la distribucin del ingreso), el conflicto armado en zonas rurales y urbanas y bajo esquemas exiguos de la globalizacin en las organizaciones colombianas, se puede inferir que la realidad de las empresas de nuestro pas es compleja de definir. Existe un sin fin de variables que pueden afectar el curso de la actividad empresarial en el tiempo; entre ellas podemos resaltar aspectos macroeconómicos y socio-polticos como la inflacin, la tasa de cambio, el crdito pblico y privado, la inversin, los tratados comerciales, la lucha entre clases polticas y sociales, entre otros temas que alteran la coyuntura global. A partir de esto, surgen cuestionamientos que muchos empresarios y analistas han tratado de resolver. Cules son aquellos factores que determinan la permanencia de una compaa en el tiempo? Cmo medir la perdurabilidad empresarial?"1. Preceptivamente, en su gran mayora, los factores de medicin se establecen cualitativamente, aspecto que no es negativo porque inicialmente se deben establecer de esta forma. Sin embargo, no existe un complemento cuantitativo idneo que permita contrastar las derivaciones del factor cuantitativo con la perspectiva resultante de la medicin cualitativa.
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La presenta monografa constituye una profundizacin y ampliacin en tres temas de inters: Cultura corporativa, ciencias de la complejidad y desempeo organizacional. Partiendo de un trabajo inicial que realiza una descripcin de los anteriores conceptos y sus posibles relaciones, este trabajo resulta ser la continuación y adicin de nuevas perspectivas con el fin de generar mayores aportes en el mundo acadmico y empresarial. Comienza con la Cultura corporativa y la identificacin de sus componentes visibles, conjuntamente con una reflexin sobre este concepto como factor para la transformacin y la aceptacin del cambio en las organizaciones. Luego, retoma conceptos importantes en las Ciencias de la Complejidad y la teora de sistemas como lo son los agentes, atractores, la no-linealidad y la auto-organizacin. Adems se hace una revisin de los antecedentes y medidas actuales del desempeo organizacional, configurando al Alfa de Jensen como posible candidato para medir el impacto de la cultura corporativa manteniendo lo principios de las Ciencias de la complejidad.
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La seguridad de los Estados, que ha sido el eje central del desarrollo tanto de las polticas mundiales como de la actividad de los organismos internacionales y de los gobiernos, ha sido objeto de reconceptualizaciones recientes como resultado de cambios sociopolticos generados por el fenmeno de la globalizacin y el surgimiento de nuevas amenazas. A pesar de los obstculos que permanentemente han impedido a lo largo del tempo consolidar un proyecto que vincule a todos los pases del hemisferio americano y particularmente a aquellos situados al sur del Ro Grande, diversos enfoques de seguridad han promovido la cooperacin Sur-Sur, en parte liderada por Brasil, interesado en fomentar una integracin de los pases suramericanos en el marco del nuevo modelo de regionalismo abierto. Este proyecto, que no pierde de vista las amenazas transnacionales y la existencia de actores no estatales, se aleja de la visin hegemnica de los Estados Unidos en la que prevalece la defensa del territorio por medios militares y coercitivos y tiene como objetivo la defensa de intereses nacionales sin recurrir a confrontaciones violentas.
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El artculo 62 del Estatuto de la Corte Internacional de Justicia establece que todo Estado que considere tener un inters de orden jurdico que pueda ser afectado por la decisin de un litigio podr solicitar intervenir, siendo la Corte quien decida respecto de dicha solicitud. Los ltimos desarrollos jurisprudenciales de la Corte en materia de intervencin mostraban cmo las discusiones surgidas, a escala jurisprudencial y doctrinal, alrededor de la interpretacin y aplicacin de la intervencin parecan haber desaparecido. Sin embargo, las recientes decisiones de la Corte respecto de las solicitudes de intervencin de Costa Rica y Honduras en la Controversia Territorial y Martima entre Nicaragua y Colombia han revivido de nuevo la controversia. Este artculo presenta una introducción general a la institucin de la intervencin, explicando la aplicacin que la Corte ha dado a la misma y analiza cada uno de los requisitos que deben cumplirse para intervenir en asuntos sometidos a la Corte para su solucin. Como conclusin, se realiza un comentario y anlisis de las decisiones de la Corte en las ms recientes solicitudes de intervencin.
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El presente documento es el resultado de un ejercicio de anlisis de pregrado sobre la participacin ciudadana en el proceso de la planeacin participativa en Bogot a partir del Acuerdo 13 de 2000 y se presenta ante la Facultad de Ciencia Poltica y Gobierno de la Universidad del Rosario para obtener el titulo de Politloga. A continuación el lector encontrar la informacin analizada por la autora para responder a la siguiente pregunta de investigacin: Cules fueron los lmites de la participacin ciudadana en el proceso de planeacin participativa surtido en las Localidades de Usaqun y Los Mrtires del Distrito Capital, bajo el marco del Acuerdo 13 de 2000 que condujo a la formulacin, elaboracin y aprobacin de los Planes de Desarrollo Locales 2002- 2004?
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La dcada de los años 90 fue un periodo de grandes transformaciones a nivel econmico, social y poltico en Colombia. Una de las transformaciones ms significativas en el mbito educativo tuvo que ver con la introducción en la escuela de una serie de prcticas destinadas a garantizar la formacin democrtica de los ciudadanos; todo esto con el propsito de consolidar en la sociedad una serie de hbitos, valores y prcticas acordes con el nuevo orden social instaurado y amparado por la Constitucin Poltica de 1991. Pese a los esfuerzos legislativos y estatales por promover la democracia en el entorno escolar, las prcticas adelantadas en las instituciones educativas no han logrado responder efectivamente al objetivo de consolidar un ambiente democrtico en la escuela y en la sociedad en general, razn por la cual, en este trabajo se realiza un anlisis de la manera como una institucin educativa en particular, asume y pone en marcha las propuestas democrticas formuladas legalmente, las tensiones suscitadas por la introducción de la propuesta democrtica en la escuela, adems de las conceptualizaciones sobre la democracia que dichas prcticas contribuyen a configurar y las cuales dan forma a los imaginarios, acciones y discursos cotidianos de estudiantes y docentes especficamente.
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El Sndrome de Agotamiento Profesional (SAP), es comn en los trabajadores de la salud, particularmente en los expuestos a altos niveles de estrs en el trabajo e incluye el agotamiento emocional, despersonalizacin y baja realizacin personal. Se considera que los mdicos residentes presentan una mayor prevalencia del sndrome que los mdicos debido a que se encuentran en entrenamiento, perodo en el cual estn sometidos a alta carga laboral debido a las largas horas de trabajo, horarios irregulares, privacin de sueo, intensas demandas emocionales, as como la presin de dominar un gran conocimiento clnico. Objetivo. Determinar la prevalencia del Sndrome de Agotamiento Profesional o Burnout en la poblacin de mdicos residentes. Metodologa. Se realiz una bsqueda de artculos en la base de datos electrnica Pubmed, seleccionando aquellos publicados entre los años 2001 al 2016, tanto en idioma ingls como en espaol, a texto completo y enfocados en estudios en mdicos residentes. Resultados. Los hallazgos sugieren que el Sndrome de Agotamiento Profesional o Burnout es altamente prevalente, que vara de acuerdo a la residencia que se est realizando, encontrando un promedio del 50% con un rango de 27% a 75% entre las diferentes especialidades de la poblacin estudiada y, en consecuencia, puede constituir un problema de salud que amerita atencin en cada Institucin, esto a pesar de que la prevalencia pueda variar de un lugar a otro y en las diferentes especialidades. Conclusiones. El SAP o Burnout constituye un problema de salud entre la poblacin de mdicos residentes, lo que sugiere la conveniencia de disear medidas para su prevencin como informar en la induccin al programa de residencia sobre el riesgo de la aparicin del sndrome y sus sntomas, consultar tempranamente ante signos de alarma, adecuar el sistema de vigilancia epidemiolgica para que incluya esta condicin especfica y ajustar o disminuir la carga laboral entre otras.
El modelo de negocio en el desarrollo de una organizacin: un estudio de la compaa Southwest Airlines
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El presente trabajo constituye una investigacin acerca del rol del modelo de negocio en el desarrollo de las organizaciones. Esto se hace, en particular, a travs del estudio detallado de la compaa Southwest Airlines. Se identifican para esta empresa, entre otros asuntos, las relaciones entre los recursos y los elementos que ofrece su entorno. Esto, en lo fundamental, para determinar el funcionamiento que ha llevado a la organizacin a la creacin de un modelo de negocio adecuado y exitoso y el poder del mismo para evolucionar en un medio cambiante y aprovechar las oportunidades que este brinda. El presente documento presenta el origen, el desarrollo y los resultados de un estudio realizado a la empresa Southwest Airlines. En este se presentan sus polticas y estructura de procesos en relacin con sus clientes tanto internos como externos Esta se evidencia, al final, en la eficiencia, el compromiso de los empleados y otra serie de elementos que contribuyen al buen funcionamiento de la organizacin. El aporte de esta investigacin est,en generar resultados a partir de un estudio a uno de los modelos de negocio de la industria area, especficamente el modelo de bajo costo (low cost). El propsito del trabajo fue desarrollar un anlisis de las variables que consolidan todo el proceso de gestin en esta herramienta (business model) para ofrecerle al lector las pautas para fomentar la creacin de modelos de negocio en las organizaciones y brindar as una estructura que contribuya a alcanzar el xito en el mismo.
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La manipulacin y adulteracin de la realidad de los entes económicos es, tristemente, ms frecuente de lo que normalmente se piensa. Dichas prcticas se rigen por la economa de mercado y, a pesar de que cuentan con un alto potencial nocivo para las sociedades, sus causas, efectos y tratamiento no han sido estudiados de manera suficiente. Se trata de prcticas ampliamente difundidas, cuya lesividad pasa fcilmente desapercibida e, incluso, que pueden llegar a ser ponderadas en determinados crculos sociales. Como complemento a lo anterior, se encuentra el fenmeno de la corrupcin privada como un concepto totalmente desconocido y novedoso, que tampoco ha sido estudiado a profundidad, ni cuantificado. En esta obra el autor aborda el estudio de la corrupcin privada, especialmente del delito contable, e investiga el concepto de bien jurdico y su incidencia en el fraude contable. El enfoque que utiliza es la parte general del derecho penal. Este libro es la segunda edicin de una obra cuya primera edicin tuvo una excelente acogida en los espacios tanto acadmicos, como profesionales.
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Esta monografa aborda el tema de las conspiraciones civiles y militares cuyo propsito fundamental era restituirle el poder al General Gustavo Rojas Pinilla, y evitar el establecimiento del Frente Nacional, que haba sido aprobado mediante plebiscito nacional en 1957. Las conspiraciones que se dieron de 1958 a 1961 fueron planeadas y llevadas a cabo por militares afectos a Rojas Pinilla, con un apoyo importante de algunos polticos destacados de la poca.
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Primera conferencia. Bibliotecas y Repositorios Digitales: Gestin del Conocimiento, Acceso Abierto y Visibilidad Latinoamericana. (BIREDIAL) Mayo 9 al 11 de 2011. Bogot, Colombia.
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El presente estudio de caso analiza desde la construccin espacial comunitaria del campesinado, las maneras en que la Asociacin Campesina del Valle del Rio Cimitarra teje formas de resistencia poltica a las estructuras latifundistas imperantes en el Magdalena Medio. En un periodo donde el modelo agroindustrial relacionado con la globalizacin tiene mayor profundizacin en el sector agrario nacional, se analiza como la organizacin campesina ejerce una resistencia localizada en defensa de lo territorial, como filn para detener la expansión de los circuitos de acumulacin de Capital.
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La Facultad de Administracin de la Universidad del Rosario, dentro del Grupo de Investigacin en Perdurabilidad Empresarial, cuenta con la lnea de pensamiento estratgico, que busca desarrollar proyectos que permitan dar respuesta a las empresas sobre cules deben ser las estrategias que podran implementar para enfrentar la turbulencia del entorno y lograr alcanzar su perdurabilidad, evitando entrar en estados de enfermedad o de liquidacin. Entre el 2010 y 2011, se publicaron documentos de investigacin en los que se realiz un anlisis de turbulencia de los sectores farmacutico, bebidas no alcohlicas, lcteos, productos crnicos, transporte areo, financiero, aire acondicionado, cosmticos, postres y cines. Las empresas que han sido objeto de estudio se han enfrentado a discontinuidades tecnolgicas, polticas, econmicas, regulatorias y de globalizacin, que han puesto a prueba su capacidad estratgica para enfrentar estas anomalas. Al realizar estudios sectoriales, se busca conocer la manera como las empresas enfrentan la turbulencia, para as lograr avanzar en la generacin de un modelo de alerta temprana que facilite el proceso de toma de decisiones estratgicas. Los documentos publicados han sido elaborados de forma conjunta con estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Administracin. En esta ocasin, se efecta un anlisis del sector de restaurantes de comidas rpidas con base en carne de pollo, desarrollado con estudiantes de la asignatura Estrategia de Empresa I. Se han seleccionado las empresas Kokoriko, Frisby y La Brasa Roja, teniendo en cuenta que son las principales compaas de este producto en el pas. Se decide abordar este sector dado su dinamismo a nivel mundial y a que las empresas que hacen parte de l se encuentran en una constante bsqueda de la diferenciacin. Dentro de este sector, se hablar en concreto de las comidas rpidas con base en carne de pollo. En Colombia, las cadenas de restaurantes de pollo son consideradas como las que tienen las mejores posibilidades de crecer en el segmento de comidas rpidas. En los ltimos años, estos restaurantes han obtenido grandes ventas gracias al creciente nmero de clientes que han logrado cautivar. Las empresas analizadas son La Brasa Roja, Kokoriko y Frisby.Estas empresas sern evaluadas a travs de los siguientes elementos: anlisis de turbulencia del mercado, descripcin de cada empresa, anlisis de las fuerzas del mercado, anlisis matriciales y descripcin de la cadena de valor. Finalmente, con base en esto, se emitir una calificacin conceptual de cada una de ellas.
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El presente trabajo de investigacin, estudia a travs del caso de la cohorte del 2000 de la Facultad de Ingeniera de la Universidad Distrital, el tipo de coyuntura que le permiti a este grupo de jvenes reingresar a la Universidad y culminar la carrera al haber tenido que abandonarla en un primer momento, por problemas socio-económicos y/o acadmicos. Por medio del estudio del reintegro universitario, este trabajo se enmarca en el campo, poco explorado, de la existencia y efectividad de medidas de "segundas oportunidades" educativas que las instituciones de educacin superior le ofrecen a estudiantes que por problemas de orden estructural se ven obligados a abandonar la Universidad.
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La actividad internacional de las regiones es un fenmeno creciente en el escenario actual. Las motivaciones de las tres regiones europeas: Escocia, Flandes y Catalua, que las impulsan a proyectarse de manera autnoma en el mundo estn basadas en hbitos histricos. La actuacin de las regiones se confronta a dos de los conceptos clsicos de esta corriente de estudios: la Microdiplomacia Global y el Regionalismo Transfronterizo desde los años 90 hasta hoy.
