The influence of transparency on self-evaluation as part of the university accreditation process in Peru.

In order to show the choice of transparency as the guiding principle of the accreditation process, the article evaluates its influence on the fundamental subprocess of self-evaluation, thereby confirming that transparency is an essential tool for continuous improvement of academic processes and those of educational quality management. It fosters educational innovation and permits the sustainability of the continuous accreditation process over time, resulting in greater probabilities of university self-regulation through systemization of the process, with the objective of continuous improvement of university degree programs. The article analyzes the influence of transparency on each activity of the self-evaluation process according to the Peruvian accreditation model prepared under the total quality approach, as a reference for other accreditation models, proposing concrete transparency actions and evaluating its influence on the stakeholder groups in the self-evaluation process, as well as on the efficiency and effectiveness of the process. It is concluded that transparency has a positive influence on the training of human capital and the formation of the university?s organizational culture, facilitating dissemination, understanding and involvement of the stakeholder groups in the continuous improvement of accreditation activities and increasing their acceptance of change and commitment to the process. It is confirmed that transparency contributes toward increasing the efficiency index of the self-evaluation process by reducing operating costs through adequate, accessible, timely contribution of information by the stakeholders and through the optimization of the time spent gathering relevant information. In addition, it is concluded that transparency contributes toward increasing the effectiveness index of self-evaluation by facilitating the achievement of its objectives through synthetic, useful, reliable interpretation of the education situation and the formulation of feasible improvement plans based on the adequacy, relevance, visibility, pertinence and truthfulness of the information analyzed.

Emerging themes in dietetic competency

Determining entry level competency of new graduates, as they transition from university to practice is not always black and white. Holistic competency emerges as acculturation and experience develops in the workplace. This project, funded by the Dietitians Association Australia (DAA), aimed to develop tools to guide the assessment process. Range variable statements and evidence guides were developed to inform the assessment of DAA Entry Level Competency Standards (ELCS) at university and to define the core fields of study required in Australian university curricula for university accreditation and international benchmarking purposes. Range variables contextualise competency by defining the boundaries for competency and the associated performance criteria. Evidence guides provide the range of contexts and critical aspects of competency which would usually be assessed together. Core fields of study defi ne the underpinning knowledge and skills required in the curriculum to achieve competency. Draft range variable statements and evidence guides were developed against each of the units and elements of the ELCS. Two rounds of consultation occurred with the fourteen Australian universities undertaking dietetic education and the project management committee, via teleconference and email. Core fi elds of study were informed by these consultations, as well as interviews of new graduates about core activities undertaken in their workplace. The final versions of these documents were presented to the project management committee, the Australian Dietetic Council and the DAA Board to be integrated into the DAA Accreditation Manual and website information.

An investigation of moderation practices within a faculty of education

Moderation of student assessment is a critical component of teaching and learning in contemporary universities. In higher education, moderation is usually governed by university-wide policies and practices. However, in Australia, moderation processes will now be guided by the new national university accreditation authority, Tertiary Education Quality and Standards Agency (TEQSA). In light of this reform, the purpose of this qualitative study was to identify and analyse current moderation practices operating within a faculty of education at a large urban university in eastern Australia.

Moderation practices in a faculty of education : the four discourse model

Moderation of student assessment is a critical component of teaching and learning in contemporary universities. In Australia, moderation is mandated through university policies and through the new national university accreditation authority, Tertiary Education Quality and Standards Agency which began operations in late January 2012 (TEQSA, 2012). The TEQSA requirement to declare details of moderation and any other arrangements used to support consistency and reliability of assessment and grading across each subject in the course of study is a radical step intended to move toward heightened accountability and greater transparency in the tertiary sector as well as entrenching evidence-based practice in the management of Australian academic programs. In light of this reform, the purpose of this project was to investigate and analyse current moderation practices operating within a faculty of education at a large urban university in Queensland, Australia. This qualitative study involved interviews with the unit coordinators (n=21) and tutors (n=8) of core undergraduate education units and graduate diploma units within the faculty. Four distinct discourses of moderation that academics drew on to discuss their practices were identified in the study. These were: equity, justification, community building, and accountability. These discourses, together with recommendations for changes to moderation practices are discussed in this paper.

An international benchmark for the Australian OHS Body of Knowledge (BoK)

Benchmarking was used to compare the Australian SIA’s (Safety Institute of Australia) OHS BoK with three different approaches to systemize the knowledge that should be taught by universities. The Australian Health and Safety Professionals Alliance (HaSPA) Core Body of Knowledge for Generalist OHS Professionals was benchmarked against three other international bodies of knowledge, the German Ergonomic Society’s Body of Knowledge Ergonomics – Core Definition, Object Catalogue and Research Domains, the IEEE Computer Society Software Engineering Body of Knowledge and the American ‘Association of Schools of Public Health’ Master’s Degree in Public Health Core Competency Model. It was found that quality, structure and content of the OHS BoK ranked lowest when compared with the other benchmarked documents. The HaSPA body of knowledge was ranked poorly when compared to the German Ergonomic Society’s Body of Knowledge for Ergonomics, IEEE Computer Society Software Engineering Body of Knowledge and the American Association of Schools of Public Health Core Competency Model. Analysis and discussion of the HaSPA BoK is important given its use as an audit tool for tertiary education in Australia. Furthermore the International Network of Safety & Health Practitioner Organisations (INSHPO) is apparently promoting the Australian SIA’s OHS BoK as the basis of an international standard.

La acreditación de las Ingenierías : Configuración compleja en la institucionalización de la política

La Ley de Educación Superior 24.521/95 legalizó las prácticas de evaluación y acreditación universitaria en Argentina. En su artículo 43 señala que, aquellos títulos correspondientes a profesiones reguladas por el Estado cuyo ejercicio pudieran comprometer el interés público, requieren la acreditación periódica por la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU). Como evidencia, la producción académica sobre la evaluación universitaria, luego de una etapa caracterizada por la resistencia de los actores universitarios, dio paso a otra marcada por una progresiva institucionalización y legitimación de la política. El presente trabajo se centra en la indagación de las condiciones que generan dicha institucionalización considerando varias dimensiones de análisis: la agenda gubernamental, la cultura disciplinar, el modelo de enseñanza y el rol de organismos intermedios. Los resultados que se exponen se basan en un estudio llevado a cabo en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata, que presentó varias carreras en la convocatoria obligatoria de la CONEAU del año 2002. Para la indagación se tuvo en cuenta el análisis de fuentes documentales y entrevistas con informantes clave de la institución

La acreditación de las Ingenierías : Configuración compleja en la institucionalización de la política

La Ley de Educación Superior 24.521/95 legalizó las prácticas de evaluación y acreditación universitaria en Argentina. En su artículo 43 señala que, aquellos títulos correspondientes a profesiones reguladas por el Estado cuyo ejercicio pudieran comprometer el interés público, requieren la acreditación periódica por la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU). Como evidencia, la producción académica sobre la evaluación universitaria, luego de una etapa caracterizada por la resistencia de los actores universitarios, dio paso a otra marcada por una progresiva institucionalización y legitimación de la política. El presente trabajo se centra en la indagación de las condiciones que generan dicha institucionalización considerando varias dimensiones de análisis: la agenda gubernamental, la cultura disciplinar, el modelo de enseñanza y el rol de organismos intermedios. Los resultados que se exponen se basan en un estudio llevado a cabo en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata, que presentó varias carreras en la convocatoria obligatoria de la CONEAU del año 2002. Para la indagación se tuvo en cuenta el análisis de fuentes documentales y entrevistas con informantes clave de la institución

La acreditación de las Ingenierías : Configuración compleja en la institucionalización de la política

La Ley de Educación Superior 24.521/95 legalizó las prácticas de evaluación y acreditación universitaria en Argentina. En su artículo 43 señala que, aquellos títulos correspondientes a profesiones reguladas por el Estado cuyo ejercicio pudieran comprometer el interés público, requieren la acreditación periódica por la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU). Como evidencia, la producción académica sobre la evaluación universitaria, luego de una etapa caracterizada por la resistencia de los actores universitarios, dio paso a otra marcada por una progresiva institucionalización y legitimación de la política. El presente trabajo se centra en la indagación de las condiciones que generan dicha institucionalización considerando varias dimensiones de análisis: la agenda gubernamental, la cultura disciplinar, el modelo de enseñanza y el rol de organismos intermedios. Los resultados que se exponen se basan en un estudio llevado a cabo en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata, que presentó varias carreras en la convocatoria obligatoria de la CONEAU del año 2002. Para la indagación se tuvo en cuenta el análisis de fuentes documentales y entrevistas con informantes clave de la institución

Educación superior y competencias para el empleo. El punto de vista de los empresarios

La relevancia del conocimiento como input del proceso productivo ha aumentado la complejidad de la contratación en el mercado de trabajo cualificado. Como consecuencia de ello, se ha generado un proceso de reflexión sobre la adecuación de la acreditación universitaria a las necesidades del mercado de trabajo. Académicos, gerentes y expertos en el mercado de trabajadores altamente cualificados han tenido parte en esta reflexión durante mucho tiempo. Este trabajo tiene como objetivo la identificación de las competencias profesionales con mayor relevancia en la empleabilidad de los graduados en Economía y Empresa. El análisis se basa en una investigación cualitativa que toma como fuentes de información las opiniones de los empleadores. La información para el estudio ha sido obtenida mediante entrevistas en profundidad y la realización de un grupo de discusión. En este proceso han participado empresarios, responsables del servicio de prácticas de la Universidad de Barcelona, expertos y responsables de empresa de colocación, representantes de organizaciones empresariales y profesores universitarios. La atención se centra en la percepción que los entrevistados tienen del requerimiento de conocimientos, habilidades y actitudes, en el grado en que los desarrollan y en los cambios que se necesitarían para lograr una mejor correspondencia entre las competencias adquiridas por los graduados y las requeridas por el mercado de trabajo. A partir de la clasificación de las competencias profesionales (proyecto Tuning), el estudio pone de relieve la importancia otorgada por los empleadores a de las competencias genéricas. No obstante, se observan diferencias valorativas según la tipología de empresas. Asimismo, se evidencian déficits en algunos aspectos relevantes, como la formación práctica y la capacidad de iniciativa, de análisis o de organización. Por último, de las opiniones recogidas también se constata la necesidad de aproximar la universidad al sistema productivo, al menos en el campo económico-empresarial.

College and university library accreditation standards, 1957.

Bibliography: p. 39-44.

Florida International University COM 1st Accreditation Planning Weekend, Feb 16-18 2007- Profile: Dr John A. Rock, M.D.

Profile on Dr. John A. Rock, founding dean of the Florida International University College of Medicine.

Florida International University COM 1st Accreditation Planning Weekend, Feb 16-18, 2007 - Untitled Presentation

Presentation on major themes for the four year MD curriculum.

Florida International University College of Medicine 1st Accreditation Planning Weekend, Feb 16-18 2007 – Basic Medical Sciences: Needed Subject Areas & Faculty Expertise

Chart outlining areas of need for subject areas and faculty expertise.

Florida International University College of Medicine 1st Accreditation Planning Weekend, Feb 16-18, 2007 - Agenda

Agenda for the FIU College of Medicine's First Accreditation Planning Weekend, February 16-17 2007.