Intra-empreendedorismo : um estudo de caso sobre o entendimento e a aplicação dos fundamentos organizacionais associados ao termo

Trabalho de dissertação de mestrado que visa analisar o entendimento dos funcionários da empresa estudada sobre os assuntos associados ao tema intra-empreendedorismo bem como sua aplicabilidade na empresa. Neste trabalho, será verificada também a existência de práticas corporativas que visam incentivar o intra-empreendedorismo. Através da técnica de entrevistas, pretende-se verificar o grau de conhecimento dos funcionários sobre os conceitos associados ao intra-empreendedorismo. Com a finalidade de identificar a existência ou não de homogeneidade de entendimento, os resultados das entrevistas serão compilados e analisados através de quatro perspectivas: níveis hierárquicos (alto executivo e média gerência) e áreas de atuação (operacional e de negócios). Os programas corporativos de recursos humanos e de mudança cultural serão analisados a luz das características de uma organização intra-empreendedora com objetivo de identificar a existência ou não de incentivo institucional. O trabalho não tem como objetivo categorizar se a empresa é intra-empreendedora ou não, pois o foco será de apresentar o estágio atual em que a empresa se encontra quanto às práticas que visam incentivar o intra-empreendedorismo.

Intra-empreendedorismo e organizações não-governamentais: prática e discurso

Essa tese tem como objetivo contribuir para a compreensão da ocorrência de práticas associadas ao intra-empreendedorismo em organizações não-governamentais (ONGs). Elaborou-se um referencial de análise preliminar a partir da revisão bibliográfica sobre os conceitos de intra-empreendedorismo, organizações não-governamentais e teoria institucional. Esse arcabouço teórico orientou a realização de pesquisa empírica, qualitativa e de natureza exploratória, empreendida por meio de estudo de caso, tendo como objeto de estudo organizações não-governamentais. Foram realizados dois estudos de casos. O primeiro analisou uma ONG localizada na cidade do Rio de Janeiro, cujo foco principal de atuação é a área da saúde, e que emprega o trabalho voluntário de forma intensiva. O segundo estudo de caso foi voltado à análise de uma ONG localizada na cidade de São Paulo, cujo foco principal de atuação é a educação, que desenvolve suas atividades valendo-se basicamente de trabalho remunerado, e que se enquadra na categoria de Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - OSCIP. Com os estudos de casos, foi possível obter subsídios para analisar e refinar o referencial previamente elaborado. São levantadas, também, considerações referentes à adoção de práticas associadas ao intra-empreendedorismo e ao discurso empreendedor legitimador das organizações não-governamentais.

Organizações intra-empreendedoras: construindo a ponte entre clima interno e desempenho superior

Embora estudos anteriores demonstrem que, na média, o desempenho financeiro das empresas com bom clima interno de trabalho é superior ao das demais, nem todas as empresas que investem em clima organizacional vêem seu desempenho se sobressair à outras empresas de mesmo porte e no mesmo ramo de atuação. O presente estudo defende que apenas bom clima organizacional não é suficiente para atingir desempenho superior, mas é necessário que a organização também crie condições para o surgimento de iniciativas empreendedoras por parte dos funcionários. Para defender esta teoria, o estudo avalia as relações entre as características de intra-empreendedorismo, clima organizacional e desempenho financeiro, através de uma base de dados obtida da FIA/USP (Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo) constituída para a elaboração do Guia das Melhores Empresas para Trabalhar do ano de 2008, em uma versão exclusiva que incluiu questões específicas sobre intra-empreendedorismo e considera os dados financeiros dos anos de 2005, 2006 e 2007. O referencial teórico em que se baseia o estudo leva em consideração estudos anteriores que relacionam clima organizacional com desempenho, conceitua intra-empreendedorismo e fornece as definições dos construtos que fundamentam as variáveis utilizadas na pesquisa. Os resultados do tratamento dos dados através da técnica de Regressão Múltipla e Análise de Covariância (ANCOVA) confirmam a hipótese de que, para empresas do mesmo porte e setor, as características de intra-empreendedorismo explicam melhor o desempenho financeiro do que as características de clima organizacional. Como conclusão, o trabalho propõe medidas para que empresas que buscam melhorar seu desempenho adotem em suas práticas de gestão de pessoas ações que possibilitem o desenvolvimento de um clima favorável à inovação de seus empregados.

Transformações no espaço terciário de Petrópolis: do empreendedorismo urbano às centralidades, analisando os distritos Sede e Itaipava.

Esta dissertação de mestrado tem por objetivo entender as transformações espaciais ocorridas no município de Petrópolis/RJ, a partir do surgimento de novas centralidades que começam a despontar principalmente a partir da década de 1980. A proposta do presente trabalho também se baseia no estudo da formação de uma economia de serviços no município, como um estágio avançado das economias capitalistas, a partir do forte declínio de sua anterior base industrial e muito incipiente base agrícola, apesar de se tratar de uma cidade média. Desta maneira, Petrópolis começa a estimular determinados ramos do setor terciário que são extremamente importantes e que ainda apresentam a possibilidade de movimentar outros ramos e setores, como por exemplo, turismo e lazer, moda (roupas e confecções), gastronomia, decoração/design e alta tecnologia. No entanto, o estímulo ao desenvolvimento de uma economia de serviços passa necessariamente por ações implementadas pelo poder público, visando remover obstáculos à atração de novos atores que investirão em cidades que atendam às suas necessidades. Por isso, além de políticas públicas, o município investe em infraestrutura urbana para alinhar-se ao empresariamento ou empreendedorismo de cidades, esperando, assim, adentrar ao circuito das city marketing. Mas este modelo de desenvolvimento terciário criou diferenças intra-urbanas no município de Petrópolis quando estimulou o surgimento de novas centralidades que, para nós, se materializa principalmente na imagem do terceiro distrito Itaipava. Esta centralidade apresenta especificidades que a torna lócus importante para uma abastada classe social que pretende não depender de deslocamentos mais longos até o distrito-Sede/Centro Histórico para consumir bens e serviços. Logo, a nova centralidade Itaipava surgirá como um espaço especializado em turismo e lazer, gastronomia, decoração/design e shopping centers, atendendo às exigências mais específicas de uma classe abastada. Porém, mesmo existindo uma nova centralidade, em nenhum momento haverá neste trabalho a construção da ideia de um centro tradicional e histórico esfacelado e agonizante. Muito pelo contrário, o que se percebeu em Petrópolis foi o inverso: o distrito-Sede/Centro Histórico continua sendo o mais dinâmico dentro do território municipal e, ao contrário daquilo observado em grandes cidades, não há uma perda de sua importância, mas sim hierarquias diferentes que se complementam. Prova disso é a sequência de dados que será apresentada no último capítulo. Enfim, um município de porte médio se qualifica enquanto uma economia de serviços, espraiando-se para as áreas afastadas do centro onde, mesmo assim, o centro tradicional não perde sua hegemonia, apesar do surgimento de novas centralidades.

MAPEANDO HORIZONTES: AS TRILHAS DO EMPREENDEDORISMO

O empreendedorismo tem sido um tema recorrente no mundo corporativo e acadêmico. Porém, o comportamento, as escolhas e os aspectos que formam o empreendedor ainda são questões emergentes na universidade. Desse modo, o objetivo dessa dissertação é discutir esses pontos e avançar sobre questões referentes às escolhas profissionais ao longo de uma carreira empreendedora. Para isso, foi desenvolvida uma régua de classificação que posicionou os estudantes de pós-graduação da Fundação Armando Álvares Penteado nas seguintes categorias: (1) empreendedores internos; (2) tendência a empreendedor interno; (3) tendência a empreendedor externo; e (4) empreendedor externo. O resultado dessa dissertação é a validação desta régua bem como uma classificação da tendência empreendedora dos pesquisados, destacando-se alunos com tendência empreendedora externa e interna respectivamente.(AU)

The critical competences needed for innovative organizational inter-firm and intra-firm integration

In today's highly challenging business environment, an innovative and systemic approach is imperative to survival and growth. Organisational integration and technological integration, are often seen as a catalyst of change that could lead to significant improvements in organisations. The levels of improvement in inter and intra firm integration should arise from a detailed understanding and development of competences within and between organisations. Preliminary findings suggest that lack of trust across organisational cultures within the firms has a negative influence on the development of the capabilities to integrate and align technological innovations and hinders implementation and the effectiveness of the operations. Additionally, poor communication and conflict effects customer satisfaction. Firms need to transfer the competences that support cooperative integration, developed through interaction with supply chain partners, to their relationship arrangements with other supply chain partners, as these are key to ensuring low operational costs.

Granule-based knowledge representation for intra and inter transaction association mining

Abstract With the phenomenal growth of electronic data and information, there are many demands for the development of efficient and effective systems (tools) to perform the issue of data mining tasks on multidimensional databases. Association rules describe associations between items in the same transactions (intra) or in different transactions (inter). Association mining attempts to find interesting or useful association rules in databases: this is the crucial issue for the application of data mining in the real world. Association mining can be used in many application areas, such as the discovery of associations between customers’ locations and shopping behaviours in market basket analysis. Association mining includes two phases. The first phase, called pattern mining, is the discovery of frequent patterns. The second phase, called rule generation, is the discovery of interesting and useful association rules in the discovered patterns. The first phase, however, often takes a long time to find all frequent patterns; these also include much noise. The second phase is also a time consuming activity that can generate many redundant rules. To improve the quality of association mining in databases, this thesis provides an alternative technique, granule-based association mining, for knowledge discovery in databases, where a granule refers to a predicate that describes common features of a group of transactions. The new technique first transfers transaction databases into basic decision tables, then uses multi-tier structures to integrate pattern mining and rule generation in one phase for both intra and inter transaction association rule mining. To evaluate the proposed new technique, this research defines the concept of meaningless rules by considering the co-relations between data-dimensions for intratransaction-association rule mining. It also uses precision to evaluate the effectiveness of intertransaction association rules. The experimental results show that the proposed technique is promising.

The intra-aortic balloon pump in heart failure management : implications for nursing practice

Management of acute heart failure is an important consideration in critical care. Mechanical support of the failing heart is crucial for improving health outcomes. The most common Australasian application of intraaortic balloon counterpulsation (IABP) is in the setting of cardiogenic shock. High end users of IABP (>37/annum) demonstrate significantly lower mortality for cardiogenic shock managed with IABP (p <0.001) in contrast to hospitals which employ limited IABP (<4/annum). This underscores the importance of proficiency in managing patient receiving IABP support. Nurses play a crucial role in carding for patients with acute heart failure. This paper summarises care considerations for management of the IABP.

Inter- and intra- project knowledge transfer : analysis of knowledge transfer techniques

Many studies in the area of project management and social networks have identified the significance of project knowledge transfer within and between projects. However, only few studies have examined the intra- and inter-projects knowledge transfer activities. Knowledge in projects can be transferred via face-to-face interactions on the one hand, and via IT-based tools on the other. Although companies have allocated many resources to the IT tools, it has been found that they are not always effectively utilised, and people prefer to look for knowledge using social face-to-face interactions. This paper explores how to effectively leverage two alternative knowledge transfer techniques, face-to-face and IT-based tools to facilitate knowledge transfer and enhance knowledge creation for intra- and inter-project knowledge transfer. The paper extends the previous research on the relationships between and within teams by examining the project’s external and internal knowledge networks concurrently. Social network qualitative analysis, using a case study within a small-medium enterprise, was used to examine the knowledge transfer activities within and between projects, and to investigate knowledge transfer techniques. This paper demonstrates the significance of overlapping employees working simultaneously on two or more projects and their impact on facilitating knowledge transfer between projects within a small/medium organisation. This research is also crucial to gaining better understanding of different knowledge transfer techniques used for intra- and inter-project knowledge exchange. The research provides recommendations on how to achieve better knowledge transfer within and between projects in order to fully utilise a project’s knowledge and achieve better project performance.

Inter-and Intra-Site Genetic Diversity of Natural Field Populations of Rice Tungro Bacilliform Virus in the Philippines

The genetic structure of rice tungro bacilliform virus (RTBV) populations within and between growing sites was analyzed in a collection of natural field isolates from different rice varieties grown in eight tungro-endemic sites of the Philippines. Total DNA extracts from 345 isolates were digested with EcoRV restriction enzyme and hybridized with a full-length probe of RTBV, a procedure shown in preliminary experiments capable of revealing high levels of polymorphism in RTBV field isolates. In the total population, 17 distinct EcoRV-based genome profiles (genotypes) were identified and used as indicators for virus diversity. Distinct sets of genotypes occurred in Isabela and North Cotabato provinces suggesting a geographic isolation of virus populations. However, among the sites in each province, there were few significant differences in the genotype compositions of virus populations. The number of genotypes detected at a site varied from two to nine with a few genotypes dominating. In general the isolates at a site persisted from season to season indicating a genetic stability for the local virus population. Over the sampling time, IRRI rice varieties, which have green leafhopper resistance genes, supported similar virus populations to those supported by other varieties, indicating that the variety of the host exerted no apparent selection pressures. Insect transmission experiments on selected RTBV field isolates showed that dramatic shifts in genotype and phenotype distributions can occur in response to host /environmental shifts.

The role of the multiple banded antigen of ureaplasma parvum in intra-amniotic infection : major virulence factor or decoy?

The multiple banded antigen (MBA) is a predicted virulence factor of Ureaplasma species. Antigenic variation of the MBA is a potential mechanism by which ureaplasmas avoid immune recognition and cause chronic infections of the upper genital tract of pregnant women. We tested whether the MBA is involved in the pathogenesis of intra-amniotic infection and chorioamnionitis by injecting virulent or avirulent-derived ureaplasma clones (expressing single MBA variants) into the amniotic fluid of pregnant sheep. At 55 days of gestation pregnant ewes (n = 20) received intra-amniotic injections of virulent-derived or avirulent-derived U. parvum serovar 6 strains (2×104 CFU), or 10B medium (n = 5). Amniotic fluid was collected every two weeks post-infection and fetal tissues were collected at the time of surgical delivery of the fetus (140 days of gestation). Whilst chronic colonisation was established in the amniotic fluid of animals infected with avirulent-derived and virulent-derived ureaplasmas, the severity of chorioamnionitis and fetal inflammation was not different between these groups (p>0.05). MBA size variants (32–170 kDa) were generated in vivo in amniotic fluid samples from both the avirulent and virulent groups, whereas in vitro antibody selection experiments led to the emergence of MBA-negative escape variants in both strains. Anti-ureaplasma IgG antibodies were detected in the maternal serum of animals from the avirulent (40%) and virulent (55%) groups, and these antibodies correlated with increased IL-1β, IL-6 and IL-8 expression in chorioamnion tissue (p<0.05). We demonstrate that ureaplasmas are capable of MBA phase variation in vitro; however, ureaplasmas undergo MBA size variation in vivo, to potentially prevent eradication by the immune response. Size variation of the MBA did not correlate with the severity of chorioamnionitis. Nonetheless, the correlation between a maternal humoral response and the expression of chorioamnion cytokines is a novel finding. This host response may be important in the pathogenesis of inflammation-mediated adverse pregnancy outcomes.