Predictive Models of Alcohol Use Based on Attitudes and Individual Values

Two predictive models are developed in this article: the first is designed to predict people's attitudes to alcoholic drinks, while the second sets out to predict the use of alcohol in relation to selected individual values. University students (N = 1,500) were recruited through stratified sampling based on sex and academic discipline. The questionnaire used obtained information on participants' alcohol use, attitudes and personal values. The results show that the attitudes model correctly classifies 76.3% of cases. Likewise, the model for level of alcohol use correctly classifies 82% of cases. According to our results, we can conclude that there are a series of individual values that influence drinking and attitudes to alcohol use, which therefore provides us with a potentially powerful instrument for developing preventive intervention programs.

Leadership development: the role of developmental readiness, personality dispositions, and individual values

Increased awareness of the crucial role of leadership as a competitive advantage for organisations (McCall, 1998; Petrick, Scherer, Brodzinski, Quinn, & Ainina, 1999) has led to billions spent on leadership development programmes and training (Avolio & Hannah, 2008). However, research reports confusing and contradictory evidence regarding return on investment and developmental outcomes, and a lot of variance has been observed across studies (Avolio, Reichard, Hannah, Walumbwa, & Chan, 2009). The purpose of this thesis is to understand the mechanisms underlying this variability in leadership development. Of the many factors at play in the process, such as programme design and delivery, organisational support, and perceptions of relevance (Mabey, 2002; Day, Harrison, & Halpin, 2009), individual differences and characteristics stand out. One way in which individuals differ is in their Developmental Readiness (DR), a concept recently introduced in the literature that may well explain this variance and which has been proposed to accelerate development (Avolio & Hannah, 2008, 2009). Building on previous work, DR is introduced and conceptualised somewhat differently. In this study, DR is construed of self-awareness, self-regulation, and self-motivation, proposed by Day (2000) to be the backbones of leadership development. DR is suggested to moderate the developmental process. Furthermore, personality dispositions and individual values are proposed to be precursors of DR. The empirical research conducted uses a pre-test post-test quasi-experimental design. Before conducting the study, though, both a measure of Developmental Readiness and a competency profiling measure are tested in two pilot studies. Results do not find evidence of a direct effect of leadership development programmes on development, but do support an interactive effect between DR and leadership development programmes. Personality dispositions Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience and value orientations Conservation, Open, and Closed Orientation are found to significantly predict DR. Finally, the theoretical and practical implications of findings are discussed.

Personal values and political activism: A cross-national study

Using data from 28 countries in four continents, the present research addresses the question of how basic values may account for political activism. Study 1 (N = 35,116) analyses data from representative samples in 20 countries that responded to the 21-item version of the Portrait Values Questionnaire (PVQ-21) in the European Social Survey. Study 2 (N = 7,773) analyses data from adult samples in six of the same countries (Finland, Germany, Greece, Israel, Poland, and United Kingdom) and eight other countries (Australia, Brazil, Chile, Italy, Slovakia, Turkey, Ukraine, and United States) that completed the full 40-item PVQ. Across both studies, political activism relates positively to self-transcendence and openness to change values, especially to universalism and autonomy of thought, a subtype of self-direction. Political activism relates negatively to conservation values, especially to conformity and personal security. National differences in the strength of the associations between individual values and political activism are linked to level of democratization.

Factors affecting perceptions of corporate social responsibility implementation: an emphasis on values

This dissertation is a broad study of factors affecting perceptions of CSR issues in multiple stakeholder realms, the main purpose being to determine the effects of the values of individuals on their perceptions regarding CSR. It examines perceptions of CSR both at the emic (observing individuals and stakeholders) and etic levels (conducting cross-cultural comparison) through a descriptive-empirical research strategy. The dissertation is based on quantitative interview data among Chinese, Finnish and US stakeholder groups of industry companies (with an emphasis on the forest industries) and consists of four published articles and two submitted manuscripts. Theoretically, this dissertation provides a valuable and unique philosophical and intellectual perspective on the contemporary study of CSR `The Harmony Approach to CSR'. Empirically, this dissertation does values assessment and CSR evaluation of a wide variety of business activities covering CSR reporting, business ethics, and three dimensions of CSR performance. From the multi-stakeholder perspective, this dissertation use survey methods to examine the perceptions and stakeholder salience in the context of CSR by describing, comparing the differences between demographic factors as well as hypothetical drivers behind perceptions. The results of study suggest that the CSR objective of a corporation's top management should be to manage the divergent and conflicting interests of multiple stakeholders, taking others than key stakeholders into account as well. The importance of values as a driver of ethical behaviour and decision-making has been generally recognized. This dissertation provides more empirical proof of this theory by highlighting the effects of values on CSR perceptions. It suggests that since the way to encourage responsible behaviour and develop CSR is to develop individual values and cultivate their virtues, it is time to invoke the critical role of moral (ethics) education. The specific studies of China and comparison between Finland and the US contribute to a common understanding of the emerging CSR issues, problems and opportunities for the future of sustainability. The similarities among these countries can enhance international cooperation, while the differences will open up opportunities and diversified solutions for CSR in local conditions.

Treating an unhealthy organisational culture : the implications of the Bundaberg Hospital inquiry for managerial ethical decision making

This paper explores the interplay between individual values, espoused organisational values and the values of the organisational culture in practice in light of a recent Royal Commission in Queensland, Australia, which highlighted systematic failures in patient care. The lack of congruence among values at these levels impacts upon the ethical decision making of health managers. The presence of institutional ethics regimes such as the Public Sector Ethics Act 1994 (Qld) and agency codes of conduct are not sufficient to counteract the negative influence of informal codes of practice that undermine espoused organisational values and community standards. The ethical decision-making capacity of health care managers remains at the front line in the battle against unethical and unprofessional practice. What is known about the topic? Value congruence theory focusses on the conflicts between individual and organisational values. Congruence between individual values, espoused values and values expressed in everyday practice can only be achieved by ensuring that such shared values are an ever-present factor in managerial decision making. What does this paper add? The importance of value congruence in building and sustaining a healthy organisational culture is confirmed by the evidence presented in the Bundaberg Hospital Inquiry. The presence of strong individual values among staff and strong espoused values in line with community expectations and backed up by legislation and ethics regimes were not, in themselves, sufficient to ensure a healthy organisational culture and prevent unethical, and possibly illegal, behaviour. What are the implications for practitioners? Managers must incorporate ethics in decision making to establish and maintain the nexus between individual and organisational values that is a vital component of a healthy organisational culture.

Linking food literacy to nutrition

“Food literacy” is an emerging term used to describe the relative ability to understand the nature of food and how it is important. It also describes the ability to gather, process, analyse and act upon information about food and to apply it in individual settings. A Delphi study of 43 Australian food experts from diverse sectors and settings in all states and territories explored the meaning of food literacy, its constitutive components and how they relate to nutrition. The three-round Delphi began with a semi-structured telephone interview and was followed by two online surveys. Grounded theory was used to develop a conceptual model of the relationship between food literacy and nutrition. It is proposed that food literacy influences nutrition through three related mechanisms of security, choice and pleasure. These mechanisms will be mediated by the local food supply and individual values. The relative importance of components of food literacy will depend upon these mediators. The level of nutrition outcome being sought (for example, dietary guidelines versus food group serves) will also influence the relative importance of these components. This model will be useful in informing program planning and evaluation and will be tested and refined following a phenomenological study of consumers.

Determination of chemical shift anisotropy without a reference and of direct and indirect spin-spin couplings between heteronuclei

A method employing two liquid crystals of opposite diamagnetic anisotropies to determine chemical shift anisotropy without using any reference compound is described. It also provides individual values of the direct and the indirect spin-spin coupling constants between heteronuclei. The parameters for acetonitrile are reported.

Stiffness Coefficients of Layered Soil Systems

One of the most important dynamic properties required in the design of machine foundations is the stiffness or spring constant of the supporting soil. For a layered soil system, the stiffness obtained from an idealization of soils underneath as springs in series gives the same value of stiffness regardless of the location and extent of individual soil layers with respect to the base of the foundation. This paper aims to develop the importance of the relative positioning of soil layers and their thickness beneath the foundation. A simple and approximate procedure called the weighted average method has been proposed to obtain the equivalent stiffness of a layered soil system knowing the individual values of the layers, their relative position with respect to foundation base, and their thicknesses. The theoretically estimated values from the weighted average method are compared with those obtained by conducting field vibration tests using a square footing over different two- and three-layered systems and are found to be very good. The tests were conducted over a range of static and dynamic loads using three different materials. The results are also compared with the existing methods available in the literature.

Autocalibration of dynamic bacterial growth model for water distribution system using GA

The presence of residual chlorine and organic matter govern the bacterial regrowth within a water distribution system. The bacterial growth model is essential to predict the spatial and temporal variation of all these substances throughout the system. The parameters governing the bacterial growth and biodegradable dissolved organic carbon (BDOC) utilization are difficult to determine by experimentation. In the present study, the estimation of these parameters is addressed by using simulation-optimization procedure. The optimal solution by genetic algorithm (GA) has indicated that the proper combination of parameter values are significant rather than correct individual values. The applicability of the model is illustrated using synthetic data generated by introducing noise in to the error-free measurements. The GA was found to be a potential tool in estimating the parameters controlling the bacterial growth and BDOC utilization. Further, the GA was also used for evaluating the sensitivity issues relating parameter values and objective function. It was observed that mu and k(cl) are more significant and dominating compared to the other parameters. But the magnitude of the parameters is also an important issue in deciding the dominance of a particular parameter. GA is found to be a useful tool in autocalibration of bacterial growth model and a sensitivity study of parameters.

Características antropométricas, condición física y velocidad de lanzamiento en balonmano de élite y amateur

166 p.

Reprodução de peixes de riachos: uma abordagem comparativa entre as estratégias r e K

No presente trabalho, objetivou-se caracterizar a estratégia reprodutiva, enfatizando o investimento energético, de duas espécies de peixe do rio Ubatiba, Maricá, Rio de Janeiro: Parotocinclus maculicauda (K-estrategista) e Astyanax hastatus (r-estrategista). Foram realizadas coletas bimestrais de Junho de 2010 a Abril de 2011 totalizando 236 exemplares amostrados de A. hastatus e 234 de P. maculicauda. Para cada exemplar foram registrados os dados de comprimento padrão (Cp, cm), peso total (Pt, g), peso gonadal (Pg, g), sexo e estádio de maturação. Através da estrutura de tamanho, observamos que as fêmeas atingem maior comprimento, em relação aos machos, para as duas espécies. A relação peso/ comprimento evidenciou para ambas as espécies, crescimento alométrico negativo (inferior a 3), demonstrando crescimento mais longelíneo. Para a proporção sexual, o teste χ2 foi aplicado e indicou que, para as duas espécies, há significativamente mais fêmeas. A distribuição sexual no ano mostrou que as fêmeas se mantêm em maioria durante todo o ano para P. maculicauda. Para A. hastatus este padrão também se mantém, porém com exceção do bimestre Novembro/Dezembro, quando o número de machos torna-se um pouco maior. O tamanho de primeira maturação mostrou-se o mesmo para ambas as espécies (2,5 a 3,0 cm). A variação temporal da freqüência de indivíduos reprodutivos e não reprodutivos juntamente com a distribuição temporal dos valores individuais de IGS mostrou que P. maculicauda se reproduz com maior intensidade nas estações chuvosas (Setembro a Abril), reduzindo sua atividade reprodutiva de maneira significativa nas estações secas (Maio a Agosto). Já A. hastatus demonstrou regular atividade reprodutiva durante todo o ano com pequeno pico no bimestre Novembro/ Dezembro. Desova do tipo total foi registrada para Astyanax, enquanto que para Parotocinclus registrou-se desova parcelada em três lotes. Em ambas as espécies foi observada relação inversa entre volume e a quantidade de ovócitos produzidos, com A. hastatus produzindo muitos ovócitos (fecundidade: 463 + 213 ovócitos/grama de peixe) de reduzido volume (diâmetro = 800 μm e volume = 0,26 mm3) e P. maculicauda produzindo número bem inferior (fecundidade: 47 + 13 ovócitos/grama de peixe), porém com volume superior (diâmetro = 1.600 μm e volume = 2,14 mm3). Com isso o valor energético relativo também se mostrou superior, com A. hastaus produzindo ovócitos vitelogênicos com 0,4+ 0,08 cal/unidade e P. maculicauda produzindo os mesmos ovócitos com 1,8+ 1,1 cal/unidade. Para a produção energética total investida na produção de gametas, foi considerado o tipo de desova de cada espécie, com Astyanax investindo 50,5 + 24 calorias/grama/grama de peixe e Parotocinclus investindo 88,4 + 72,46 cal/grama/grama de peixe, porém sem diferenças significativas (Mann-Whitney; U =235,0, p=0,08), indicando, portanto que independente da estratégia adotada (r ou K), o gasto energético na produção de ovócitos é a mesma.

Trabalho, logo existo: o sentido do trabalho para os executivos e as práticas corporativas contemporâneas

Essa pesquisa de mestrado pretende compreender as relações entre: o homem executivo, o trabalho e as práticas corporativas contemporâneas, em uma sociedade capitalista, denominada nesse estudo, modernidade tardia. Para o estudo desse tema foram priorizados pontos de reflexão relacionados à prática corporativa, tais como: pensar o trabalho na contemporaneidade observando suas características que se aproximam e se distanciam de outros momentos históricos; entender o trabalho, seus significados, suas transformações e suas estratégias atuais; refletir a respeito da perspectiva que o homem tem sobre o tempo e sua relação com a mudança do seu modo de viver; discutir o processo de desumanização do trabalho e das relações interpessoais na contemporaneidade; conhecer as atitudes do homem diante do trabalho e da vida em uma sociedade capitalista; observar e descrever a configuração atual do mercado de trabalho em algumas empresas privadas nacionais e multinacionais no Rio de Janeiro. O estudo das questões citadas permitiu tecer articulações sobre como o homem contemporâneo se relaciona com o trabalho corporativo e com os demais aspectos da vida, bem como sobre o estreitamento do tempo livre e encurtamento da vida em função do culto da alta performance. A escolha metodológica realizada nesta pesquisa é a abordagem qualitativa e método de entrevista narrativa, que conjuga reflexões teóricas à investigação empírica, colocando em questão a realidade cotidiana de profissionais que ocupam ou ocuparam posições de liderança em empresas. As modificações na importância e desdobramentos do trabalho observados atualmente estão relacionadas com as alterações na maneira como nossa sociedade tem lidado com o tempo, sua aceleração e com a vida. Vida entendida de forma mais ampla, onde haja espaço para a realização profissional e pessoal em diferentes espaços, bem como a possibilidade de execução de um trabalho que coadune motivações, interesses e potencialidades do indivíduo com uma contribuição efetiva para a sociedade, alinhada aos valores individuais. A opção de utilizar a terminologia sociedade da modernidade tardia em detrimento de sociedade atual decorre da observação da progressiva incorporação dos ideais capitalistas associados à aceleração do tempo e das maneiras de vivê-lo, por qual vem passando os processos produtivos, o trabalho, e as demais dimensões da vida humana. O trabalho no mundo corporativo obedece a regras particulares, que além de articuladas ao modelo econômico vigente, o capitalista, embute práticas e rituais que enfatizam o culto da alta performance. A presente pesquisa pretende analisar o trabalho dos executivos. Para isso, buscaremos analisá-lo segundo os modelos adotados em algumas empresas privadas, que consideraremos como o mundo corporativo e as implicações da adoção desses modelos para o exercício de uma vida mais plena de sentido existencial, a partir da minha experiência corporativa e da análise das entrevistas com executivos.

Ecologia funcional de duas comunidades de peixes de riacho: a importância da variação intraespecífica e interespecífica em diferentes atributos ecológicos

A compreensão sobre a estrutura e funcionamento das comunidades biológicas é uma das principais questões das teorias ecológicas e principalmente no contexto de diversidade funcional, já que os atributos das espécies influenciam fortemente a distribuição e o papel que os organismos desempenham nos ecossistemas. Neste trabalho, tivemos como objetivo avaliar a variabilidade intraespecífica e interespecífica dos atributos ecológicos em duas assembleias de peixes localizadas em riachos sujeitos a diferentes condições físicas. A variação na utilização dos recursos, seja entre indivíduos e/ou entre espécies pode nos ajudar a compreender as interações bióticas e a estrutura das populações e comunidades de peixes. Os atributos referentes a morfologia, dieta, uso do habitat e alguns aspectos comportamentais foram avaliados e suas variações foram testadas a partir dos valores individuais. As coletas foram realizadas em dois riachos tropicais, sendo um localizado no ambiente da Mata Atlântica e o outro, no ambiente do semiárido brasileiro. Além das análises empíricas, uma revisão bibliográfica sobre o tema e uma possível composição funcional dos grupos de peixes de riacho foram descritas no capítulo 1 da presente tese. Nos capítulos 2 e 3, foram testadas as hipóteses de que existe alta variabilidade intraespecífica em relação aos atributos ecológicos dos peixes e que esta variabilidade é influenciada pela alta disponibilidade de recursos, enquanto no capítulo 4, a variação entre os indivíduos foi testada em relação a aspectos comportamentais. Nossos resultados revelaram que, de fato, a variação intraespecífica foi alta em ambas as assembleias, porém na assembleia do semiárido, esta variabilidade foi maior. Este resultado pode estar relacionado a alta disponibilidade de recursos espaciais encontrada nesta localidade. A morfologia e a dieta apresentaram correlação significativa, porém foi fraca em ambas as assembleias, demonstrando assim a importância de mensurar esses dois aspectos da biodiversidade dos peixes. Os resultados relacionados ao uso do habitat também apresentaram alta variabilidade entre os indivíduos e entre as espécies nos dois riachos em estudo. A assembleia do semiárido apresentou maior variabilidade física com potenciais microambientes formados por bancos de macrófitas a serem explorados pelos organismos, permitindo assim, o uso diferenciado e a escolha individual por diferentes recursos espaciais. A variabilidade individual também foi encontrada no comportamento social de duas espécies desta assembleia, onde houve formação de cardumes compostos por indivíduos maiores nas extremidades com maior capacidade de fuga na relação presa-predador. Neste sentido, a alta variação intraespecífica para diversos aspectos funcionais avaliados neste trabalho evidencia ainda mais a importância de mensurar as características ecológicas dos peixes a partir de valores individuais. Adicionalmente, a partir desta ferramenta, podemos compreender melhor a complementaridade da especialização e originalidade ecológica dos indivíduos e finalmente, sugerir de que forma os atributos funcionais dos organismos influenciam a estrutura das populações e comunidades de peixes de riachos tropicais