786 resultados para Sokol, Alan: Intellectual impostures
Resumo:
Tämän tutkimuksen aiheena on tarkastella ICT-alan pörssiyritysten henkilöstöraportoinnin nykykäytäntöä. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää vapaaehtoisen henkilöstöraportoinnin laatua, laajuutta ja eroavaisuuksia yritysten vuoden 2004 vuosikertomuksissa ja muissa julkaistuissa henkilöstöinformaatiota sisältävissä raporteissa. Tutkimus jakaantuu kahteen päätavoitteeseen. Tutkimuksen ensimmäisenä tavoitteena on esitellä, mitä erilaisia lähestymistapoja ja malleja yrityksen henkilöstöinformaation mittaamiseen ja raportointiin on kirjallisuudessa esitetty. Toisena tavoitteena on selvittää ja kuvata sitä, millaista tutkimuksen kohdeyritysten henkilöstöraportointi tällä hetkellä on. Tutkimus kuuluu laadullisen tutkimuksen piiriin ja on luonteeltaan deskriptiivistä ja ymmärtämään pyrkivää. Lisäksi tutkimuksen voidaan todeta olevan empiirinen - tutkimusmenetelmänä käytetään valmiita aineistoja. Tutkimuksessa tarkastelun kohteeksi valittiin 25 ICT-alan yritystä, jotka on noteerattu vuoden 2004 lopussa Helsingin pörssin päälistalla. Tässä tutkimuksessa henkilöstöraportointia tarkasteltiin henkilöstövoimavarojen laskentatoimen ja osaamispääoman lähestymistapojen kautta. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että kirjallisuudesta löytyy paljon erilaisia malleja henkilöstöinformaation tuottamiseen, kuten henkilöstötilinpäätös ja erilaiset osaamispääomaraportit. Henkilöstötilinpäätös on organisaation henkilöstöpääoman julkiseen raportointiin tarkoitettu asiakirja. Osaamispääomaraporteissa ei keskitytä pelkästään henkilöstölukuihin, vaan henkilöstön rinnalle haetaan tietoa taloudellisista ja aineettomista prosesseista, asiakkaista ja toimintaympäristöstä. Mallit eivät ole toisiaan poissulkevia, vaan täydentäviä. Osaamispääoma voidaan jakaa inhimilliseen pääomaan sekä sisäisiin ja ulkoisiin rakenteisiin. Henkilöstölaskentatoimi tukee inhimillisen pääoman mittausta ja hallintaa sopivin muutoksin. Tutkimuksen perusteellavoidaan todeta, että ICT-alan pörssiyritysten henkilöstöraportoinnin yleinen taso on kohtuullisen hyvä, mutta henkilöstöraportoinnin laatu ja laajuus vaihtelevat suuresti yritysten välillä. Osa yrityksistä käytti enemmän kvantitatiivista tunnuslukupohjaista raportointia ja osa panosti laadulliseen selostuspohjaiseen informointiin. Ensisijaisena henkilöstöraportointimuotona aineiston yritykset käyttivät vuosikertomusta. Yrityskoko selitti henkilöstöraportoinnin laajuutta. Tutkimustulokset osoittivat, että mitä suurempi sekä liikevaihdolla että henkilöstömäärällä mitattuna yritys on, sitä kattavampaa sen henkilöstöraportointi on.
Resumo:
Summary: Renewal of intellectual capital : case study in an it-company
Resumo:
Organisaatioon sitoutuminen on organisaation kannalta kriittinen ilmiö. Sen nähdään vähentävän henkilöstön vaihtuvuutta ja aineettoman pääoman katoa organisaatiosta. Tässä työssä tutkittiin erään valtionhallinnon laitoksen henkilöstön organisaatioon sitoutumisen tasoa ja siihen vaikuttavia tekijöitä. Tutkimuksessa organisaatioon sitoutumista tarkasteltiin johtamisen, kommunikaation ja organisaation oikeudenmukaisuuden näkökulmasta. Kaikkia tutkittavia tekijöitä tarkasteltiin sekä globaalista, että lokaalista näkökulmasta. Tutkimuksessa havaittiin ainoastaan globaalin tason vaikuttajilla olevan merkittävä vaikutus organisaatioon sitoutumisessa, ainoana poikkeuksena lokaali oikeudenmukaisuus. Organisaatioon sitoutumisen havaittiin perustuvan sitoutumisen tunneperäiseen elementtiin, velvollisuudentunnon ja jatkuvuusperäisen komponentin jäädessä heikommiksi. Merkittävä havainto oli tutkimuksissa havaittujen demografisten vaikuttajien korreloivan joko ainoastaan heikosti tai ei lainkaan organisaatioon sitoutumiseen. Tutkimuksessa tarkasteltiin myös kriittisten asiantuntijoiden ja perusasiantuntijoiden sitoutumisen eroja. Kriittisten asiantuntijoiden havaittiin olevan heikommin sitoutuneita ja sitoutumisen tekijöiden globaalin tason vaikutuksen olevan merkittävästi vahvempi heihin, kuin perusasiantuntijoihin. Perusasiantuntijoiden havaittiin kiinnittyvän lokaaleihin tekijöihin, joilla on heikompi, tai ei juurikaan vaikutusta organisaatioon sitoutumiseen. Vaikuttavimmiksi organisaatioon sitoutumista vahvistaviksi tekijöiksi tunnistettiin johtamisen ja kommunikaation laadukkuus, ja organisaation osoittama oikeudenmukaisuus.
Resumo:
This paper argues that the intellectual contribution of Alan Rugman reflects his distinctive research methodology. Alan Rugman trained as an economist, and relied heavily on economic principles throughout his work. He believed that one good theory was sufficient for IB studies, and that theory, he maintained, was internalisation theory. He rejected theoretical pluralism, and believed that IB suffered from a surfeit of theories. Alan was a positivist. The test of a good theory was that it led to clear predictions which were corroborated by empirical evidence. Many IB theories, Alan believed, were weak; their proliferation sowed confusion and they needed to be refuted. Alan’s interpretation of internalisation was, however, unconventional in some respects. He played down the trade-offs presented in Coase’s original work, and substituted heuristics in their place. Instead of analysing internalisation as a context-specific choice between alternative contractual arrangements, he presented it as a strategic imperative for firms possessing strong knowledge advantages. His heuristics did not apply to every possible case, but in Alan’s view they applied in the great majority of cases and were therefore a basis for management action.
Resumo:
A literature review was conducted aiming to understand the interface between the Intellectual Disability and Mental Health fields and to contribute to mitigating the path of institutionalizing individuals with intellectual deficiencies. The so-called dual diagnosis phenomenon remains underestimated in Brazil but is the object of research and specific public policy internationally. This phenomenon alerts us to the prevalence of mental health problems in those with intellectual disabilities, limiting their social inclusion. The findings reinforce the importance of this theme and indicate possible diagnostic invisibility of the development of mental illness in those with intellectual disabilities in Brazil, which may contribute to sustaining psychiatric institutionalization of this population.
Resumo:
This study assessed the effects of haptic information on the postural control systems of individuals with intellectual disabilities (ID), through the use of a nonrigid tool that we call the ""anchor system"" (e.g., ropes attached to graduated weights that rest on the floor). Eleven participants with ID were asked to stand, blindfolded, on a balance beam placed at two heights (10 and 20 cm), for 30 s, while using the anchor system at two weights. The lighter anchor weight appeared to improve the individuals' balance in contrast to a control task condition; therefore, we concluded that haptic sensitivity was more significant in helping to orient the body than was the anchor's mechanical support alone.
Resumo:
This study was designed to identify perseverative reaching tendencies in children with intellectual disabilities (ID), over a period of 1 year, by using a version of the Piagetian ""A not B"" task modified by Smith, Thelen, Titzer, and McLin (1999). Nine children (4.8 years old at the beginning of the study) with intellectual disabilities (ID) (eight with mild ID; one with moderate ID) were assessed every 3 months for approximately 1 year, totaling four assessments. The results indicate that in a majority of the cases perseveration was resilient, and that the visual system decoupled from the reaching, especially towards the later assessment periods at the end of the year. Across assessment periods variability seemed to increase in each trial (A1 through B2) for reached target. These individuals, vulnerable to distraction and attention and to short-term memory deficits, are easily locked into rigid modes of motor habits. They are susceptible to perseveration while performing simple task contexts that are typically designed for 10- to 12-month-old, normally-developing infants, therefore creating strong confinements to stable, rigid modes of elementary forms of behavior. (C) 2009 Elsevier B.V. All rights reserved.
Resumo:
Objective: To describe a new syndrome of X-linked myoclonic epilepsy with generalized spasticity and intellectual disability (XMESID) and identify the gene defect underlying this disorder. Methods: The authors studied a family in which six boys over two generations had intractable seizures using a validated seizure questionnaire, clinical examination, and EEG studies. Previous records and investigations were obtained. Information on seizure disorders was obtained on 271 members of the extended family. Molecular genetic analysis included linkage studies and mutational analysis using a positional candidate gene approach. Results: All six affected boys had myoclonic seizures and TCS; two had infantile spasms, but only one had hypsarrhythmia. EEG studies show diffuse background slowing with slow generalized spike wave activity. All affected boys had moderate to profound intellectual disability. Hyperreflexia was observed in obligate carrier women. A late-onset progressive spastic ataxia in the matriarch raises the possibility of late clinical manifestations in obligate carriers. The disorder was mapped to Xp11.2-22.2 with a maximum lod score of 1.8. As recently reported, a missense mutation (1058C>T/P353L) was identified within the homeodomain of the novel human Aristaless related homeobox gene (ARX). Conclusions: XMESID is a rare X-linked recessive myoclonic epilepsy with spasticity and intellectual disability in boys. Hyperreflexia is found in carrier women. XMESID is associated with a missense mutation in ARX. This disorder is allelic with X-linked infantile spasms (ISSX; MIM 308350) where polyalanine tract expansions are the commonly observed molecular defect. Mutations of ARX are associated with a wide range of phenotypes; functional studies in the future may lend insights to the neurobiology of myoclonic seizures and infantile spasms.
Resumo:
The intention of this paper is to analyze the letters from Capistrano de Abreu to Barao do Rio Branco in the years between 1886 and 1903. The focus will be given to the divergences around the notion of territorial formation, a basic concept for these authors who were thinking about the construction of a historical narrative at the end of the 19(th) and beginning of the 20(th) century. Later, the question is the construction of the craft of the historian in the letters of Capistrano de Abreu and his distinction and proximity to the ideas of the Barao do Rio Branco.
Resumo:
is study examined the social adaptation of children with mild intellectual disability who were either (a) partially integrated into regular primary school classes, or (b) full-time in separate classes, All of the children were integrated in sport and play activities with the whole school. Consistent with previous research, children with intellectual disability were less socially accepted than were a matched group of control children. Children in partially integrated classes received more play nominations than those in separate classes, brit there was no greater acceptance as a best friend. On teachers' reports, disabled children had higher levels of inappropriate social behaviours, but there was no significant difference in appropriate behaviours. Self-assessments by integrated children were more negative than those by children in separate classes, and their peer-relationship satisfaction was lower. Ratings by disabled children of their satisfaction with peer relationships were associated with ratings of appropriate social skills by themselves and their teachers, and with self-ratings of negative behaviour. The study confirmed that partial integration can have negative consequences for children with an intellectual disability.