940 resultados para [JEL:J16] Labor and Demographic Economics - Demographic Economics - Economics of Gender

Le rôle stratégique de la fonction ressources humaines au sein des entreprises internationales: élaboration d'un cadre conceptuel.

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Comparaison du traitement des plaintes de discrimination en emploi par l'arbitre de griefs et le tribunal des droits de la personne du Québec: une étude exploratoire.

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L'avenir de la fonction ressources humaines.

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Étude sur le "pattern Bargaining" ou négociation type dans l'industrie automobile nord-américaine.

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L'impact de la conception et fabrication assistées par ordinateur sur la qualité de vie des utilisateurs , le cas de Marconi.

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L'environnement et le jeu de personnalités dans la négociation collective.

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Les pratiques de gestion en matière de vieillissement.

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La comptabilisation des ressources humaines: des notions et une recherche empirique.

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Retraite anticipée ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus.

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Les politiques de négociation du gouvernement fédéral canadien, selon la loi et selon les décisions administratives.

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La formation professionnelle de la main-d'œuvre du Québec: une analyse économique.

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Les grèves illégales dans les hôpitaux du Québec, 1977-1978.

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Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels.

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Forme traditionnelle et forme nouvelle d'organisation.

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Sept tendances-clés de la "nouvelle" GRH.

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