Apprentissage de représentations sur-complètes par entraînement d’auto-encodeurs

Les avancés dans le domaine de l’intelligence artificielle, permettent à des systèmes informatiques de résoudre des tâches de plus en plus complexes liées par exemple à la vision, à la compréhension de signaux sonores ou au traitement de la langue. Parmi les modèles existants, on retrouve les Réseaux de Neurones Artificiels (RNA), dont la popularité a fait un grand bond en avant avec la découverte de Hinton et al. [22], soit l’utilisation de Machines de Boltzmann Restreintes (RBM) pour un pré-entraînement non-supervisé couche après couche, facilitant grandement l’entraînement supervisé du réseau à plusieurs couches cachées (DBN), entraînement qui s’avérait jusqu’alors très difficile à réussir. Depuis cette découverte, des chercheurs ont étudié l’efficacité de nouvelles stratégies de pré-entraînement, telles que l’empilement d’auto-encodeurs traditionnels(SAE) [5, 38], et l’empilement d’auto-encodeur débruiteur (SDAE) [44]. C’est dans ce contexte qu’a débuté la présente étude. Après un bref passage en revue des notions de base du domaine de l’apprentissage machine et des méthodes de pré-entraînement employées jusqu’à présent avec les modules RBM, AE et DAE, nous avons approfondi notre compréhension du pré-entraînement de type SDAE, exploré ses différentes propriétés et étudié des variantes de SDAE comme stratégie d’initialisation d’architecture profonde. Nous avons ainsi pu, entre autres choses, mettre en lumière l’influence du niveau de bruit, du nombre de couches et du nombre d’unités cachées sur l’erreur de généralisation du SDAE. Nous avons constaté une amélioration de la performance sur la tâche supervisée avec l’utilisation des bruits poivre et sel (PS) et gaussien (GS), bruits s’avérant mieux justifiés que celui utilisé jusqu’à présent, soit le masque à zéro (MN). De plus, nous avons démontré que la performance profitait d’une emphase imposée sur la reconstruction des données corrompues durant l’entraînement des différents DAE. Nos travaux ont aussi permis de révéler que le DAE était en mesure d’apprendre, sur des images naturelles, des filtres semblables à ceux retrouvés dans les cellules V1 du cortex visuel, soit des filtres détecteurs de bordures. Nous aurons par ailleurs pu montrer que les représentations apprises du SDAE, composées des caractéristiques ainsi extraites, s’avéraient fort utiles à l’apprentissage d’une machine à vecteurs de support (SVM) linéaire ou à noyau gaussien, améliorant grandement sa performance de généralisation. Aussi, nous aurons observé que similairement au DBN, et contrairement au SAE, le SDAE possédait une bonne capacité en tant que modèle générateur. Nous avons également ouvert la porte à de nouvelles stratégies de pré-entraînement et découvert le potentiel de l’une d’entre elles, soit l’empilement d’auto-encodeurs rebruiteurs (SRAE).

Littératie et autogestion du diabète : impact à court terme d’un programme de formation de 4 jours versus un programme de 2 jours sur le développement des compétences chez les patients diabétiques de type 2

Réalisé en collaboration avec l'équipe de l'Unité de jour de diabète de l'Hôtel-Dieu du CHUM: Hortensia Mircescu M.D., Françoise Desrochers, Michelle Messier et Stéphanie Chanel Lefort.

L'apprentissage transformationnel de la masculinité

Dans un contexte social où se renégocie le contrat de genre, l’exploration des voies empruntées par les hommes pour (apprendre à) changer leur comportement, aussi bien que leurs croyances et leurs connaissances sur la masculinité, est particulièrement importante. Située dans le champ des études sur le genre masculin et de l’andragogie, l’étude explore le processus d’apprentissage d’adultes faisant partie du Réseau Hommes Québec (RHQ). En utilisant une méthodologie qualitative, des entretiens semi-dirigés ont été effectués auprès de 16 membres de cette organisation d’entraide visant la remise en question des rôles de genre traditionnels masculins et encourageant le développement personnel des hommes. Si la plupart des répondants n’ont pas transformé radicalement leur conception de la masculinité, qui demeure souvent abstraite, leur façon de se voir comme homme a changé radicalement. Les émotions et les relations ont joué un rôle prépondérant dans le développement d’une réflexion critique sur le genre, le leur comme celui des autres. Le plus souvent, ils ont eu le courage de sentir, d’être et d’agir de façon inédite avec d’autres hommes. Cela a représenté, pour pratiquement tous les répondants, une véritable révolution intérieure qui leur a fait prendre conscience qu’ils étaient sensibles, qu’ils avaient besoin d’autrui et qu’ils pouvaient approcher d’autres hommes sans que leur orientation (hétéro)sexuelle soit menacée. Cette thèse met également en perspective que le contexte de groupe est crucial dans l’évolution des hommes. La socialisation masculine inédite vécue dans le Réseau favorise chez tous les répondants la découverte de modèles de masculinité différents. En plus d’y vivre des occasions uniques de développer des compétences relationnelles, sociales et communicationnelles qui les rapprochent de leurs proches, les répondants éprouvent dans les groupes du RHQ un sentiment puissant de pouvoir partager de l’intimité masculine. Ce nouveau mode d’interaction s’appuie sur les règles de fonctionnement et les rituels en vigueur dans le Réseau. Ils mettent l’accent sur la nature personnelle et subjective de la communication, défiant en cela les préceptes de la masculinité traditionnelle. En mettant en évidence que les hommes développent une conscience critique permettant de reconnaître et de comprendre l’importance de la culture masculine hégémonique et son impact sur leur vie, cette recherche révèle le potentiel transformationnel des apprentissages effectués par les 16 répondants dans des groupes d’entraide du RHQ. De cette conscientisation résulte une nouvelle conceptualisation de ce que signifie être un homme qui mène les participants à se voir autrement, à croire en eux-mêmes et en leur capacité à prendre le contrôle de leur vie. Pour conclure cette thèse, quelques pistes de réflexion pour guider de futures recherches relatives à la transformation de perspective sont présentées. Il est notamment question, en plus d’avoir recours à des entretiens rétrospectifs semi-dirigés, de combiner les méthodologies qualitatives et quantitatives, de procéder à des observations systématiques des situations d’apprentissage (rencontres de groupe) et de ne pas se concentrer exclusivement sur ceux qui sont supposés vivre la transformation, mais d’élargir cette collecte à d’autres sources d’information (familles, collègues de travail, voisins, thérapeutes individuels), le tout dans une perspective longitudinale.

Les apprentissages impliqués dans le développement spirituel d'adultes qui commencent ou recommencent une démarche d'éducation catholique

Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal

Évaluation d’un programme de développement professionnel en santé publique : le laboratoire de promotion de la santé

Il y a quelques décennies, l’émergence du discours de la promotion de la santé infléchissait un nouveau tournant à la santé publique, orientant sa pratique vers l’action communautaire, participative et intersectorielle. Parallèlement, au Québec, la réforme du système de santé de 2004 réorganisait le niveau de gouverne locale à travers la création des centres de santé et de services sociaux (CSSS). Ceux-ci doivent articuler les secteurs des soins et de la santé publique à travers un continuum de services qui va de la promotion de la santé aux soins palliatifs. Ces changements ont des implications majeures pour les acteurs de la santé et de la santé publique, qui doivent composer avec de nouveaux rôles professionnels et de nouvelles stratégies d’action. Le développement professionnel est considéré comme un levier potentiel pour soutenir ces changements. En 2009, une équipe de la Direction de la santé publique de l’Agence de santé et des services sociaux de Montréal concevait un programme de développement professionnel appelé le Laboratoire de promotion de la santé. Ce programme mise sur une approche d’apprentissage de groupe pour permettre aux professionnels des CSSS de développer de nouvelles compétences, une pratique réflexive ainsi que de nouvelles pratiques de promotion de la santé. Basée sur une méthodologie générale qualitative et une approche d’évaluation collaborative, cette thèse utilise plusieurs stratégies d’investigation afin d’évaluer le Laboratoire de promotion de la santé sous trois angles, qui renvoient à sa conceptualisation, à son implantation et à ses effets. Plus spécifiquement, elle vise à : (1) examiner la plausibilité de la théorie d’intervention du programme; (2) décrire et comprendre les processus d’apprentissage d’équipe ainsi que les facteurs qui les influencent; et (3) explorer, du point de vue des participants, les effets réflexifs du Laboratoire. Afin de répondre à ces objectifs, la thèse mobilise diverses perspectives théoriques liées à l’apprentissage individuel, d’équipe et organisationnel. Les résultats des analyses démontrent que : (1) malgré quelques améliorations possibles, le modèle du programme est généralement bien conçu pour parvenir aux résultats visés; (2) l’implantation de ce modèle dans deux sites a donné lieu à des processus d’apprentissage d’équipe différents, bien que conditionnés par des facteurs communs liés aux participants, à l’équipe, au contexte organisationnel et à l’implantation du programme; (3) tel que visé, les participants des deux sites ont développé de la réflexivité vis-à-vis leur pratique et leur rôle professionnel – cette réflexivité adoptant une fonction formative ou critique en regard de l’expérience professionnelle. Ces résultats soulignent le potentiel que représente l’évaluation de la théorie d’intervention pour améliorer la conceptualisation d’un programme de développement professionnel, ainsi que l’intérêt et la pertinence d’évaluer les processus d’apprentissage au niveau de l’équipe dans le cadre d’une approche collective de développement professionnel. De plus, ils appuient l’importance de l’apprentissage réflexif pour l’amélioration des pratiques et l’engagement social des professionnels. En ce sens, ils proposent différentes avenues qui ont le potentiel de consolider les capacités de la main-d’œuvre de santé publique et d’influer conséquemment sur son efficacité à améliorer la santé des collectivités dans le prochain siècle.

Developing literacy skills : supporting achievement.

La alfabetización sustenta el éxito del aprendizaje educativo en las diferentes etapas de la enseñanza, y proporciona confianza y autoestima en los estudiantes adultos para su vida diaria. El libro nos proporciona una visión del contexto en el que la alfabetización de adultos se desarrolla, analiza los temas principales en su enseñanza y aprendizaje, y proporciona ejemplos de buenas prácticas y casos de estudio que los profesores pueden adaptar a sus clases para motivar a los alumnos y fomentar la participación, y para evaluar sus progresos.

Developing ESOL, supporting achievement.

El libro ofrece una introducción al campo del 'inglés para hablantes de otras lenguas' en educación de adultos y analiza qué se considera buenas prácticas. Explica cómo los distintos temas, enfoques y metodologías influyen en el desarrollo de las clases, y cubre las principales novedades curriculares de la asignatura, la formación de los profesores y la calidad de la enseñanza. Incluye una sección de referencia con páginas web, organizaciones y recursos para ampliar la información y de apoyo a los temas clave incluidos en el libro.

The effects of different knowledge-dissemination interventions on the mastitis knowledge of Tanzanian smallholder dairy farmers

We developed three different knowledge-dissemination methods for educating Tanzanian smallholder farmers about mastitis in their dairy cattle. The effectiveness of these methods (and their combinations) was evaluated and quantified using a randomised controlled trial and multilevel statistical modelling. To our knowledge, this is the first study that has used such techniques to evaluate the effectiveness of different knowledge-dissemination interventions for adult learning in developing countries. Five different combinations of knowledge-dissemination method were compared: 'diagrammatic handout' ('HO'), 'village meeting' ('VM'), 'village meeting and video' ('VM + V), 'village meeting and diagrammatic handout' ('VM + HO') and 'village meeting, video and diagrammatic handout' ('VM + V + HO'). Smallholder dairy farmers were exposed to only one of these interventions, and the effectiveness of each was compared to a control ('C') group, who received no intervention. The mastitis knowledge of each farmer (n = 256) was evaluated by questionnaire both pre- and post-dissemination. Generalised linear mixed models were used to evaluate the effectiveness of the different interventions. The outcome variable considered was the probability of volunteering correct responses to mastitis questions post-dissemination, with 'village' and 'farmer' considered as random effects in the model. Results showed that all five interventions, 'HO' (odds ratio (OR) = 3.50, 95% confidence intervals (CI) = 3.10, 3.96), 'VM + V + HO' (OR = 3.34, 95% CI = 2.94, 3.78), 'VM + HO, (OR=3.28, 95% CI=2.90, 3.71), WM+V (OR=3.22, 95% CI=2.84, 3.64) and 'VM' (OR = 2.61, 95% CI = 2.31, 2.95), were significantly (p < 0.0001) more effective at disseminating mastitis knowledge than no intervention. In addition, the 'VM' method was less effective at disseminating mastitis knowledge than other interventions. Combinations of methods showed no advantage over the diagrammatic handout alone. Other explanatory variables with significant positive associations on mastitis knowledge included education to secondary school level or higher, and having previously learned about mastitis by reading pamphlets or attendance at an animal-health course. (c) 2005 Elsevier B.V. All rights reserved.

Att främja ett ackomodativt lärande utifrån ettandragogiskt perspektiv : I en offentlig organisation

En upplevelse av att det finns begränsade kunskaper kring vuxna individers väg att lära utgörgrunden för denna undersökning. Utbildningar idag kommer ofta i form av föreläsningarvilket framför allt resulterar i ett assimilativt lärande, det vill säga ett ytligt lärande därindividen saknar förståelse för kunskapen. Pedagogik är ett begrepp som överlag i storutsträckning används när lärande är målet oavsett vem som ska lära sig något. Kursupplägg avpedagogisk karaktär vänder sig främst till barn och kan anses olämplig när vuxna individerska lära sig. Andragogik är begreppet för vuxenlärande, vilken bygger på kunskapen om attvuxna är självstyrande individer och behöver därför själva ta steget till att lära sig något nytt. Iden andragogiska modellen presenteras de förutsättningar som krävs för att en vuxen individska kunna tillägna sig nya kunskaper på en djupare nivå, få en förståelse, denna nivå avlärande kallas för ett ackomodativt lärande.Undersökningens syfte var att studera om de två processledarnas ledarskap och kursupplägggrundas i andragogik för att främja ett ackomodativt lärande i Landstinget Dalarnas Chef ochledarprogram.Undersökningen var en fallstudie där en deduktiv ansats förelåg. En kvalitativ metod i formav observation har använts för insamling av data. Processledarna för Chef ochledarprogrammet har observerats och filmats med filmkamera under en av fyra delar av ettintroduktionsblock. Ledarskap och kursupplägg är två områden som behandlas teoretiskt dåde anses kunna påverka lärandet för vuxna personer såväl kollektivt som individuellt.Processledarna för Landstinget Dalarnas Chef och ledarprogram tog i stor utsträckning hänsyntill de vuxna individernas behov, som kan förstås utifrån den andragogiska modellen. Genomsitt ledarskap och kursupplägg skapade de goda förutsättningar för deltagarnas möjlighet attkunna tillägna sig ett ackomodativt lärande. Processledarnas ledarskap grundar sig i känslor,relationer och med människosynen att alla människor har samma grundläggande behov.Kursupplägget bestod av övningar och dialoger där deltagarna involverades, vilketförespråkas i den andragogiska modellen för att kunna uppnå ett ackomodativt lärande

Arms, bending discounting functions:how motor actions affect intertemporal decision-making

We demonstrate that task-irrelevant somatic activity influences intertemporal decision making: Arm movements associated with approach (arm flexion), rather than avoidance (arm extension), instigate present-biased preferences. The effect is moderated by the sensitivity of the general reward system and, owing to learning principles, restricted to arm positions of the dominant hand.

Characteristics of effective clinical and theory instructors as perceived by LPN to RN versus generic students in an associate degree nursing program

The purpose of this study was to compare the characteristics of effective clinical and theory instructors as perceived by LPN/RN versus generic students in an associate degree nursing program.^ Data were collected from 508 students during the 1996-7 academic year from three NLN accredited associate degree nursing programs. The researcher developed instrument consisted of three parts: (a) Whitehead Characteristics of Effective Clinical Instructor Rating Scale, (b) Whitehead Characteristics of Effective Theory Instructor Rating Scale, and (c) Demographic Data Sheet. The items were listed under five major categories identified in the review of the literature: (a) interpersonal relationships, (b) personality traits, (c) teaching practices, (d) knowledge and experience, and (e) evaluation procedures. The instrument was administered to LPN/RN students in their first semester and to generic students in the third semester of an associate degree nursing program.^ Data was analyzed using a one factor mutivariate analysis of variance (MANOVA). Further t tests were carried out to explore for possible differences between type of student and by group. Crosstabulations of the demographic data were analyzed.^ There were no significant differences found between the LPN/RN versus generic students on their perceptions of either effective theory or effective clinical instructor characteristics. There were significant differences between groups on several of the individual items. There was no significant interaction between group and ethnicity or group and age on the five major categories for either of the two instruments. There was a significant main effect of ethnicity on several of the individual items.^ The differences between the means and standard deviations on both instruments were small, suggesting that all of the characteristics listed for effective theory and clinical instructors were important to both groups of students. Effective teaching behaviors, as indicated on the survey instruments, should be taught to students in graduate teacher education programs. These behaviors should also be discussed by faculty coordinators supervising adjunct faculty. Nursing educators in associate degree nursing programs should understand theories of adult learning and implement instructional strategies to enhance minority student success. ^

The effect of participation in a ``Greening the BCC Curriculum'' workshop series on the environmental literacy of a community college faculty

The purpose of this study was to develop a series of workshops designed to raise the environmental literacy of a community college faculty and facilitate infusion of an environmental perspective into the courses they teach. Data was gathered on the effect of the workshops on the level of environmental literacy of the participants as well as the persistence of any observed effect. How faculty infused an environmental perspective into their courses was also explored.^ The workshop model was developed by reviewing adult learning and change theories, case studies of workshops at other colleges, environmental education research, and results of a pilot study. Content, organization, and delivery methods from these sources were selected and integrated to create the 14 components of the model employed by the workshops in this study.^ Forty-two faculty from the North Campus of Broward Community College participated in the study. The 20 workshop participants from seven academic departments attended seven two hour workshops during the fall term of 1996, and implemented projects to infuse environmental topics into their courses the following term. A quasi-experimental pretest-posttest-delayed posttest nonequivalent control group design was employed in which the 22 members of the control group who did not attend the workshops were administered the Wisconsin Environmental Survey at the same time as the workshop participants (immediately before the first workshop, immediately following the last workshop, and four months following the completion of the workshop series). This instrument, an adaption of the Wisconsin High School Student Environmental Survey, yielded three measures of environmental literacy: Affective, Behavior, and Cognitive Subscale scores.^ The repeated measures MANOVA performed using the scores of the two groups on the three administrations of WES revealed a significant interaction for group by time, so repeated measures ANOVA were performed for each of the three subscales to investigate the interaction. Tukey-HSD post hoc comparisons indicated that for all three subscale scores, the two groups were not significantly different on the pretest, but on the posttest and the delayed posttest, the workshop participants demonstrated significantly higher levels of environmental literacy. All statistical tests were performed at $\alpha$ =.05. ^

An analysis of teachers' perceptions of informal science professional development

Science professional development, which is fundamental to science education improvement, has been described as being weak and fragmentary. The purpose of this study was to investigate teachers' perceptions of informal science professional development to gain an in-depth understanding of the essence of the phenomenon and related science-teaching dispositions. Based on the frameworks of phenomenology, constructivism, and adult learning theory, the focus was on understanding how the phenomenon was experienced within the context of teachers' everyday world. ^ Data were collected from eight middle-school teachers purposefully selected because they had participated in informal programs during Project TRIPS (Teaching Revitalized Through Informal Programs in Science), a collaboration between the Miami-Dade school district, government agencies (including NASA), and non-profit organizations (including Audubon of Florida). In addition, the teachers experienced hands-on labs offered through universities (including the University of Arizona), field sites, and other agencies. ^ The study employed Seidman's (1991) three-interview series to collect the data. Several methods were used to enhance the credibility of the research, including using triangulation of the data. The interviews were transcribed, color-coded and organized into six themes that emerged from the data. The themes included: (a) internalized content knowledge, (b) correlated hands-on activities, (c) enhanced science-teaching disposition, (d) networking/camaraderie, (e) change of context, and (f) acknowledgment as professionals. The teachers identified supportive elements and constraints related to each theme. ^ The results indicated that informal programs offering experiential learning opportunities strengthened understanding of content knowledge. Teachers implemented hands-on activities that were explicitly correlated to their curriculum. Programs that were conducted in a relaxed context enhanced teachers' science-teaching dispositions. However, a lack of financial and administrative support, perceived safety risks, insufficient reflection time, and unclear itineraries impeded program implementation. The results illustrated how informal educators can use this cohesive model as they develop programs that address the supports and constraints to teachers' science instruction needs. This, in turn, can aid teachers as they strive to provide effective science instruction to students; notions embedded in reforms. Ultimately, this can affect how learners develop the ability to make informed science decisions that impact the quality of life on a global scale. ^

The relationship between spirituality, knowledge and tuberculosis (TB) medication adherence among African Americans and Haitians

Tuberculosis (TB) is an infectious disease and nonadherence to medication can lead to new cases, multi-drug resistant TB, or potential death. Additionally, healthcare professionals and individuals with TB’s knowledge of the disease and medication adherence are crucial for successful completion of medication therapy. Patient education is one of the most important aspects of care provided in healthcare settings (CDC, 1994). TB tends to disproportionately affect minority and economically disadvantaged patient populations. The purpose of this mixed method study was to explore the relationship between spirituality, knowledge, and TB medication adherence among African Americans and Haitians. The primary research question was: What is the relationship between spirituality, knowledge and TB medication adherence among African Americans and Haitians? Quantitative data were gathered from 33 questionnaires and analyzed by two ANOVAs and four chi square analyses. The null hypothesis was not rejected; there was not a statistically significant relationship between spirituality and TB medication adherence (p =.208) among the study’s African Americans and Haitians. Qualitative data concerning participants’ knowledge of TB, gathered from 16 individual interviews further informed this analysis. Secondary research questions examined the role of spirituality, knowledge of TB and medication adherence among African Americans and Haitians. Four common themes emerged across both groups to answer the secondary research questions. Interviews revealed the themes: (a) God is in control, (b) stigmatization of TB, (c) lack of knowledge, and (d) fear of death. The theme lack of knowledge about TB was found to contribute to stigmatization of TB patients. However, in this study stigma and lack of knowledge were related to initial denial of symptoms and delayed diagnosis, but not found to be related to TB medication adherence. This study could help adult educators and health educators enhance their educational interventions, develop a better understanding of adult learning, resulting in early diagnosis and treatment ultimately decreasing transmission of TB, drug resistance, and potential death. Educators should be aware that TB patients’ spirituality may be an important part of how they cope with having TB. A larger scale study, conducted at multiple locations should be conducted to extend the findings of this small scale exploratory study. Further studies should be done to better determine what patient, healthcare provider and health care system factors might mediate relationships that may exist between lack of knowledge of TB, stigma and TB medication adherence.

Perspective Transformation Theory and the Donald Woods Experience: From Racist to Anti-Apartheid Activist

This paper chronicles White South African journalist Donald Woods’ life (1933-2001) as he transformed from holding racist beliefs that Blacks were “people who were there to be your servants,” to becoming one of his country’s leading anti-apartheid activists. Adult learning and development via perspective transformation theory are explored.