Islam Bogotá: presencia inicial y diversidad

El texto se centra en el estudio de las comunidades musulmanas de Bogotá. Como tal, se hace referencia a las tendencias de pensamiento religioso que las distinguen dentro de la diversidad existente en el Mundo Isl��mico, pero especialmente se hace ��nfasis en sus actividades, pr��cticas cotidianas, formas de organizaci��n y relaci��n con el entorno social de la ciudad. El trabajo es fruto del estudio realizado por la L��nea de Historia y Estudio Comparado de las Religiones del Centro de Estudios Teol��gicos y de las Religiones de la Universidad del Rosario, entre los musulmanes de la ciudad durante los a��os 2007 - 2008. El texto, que se dirige a un p��blico amplio, no especializado en el tema, ofrece una base introductoria al Islam como hecho religioso, social y cultural, as�� como a la manera en la que los musulmanes viven su cotidianidad, con el fin de preparar a los lectores para comprender de manera adecuada los pormenores del estudio realizado. As�� mismo, se enmarca el fen��meno de las comunidades musulmanas en la ciudad dentro de una traducci��n hist��rica, pero tambi��n dentro de unos ejes de influencia que los relacionan con otras regiones del mundo y del continente.

Cuidados intensivos en pediatr��a

Cuidados intensivos en pediatr��a relata la experiencia de las autoras, obtenida durante a��os de trabajo, en la Unidad de Cuidados Intensivos Pedi��tricos UCIP de la Cl��nica Infantil Colsubsidio en Bogotá, Colombia. Las gu��as de manejo surgieron como respuesta a la necesidad del grupo de trabajo de la UCIP de consultar frecuentemente las patolog��as m��s usuales. Estas gu��as le permitieron al equipo tener un enfoque claro y ordenado que, a su vez, asegurara la continuidad en el manejo del ni��o cr��ticamente enfermo. La idea inicial de gu��as esquem��ticas se modific�� en el transcurso de los a��os, hasta incluir revisi��n de la literatura mundial, extrapolaciones de la medicina cr��tica en adultos, innovaciones terap��uticas en el ��rea pedi��trica y nuestra casu��stica.Se pretende que sea una ayuda para todas aquellas personas que quieren dedicar su vida a la pediatr��a, especialmente al ni��o cr��ticamente enfermo.

Tres experiencias para pensar la educaci��n en derechos humanos en Colombia

A lo largo de esta investigaci��n se analizaron comparativamente tres experiencias auto-definidas como de Educaci��n en Derechos Humanos, a saber, una organizaci��n no gubernamental, la Escuela de Derechos Humanos de Cinep; un colegio oficial de la ciudad de Bogotá, la IED Eduardo Uma��a Mendoza; y un movimiento social, el Movimiento Nacional de V��ctimas de Cr��menes de Estado-Cap��tulo Bogotá. En lo fundamental, se analizaron los procesos de constituci��n de cada escenario, los discursos, y las pr��cticas pol��ticas y pedag��gicas a la luz de un enfoque antropol��gico de la Educaci��n en Derechos Humanos. Lo que he denominado el enfoque o mirada antropol��gica de esta noci��n, implica, por una parte, una aproximaci��n etnogr��fica alrededor de los discursos, las pr��cticas y los sentidos que los protagonistas movilizan en cada escenario con respecto a lo educativo, a los Derechos Humanos y a los sentidos de la Educaci��n en Derechos Humanos, y por otra, la distinci��n entre la diversidad de redes de significado que precedieron su proceso de institucionalizaci��n, a lo cual denominar�� campo simb��lico, y su cohesi��n como un campo de saber dotado de claves anal��ticas propias. Campo simb��lico y campo de saber operan como dos momentos anal��ticos diferenciables. A trav��s del primero, se hacen evidentes las representaciones pol��ticas, sociales y culturales heredadas del ���mundo bipolar��� y de la guerra fr��a que en t��rminos generales exponen una defensa a ultranza de los valores y principios de la democracia liberal y de la lucha anti-comunista. Por otra parte, la noci��n de campo de saber permite 6 esbozar las trayectorias que le han permitido a la Educaci��n en Derechos Humanos recrear nociones como la de sujeto de derechos o pedagog��as de la memoria, claves que sin lugar a dudas cohesionan un cuerpo de saber ciertamente aut��nomo, dotado de fronteras porosas y m��viles. La distinci��n entre una y otra esfera de an��lisis permite trazar cuando menos tres rutas de emergencia e institucionalizaci��n de la Educaci��n en Derechos Humanos que, como se expondr�� en el an��lisis de las experiencias, no trascurren paralelamente sino en medio de superposiciones, intersticios y desplazamientos. As��, se hacen plausibles las huellas del colonialismo, permanentemente ligadas a voces disonantes que eventualmente arrojan pistas en torno a una Educaci��n en Derechos Humanos capaz de impugnar su propia institucionalizaci��n.

Resiliencia y variables sociodemograficas

En el presente trabajo se aborda la definici��n de una de las variables dentro de lo que se denomina Capital psicol��gico positivo, la Resiliencia, sus principales caracter��sticas y algunas de las variables socio demogr��ficas que en el estudio pretenden ver el nivel de relaci��n existente entre cada una de ellas (indirecta o directamente) en el proceso resiliente de una persona para posteriores discusiones y su implicaci��n dentro de la gesti��n empresarial y sus direcciones futuras.

Matronas, sacerdotisas, mujeres caritativas y mujeres p��blicas: caridad, g��nero y pol��tica en Santa Fe de Bogotá, 1855 - 1886

El texto tiene por objetivo examinar las conexiones que se establecieron entre g��nero y pol��tica en tres asociaciones de caridad de la segunda mitad del siglo XIX en Bogotá. El estudio de la Congregaci��n de la Caridad, la Asociaci��n del Sagrado Coraz��n de Jes��s y de la Sociedad Protectora de Niños Desamparados desde una perspectiva que vincule g��nero y pol��tica permite captar ambig��edades, contradicciones, conflictos y fisuras presentes y operantes en la constituci��n de los partidos pol��ticos y en los diferentes proyectos de orden social que estaban en disputa en el mundo pol��tico del siglo XIX.

Apoyo social e ideaci��n suicida en pacientes con c��ncer

El diagn��stico de c��ncer ha sido asociado con un alto riesgo de presentar ideaci��n suicida en comparaci��n con la poblaci��n no oncol��gica, sin embargo se ha considerado al apoyo social como un factor protector para la ocurrencia de esta conducta. La presente investigaci��n tuvo como objetivo identificar la relaci��n entre el apoyo social percibido y la ideaci��n suicida en 90 pacientes oncol��gicos adultos en Bogotá, bajo la hip��tesis de que a mayor apoyo social percibido, menor presencia de ideaci��n suicida. Se midi�� la variable de apoyo social a trav��s del cuestionario Duke UNC y la ideaci��n suicida a trav��s de cuatro instrumentos: Escala de Ideaci��n Suicida (SSI), Escala de Desesperanza de Beck (BHS), el ��tem 9 del Inventario de Depresi��n de Beck (BDI-IA) y una entrevista semiestructurada. Los resultados mostraron que no existe relaci��n entre el apoyo social percibido y la ideaci��n suicida. Por otro lado se identific�� una prevalencia de suicidio entre 5,6% y 22,77%, confirmando que el paciente con c��ncer considera el suicidio y es fundamental evaluar esta variable en esta poblaci��n. Se considera importante continuar con la realizaci��n de investigaciones que permitan generalizar los resultados a la poblaci��n oncol��gica colombiana.

Determinaci��n de las condiciones de trabajo y salud del personal de laboratorios universitarios como estrategia de intervenci��n de riesgos laborales

Introducci��n: Las condiciones de trabajo y salud de la poblaci��n trabajadora han sido estudiadas en los diferentes sectores econ��micos, y para esto se han aplicado diversos instrumentos para la identificaci��n de los factores de riesgo. Sin embargo, el estudio en los trabajadores de las instituciones de educaci��n superior, a��n es escaso y limitado. Este trabajo de investigaci��n abord�� las condiciones de trabajo y salud y los factores de riesgo asociados de los empleados de laboratorios y de talleres de las diferentes unidades de una Universidad privada en Bogotá D.C. Objetivo: Determinar las condiciones de trabajo y salud del personal de laboratorios y de talleres en el 2014 de las diferentes unidades de una Universidad privada en Bogotá D.C. M��todos: Se realiz�� un estudio de corte transversal, en una muestra de 87 trabajadores de laboratorios y de talleres. En el an��lisis univariado se calcularon para las variables cualitativas frecuencias y proporciones, y para las variables cuantitativas medidas de tendencia central y dispersi��n acorde a la distribuci��n de los datos. Para el an��lisis bivariado, se realiz�� la comparaci��n de las prevalencias entre los factores de riesgo locativos, f��sicos, qu��micos, biol��gicos, biomec��nicos y psicol��gicos de cada unidad y las condiciones de trabajo y salud; as�� como su asociaci��n con los factores sociodemogr��ficos y laborales, por medio de la prueba de asociaci��n Chi-Cuadrado de Pearson. El nivel de significancia establecido fue p<0.05. Resultados: Se encontr�� que las variables respiraci��n de sustancias y manipulaci��n manual de cargas se encuentran asociadas al cargo de los trabajadores de laboratorios y de talleres. Tambi��n de la muestra de trabajadores la mayor��a infiri�� no tener una exposici��n significativa a los riesgos locativo, f��sico, biol��gico y psicosocial; mientras que para riesgo qu��mico y biomec��nico se encontraron frecuencias de m��s del 60% entre los participantes. Los hallazgos de este estudio corresponden ��nicamente a la percepci��n de los trabajadores frente a sus condiciones de trabajo y salud, puesto que no se realizaron mediciones higi��nicas ni ex��menes m��dicos a los participantes. Conclusiones: En este estudio se encontr�� que la exposici��n a riesgos locativo, f��sico, biol��gico y psicosocial es baja; mientras que es alta para riesgo qu��mico debida a la manipulaci��n e inhalaci��n de sustancias qu��micas t��xicas, y a riesgo biomec��nico a causa de las posturas prolongadas y mantenidas, la manipulaci��n manual de cargas, los movimientos repetitivos y realizar fuerzas. En relaci��n a las condiciones de salud mental, se encontr�� que la poblaci��n no presenta alg��n estado emocional o psicol��gico que llame la atenci��n, lo que en consecuencia se refleja en el buen estado de salud f��sico.

Percepci��n del riesgo biol��gico en el personal asistencial en un hospital de alta complejidad de la ciudad de Bogotá.

OBJETIVOS: Identificar la percepci��n del riesgo biol��gico de los trabajadores asistenciales del Hospital Central de la Polic��a Nacional en la ciudad de Bogotá. METODOS: se realiz�� un estudio anal��tico de corte transversal para describir la percepci��n acerca del riesgo biol��gico en 159 trabajadores asistenciales de un hospital de alta complejidad en la ciudad de Bogotá (Colombia), la informaci��n se recolect�� por medio de la utilizaci��n de la encuesta validada nota t��cnica 578 (Portell M, Sol�� M, 2001). Se realiz�� la caracterizaci��n de la poblaci��n por variables de sexo, edad, tiempo de experiencia y servicio al cual pertenece y se promediaron las respuestas obtenidas para cada ��tem encuestado, obteniendo una clasificaci��n para cada dimensi��n de percepci��n de riesgo baja (1 a 3), media (4 a 5) o alta (6 a 7). Resultados: De los 159 trabajadores asistenciales encuestados el 80.4% eran de g��nero femenino, el 22.2% pertenec��an al servicio de urgencias, el 16,5% al servicio de medicina interna y el 9.5% al servicio de pediatr��a, de los encuestados el 62.9% fueron auxiliares de enfermer��a, el 21,4% enfermeras jefes y el 6.9% m��dicos. Se obtuvo una percepci��n de riesgo alta (media aritm��tica mayor de 5) para todas las variables incluidas en la encuesta, demostrando conocimiento de todo el personal acerca de la alta exposici��n a accidentes de tipo biol��gico. No se encontr�� asociaci��n entre la labor desempe��ada y la percepci��n del riesgo biol��gico, sin embargo, se encontr�� una asociaci��n entre el tiempo de experiencia del trabajador y una disminuci��n en la magnitud del riesgo percibido (Chi cuadrado de asociaci��n, p=0.042). Conclusiones: Los trabajadores asistenciales identifican la magnitud del riesgo biol��gico al que se encuentran expuestos en sus labores del d��a a d��a, sin embargo, es necesaria una mayor participaci��n por parte del personal directivo y de los responsables de la prevenci��n en temas de reacci��n ante accidentes y en la valoraci��n del riesgo, especialmente en personas que llevan mucho tiempo desempe��ando la labor.

Caracter��sticas cl��nicas de las uve��tis en pacientes pedi��tricos en dos centros de referencia oftalmol��gica en Bogotá

Introducci��n: La de uve��tis pedi��trica tiene una prevalencia mundial de aproximadamente 30 casos por 100.000 y constituye la segunda causa de ceguera en niños en Colombia. Sin embargo, no existen estudios que caractericen esta entidad en nuestro medio. Materiales y M��todos: Estudio retrospectivo, observacional, descriptivo, mediante la revisi��n de historias cl��nicas de pacientes pedi��tricos con diagn��stico de uve��tis en la Fundaci��n Oftalmol��gica Nacional y en un centro privado de consulta oftalmol��gica en Bogotá entre enero de 2000 y julio de 2013. Resultados: Se describe un total de 311 pacientes pedi��tricos con diagn��stico de uve��tis, 51.8% ni��as. La edad promedio de presentaci��n fue de 10.1 a��os. La uve��tis posterior fue la m��s frecuente (57.8%), siendo m��s com��n de aparici��n insidiosa (87.5%) y cr��nica (78.1%). La etiolog��a m��s frecuente fue infecciosa (58.2%) causada por toxoplasmosis (76.8%). Se encontr�� una diferencia estad��sticamente significativa entre la agudeza visual de la uve��tis anterior (20/67) e intermedia (20/69), en comparaci��n con la uve��tis posterior (20/417) y panuve��tis (20/209) (p <0,05). Discusi��n: Los datos de este estudio proporcionan el primer reporte de las caracter��sticas cl��nicas de la uve��tis en pacientes pedi��tricos en Colombia, donde las uve��tis infecciosas son la primera causa de esta entidad. Este estudio mejorar�� el conocimiento de la uve��tis en nuestro medio, as�� como es un instrumento para el desarrollo de pol��ticas p��blicas para la poblaci��n pedi��trica colombiana, con el fin de mejorar los resultados del tratamiento de estos pacientes.

Prevalencia de alteraciones audiom��tricas y su relaci��n con exposici��n a ruido ocupacional y extra ocupacional, en una cohorte de trabajadores de Santander, Colombia, A��os 2014-2015

La hipoacusia neurosensorial inducida por ruido (HNIR) definida como la p��rdida de la capacidad auditiva secundaria a la exposici��n ocupacional continua o intermitente a ruido en el lugar de trabajo, es la cuarta enfermedad ocupacional en prevalencia en Colombia. Objetivo: Determinar la prevalencia de alteraciones audiom��tricas y su relaci��n con exposici��n a ruido ocupacional y extra ocupacional, en un grupo de trabajadores que asistieron a una IPS de la ciudad de Bucaramanga en el periodo comprendido entre agosto de 2014 y agosto de 2015. Dise��o: Se realiz�� un estudio de corte transversal con 2725 registros de las historias cl��nicas de fonoaudiolog��a realizadas a los trabajadores con audiometr��a tonal como parte de los ex��menes ocupacionales, entre el 1 de agosto de 2014 al 31 de agosto de 2015, en una Instituci��n Prestadora de Salud (IPS) ocupacional, en la ciudad de Bucaramanga, Santander. Resultados: El 17.2% de los trabajadores presentaron alteraciones audiom��tricas, de estos el 33,1%, cumpli�� con los criterios definidos en el estudio para ser calificados como casos probables de hipoacusia neurosensorial inducida por ruido, de estos el 87,8% fueron clasificados como leves, 10,8% como moderados y el 1,2% como moderado severo, no se registraron casos de HNIR severa o profunda. El 62,7% se clasificaron como no HNIR y el 4% correspondi�� a hipoacusias con afectaci��n de frecuencias conversacionales. Conclusiones: Al aplicar un modelo de regresi��n log��stica para controlar las variables de confusi��n, no se encontr�� asociaci��n con ninguna de las variables anteriormente descritas. A pesar de esto, existe suficiente evidencia de la relaci��n entre algunas ocupaciones y la HNIR.

Plan de intervenci��n en seguridad humana 75-cien, un an��lisis desde la implementaci��n de pol��ticas p��blicas en materia de seguridad ciudadana en Bogotá. Estudio de caso UPZ Las Cruces

La presente investigaci��n tiene como objetivo principal, explicar la influencia de la l��nea de intervenci��n de Seguridad Humana del plan 75-cien, en la seguridad ciudadana de la UPZ Las Cruces, con el fin de demostrar que la pol��tica p��blica no influye de manera significativa en la seguridad ciudadana de la UPZ Las Cruces, ante la participaci��n casi nula de la Polic��a Nacional en el proyecto. A pesar de que la intervenci��n focaliza el territorio y prioriza las necesidades sociales, el vac��o que existe en el trabajo conjunto entre la Polic��a y la Secretaria Distrital de Gobierno, implica que no se establezcan acciones policivas que acompa��en las estrategias de desarrollo humano para evitar o disuadir el delito. Por lo tanto a partir de la utilizaci��n del m��todo cualitativo, se recolectaran datos de grupos focales, informes de las fuentes primarias y un diagn��stico de la l��nea de intervenci��n, que permitan un an��lisis descriptivo y explicativo del fen��meno.

De la educaci��n al trabajo: las pasant��as laborales como un momento de la transici��n educativo-laboral

Esta investigaci��n busc�� indagar sobre la pasant��a como un momento particular de la transici��n educativo-laboral de un individuo; para ello, plante�� la pasant��a como un momento intermedio en el que el estudiante vive cambios estructurales de la etapa laboral, a��n en la etapa educativa. El an��lisis se centra en el proceso vivido por estudiantes universitarios durante su pasant��a laboral en un escenario de trabajo real en di��logo con su formaci��n profesional. Los resultados de esta investigaci��n est��n orientados a responder a la pregunta ��C��mo viven los estudiantes universitarios de un programa de sociolog��a la transici��n educativo-laboral por medio de las pasant��as laborales, en relaci��n con su contexto y con el de la pasant��a? El an��lisis se sustenta en una reflexi��n de car��cter etnogr��fico que tuvo como punto de partida m�� experiencia como pasante, narrada en un diario de campo y su contraste con seis casos de estudiantes de sociolog��a de la Universidad del Rosario que pasaron por dicha experiencia; la aproximaci��n a estos casos se dio a trav��s de una serie de entrevistas a profundidad. As�� mismo, desarroll�� observaciones participantes en los Seminarios de seguimiento de las pasant��as del programa de Sociolog��a en la Universidad del Rosario, lo que me permiti�� elegir los casos que hicieron parte de la investigaci��n. Por otro lado, elabor�� un contexto de la profesi��n en Colombia desde 1959 con ��nfasis en la implementaci��n de las pasant��as a trav��s de una revisi��n de archivo, acompa��ada de entrevistas a coordinadores de pasant��a de diferentes universidades de Bogotá para conocer el momento actual de las pasant��as; lo anterior, con el fin de dar un contexto m��s amplio de ��ste momento particular de la transici��n educativo-laboral.

Caracterizaci��n del ausentismo laboral por causas m��dicas en una empresa de alimentos de la ciudad de Bogotá, D.C. 2013 ��� 2014.

Resumen: Introducci��n: El ausentismo laboral por causa m��dica es un problema por la afectaci��n que genera en el trabajador y en la empresa. Objetivo: Caracterizar el ausentismo laboral por causas m��dicas de una empresa de alimentos de Bogotá. Materiales y m��todos: Estudio de corte transversal con datos secundarios de registros de incapacidades de los a��os 2013 y 2014. El procesamiento de la informaci��n se realiz�� con el programa SPSS, se obtuvieron medidas de tendencia central y de dispersi��n. Se determin�� el n��mero y la duraci��n de incapacidades, la duraci��n media de estas, el sistema afectado, se realiz�� el an��lisis de frecuencia por centro de costo y g��nero. Resultados: Se registraron un total de 575 incapacidades, 387 fueron por enfermedad de origen com��n y 188 por accidentes de trabajo. Se perdieron 3.326 d��as por ausentismo, de los cuales en 45,09% se present�� en 2013 y el 54,91% restante en 2014, de estos 1985 se generaron en eventos de origen com��n y 1341 por accidentes de trabajo. La principal causa de incapacidades por enfermedades de origen com��n fueron patolog��as asociadas al sistema m��sculo esquel��tico, y para las originadas en accidentes de trabajo fueron las lesiones en manos. Conclusiones: para el a��o 2014 los accidentes de trabajo disminuyeron con respecto al a��o 2013 y el sistema m��s afectado respecto a enfermedad com��n fue el osteomuscular. Es conveniente que se implemente un sistema o programa de vigilancia y an��lisis en puestos de trabajo para identificar los factores de riesgo asociados y minimizar los riesgos.

Desenlace intrahospitalario temprano del trauma ocupacional agudo, atendido ���Entre Semana/Fin de Semana���, en una instituci��n hospitalaria de III nivel, Bogotá, 2007 -2010

Resumen Objetivo. El desenlace temprano del trauma ocupacional agudo (TOA) puede estar condicionado al desarrollo industrial local en relaci��n con el momento de la semana donde se presente el evento, por lo que evaluamos las diferencias en los desenlaces cl��nicos tempranos de trabajadores que presentaron TOA en diferentes momentos de la semana. Metodolog��a. Se realiz�� un estudio descriptivo retrospectivo utilizando una base de datos administrativa de trabajadores atendidos por TOA, entre enero/2007-diciembre/2010, en una instituci��n hospitalaria de III nivel de Bogotá. Se compar�� la distribuci��n del TOA entre semana (ES) y en fin de semana (FdS) seg��n variables sociodemogr��ficas/cl��nicas y la mediana de estancia hospitalaria (EH), el riesgo de muerte o de un trauma espec��fico. Resultados. Se incluyeron 65169 trabajadores, la mayor��a hombres (78,4%), adultos j��venes (83,7%), edad mediana 31 a��os, con raz��n de ingreso ES:FdS 3:1, predominantemente durante el d��a (81,3%). La EH mediana (horas) en FdS (0,48) fue mayor que ES (0,43) (p: 0,000) en general y al evaluar por las sub-categor��as de sexo, grupo de edad, momento de ingreso, ��rea de manejo y estado al alta. Se presentaron 35 muertes, con mayor riesgo (OR;IC95%) en el grupo 45-64 a��os (3,47;1,71-6,76), en los ingresados en la noche (3,27;1,64-6,40) o durante el FdS (4,57;1,25-18,4). Durante el FdS se identific�� mayor riesgo de TOA con compromiso de Cabeza/Cuello, traumas m��ltiples y de causadas por veh��culos en movimiento. Durante el FdS disminuy�� la frecuencia de trabajadores atendidos por Ortopedia/Oftalmolog��a/Cirug��a General (p: < 0,05). Conclusi��n. Evidenciamos que los trabajadores ingresados por TOA durante el FdS presentaron mayor EH y riesgo de muerte; adem��s se identific�� una redistribuci��n en el Servicio de atenci��n en el FdS, con una baja frecuencia de atenciones prestadas por m��dicos especialistas.

Hacia la aplicaci��n de las gu��as de la Organizaci��n para la Cooperaci��n y el Desarrollo Econ��micos (OCDE) sobre precios de transferencia para empresas multinacionales y administraciones tributarias en Colombia

Los precios de transferencia ocupan el inter��s de los Estados en el mundo actual al constituir uno de los retos fundamentales del Derecho Internacional Tributario. En el seno de la Organizaci��n para la Cooperaci��n y el Desarrollo Econ��micos (OCDE), creada en 1961, se discutieron y desarrollaron diversas propuestas para regular el fen��meno. Estas, se materializaron en Modelos de Convenios Tributarios e instrumentos de soft law, que hoy en d��a constituyen los principios internacionalmente aceptados en la materia. Las Gu��as de la OCDE sobre precios de transferencia para empresas multinacionales y administraciones tributarias son el cuerpo normativo de soft law que se erigen, en el Ordenamiento Internacional, como el norte de las legislaciones a nivel interno para efectos de regulaci��n de dicha tem��tica. Su adopci��n por parte de los pa��ses miembros y no miembros de la OCDE se enfrenta a problemas te��ricos derivados del quebrantamiento del decantado principio de reserva de ley tributaria y el respeto por la seguridad jur��dica, raz��n por la cual su incorporaci��n ha variado de Estado a Estado. El presente trabajo recoge la experiencia en varios pa��ses europeos y latinoamericanos y pretende proponer una f��rmula de adopci��n en Colombia, coherente con los principios constitucionales tributarios y con virtualidad de superar las cr��ticas realizadas por la doctrina a la aplicaci��n directa de las Gu��as.