1000 resultados para Esportes Organização e administração
Resumo:
A organização da administração pblica federal brasileira raramente abordada na pesquisa no campo de estudos organizacionais (EOs). Privilegia-se a tomada de deciso, seguindo-se a tradio de pesquisa operacional de cunho funcionalista. Contudo, direo mais complexa e inclui deciso. A direo na administração pblica federal brasileira se d exclusivamente por meio de cargos de livre provimento. Tal realidade permite entender a direo como ao eminentemente poltica, cristalizada na organização da administração pblica. Este artigo possui carter metodolgico e demonstra que o cargo pblico de livre provimento possui centralidade na organização da administração pblica federal brasileira. Identifica, ainda, prticas de operao e interaes no exerccio da direo pblica.
Resumo:
Universidade Estadual de Campinas. Faculdade de Educao Fsica
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Universidade Estadual de Campinas . Faculdade de Educao Fsica
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o presente estudo faz, num primeiro momento, uma anlise dos perfis profissionais dos gestores esportivos no cenrio mundial, bem como das principais atribuies e competncias que foram identificadas para a funo, em estudos realizados nos Estados Unidos e Austrlia. Posteriormente foram realizadas entrevistas com alguns dos principais dirigentes de organizaes esportivas brasileiras para que, desse modo, fosse estabelecida uma anlise comparativa entre as caractersticas apontadas no cenrio internacional e aquela que nasce da demanda da realidade cultural do ambiente esportivo brasileiro. Assim, o objetivo deste estudo identificar o perfil que nasce da demanda do ambiente esportivo aplicado realidade cultural brasileira e compar-lo ao perfil ideal genrico apontado pelo ambiente esportivo mundial. II
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Trata da evoluo da gesto no futebol brasileiro, concentrando-se principalmente na sua profissionalizao, sob o ponto de vista da Teoria dos Sistemas. Considera um conceito amplo de gesto que inclui as atividades diretamente ligadas ao jogo e as administrativas. Faz uma anlise histrica dos principais fatos e avanos nessa gesto at o momento atual. Aponta algumas concluses e tendncias do momento atual do futebol brasileiro.
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A questo do Equilbrio Competitivo um tema importante da economia dos esportes profissionais nos Estados Unidos e na Europa. Muitas pesquisas foram feitas para estabelecer os critrios mais relevantes para avaliar a competitividade das ligas profissionais de futebol. Esta pesquisa analisou a relevncia do Equilbrio Competitivo como determinante da competitividade comparando o Brasileiro Srie A com as nove principais ligas na Europa (Blgica, Inglaterra, Alemanha, Holanda, Frana, Itlia, Portugal, Esccia e Espanha). A competitividade a capacidade de uma empresa (um clube) ou de uma indstria de enfrentar a concorrncia efetiva ou potencial. A medida da competitividade deve levar em considerao uma srie de fatores importantes como a qualidade e a relao qualidade/preo, a gesto de recursos humanos e a organização empresarial. Esse trabalho visa demonstrar que, apesar da incerteza do resultado ter sido considerado por muito tempo como um fator positivo de atratividade/interesse dos fs nos esportes, um campeonato equilibrado poderia ter um efeito insignificante, para no dizer desprezvel sobre a competitividade das ligas de futebol a longo prazo. Os resultados mostraram que o aumento do Equilbrio Competitivo pode ser relevante para os campeonatos mais fracos (Blgica, Holanda, Portugal, Esccia), mas nao dos cincos melhores (Alemanha, Espanha, Frana, Inglaterra, Itlia). Consequentemente, o Equilbrio Competitivo deve ser contemplado como uma varivel desprezvel quanto competitividade das ligas de futebol, apesar do interesse crescente pelo conceito na literatura. Baseado principalmente em pesquisas de Dell'Osso e Symanski (1991) e de Oughton e Michie (2004), o ndice HHI (Herfindahl-Hirschman) tem sido utilizado para determinar o nvel de concentrao de 11 ligas de futebol estudadas. Uma reviso da literatura sobre administração de futebol e esportes foi realizada.
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No disponvel.
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Caractersticas culturais e organizacionais japonesas e o desenvolvimento de formas eficazes de realizao do trabalho.
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O pacto pela sade surge no cenrio brasileiro aps inmeras tentativas de operacionalizao do Sistema nico de Sade (SUS), em busca da consolidao da equidade social. Este artigo divulga o pacto, visando subsidiar o processo de administração pblica no Brasil, por meio de anlise documental. Essa nova poltica, ainda em fase inicial de implementao, constitui uma realidade nica e altamente vivel otimizao das prticas nacionais em sade pblica, estando o seu cumprimento diretamente relacionado transposio de entraves polticos e operacionais inerentes a cada nvel de gesto.
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So apresentados e analisados os recursos e necessidades dos laboratrios centrais estaduais de sade pblica do Brasil, com base em um inqurito junto s Secretarias Estaduais de Sade, que envolveu, principalmente, os exames realizveis, instalaes fsicas, equipamento, pessoal e existncia ou no de rede de laboratrios (regionais e locais), tomando-se como referncia um "laboratrio mnimo padro" idealizado. Com base nos dados apurados so propostas sugestes para melhoria dos servios de laboratrios do Pas.
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OBJETIVO: Comparar o desempenho de Unidades Bsicas de Sade segundo a implantao de novos arranjos e estratgias de ateno primria e sade mental. PROCEDIMENTOS METODOLGICOS: Pesquisa avaliativa, com triangulao de mtodos e referencial terico da hermenutica crtica em seis Unidades Bsicas de Sade dos dois distritos de sade mais populosos de Campinas, SP, 2007. As Unidades Bsicas de Sade foram analisadas segundo resolutividade da clnica, articulao entre as redes de ateno primria e sade mental e implantao de estratgias de promoo sade. Foram definidos dois grupos pela tcnica de clusters: um com maior e outro com menor grau de implantao das aes. Os grupos foram comparados a partir da melhora do seguimento clnico, dada pela ocorrncia de acidente vascular cerebral; avaliao da dispensao de medicamentos psiquitricos; grupos focais com trabalhadores, usurios e agentes comunitrios de sade; e entrevistas com usurios e familiares. Empregaram-se estratgias de pesquisa inclusivas e participativas. ANLISE DOS RESULTADOS: No houve modelos puros, mas um mosaico de propostas organizacionais. Foram identificados avanos positivos no grupo com maior implantao de estratgias inovadoras em relao melhor integrao dos agentes comunitrios nas equipes das Unidades; percepo de melhora da assistncia pelos trabalhadores e agentes; e facilidade para encaminhamentos e assistncia de casos de sade mental. As dificuldades identificadas em ambos os grupos foram: comunicao entre os nveis de ateno e dentro das equipes, na implantao do apoio matricial, e aes de promoo sade incipientes. CONCLUSES: So necessrios o desenvolvimento e a implantao de mecanismos de fixao de profissionais na Ateno Bsica nas grandes cidades. Os ACS so imprescindveis para viabilizar o trabalho territorial proposto pela ESF, utilizando mecanismos de integrao dos ACS s equipes de sade para contrabalanar a tendncia ao isolamento. Os arranjos pesquisados mostraram-se potentes para produzir essa integrao.
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Tese apresentada para cumprimento dos requisitos necessrios obteno do grau de Doutor em Histria, Especialidade de Histria Contempornea
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Tese de Doutoramento em Cincias da Educao (rea de especializao em Organização e Administração Escolar).
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O objetivo deste texto foi realizar um resgate terico sobre a traje-tria da disciplina de Admi-nistrao Aplicada Enfermagem, na graduao, ao longo da histria do ensino da Enfermagem Brasi-leira, relacionando-a ao ensino de Custos. Percebemos, inseridas no ensino dessa disciplina, diversas citaes diretas referentes ao tema Custos ou Economia em Sade, desde o primeiro currculo de Enfermagem de 1890 at as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Graduao em Enfer-magem de 2001, alm de citaes indiretas relacionadas ao geren-ciamento, tomada de deciso, assessorias em projetos de sade, entre outras, mas sem haver uma continuidade.
