Modelagem auto-regressiva na previs��o de demanda dos produtos de uma empresa do setor qu��mico

Considering the high competitiveness in the industrial chemical sector, demand forecast is a relevant factor for decision-making. There is a need for tools capable of assisting in the analysis and definition of the forecast. In that sense, the objective is to generate the chemical industry forecast using an advanced forecasting model and thus verify the accuracy of the method. Because it is time series with seasonality, the model of seasonal autoregressive integrated moving average - SARIMA generated reliable forecasts and acceding to the problem analyzed, thus enabling, through validation with real data improvements in the management and decision making of supply chain

Revis��o dos procedimentos operacionais padr��o da farm��cia-escola Prof. Dr. Antonio Alonso Martinez conforme RDC 67/07

O Projeto de Inicia����o Cient��fica foi desenvolvido na Farm��cia-Escola Prof. Dr. Ant��nio Alonso Martinez, uma unidade auxiliar da Faculdade de Ci��ncias Farmac��uticas da UNESP-Araraquara e que �� parte integrante do NAC (N��cleo de Atendimento �� Comunidade). Por ser vinculada �� uma institui����o p��blica ela serve como modelo para toda a comunidade, al��m de ser um estabelecimento de ensino, pesquisa e extens��o. Por isso, ela tem o compromisso de cumprir com todas as exig��ncias legais de maneira exemplar, garantindo a qualidade dos produtos manipulados. Realizou-se a revis��o e adequa����o dos Procedimentos Operacionais Padr��o (POPs) presente no Manual de Boas Pr��ticas de Manipula����o da Farm��cia-Escola, baseando-se nas diretrizes da RDC 67/07 (Anexo I - Boas Pr��ticas de Manipula����o em Farm��cia) e tamb��m uma inspe����o na rotina dos processos envolvidos na manipula����o e dispensa����o dos produtos manipulados. Fez-se a aplica����o do Roteiro de Inspe����o para Farm��cia - Anexo VII da RDC 67/07 com a finalidade de constatar e avaliar o cumprimento das Boas Pr��ticas de Manipula����o em Farm��cias (BPMF). Verificou-se que a Farm��cia-Escola ainda n��o est�� em conformidade com todos os crit��rios estabelecidos pela RDC 67/07, mas que mesmo com as dificuldades enfrentadas para se adequar ela atende �� quase todos os itens considerados imprescind��veis. Segundo as farmac��uticas respons��veis, medidas corretivas v��m sendo estudadas para que aos poucos todos os itens constantes na Resolu����o em quest��o sejam cumpridos.

Desenvolvimento de modelo auto-regressivo para previs��o em pronto-atendimento

The 1988 constitution makes an life is a supreme good when increased health as the fundamental condition requiring that all ill patient has the right to be treated in a public hospital (CF, art. 196). In this sense, the goal of this work is to generate a weekly forecast of hospital care by means of an advanced prediction model. It is expected that the model of self-regressivas seasonal moving averages SARIMA generate reliable and adherent to issue forecasts analyzed, thus enabling better resource allocation and more efficient hospital management

Modelagem auto-regressiva na previs��o de demanda dos produtos de uma empresa do setor qu��mico

Considering the high competitiveness in the industrial chemical sector, demand forecast is a relevant factor for decision-making. There is a need for tools capable of assisting in the analysis and definition of the forecast. In that sense, the objective is to generate the chemical industry forecast using an advanced forecasting model and thus verify the accuracy of the method. Because it is time series with seasonality, the model of seasonal autoregressive integrated moving average - SARIMA generated reliable forecasts and acceding to the problem analyzed, thus enabling, through validation with real data improvements in the management and decision making of supply chain

Revis��o dos procedimentos operacionais padr��o da farm��cia-escola Prof. Dr. Antonio Alonso Martinez conforme RDC 67/07

O Projeto de Inicia����o Cient��fica foi desenvolvido na Farm��cia-Escola Prof. Dr. Ant��nio Alonso Martinez, uma unidade auxiliar da Faculdade de Ci��ncias Farmac��uticas da UNESP-Araraquara e que �� parte integrante do NAC (N��cleo de Atendimento �� Comunidade). Por ser vinculada �� uma institui����o p��blica ela serve como modelo para toda a comunidade, al��m de ser um estabelecimento de ensino, pesquisa e extens��o. Por isso, ela tem o compromisso de cumprir com todas as exig��ncias legais de maneira exemplar, garantindo a qualidade dos produtos manipulados. Realizou-se a revis��o e adequa����o dos Procedimentos Operacionais Padr��o (POPs) presente no Manual de Boas Pr��ticas de Manipula����o da Farm��cia-Escola, baseando-se nas diretrizes da RDC 67/07 (Anexo I - Boas Pr��ticas de Manipula����o em Farm��cia) e tamb��m uma inspe����o na rotina dos processos envolvidos na manipula����o e dispensa����o dos produtos manipulados. Fez-se a aplica����o do Roteiro de Inspe����o para Farm��cia - Anexo VII da RDC 67/07 com a finalidade de constatar e avaliar o cumprimento das Boas Pr��ticas de Manipula����o em Farm��cias (BPMF). Verificou-se que a Farm��cia-Escola ainda n��o est�� em conformidade com todos os crit��rios estabelecidos pela RDC 67/07, mas que mesmo com as dificuldades enfrentadas para se adequar ela atende �� quase todos os itens considerados imprescind��veis. Segundo as farmac��uticas respons��veis, medidas corretivas v��m sendo estudadas para que aos poucos todos os itens constantes na Resolu����o em quest��o sejam cumpridos.

Sistemas de custeio na gest��o hospitalar

The cost management in any organization provides a number of benefits such as security in the good management of resources, but it is little used in the public hospital sector which is shaped like a paradox, facing the complexity of hospital organization and the underfunding situation of Cheers. The purpose of this book was to develop and submit an application method of a costing system in public hospitals. This proposal was developed in partnership with the Secretariat of the State of Paran�� Health, with financial support from PPSUS and Araucaria Foundation. The study was conducted as an action research in two public hospitals in Paran��, but it can be replicated in any hospital from the premises of the developed method. For this, We developed the concepts of administration and public governance, the right to health in Brazil, the costs in the public sector and the detailed presentation of the proposed costing system model. The results constitute an important management tool for hospitals and Ministry of Health, enabling greater security leaders in the face of difficulties and challenges in this segment. Thus, it is expected that the book will contribute to governments for better management of public funds allocated to health; with academia, as a still incipient theme in literature; and society, so that more hospitals were professionalize its cost management and thereby provide a more efficient and effective service.

Administração estrat��gica em hospitais

Trata-se de an��lise comparativa do processo de constru����o da administração estrat��gica em hospitais de Atlanta (EUA) e S��o Paulo (Brasil) sob a ��tica de executivos dos respectivos hospitais. O estudo das diversas abordagens utilizadas por esses hospitais poder�� contribuir para a discuss��o sobre a import��ncia da aplica����o de t��cnicas modernas de gest��o e de um modelo sistem��tico de administração estrat��gica em hospitais. Al��m disso, os resultados fornecem pistas sobre tend��ncias dos mercados de sa��de brasileiro e americano e sobre os desafios para os quais os executivos hospitalares devem estar preparados.

Gest��o de estoques: uma proposta de reposi����o cont��nua para material m��dico hospitalar e medicamentos em um hospital universit��rio federal do estado do Rio Grande do Norte

The inventory management in hospitals is of paramount importance, since the supply materials and drugs interruption can cause irreparable damage to human lives while excess inventories involves immobilization of capital. Hospitals should use techniques of inventory management to perform replenishment in shorter and shorter intervals, in order to reduce inventories and fixed assets and meet citizens requirements properly. The inventory management can be an even bigger problem for public hospitals, which have restrictions on the use of resources and decisionmaking structure more bureaucratized. Currently the University Hospital Onofre Lopes (HUOL) uses a periodic replacement policy for hospital medical supplies and medicines, which involves one moment surplus stock replenishment, the next out of stock items. This study aims to propose a system for continuous replenishment through order point for inventory of medical supplies and medicines to the hospital HUOL. Therefore, a literature review of Federal University Hospitals Management, Logistics, Inventory Management and Replenishment System in Hospitals was performed, emphasizing the demand forecast, classification or ABC curve and order point system. And also, policies of inventory management and the current proposal were described, dealing with profile of the mentioned institution, the current policy of inventory management and simulation for continuous replenishment order point. For the simulation, the sample consisted of 102 and 44 items of medical and hospital drugs, respectively, selected using the ABC classification of inventory, prioritizing items of Class A, which contains the most relevant items in added value, representing 80 % of the financial value in 2012 fiscal year. Considering that it is a public organization, subject to the laws, we performed two simulations: the first, following the signs for inventory management of Instruction No. 205 (IN 205 ), from Secretary of Public Administration of the Presidency ( SEDAP / PR ), and the second, based on the literature specializing in inventory management hospital. The results of two simulations were compared to the current policy of replenishment system. Among these results are: an indication that the system for continuous replenishment reorder point based on IN 205 provides lower levels of safety stock and maximum stock, enables a 17% reduction in the amount spent for the full replenishment of inventories, in other words, decreasing capital assets, as well as reduction in stock quantity, also the simulation made from the literature has indicated parameters that prevent the application of this technique to all items of the sample. Hence, a change in inventory management of HUOL, with the application of the continuous replenishment according to IN 205, provides a significant reduction in acquisition costs of medical and hospital medicine

Avalia����o dos processos de trabalho dos centros de material e esteriza����o dos hospitais p��blicos acreditados do estado de S��o Paulo: um estudo de caso

Funda����o de Amparo �� Pesquisa do Estado de S��o Paulo (FAPESP)

Estudo comparativo entre a metodologia do ensino �� dist��ncia, no ��mbito do Cons��rcio Cederj e a presencial com enfoque nas disciplinas de contabilidade dos cursos de Administração da UFRRJ

Com o advento da internet o ensino a dist��ncia se apresenta como uma perspectiva de forma����o para milhares de cidad��os, permitindo a interioriza����o do ensino de qualidade e levando a oportunidade de forma����o ��queles que est��o localizados longe dos grandes centros. O ensino a dist��ncia permite derrubar as barreiras geogr��ficas que mant��m o aluno do interior do Estado apartado do acesso ao ensino p��blico gratuito e de qualidade. No entanto, a aplica����o da metodologia EaD deve ser feita de forma a respeitar as caracter��sticas locais sem prescindir dos princ��pios que o norteiam. A car��ncia de profissionais de contabilidade na esfera p��blica �� significativa. Desta forma, esse trabalho se insere na perspectiva de avaliar se a metodologia da EaD apresenta alguma diferen��a para o ensino de contabilidade. Atrav��s de pesquisa caracterizada em sua metodologia como descritiva, realizada de forma quantitativa que emprega l��gica dedutiva, resultante em uma pesquisa aplicada, �� tra��ado um paralelo entre o ensino a dist��ncia e o ensino presencial por meio do estudo das disciplinas de contabilidade ministradas nos cursos de Administração da UFRRJ, observando que o curso a dist��ncia �� oferecido no ��mbito do Cons��rcio Cederj. Atrav��s de um conjunto de question��rios, foi tra��ado o perfil do aluno cursista e dos potenciais alunos que ingressar��o no curso, bem como a percep����o que eles t��m da carreira de contador. Foi desenvolvido um estudo sistem��tico da efici��ncia das ferramentas oferecidas pela metodologia do EaD como facilitador da aprendizagem, bem como a compara����o entre a metodologia do ensino a dist��ncia e o presencial, tanto sob a ��tica dos alunos quanto do professores. Entre as conclus��es verifica-se, atrav��s das cidades investigadas, que a popula����o do interior do Estado, prestes a ingressar em um curso superior, desconhece ou tem uma no����o muito superficial da profiss��o de contador e n��o tem interesse pela carreira de ci��ncias cont��beis como op����o para o vestibular. Outra conclus��o que a pesquisa revela demonstra que a metodologia do EaD �� uma poderosa ferramenta para capilarizar o ensino, seja a forma����o superior como tamb��m a forma����o continuada, sem perda de qualidade para metodologia presencial.

An��lise sobre a implementa����o de modelos de avalia����ode desempenho nos hospitais portugueses: uma an��lise explorat��ria

A avalia����o e gest��o do desempenho organizacional s��o consideradas, atualmente, ferramentas essenciais para a gest��o de qualquer empresa, p��blica ou privada. O setor da sa��de n��o tem estado alheio a esta corrente e muitas s��o as publica����es que apontam as potenciais vantagens associadas �� avalia����o e gest��o de desempenho neste setor como forma de garantir a sustentabilidade das organiza����es. No entanto, n��o se conhece qual o estado de implementa����o dos sistemas de avalia����o de desempenho nas organiza����es prestadoras de cuidados de sa��de em Portugal, nem se conhece a perce����o dos profissionais sobre a utilidade destes sistemas de avalia����o. Esta disserta����o procura assim dar um pequeno contributo para esta tem��tica, fazendo um primeiro levantamento sobre o estado da implementa����o dos sistemas de avalia����o de desempenho nos hospitais portugueses. Em espec��fico, neste trabalho, estudamos, entre outros aspetos, qual a percentagem de hospitais e centros hospitalares p��blicos, privados e em parceria que est��o a adotar modelos de avalia����o de desempenho, que tipo de modelos est��o a ser implementados, que tipo de indicadores est��o a ser usados, o grau de efic��cia percecionado da avalia����o de desempenho, tal como raz��es subjacentes �� n��o utiliza����o da avalia����o de desempenho ou �� sua inefic��cia. A metodologia usada para dar resposta aos objetivos desta investiga����o centrou-se no envio de question��rios em formato papel para o Conselho de Administração de todos os hospitais e centros hospitalares a operar em Portugal no ano de 2012. Obtivemos uma taxa de resposta global de 58%, englobando os v��rios tipos de modelos de gest��o dos hospitais portugueses. Os resultados obtidos revelam que a maioria dos hospitais da nossa amostra (87,5%) procede �� avalia����o de desempenho e que a utiliza como uma ferramenta de gest��o. A minoria dos hospitais que n��o procede �� avalia����o regular de desempenho (na sua totalidade hospitais privados) aponta como principais justifica����es, o facto de usar outras ferramentas de controlo, o elevado investimento inicial requerido e a morosidade no processo de implementa����o. Na maioria dos hospitais que usa a avalia����o de desempenho como uma ferramenta de gest��o, esta �� considerada como fundamental ou importante, permitindo n��o s�� a avalia����o da organiza����o como um todo, mas tamb��m a avalia����o dos funcion��rios e a identifica����o de erros e medidas corretivas. A minoria dos hospitais que refere alguma inefic��cia no sistema de avalia����o de desempenho aponta como principais justifica����es para essa inefic��cia, o fraco envolvimento das chefias, a elevada burocracia associada ao processo, a falta de concord��ncia com os indicadores utilizados e a n��o execu����o da avalia����o de acordo com o que tinha sido planeado inicialmente. Estes resultados s��o consistentes com os resultados de outros estudos internacionais relativos �� implementa����o de sistemas de avalia����o de desempenho em organiza����es p��blicas e privadas, e permitem enfatizar, por um lado, o potencial associado �� avalia����o de desempenho nas organiza����es prestadoras de cuidados de sa��de, e por outro, a import��ncia de n��o descurar certos aspetos de modo a garantir a sua efic��cia.

A evolu����o das cole����es p��blicas em contexto democr��tico : pol��ticas de incorpora����o e vetores de crescimento nos museus de arte da administração central do estado : 1974-2010

Tese de doutoramento, Belas-Artes (Ci��ncias da Arte), Universidade de Lisboa, Faculdade de Belas-Artes, 2014

O Planeamento estrat��gico nos hospitais portugueses num contexto de austeridade: o caso particular dos Hospitais E.P.E.

Disserta����o apresentada para obten����o do grau de Mestre em Contabilidade e Finan��as Orientador: Professor Doutor Jos�� Freitas Santos

Burnout e engagement nos m��dicos dos Hospitais do grande Porto

Disserta����o apresentada ao Instituto Polit��cnico do Porto para obten����o do Grau de Mestre em Gest��o das Organiza����es, Ramo de Gest��o de Empresas Orientada por: Prof. Doutor Eduardo Manuel Lopes de S�� e Silva Coorientada por: Mestre Adalmiro ��lvaro Malheiro de Castro Andrade Pereira Esta disserta����o inclui as cr��ticas e sugest��es feitas pelo j��ri.

Sistemas e tecnologias de informa����o em hospitais p��blicos: instrumentos de gest��o e de apoio �� tomada de decis��o: estudo de caso em Portugal ��� regi��o do Grande Porto

Disserta����o para a obten����o do Grau de Mestre em Contabilidade e Finan��as Orientador: Mestre Rui Filipe Pereira Bertuzi da Silva Coorientador: Mestre Paulino Manuel Leite da Silva Coorientador: Doutor Ant��nio Jos�� Balloni ��� GESITI/CTI