Co-evolutionary dynamics between public good producers and cheats in the bacterium Pseudomonas aeruginosa.

The production of beneficial public goods is common in the microbial world, and so is cheating - the exploitation of public goods by nonproducing mutants. Here, we examine co-evolutionary dynamics between cooperators and cheats and ask whether cooperators can evolve strategies to reduce the burden of exploitation, and whether cheats in turn can improve their exploitation abilities. We evolved cooperators of the bacterium Pseudomonas aeruginosa, producing the shareable iron-scavenging siderophore pyoverdine, together with cheats, defective in pyoverdine production but proficient in uptake. We found that cooperators managed to co-exist with cheats in 56% of all replicates over approximately 150 generations of experimental evolution. Growth and competition assays revealed that co-existence was fostered by a combination of general adaptions to the media and specific adaptions to the co-evolving opponent. Phenotypic screening and whole-genome resequencing of evolved clones confirmed this pattern, and suggest that cooperators became less exploitable by cheats because they significantly reduced their pyoverdine investment. Cheats, meanwhile, improved exploitation efficiency through mutations blocking the costly pyoverdine-signalling pathway. Moreover, cooperators and cheats evolved reduced motility, a pattern that likely represents adaptation to laboratory conditions, but at the same time also affects social interactions by reducing strain mixing and pyoverdine sharing. Overall, we observed parallel evolution, where co-existence of cooperators and cheats was enabled by a combination of adaptations to the abiotic and social environment and their interactions.

Characterizing the vulnerability of frequent emergency department users by applying a conceptual framework: a controlled, cross-sectional study.

BACKGROUND: Frequent emergency department (ED) users meet several of the criteria of vulnerability, but this needs to be further examined taking into consideration all vulnerability's different dimensions. This study aimed to characterize frequent ED users and to define risk factors of frequent ED use within a universal health care coverage system, applying a conceptual framework of vulnerability. METHODS: A controlled, cross-sectional study comparing frequent ED users to a control group of non-frequent users was conducted at the Lausanne University Hospital, Switzerland. Frequent users were defined as patients with five or more visits to the ED in the previous 12 months. The two groups were compared using validated scales for each one of the five dimensions of an innovative conceptual framework: socio-demographic characteristics; somatic, mental, and risk-behavior indicators; and use of health care services. Independent t-tests, Wilcoxon rank-sum tests, Pearson's Chi-squared test and Fisher's exact test were used for the comparison. To examine the -related to vulnerability- risk factors for being a frequent ED user, univariate and multivariate logistic regression models were used. RESULTS: We compared 226 frequent users and 173 controls. Frequent users had more vulnerabilities in all five dimensions of the conceptual framework. They were younger, and more often immigrants from low/middle-income countries or unemployed, had more somatic and psychiatric comorbidities, were more often tobacco users, and had more primary care physician (PCP) visits. The most significant frequent ED use risk factors were a history of more than three hospital admissions in the previous 12 months (adj OR:23.2, 95%CI = 9.1-59.2), the absence of a PCP (adj OR:8.4, 95%CI = 2.1-32.7), living less than 5 km from an ED (adj OR:4.4, 95%CI = 2.1-9.0), and household income lower than USD 2,800/month (adj OR:4.3, 95%CI = 2.0-9.2). CONCLUSIONS: Frequent ED users within a universal health coverage system form a highly vulnerable population, when taking into account all five dimensions of a conceptual framework of vulnerability. The predictive factors identified could be useful in the early detection of future frequent users, in order to address their specific needs and decrease vulnerability, a key priority for health care policy makers. Application of the conceptual framework in future research is warranted.

Satisfacción con la vida: predictores y moderadores

Este trabajo presenta un estudio sobre el nivel de satisfacción general en la vida. Basándoseen la literatura existente, se propone que ésta depende a la vez de la satisfacción experimentadaen áreas específicas bien delimitadas y además de rasgos de personalidadintrínsecos a la persona. Concretamente se examina la hipótesis de que la satisfacción en la vidapuede predecirse en base a tres variables experienciales: satisfacción en el trabajo, satisfaccióncon el entorno, y satisfacción con uno mismo, y una variable de personalidad: lainteligencia emocional de rasgo. Se examina también la hipótesis de que la inteligencia emocionalpueda moderar la relación entre la satisfacción experimentada en esas tres áreas concretasy la satisfacción general en la vida. Para comprobar estas hipótesis se realizó un estudiocon 2.185 adultos y universitarios participantes en diversos cursos en Cataluña y Aragón. Losparticipantes respondieron el cuestionario de satisfacción en la vida (SWLS; Diener, Emmons,Larsen & Griffin, 1985), el cuestionario de desarrollo emocional para adultos (CDE-A; Pérez-Escoda, Bisquerra, Filella & Soldevila, 2010), y un cuestionario ad-hoc para medir las variablesexperienciales. El análisis de regresión paso a paso (stepwise) mostró que las tres dimensionesparciales de la satisfacción y la inteligencia emocional explican el 53% de la varianza en la satisfacciónen la vida. Sin embargo, la inteligencia emocional s��lo modera la relación entre la satisfaccióncon uno mismo y la satisfacción en la vida. Las conclusiones ofrecen una interpretaciónde los resultados y sugerencias para futura investigación.

Lukemisto EU:n naistutkijoille?

Kirjallisuusarvostelu

Nainen ja luonto

Kirjallisuusarvostelu

Recueil de lettres et de pièces originales, et de copies de pièces indiquées comme telles dans le dépouillement qui suit.

Contient : 1-2 Deux lettres de « JAQUES [VI, roi d'Écosse]... à monseigneur de Bethune, conseillier d'Estat... De Saincte Croix, le XIXme novembre 1599 » ; 3 Lettre de « JAQUES [VI, roi d'Écosse]... à monseigneur de Bethune,... De Saincte Croix, le cinquiesme de fevrier 1601 » ; 4-5 Deux lettres d'«ANNA [DE DANEMARCK], r[eine d'Écosse]... à monseigneur de Beton » ; 6 « Chiffre baillé à monseigneur de Bethune » allant en Écosse. « May 1599 » ; 7 Déclaration de « HENRY » IV, qui exempte « du droict d'aubeyne les Escossois qui decedderont [en France]... Donné à Fontainebleau, au moys de mars 1599 ». Copie ; 8 « Passeport pour monseigneur de Bethune [envoyé en Écosse]... Donné à Fontainebleau, le XXVe jour de may 1599 » ; 9 « Declaration du roy [HENRY IV] en faveur des marchans escossois, pour les exempter des XII deniers pour livre des marchandises qu'ils transporteront en Escosse... Donné à Fontainebleau, au moys de mars 1599 ». Copie ; 10 Lettres closes de « HENRY » IV à la « court des aydes de Normandie... Donné à Fontainebleau, le dernier jour de may 1599 ». Copie ; 11 Lettre de « HENRY [IV]... à monseigneur de Bethune, conseiller d'Estat, ambassadeur en Escosse... Escript à Blois, le XVIIIe jour d'aoust 1599 » ; 12 Copie d'une lettre de « HENRY [IV]... à mon cousin le duc de Montpensier,... Escript à Fontainebleau, le dernier jour de may 1599 » ; 13 Lettre de monseigneur « DE NEUFVILLE [DE VILLEROI]... à monseigneur de Bethune [ambassadeur en Écosse]... De Conflans pres Paris, le VIIe de juilet 1599 » ; 14 Lettre de HENRI IV à Jacques IV, roi d'Écosse. « Escript à Fontainebleau, le XXIIIe jour de may 1599 ». Copie ; 15 Mémoire sur le Sr « Colville », ancien ministre de l'église réformée en Écosse, depuis converti au catholicisme. « A Paris, le X may 1602 ». Copie ; 16 « Series regum et decreta per eos in publicis comitiis circa successionem in regno Angliae », depuis Guillaume le Conquérant jusques et y compris Jacques 1er, roi d'Angleterre. Signé : « JOANNES HONORIUS VAN AXELAE ». En latin ; 17 « Proclamation » de la reine ÉLISABETH « contre tous les jesuites, prebstres seculiers et ceulx qui les reçoipvent et maintiennent... Donné à Richemont, le cinqiesme de novembre 1602 ». Copie ; 18 « Recueil abregé des paroles que le roy [d'Angleterre, JACQUES Ier] a tenues à la dissolution de la premiere assemblée des Estatz, en juillet 1604 » ; 19 « Publication faicte à Londres apres la mort de la reine [Élisabeth] d'Angleterre, en faveur de la succession du roy d'Ecosse [Jacques VI]... martii 24, anno Domini 1602, stilo veteri ». En latin ; 20 « Passeport » pour plusieurs prêtres bannis d'Angleterre. « Fait à la court à Whitehall, le 25 d'octobre 1601 ». Copie ; 21 « Autre Passeport... Datum Whitehalle, novembris 5° 1601 ». En latin. Copie ; 22 Passeport pour les personnes qui doivent accompagner les prêtres bannis. « De la courte à Richmonde, octobre 1601 ». Copie ; 23 « Double du passeport donné aux prestres anglois... John Moushe et Françoys Barnaby,... qui doibvent passer à Rome... A la courte de Basing, le 10 de septembre 1601 » ; 24 « Discursus de providentia necessaria habenda pro restitutione fidei catholicae, quando Deus optimus maximus reginam [Élisabeth d'Angleterre] ex hac vita auferet... Presenté au pape ». En latin ; 25 « Double de la lettre de monseigneur DE BEAUMONT » à Henri IV, sur la mort de la reine Élisabeth d'Angleterre. « De Londres, le IIIe apvril 1603 » ; 26 « Copie de la proclamation faicte en Angleterre apres la mort de la roine [Élisabeth], en faveur du roy d'Ecosse », Jacques VI. 1603 ; 27 « L'Ordre gardé aux funerailles d'... Elisabeth, royne d'Angleterre, depuis le palais de Withal jusques à l'eglise cathedralle de Wosminster, le 28 d'avril 1603, stil antien » ; 28 « Extraict d'une lettre parlant de l'entrée du roy [Jacques Ier] à Londres... De Londres, du XXXe jour de mars 1604 » ; 29 « Discours de l'entrée du roy d'Angleterre », Jacques Ier, à Londres. Mars 1604 ; 30 « Declaration du roy d'Angleterre [JACQUES Ier] contre les puritains... Donné en nostre manoir de Oteland, le XVIe jour de juillet 1604 » ; 31 « Extraict d'une lettre escripte de Londres, le IIIe jour de juin 1604, en laquelle il est raconté les premiers propos tenus entre les deputés pour traicter la paix d'Espagne et d'Angleterre » ; 32 « Premiere Requeste que les catholicques d'Angleterre ont presentée à leur roy » Jacques Ier ; 33 « Double de la lettre escritte par le roy d'Angleterre [JACQUES Ier] à son parlement sur le changement de nom d'Angleterre et d'Escosse en celuy de Grande Bretaigne » ; 34 « Double d'une lettre intercepté [du Sr] ROBINSON,... sur la paix recherchée par les Espagnols en Angleterre... A Londres, le 27 mars, stilo veteri, 1602 » ; 35 « Extrait d'une lettre d'Angleterre du XXX juillet 1603, touchant la conjuration contre le roy d'Angleterre » Jacques Ier ; 36 « Advis » concernant les affaires d'Angleterre. « Fait à Wincester, le XVe octobre 1603 ». Copie ; 37 « Coppie des articles accordez entre le vice roy [d'Irlande] et Don Juan de Aquila. A Kinsale, le 17/7 janvier 1602/1601 » ; 38 « Objections propos��es par les chambres de parlement premiere et seconde contre le changement de nom et stil d'Angleterre et Escosse au nom de Grand Bretaigne » ; 39 « Oratione del senator BOVIDA, fatta in Londra, a 30 di maggio 1604, in risposta al conte di Ortanton, nel primo abboccamento per il trattato di pace ». En italien ; 40 « Copie d'une letre du pape [CLEMENT VIII] au roy d'Angleterre », Jacques Ier. En latin ; 41 « Manifeste » au nom du roi d'Espagne, publié en Irlande, contre le vice roi, par « Don JUAN DEL AQUILA ». En latin. Copie ; 42 « Copie de la lettre du confesseur du duc de Parme « Fra DOMINGHO DE MENDOSA à [Élisabeth], reine d'Angletere ». En espagnol ; 43 « Coppie de l'edit » de JACQUES Ier, « roy d'Angleterre », contre les jésuites, les prêtres s��culiers et tous les « catoliques... Wastminster, 22 febvrier » 1604 ; 44 « Requeste presentée » à Jacques Ier, « roy d'Angleterre, par quelques catoliques ». Copie ; 45 « Articles du serment des prebstres anglois que l'on nomme appelans ». Copie ; 46 « Sommaire de tout ce qui s'est pass�� en la conférence de l'Union des deux royaumes sous le nom de Grande Bretaigne ». Copie ; 47 « Requeste au roy d'Angleterre » Jacques Ier des États des « provinces unies des Pa��s Bas ». Copie ; 48 Lettre de JACQUES Ier, « roy d'Angleterre », à « Mariano Grimano », doge de Venise. « Data e regia nostra Grenwicensi ». En latin. Copie ; 49 « Copie de la commission » de JACQUES Ier, roi d'Angleterre, « envoyée au sheriff de Hanpshire... pour la surseance de l'execution des milordtz d'Angleterre » ; 50 Copie de l'«eedict du roy d'Angleterre [JACQUES Ier] par lequel il se donne le nom de roy de la Grande Bretagne » ; 51 Copie de la « response faite au conte d'Arainberg de la part du roy d'Angleterre », Jacques Ier ; 52 « Coppie de la lettre du roy d'Angleterre [JACQUES Ier] à messieurs des Estatz » généraux des Pays-Bas ; 53 Copie de la « response à la susdicte lettre faite au Sr Winwod, agent [de Jacques Ier] vers messieurs des Estats... Faict à La Haye, ce XXIXe aoust 1603 » ; 54 « Abregé de ce qui s'est pass�� au jugement des Srs Brooc, Gr. Markhim, Ed. Percham, Watson, Clerke, Brookeby et Copley », accus��s de conspiration contre le roi Jacques Ier ; 55 « Coppie d'une lettre escripte le 15/25 decembre 1603 par le sieur T...M au Sr H...a, touchant la proceddure de Wincester, où les naguerres seignrs Cobam et Gray et le chevalier Griffin Marchant, tous condamnez de trahison... furent prestz d'estre executez le vendredi 9/19 de decembre 1603, auquel temps le mandement de Sa Majesté, duquel la copie est icy annexée, fut delivré, commandant de suspendre l'execution » ; 56 « Abregé de ce qui c'est faict au jugement du Sr Ragley »

LEISURE CONNECTIONS AND HEALING FOLLOWING TRAUMA: CONSTRUCTIVIST AND EXISTENTIAL REFLECTIONS AND THEORIZING

Trauma can have lasting effects on health (CAMH, 2010; DSM-IV, 1994; Lazarus, 1966), negatively influencing meanings and experiences of leisure in relation to health (Griffin, 2002, 2005; Meister & Pedlar, 1996). This interpretive grounded theory explored understandings of leisure during Leisure Connections and how Leisure Connections provides a context for healing from trauma. Data included observations, interviews with six participants, and reflection cards. Nine themes emerged: responding to trauma in leisure, letting go of familiar coping patterns and opening to joy, being in the moment of small steps and simple things, changing understandings of self, reconnecting with the body, shifting to internal motivation, choosing, reconnecting with others in leisure, balancing life with leisure, and growth and connections. Leisure Connections supported participants to explore leisure and its benefits as issues arise, to understand and respond differently. Leisure Connections provides boundary situations critical for existential growth and opportunity to change coping patterns.

Postcard from Jarvis, Conklin and Co. Brokers to S.D. Woodruff

Postcard from Jarvis, Conklin and Co. Brokers to S.D. Woodruff requesting the coupon for the Dennis and Griffin accounts, Aug. 27, 1883.

L'effet de l'orientation envers les buts sur les conflits et les résultats scolaires des étudiantes et étudiants de niveau collégial impliqués dans un projet pédagogique

L’apprentissage par projet est une méthode pédagogique importante dans le réseau des cégeps, particulièrement depuis la Réforme scolaire collégiale de 1993 (Piché & Lapostolle, 2009). Toutefois, la quantité d’études sur les conditions d’efficacité de cette méthode pédagogique, particulièrement les études longitudinales, est limitée dans le milieu collégial. La présente étude analyse le rôle de plusieurs variables issues de la recherche en psychologie organisationnelle. D’abord, on considère le rôle de deux variables de personnalité affectées par la complexité d’une tâche : l’orientation envers les buts (Dweck & Leggett, 1988) et le style de gestion des conflits (Rubin, Pruitt, & Kim, 1994). Deux variables processuelles sont aussi étudiées : les types de conflits (Jehn 1995, 1997) et la proactivité (Griffin, Neale, & Parker, 2007). À l’aide d’analyses de médiation (Preacher & Hayes, 2008), les résultats démontrent que les orientations envers les buts et les styles de gestion des conflits utiles aux tâches complexes le sont également dans un contexte de projet au collégial, favorisant la proactivité des étudiants. Pour les types de conflits, un examen de leur évolution dans le temps permet de conclure à un effet généralement négatif en raison de la forte association entre eux. Une explication possible est la présence de mésattribution (Simons & Peterson, 2000), c’est-à-dire que les conflits reliés à la tâche sont faussement interprétés comme des conflits interpersonnels.

Human Rights as tools for political progress

La pratique des droits de l'homme est souvent décrite comme une entreprise qui vise à établir des standards minimaux pour guider l'action des États et des individus. Dans cet article, je tente de remettre en question la position minimaliste défendue par deux auteurs, James Nickel et James Griffin, en défendant une thèse selon laquelle la philosophie et la morale ne devraient pas être limitées par la pratique et les circonstances du monde. Sans apporter une réponse précise à la question de la faisabilité des droits de l'homme tels qu'on les conna��t, je soutiens que le minimalisme défendu par Griffin et Nickel n'est pas nécessaire, ni souhaitable, dans la lutte pour la défense des droits de l'homme, lutte dans laquelle la philosophie a un rôle de premier ordre à jouer.

Palaeoclimate Change

Level 3 (BSc) module with lectures and practicals

Determinantes de la gestión clínica en atención médica domiciliaria de personas con secuelas de enfermedad cerebro-vascular

La atención domiciliaria constituye hoy una modalidad de atención que permite solventar las dificultades derivadas de la sobreocupación hospitalaria y la cronicidad, los cuales constituyen un problema de interés en salud pública en los pa��ses desarrollados y que pueden ser manejados en el domicilio del paciente como una opción costo-efectiva y segura. Para lo cual es necesario buscar estrategias que permitan su desarrollo, gestión de riesgos y modelos de atención, logrando mejorar las condiciones de salud de la población. Uno de los principales retos de la gestión de programas de atención en salud, se encuentra en definir los aspectos donde intervenir para potenciar la eficacia y la calidad en la prestación del servicio, por lo que dichos aspectos se constituyen como determinantes de la atención del paciente y su familia. En este documento se abordan los principales determinantes en la atención de personas con secuelas de Enfermedad cerebrovascular, que reciben manejo medico domiciliario, con el objetivo de identificar las áreas prioritarias de intervención, garantizando una mejor gestión clínica en tres áreas específicas: sobrecarga del cuidador, Polimedicación y ulceras por decúbito.

La revolución como metáfora política: para una comprensión de la revolución fascista de Benito Mussolini

Asumiendo que existe una tendencia de la opinión pública y académica por relacionar la idea de revolución con procesos netamente de izquierda, se propone comprender el término como concepto y como metáfora con el fin de alejarlo de la polarización ideológica. En esta investigación se abordan los conceptos políticos y su relación con las metáforas a partir de unos principios teóricos básicos: la idea de Koselleck de que los conceptos tienen historia, y la idea de Blumenberg de que muchos conceptos fundamentales son potentes porque en el fondo son metáforas. Posteriormente se observa cómo las diferentes posturas políticas han adoptado o rechazado la idea de revolución como parte de sus proyectos políticos. Finalmente, el caso del fascismo se presenta como un escenario clave para comprobar la trascendencia del concepto y las implicaciones de su uso en términos discursivos y prácticos

El trabajo en equipo en el Proceso Administrativo y de Compras en OPL Carga de Bucaramanga

El proceso administrativo y de compras de OPL Carga tiene algunas falencias entre ellas: fallas en la Comunicación entre el personal operativo, no se realizan llamadas internas usando con frecuencia el email, produciendo la saturación de solicitudes las cuales terminan sin ser resueltas en cuanto a roles se refiere, no hay enfoque de procesos en vista que no se tiene claras las tareas de cada cargo, adicionalmente no hay claridad en los subprocesos, perjudicando el proceso con el aumento de costos, pérdida de tiempo, las responsabilidades de los funcionario no todas las veces se ejecutan en el tiempo asignado, el liderazgo compartido presenta ambigüedades. Objetivos: Definir el trabajo en equipo en el proceso administrativo y de compras en OPL carga de Bucaramanga. La investigación que a realizar es de tipo descriptivo, busca descubrir las falencias o características que permiten diseñar y desarrollar un modelo de solución para los problemas del equipo de OPL Carga S.A.S. Materiales y métodos: La investigación efectuada es de tipo descriptivo, el objetivo es definir el modelo del trabajo en equipo y describir las falencias en el proceso administrativo y de compras en OPL carga de Bucaramanga, que permitan obtener un diagnóstico integral que conlleve a la implementación de estrategias de solución. Resultados: Se identificaron las falencias en los siguientes aspectos: Variable comunicación, rendimiento, destrezas complementarias, propósito significativo y meta específicas de los funcionarios en OPL carga sección administrativa. Conclusiones: El modelo de trabajo en equipo que OPL aplica es jerárquico, en el que se ofrece estabilidad, seguridad, se toman decisiones en forma piramidal, mediante la planeación de tareas, la colaboración, igualdad y respeto por los miembros, trabajando en pro de la solución de problemas. Se construyó un plano conceptual que permitió exponer la interpretación que la estudiante tiene de las teorías, investigaciones y antecedentes válidos para la comprensión del problema investigado. Área comunicacional: Coordinar acciones tendientes para que los funcionarios respondan a tiempo los emails atenientes a su trabajo. Área condiciones de trabajo: Clarificar y diseñar las reglas de comportamiento al interior de los equipos de trabajo que redunden en el mejoramiento del mismo y la búsqueda de soluciones oportunas. Área metas específicas: Procurar mediante auditorías el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos por cada equipo de trabajo.

Medidas de bienestar en empleados: análisis de los estudios realizados entre 2002 y 2012 desde la noción de organización saludable

Actualmente se considera que las organizaciones con resultados positivos y rendimientos crecientes tienen aspectos y características particulares que las diferencian de aquellas organizaciones que no obtienen los mejores resultados en el mercado. Para que las organizaciones sean saludables deben garantizar el bienestar del empleado y comprometerse con el mejoramiento continuo del mismo. Es así como surgen las escalas de medidas de bienestar, las cuales contribuyen directamente al bienestar del empleado y sus resultados positivos dentro de la organización. Este estudio hace referencia a las medidas de bienestar más utilizadas en un periodo de diez a��os (2002-2012), con el propósito de establecer la relación entre las medidas de bienestar, el bienestar de los empleados y las organizaciones saludables. Para determinar dicha relación, se llevó a cabo un análisis detallado de los estudios realizados sobre las escalas de medidas de bienestar utilizadas durante el periodo de tiempo 2002 y 2012. Los resultados arrojados señalan que las medidas de bienestar más utilizadas durante este periodo son: Satisfacción laboral, Clima organizacional, Engagement y Calidad de vida laboral, mientras que las cuatro medidas de bienestar menos utilizadas son: Remuneración y Bienestar subjetivo.