120 resultados para Sistema financiero, tasa de crecimiento, PIB, desequilibrios, políticas, gastos, restricción.
Resumo:
El problema del transporte pblico colectivo (TPC) en Bogot es complejo, caracterizado por una inconstante sobreoferta que se ve reflejada, como primera medida, en una tarifa para el transporte pblico inflada por encima del costo real. Sumado a esto, la debilidad institucional es muy grande, generando as una acumulacin de poder a favor de los transportadores, a quienes la sobreoferta les resulta lucrativa. Y si le adicionamos el componente de incentivos que la misma Administracin Distrital promueve, con el ineficiente sistema de funcionamiento y adjudicacin de rutas, la situacin se hace an ms critica. Para reducir la sobreoferta el gobierno de Bogot ha promulgado una serie de polticas que no han resultado efectivas. Las ms estructuradas y optimistas se dieron en la administracin Mockus, donde se expidieron los decretos 112 a 116 de 2003 de reestructuracin del transporte pblico, que buscaban reducir la sobreoferta y mejorar la calidad del servicio, que iba en decadencia. El siguiente documento intenta analizar como los decretos mencionados pueden haber sido apenas una estrategia jurdica y una muy limitada poltica pblica al menos por 3 razones especificas: la primera hace referencia a las deficiencias en el momento de la planificacin y formulacin de la poltica pblica, la segunda analiza el problema de desconocer la existencia e influencia determinante de los transportadores como grupo de presin con poderes econmicos y polticos. Y la tercera describe de que manera el alto grado de impunidad a la hora de detectar, juzgar y sancionar a los infractores; ha creado an ms traumatismos en la implementacin de estas normas.
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Analizar la gestin que diferentes actores gubernamentales y otros agentes particulares han adelantado en materia de poltica exterior y relaciones con el mundo, resulta ser un ejercicio de gran importancia en la medida en que aporta a la evaluacin de la poltica exterior del pas. Muchos anlisis se han enfocado en estudiar las relaciones polticas y econmicas que tiene Colombia con Estados Unidos. Otros han tendido a estudiar la relacin del pas con la Unin Europea (UE) desde el punto de vista econmico, comercial y en menor medida poltico. Pero definitivamente, muy pocos se han centrado en analizar la gestin que adelantan los actores gubernamentales y otros agentes involucrados que manejan la poltica exterior de Colombia frente a la Unin Europea (UE). Por esta razn, el propsito de este trabajo es realizar una aproximacin al estudio de dicha gestin en materia de negociacin frente a la Unin Europea.
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Esta monografa pretende establecer en que medida la relacin entre ONG locales e internacionales ha logrado afianzar procesos de luchas polticas de la poblacin LGBT a partir del estudio de la relacin entre Colombia Diversa y Human Rights Watch. Los propsitos particulares que persigue la investigacin giran en torno a tres puntos: primero, analizar el surgimiento y la consolidacin de Colombia Diversa y el papel de las ONG en el sistema internacional; segundo, analizar la relacin entre ONG locales y ONG internacionales, y tercero, analizar el efecto bumerang producto de la relacin entre ONG nacionales e internacionales. La investigacin recoge y aplica el modelo analtico de Margaret Keck y Kathryn Sikkink sobre redes trasnacionales de defensa y lo aplica al caso de estudio de Colombia Diversa y Human Rigths Watch. El estudio detallado del modelo planteado por Keck y Sikkink nos permite reconocer diferentes etapas de lucha, deslocalizacin e influencia o incorporacin que permite mirar un nmero importante de variables para lograr comprender el trabajo de las ONG. Se espera que el presente texto sirva para que el lector entienda el funcionamiento de las redes trasnacionales de defensa aplicado a un caso poco estudiado, que incluye anlisis de dinmicas internas e internacionales. Diferente a lo planteado hasta el momento en los textos que abordan el tema LGBT en Colombia, esta monografa no hace un anlisis jurisprudencial fuerte de las sentencias que han reconocido los derechos de las parejas del mismo sexo, por el contrario pretende hacer un anlisis amplio de la actuacin de las ONG en general, sus acciones e incorporaciones a partir de los postulados del transnacionalismo.
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La presente investigacin pretende analizar la manera como los lineamientos de la Organizacin de Naciones Unidas, en el tema especfico de la lucha contra el virus del VIH/SIDA, han logrado incidir en las determinaciones de la poltica interna del Estado Colombiano para la lucha contra el VIH/SIDA. Este estudio resulta interesante desde el punto de vista de las Relaciones Internacionales, por que explica como las instituciones internacionales a partir de la creacin de un rgimen internacional, logran influir en el comportamiento de los Estados en temas especficos, los cuales, para este caso son las polticas pblicas que ha realizado el Estado colombiano con el propsito de tratar a las personas que han contrado el virus en el pas Las instituciones internacionales como la Organizacin de Naciones Unidas (ONU), han permitido el establecimiento de relaciones de cooperacin entre los Estados, en la medida que se han configurado como espacios multilaterales de dialogo cuyo propsito es dar solucin a problemas comunes que afectan y ponen en riesgo al sistema internacional. En dicho proceso de dilogo y negociacin multilateral, se ha consolidado la creacin de un rgimen internacional, a partir del cual, los Estados participantes pueden llegar a acogerse voluntariamente influyendo dicha decisin en la elaboracin de sus polticas internas.
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El estado nutricional es un indicador de calidad de vida de los individuos; la malnutricin se ha constituido en una problemtica de la poblacin infantil de pases en va de desarrollo cuya reduccin se ha incluido en los objetivos del Milenio; para su abordaje, Colombia implement el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica Alimentaria y Nutricional SISVAN- que desde 1998, ha recopilado informacin del estado nutricional de nios y nias. Metodologa: Estudio descriptivo longitudinal con un anlisis evolutivo (pruebas ANOVA y Bonferoni) de la malnutricin en infantes de Bogot, con base en los reportes del SISVAN desde 1998 al 2009. La clasificacin nutricional se determin mediante grficas de la NCHS. Empleamos software SPSS 15. Resultados: 1836.903 registros totales depurados (895638 nias y 941265 nios), pertenecientes a 20 localidades de Bogot. La prevalencia de malnutricin encontrada vara segn el indicador antropomtrico utilizado (Peso/Edad, Talla/Edad y Peso/Talla), as: desnutricin global vara de 2.6%(1998) a 2.8%(2009); de 1.5%(1998) a 1.6%(2009) para sobrepeso y para obesidad 0.8% segn el indicador Peso/Edad para ambos gneros. Indicador Talla/Edad: prevalencias de 5.1%(1998) a 4.8%(2009) para desnutricin crnica y retraso de crecimiento de 11.7%(1998) a 11.1% (2009). Indicador Peso/Talla se encuentra: 12.7%(1998) a 12.6%(2009) para desnutricin aguda, 4.9%(1998) a 4.2%(2009) para sobrepeso y para obesidad de 4.8%(1998) a 4.0%(2009). Conclusiones: Existen diferencias significativas entre las prevalencias de desnutricin, sobrepeso y obesidad durante los aos de reporte del SISVAN, observndose una tendencia al decrecimiento en obesidad, desnutricin aguda y crnica, y a un comportamiento sin variaciones para sobrepeso.
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El Sistema de Desarrollo Administrativo y sus alcances en la actual Ley de Administracin Pblica. Antes de la Ley 489 de 1998 las entidades de la Administracin Pblica no trabajaban en forma coordinada y la colaboracin interinstitucional era deficiente, lo cual se ha corregido con la entrada en vigencia de la citada norma. Con la aplicacin del Sistema de Desarrollo Administrativo creado por la Ley 489 de 1998, las entidades de la Administracin Pblica del Orden Nacional y Territorial, deben aplicar un conjunto de políticas, estrategias, metodologas, tcnicas y mecanismos de carcter administrativo y organizacional para la gestin y manejo de sus recursos humanos, tcnicos, materiales, fsicos y financieros, tendientes a fortalecer su capacidad administrativa y su desempeo institucional. Las Polticas de Desarrollo Administrativo fueron plasmadas en el artculo 17 de la Ley 489 de 1998 y reagrupadas por el Decreto 3622 de 2005, en cinco tems para su mejor comprensin y aplicacin: 1) Poltica de Desarrollo del Talento Humano Estatal. 2) Poltica de Gestin de la Calidad 3) Poltica de Democratizacin de la Administracin Pblica. 4) Poltica de Moralizacin y Transparencia de la Administracin Pblica y 5) Poltica de Rediseos Organizacionales. Las anteriores polticas junto con el Plan Nacional de Formacin y Capacitacin constituyen los Fundamentos del Sistema de Desarrollo Administrativo de que trata el artculo 16 de la Ley 489 de 1998, las cuales se aplican actualmente en los 19 Sectores Administrativos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. En el Orden Territorial la aplicacin del Sistema de Desarrollo Administrativo ha sido parcial y los resultados an no estn consolidados. Nuestra investigacin pretende que con el conocimiento claro del tema, a travs de una adecuada planificacin de los recursos de las entidades pblicas, orientado a fortalecer la capacidad administrativa y el desempeo institucional de las entidades pblicas, se administre mejor el Estado.
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En 1974, Espaa como potencia administradora del Sahara Occidental, decide retirarse de este territorio bajo la resolucin 1514 de Naciones Unidas, dejando como administrador a Marruecos con el fin de que llevara a cabo el derecho de autodeterminacin a travs de un referendo. Actualmente y despus de treinta aos, este referendo no se ha llevado a cabo siendo Sahara Occidental la ltima colonia en frica. Durante este tiempo, Marruecos ocup militarmente gran parte del Sahara Occidental reclamndolo como parte de su territorio, hecho que no es aceptado por la poblacin saharaui ni por el Frente Polisario (movimiento independentista del Sahara Occidental), quienes reclaman la independencia total del territorio. De esta manera, la constitucin de la Repblica rabe Saharaui Democrtica como Estado en 1976 logr el reconocimiento de varios Estados y organizaciones internacionales como la Unin Africana, hecho que hizo que Marruecos sea el nico pas africano que no pertenezca a esta organizacin. As mismo, su ausencia dentro de la organizacin trajo para Marruecos implicaciones polticas en tres importantes temas: la Nueva Alianza para el Desarrollo NEPAD, el Sistema Africano de Derechos Humanos y de los Pueblos y la participacin de la Unin del Magreb rabe como Comunidad Econmica Regional CER.
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La cooperacin empresarial ha demostrado ser una herramienta muy importante para desarrollar procesos en conjunto hacia un bienestar comn. Pero que es cooperacin empresarial como tal? La cooperacin empresarial podemos explicarla como el proceso que vincula a dos o ms empresas, en el cual se comparten capacidades y/o recursos con el fin de generar un bien comn el cual se vea reflejado en el crecimiento y fortalecimiento en cada una de las empresas vinculadas. Desde finales de la dcada de los 80s y principios de los 90s se fue desarrollando la idea empresarial de globalizarse e internacionalizarse como una alternativa clave para el crecimiento. Este proceso se torn un poco difcil de abordar ya que en Colombia se vena trabajando con una mentalidad individualista, competitiva y sin desarrollo del conocimiento compartido. Dada esta problemtica en el sistema administrativo de las empresas colombianas la globalizacin viene como una avalancha y las empresas colombianas siguen siendo demasiado pequeas para soportar este modo de operar moderno y tienden a desaparecer. Por otro lado, en Alemania se han venido dando procesos de cooperacin empresarial enfocados en un fin comn. Es importante resaltar que as Alemania sea un pas desarrollado, no quiere decir que todos los procesos de cooperacin entre empresas hayan sido exitosos hasta ahora, pero se puede llevar a una conclusin la cual apunta a que la mayora de ellos han generado resultados positivos. La problemtica a abordar en este estudio es analizar el desarrollo de casos de cooperacin entre empresas con un propsito bsico el cual es cooperacin en Innovacin y desarrollo, y habiendo analizado dichos casos tanto en sus resultados positivos como en sus negativos, poder generar unas recomendaciones claras de cooperacin para Colombia las cuales sean tiles para disminuir la mortalidad empresarial en dicho pas.
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El objeto de este trabajo es establecer, mediante el mtodo de estudio de caso, los beneficios tangibles que para las empresas colombianas puede generar la implantacin de un sistema ERP. Se inicia con la revisin del concepto de informacin, tecnologa de informacin y sistemas de informacin. En esta parte se efecta un recorrido terico de la importancia de los sistemas de informacin y el diferente tratamiento que se ha dado a este concepto. En la segunda parte, se exploran los sistemas ERP, sus principales caractersticas, beneficios, factores crticos de xito y costos de implantacin. Finalmente, en la tercera parte, se presentan los resultados del estudio de caso sobre cinco empresas colombianas, que implementaron sistemas ERP, observando su desempeo individual y frente a las empresas de su subsector econmico mediante el uso de 36 indicadores clasificados para medir liquidez, endeudamiento, rentabilidad, actividad y crecimiento.
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El objetivo de este trabajo es describir la experiencia de la elaboracin de un modelo de sistema de vigilancia epidemiolgica empresarial que permita identificar a travs de un sistema de alerta temprana patologas empresariales que requieren acciones rpidas para su control. Su objetivo primordial es monitorear la tendencia epidemiolgica de estos eventos que se consideren de gran impacto en la salud empresarial, para ser controladas con acciones especficas. Tambin permitir la captura de informacin con el objetivo de construir bases de datos que generen estadsticas necesarias para la creacin de polticas empresariales del sector. Adicionalmente estos datos nos facilitarn la construccin de indicadores. Se realizo un estudio de tipo descriptivo exploratorio (corte transversal), poblacin Hospitales del Distrito Capital y que cumplieron con criterios de inclusin y exclusin. Se aplico un instrumento para la recoleccin de datos a 43 empresas, 10 gerentes 5 subgerentes, 3 subgerentes financieros y 6 administrativos. En el anlisis se observo que los hospitales del Distrito a pesar que tienen los balances financieros se evidencia reducciones de nominas en un 42%, deudas en un 76%, al revisar el aspectos logsticos y de distribucin la prdida de clientes es del 71%. Con lo relacionado al mercado podramos decir que las tarifas y la normatividad afectan negativamente a las empresas del sector salud en un 63%.El estudio demostr que las empresas a pesar de contar con sus anlisis financieros y anlisis del mercado aun se presentan comportamientos que afecta la prestacin del servicio con llevando a la morbi - mortalidades de empresarial.
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Sabe cunto recibir de pensin al momento de jubilarse? Cunto debe ahorrar para su pensin? Qu le implica dejar de cotizar por algn tiempo? Qu diferencias hay entre el sistema de pensiones de los mayores y el de las de las nuevas generaciones? Sin importar la edad, cada vez es ms frecuente la solicitud de respuestas a estas preguntas. El Estado y la academia vienen aportando elementos para resolver la incertidumbre sobre las posibilidades de recibir en el futuro una pensin. La urgencia por modificar el sistema de proteccin social acorde con los cambios demogrficos, de implementar una estrategia para reducir la pobreza y la desigualdad, adems de los elevados costos del sistema de pensiones en Colombia, pusieron nuevamente sobre el tapete el tema de las inequidades del sistema pensional y llamaron la atencin de los responsables sobre la formulacin de polticas para la juventud, pues las nuevas generaciones son las ms afectadas debido a que sus intereses no siempre han estado representados. Investigadores de la Facultad de Economa de la Universidad del Rosario, en desarrollo de su lnea de investigacin sobre poltica social, estudian la evolucin de la situacin de las familias en el pas y del impacto que tienen sobre ellas distintas polticas pblicas. Una de las reas de estudio es el sistema pensional: su reforma en 1993, los ajustes realizados en aos recientes, su limitada cobertura y el excesivo costo por prestaciones muy generosas acordadas a diferentes grupos de empleados de entidades estatales. Por solicitud del programa Colombia Joven(...), de la Presidencia de la Repblica, se realiz una aproximacin de las perspectivas de pensin de los jvenes, con el fin de complementar al diseo del sistema de proteccin con que podrn contar los jvenes de hoy en su vejez(...). Para alinear el sistema de pensiones a los cambios socio-econmicos era necesaria la reforma. La reduccin del ritmo de crecimiento de la poblacin, su mayor longevidad, la vinculacin de la mujer a los mercados de trabajo, son slo algunos de estos cambios, que exigieron aumentar el tiempo y tasas ms altas de cotizacin y, por supuesto, elevar la edad para el retiro. Con menores tasas de crecimiento demogrfico no es posible que la poblacin activa pueda, con sus contribuciones, atender las pensiones de una poblacin mayor que creci a tasas ms altas y que vivir por ms aos. Tampoco es posible sostener con impuestos, los beneficios desproporcionados en pensiones de personas que disfrutaron altos ingresos a lo largo de su vida(...). El cambio que introdujeron muchos pases, entre ellos Colombia, hacia sistemas basados en el ahorro de cada persona en su vida activa, para financiar su pensin, ha exigido el uso de crecientes recursos pblicos para pagar las obligaciones por pensiones que no contaban con las suficientes reservas para su atencin, hecho que afectar el crecimiento de la economa y el bienestar de los jvenes.
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Monografa de grado por medio de la cual a partir de la teora de Estructura de Oportunidades y de restricciones Polticas de Sydney Tarrow, se analiza el contexto en el que la movilizacin mapuche emergi durante los dos ltimos gobiernos del partido socialista chileno. Para ello en un primer momento se hizo un anlisis histrico de la problemtica indgena hasta el restablecimiento de la democracia en 1989. Paso seguido fueron analizadas las respuestas que dieron los gobiernos de Ricardo Lagos y Michelle Bachelet a la problemtica indgena y mapuche, teniendo como marco la reivindicacin de derechos que les fueron planteadas a dichos gobiernos.
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La obra pretende probar la hiptesis de trabajo que versa sobre la constante centralista que ha marcado las relaciones entre territorio y poder en Colombia. Dicha tendencia se observa en la reiterada adopcin del modelo territorial unitario, con leves excepciones, que ha marcado la construccin de la Constitucin territorial desde el ao 1821. Sin duda, una apuesta que nuevamente es retomada en el proceso constituyente de 1991, a pesar de la insercin tmida de los principios de descentralizacin y autonoma, y del generoso espritu del constituyente, hoy bastante menguado, en materia de transferencias intergubernamentales. Dicha hiptesis conllev a la revisin de otros Estados unitarios, e incluso de modelos regionales o autonmicos y federales, todos ellos en proceso de reacomodamiento, transformacin e incluso de difusas fronteras de diferenciacin. La historia constitucional, la asamblea constituyente y la arquitectura de la constitucin territorial de 1991, son objeto de sistemtico estudio y reflexin. Tambin el desarrollo que ha sufrido el Ttulo XI de la Constitucin Poltica, a lo largo de las dos ltimas dcadas. Por ello, la publicacin presenta una reflexin sobre los diversos planes de desarrollo, documentos Conpes, polticas territoriales, reformas constitucionales y legislacin, que hablan sobre los avances, pero tambin sobre los retrocesos que se han dado en materia de descentralizacin y de autonoma en los ltimos veinte aos. La publicacin est sustentada con innumerable bibliografa nacional e internacional, adems de las diversas opiniones y posturas de algunos actores territoriales, acadmicos y polticos sobre el tema de la organizacin del territorio, la constante centralista y la situacin del nivel intermedio de gobierno. Finalmente, culmina con un anlisis y lectura sobre la orientacin territorial que le ha dado al pas la Ley 1454 de 2011 o Ley Orgnica de Ordenamiento Territorial, que le apunta ms al principio de asociatividad territorial que al desarrollo pleno de los principios de descentralizacin y autonoma territorial
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El siguiente trabajo de grado para la Facultad de Administracin de la Universidad del Rosario, tiene como principal objetivo realizar un anlisis financiero de Novartis de Colombia, empresa multinacional Suiza que opera en Colombia como filial. As mismo, poder indagar qu implicaciones tienen los cambios dentro del sector farmacutico de Colombia en las finanzas de la empresa. El trabajo busca determinar de qu manera Novartis de Colombia usa sus recursos para ser una de las empresas del sector mejor posicionada a pesar de los grandes cambios que la industria farmacutica ha estado afrontando durante los ltimos aos. Para esto se deben utilizar diferentes herramientas e indicadores financieros que ayudarn a identificar, analizar, describir y evaluar los aspectos claves que garantizan el xito de la empresa.
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En cumplimiento de lo estipulado constitucional y normativamente en materia de discapacidad, el Distrito Capital genera para el ao 2001 el Plan Distrital de Discapacidad 2001- 2005, que propone mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, a travs de la bsqueda de autonoma, independencia e inclusin comunitaria, por medio de dos grandes objetivos: 1) la generacin y ajuste de polticas pblicas y 2) el desarrollo de la prestacin de servicios en relacin con las necesidades de esta poblacin. Estos dos objetivos dan lugar a siete lneas de intervencin: promocin y prevencin, atencin en salud, re/habilitacin, educacin, accesibilidad, vida laboral y redes de apoyo.2 En consonancia con el desarrollo de estas lneas de intervencin, se plante la necesidad de contar con el apoyo de la Facultad de Rehabilitacin y Desarrollo Humano de la Universidad del Rosario, a fin de contribuir con el desarrollo del programa de prevencin y manejo de la discapacidad de la Secretara Distrital de Salud en los componentes de tecnologa, sistema de informacin, fortalecimiento de la rehabilitacin institucional e inclusin social.
