1000 resultados para Koski, Heli: Tieto
Resumo:
Referee-artikkeli
Resumo:
Kirjallisuusarvostelu
Resumo:
Yhteyksi ja katkoksia : nkkulmia folkloristiikan suhteista lhialoihin : Suomen Kansantietouden Tutkijain Seuran VII Kevtkoulu 15.-16.5. 2014 Helsingiss.
Resumo:
Kirjallisuusarvostelu
Resumo:
Brndit ja brndys ovat esiintyneet markkinoinnin tutkimuksessa ja kirjallisuudessa jo hyvn aikaa, mutta kirjallisuus on lhinn keskittynyt ksittelemn suurien yritysten brndys toimenpiteit. Viime aikoina mys pienempien yritysten tarve aktiiviselle brndykselle on huomioitu ja thn liittyen on huomattu se, ett pienten yritysten toimenpiteet ovat erilaisia verrattuna suurten yritysten brndys toimenpiteisiin. Tmn lisksi jatkuva taloudellinen muutos ja muutokset kuluttajakyttytymisess ovat vaikuttaneet siihen, ett yleisesti kaikki yritykset koostaan riippumatta nhdn brndimisin, eli yritysbrndi sen edustamien tuotteiden taustalla muuttuu jatkuvasti trkemmksi. Tmn tutkimuksen tarkoitus on tutkia yritysbrndyksen roolia suomalaisten startup-yritysten kontekstissa. Tutkimuksen kirjallisuuskatsaus esittelee miten brndys on muuttunut aikojen saatossa ja mitk brndykseen liittyvt asiat ovat trkeit tmn pivn liiketoimintakontekstissa. Lisksi pienen liiketoiminnan ominaispiirteet esitelln ja niiden kautta korostetaan sit, miten brndys on erilaista pieness liiketoimintakontekstissa. Laadullinen tapaustutkimus valittiin tutkimusotteeksi, sill tutkimuksen tavoitteena on tulkita monimutkaisia ja vaikeasti selitettvi toimintoja. Lisksi, koska empiirinen tutkimus toteutettiin tosielmn kontekstissa, tapaustutkimus oli sopivin metodi selittmn ilmit. Empiirinen tutkimusaineisto koostuu pasiassa viiden B2C startup-yrityksen perustajan haastattelusta. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina haastatteluina. Aineiston avulla pystytn osoittamaan, ett kaikki yritykset pitivt brndysta hyvin oleellisena ja trken osana liiketoimintaansa, mik on poikkeaa aiemmista vastaavista tutkimuksista. Startupyritykset kokivat, ett vahva yritysbrndi on trke osa liiketoimintaa joko jo tll hetkell tai viimeistn tulevaisuudessa, riippuen yrityksest. Aiemmin tutkittu tieto siit, ett startup-yritykset kyttvt brndin rakennuksessa enemmn luovuutta ja kekseliit keinoja verrattuna suuriin yrityksiin, vahvistui mys tss tutkimuksessa. Yleinen ajatus oli, ett yritysbrndista tulee trke vasta sitten, kun yritys kasvaa suuremmaksi. Kuitenkin, yritysbrndys pieness kontekstissa koostuu lhinn aktiivisesta suunnittelusta ja ajatustyst, eik niinkn suurista taloudellisista investoinneista tai erillisist tyryhmist. Yritysbrndin huolellinen suunnittelu ja toteuttaminen heti liiketoiminnan alkuvaiheessa varmistaa sen, ett se voi palvella systemaattisena suunnittelupohjana ja tykaluna tuleville uusille tuotteille ja ideoille.
Resumo:
Tutkimuksen tavoitteena oli muodostaa teoriapohja aineiston analyysiin ja saada tt kautta vastaus tutkimuskysymykseen. Tutkimuksen ptehtv oli arvioida Reasonin mallin soveltuvuutta tutkimukseen valittujen tutkintaselostusten analyysissa. Tutkimuksen kirjallisuuskatsaus vastasi alatutkimuskysymyksiin miten turvallisuuskulttuurilla pyritn vhentmn onnettomuuksia ilmailussa ja miten Reason selitt inhimillisen virheen synty virhemalliteoriallaan. Aihe pohjautuu lentoturvallisuuteen ja on siksi trke tutkimuskohde. Inhimillisi virheit ei voida kitke pois, mutta tilastoja kyetn parantamaan tutkimalla aihetta. Tutkimusmenetelmn kytettiin sisllnanalyysia. Laajalla kirjallisuuskatsauksella kiteytettiin Reasonin virhemalliteoria, jonka pohjalta tutkimusaineistoa analysoitiin. Tmn menetelmn tukena kytettiin laadullista luokittelua, jolla aineistoa ryhmiteltiin analyysipohjan ehdoilla aktiivisiin ja latenttisiin virheisiin. Aktiiviset virheet jaettiin edelleen tieto-, taito- ja sntpohjaisiin virheisiin. Turvallisuuskulttuuri vaikuttaa organisaation jokaisella tasolla. Se edist turvallisuutta esi-merkiksi vaikuttamalla tyntekijn siten, ett hn tarvittaessa kykenee turvallisesti soveltamaan tilanteen vaatiessa. Turvallisuuskulttuurin avulla on mahdollista vhent henkilstn aiheuttamia vaaratilanteita ennakoinnilla, asenteisiin vaikuttamalla ja painottamalla, ett turvallisuus on koko organisaation tehtv. Reason ottaa kattavasti huomioon inhimillisen virheen eri syntypert. Hn korostaa latenttisten virheiden merkittvyytt onnettomuuksien ja vaaratilanteiden synnyss. Nit virheit saattaa piill organisaation normeissa, ohjeissa, snniss tai esimerkiksi fyysisiss suojissa. Turvallisuuden edistmiseksi juuri latenttisiin virheisiin kannattaa keskitty. Molemmista tutkintaselostuksista tulee luonteva luokittelu aktiivisiin ja latenttisiin virheisiin. Analysoidut aktiiviset virheet saadaan pasiassa jaettua edelleen alaluokkiin Reasonin virhemallin mukaisesti. Mikn virhetyyppi ei toistu huomattavasti useampaan kertaan, vaan virheit on tutkintaselostuksissa tapahtunut monipuolisesti. Molemmissa tutkintaselostuksissa on onnettomuuteen mytvaikuttavia tekijit, joten on mahdollista havaita, miten organisaation eri tasoilla suojakennot tulevat lpistyiksi ja monen sattuman kautta pdytn vaaratilanteeseen. Tutkimus osoittaa, ett vaaratilanteen tai onnettomuuden syy on harvoin kenenkn yksittisen ihmisen, vaan organisaatiossa piilevien latenttisten virheiden.
Resumo:
Nopeasti muuttuvissa kilpailutilanteissa varsinkin pienet ja keskisuuret ohjelmistoyritykset joutuvat kilpailuetuja saavuttaakseen tekemn strategisia ptksi, joiden vaikutukset voidaan todeta vasta pitkn ajan kuluttua. Sen vuoksi yritysjohto tarvitsee ptksentekoa varten tukijrjestelmi, jotka sek tuottavat informaatiota ptksenteon tueksi ett auttavat vhentmn ptksist aiheutuneita riskej. Tmn tyn tavoitteena oli kehitt ohjelmistoyritysten ohjelmistotuoteliiketoimintaa varten elinkaarikustannusmalli, jonka avulla yritysjohto voi arvioida ohjelmistotuotteiden koko-naiskustannuksia koko elinkaaren ajalta. Elinkaarikustannusmallia tutkittiin sek elinkaarikustannusten ett ohjelmistotuotantoprosessien teoreettisissa viitekehyksiss. Empiirinen tieto kerttiin tutkimukseen osallistuneen ohjelmistoyrityksen avulla. Tutkimuksessa kehitetty elinkaarikustannusmalli eroaa monista muista tutkituista kustannusmalleista siin, ett se lhestyy elinkaarikustannusten problematiikkaa strategisesta nkkulmasta, kun taas monet muut mallit toteuttavat tietoteknist lhestymistapaa. Siten ohjelmistoyrityksen johto voi ohjata tuoteliiketoimintaa osana strategista ptksentekoa sek tuotteen elinkaaren kokonaiskustannusten avulla ett elinkaarikustannusmallin epsuorien vaikutusten kautta
Resumo:
Tutkimus on perustutkimus suomalaisten metsluonnon lukutaidosta ja ksityksist koivusta ja sen kytst kahdensadan vuoden ajalta. Valitun ajanjakson sisll on ollut mahdollista havaita sek perinteisen maanviljelyajan ett teollisen ajan metsluonnon lukutaidon yhtlisyydet ja erot. Yhteist koko jaksolle on ollut huoli metsien riittvyydest ja oikeasta hoidosta. Eroja on ollut metsnkytttavoissa perinteisen luontaistalouden muututtua teollisuuden ajan kulutusyhteiskunnaksi. Tutkimuksen pkysymykset ovat:1) Miten suomalaisten metsluonnon lukutaito ja ksitykset koivusta ja sen resursseista ovat muuttuneet 1730-luvulta 1930-luvulle ja 2) mitk seikat ovat nihin muutoksiin vaikuttaneet? Tutkimuksen esimerkkin metsluonnon lukemisesta on suomalaisten suhde koivuun. Tutkimuksessa tarkastellaan ympristn lukutaidon avulla, miten ihminen ymmrt ja tulkitsee ympristn tss tutkimuksessa metsluontoa. Ympristn lukutaito on kokonaisvaltaista luonnon ymmrtmist, tulkitsemista ja mrittelemist huomioiden, elmysten, arvojen, asenteiden ja tiedon avulla. Taidon perustana on paikallisten, alueellisten, yhteiskunnallisten, kulttuuristen ja historiallisten tekijiden synnyttm henkilkohtainen ymmrrys. Sen oppiminen on pitkaikaisen harjaantumisen tulos, ja se on henkilkohtainen taito, joka vaihtelee eri yksilill. Tiedonsiirto sukupolvelta toiselle tapahtuu yhteisn sisisess kanssakymisess. Ympristn lukutaito ei ole geneettist vaan opittua. Tuotanto-olosuhteiden muutokset vaikuttavat metsluonnon lukemiseen. Kaskiviljelij nki metsn toisenlaisena kuin teollisuuden tarpeisiin puuta hankkinut ostaja tai puunkaataja. Vallassa olevat mielipidevaikuttajat mrittelevt oman aikansa ympristongelmat, he mrittelevt mys kenen syyt ongelmat ovat. Metsien hviminen on aiheuttanut kautta historian ympristongelmia eri puolilla maapalloa. Niihin on suhtauduttu eri aikoina eri tavoin; metsluontoa on luettu eri kulttuureissa ja eri aikoina eri tavalla. Nin on tapahtunut mys Suomessa. Keskeinen tutkimuksen tulos on kahdensadan vuoden ajalta saatu tieto, miten metsien hvimisen pelko on havaittu ja perusteltu, miten thn pelkoon on suhtauduttu ja mihin toimenpiteisiin ryhdytty. Suomalaisten metsluonnon lukemisen historian tunteminen auttaa nkemn menneisyydess tehdyt virheet ja oikeat teot. Tutkimuksen tuloksia voi soveltaa suunniteltaessa ja kehitettess erilaisia ympristn lukutaidon sovellusmuotoja ja opetusta sek tulevaisuuden metsnhoidon ympristtietoisuuden lismiseen thtvi toimenpiteit sek Suomessa ett muissa maissa. Sen tuloksien pohjalta on mys hyv jatkaa suomalaisen metsluonnon lukemisen historian perustutkimusta kaskikauden ja teollisen ajan murroksesta nykypivn.
Resumo:
Ilmataisteluhvittjien hiveominaisuudet ja mikroaaltotaajuusalueen elektronisen sodankynnin keinot ovat kehittyneet voimakkaasti. Sen seurauksena on noussut tarve muille sensoreille mikroaaltotutkan rinnalle. IRST-jrjestelmt, joita tss tutkielmassa tarkastellaan, ovat olleet yksi ratkaisu. Tutkielman tavoite on selvitt, mik on IRST-jrjestelm, mihin ilmataisteluhvittjiin ja minklaisia jrjestelmi on asennettu. Tutkielma on toteutettu kirjallisuustutkimuksena analysoimalla julkisista lhteist kertty aineistoa. Jrjestelmn mrittelyss ja teknisess tarkastelussa kytettiin kirjallisuuslhteit. Yksittisten jrjestelmien ja asennuslavettien tarkastelussa kytettiin shkisi lhteit. IRST-jrjestelmt ovat passiivisia infrapunasensoreita, jotka kykenevt havaitsemaan, seuraamaan ja osoittamaan asejrjestelmille maaleja pitkilt etisyyksilt. Jrjestelmt muodostavat automaattisesti maalista kolmiulotteisen sijainnin aselavettiin ja maapalloon nhden. IRST-jrjestelmiss on ilmataistelututkien tavoin monia toimintamoodeja ja niiden tieto pystytn yhdistmn muiden sensoreiden tietoihin tilannekuvan muodostamiseksi. IRST-jrjestelmi on asennettu hvittjiin 1960-luvulta lhtien. Niit on posin asennettu venliseen kalustoon, mutta erityisesti viime aikoina mys eurooppalaiseen ja amerikkalaiseen kalustoon. Niiden tarkkuus ja havainnointietisyys on kasvanut huomattavasti ja ne ovat nykyn joiltain osin jopa ilmataistelututkien veroisia. Perinteist ilmataistelututkaa vastaan suunnitellut vastatoimet eivt toimi IRST-jrjestelmi vastaan ja ne mahdollistavat tilannekuvan luomisen passiivisesti. IRST-jrjestelmt tulevat olemaan tulevaisuudessa osa ilmataisteluhvittjien sensorikokonaisuutta ja Ilmavoimien tulevassa
Resumo:
Sisinen viestint on organisaation toiminnan peruskivi. Jos keskininen kommunikaatio on puutteellista, toiminnan tehokkuus krsii ja johtaminen on vaikeaa. Sisisen viestinnn snnllinen tutkiminen on trke, sill vaikka viestintkanavat kehittyvt ja organisaation henkilst vaihtuu, tulisi yhteisten kommunikointitapojen sily. Tutkielmalla hankittiin tietoa siit, miten Rajavartiolaitoksen hallintoyksikiss tyskentelevt esimiehet kokevat sisisen viestinnn toimivan ja miten sit haluttaisiin kehitt. Toimiva sisinen viestint koostuu monesta eri osa-alueesta. Tss tutkielmassa keskityttiin erityisesti sisisen viestinnn eri kanaviin ja niiden kyttn. Aihetta lhestyttiin esimiehen nkkulmasta. Saatuja tuloksia tarkasteltiin sisisen viestinnn teoriamallin kautta, jonka avulla tehtiin johtoptksi sisisen viestinnn toimivuudesta. Tutkimuksen aineisto kerttiin lhettmll shkinen kyselylomake 17 esimiesasemassa olevalle henkillle, jotka palvelivat Kaakkois-Suomen rajavartiostossa ja Suomenlahden merivartiostossa. Vastauksia saatiin 13 henkillt. Kyselyll kerttiin tietoa esimiesten sisisen viestinnn kytnnist, kokemuksista ja kehitysehdotuksista. Vastaajat palvelivat asemien pllikkin tai esikunnassa eri tehtviss. Kysely sislsi strukturoituja ja avoimia kysymyksi, jotka analysoitiin tilastollisen analyysin ja sisllnanalyysin avulla. Kyselyaineiston perusteella havaittiin, ett sisinen viestint koetaan hallintoyksikiss toimivaksi. Yksittisi kehityskohteita on, mutta sisisen viestinnn perusta on kunnossa. Viestintkanavat koetaan riittviksi ja ne mahdollistavat pivittisen tyskentelyn. Tehokkaimmaksi ja kytetyimmksi viestintkanavaksi nousi shkposti, jonka kyttaste on korkea jokaisella esimiestasolla. Shkposti on helppokyttinen viestintkanava, mutta se tukkeutuu tarpeettomasta tiedosta. Esimiesten tavoitteena on, ett mahdollisimman suuri osa viestinnst tapahtuisi kasvokkain, mutta thn tilanteeseen pstn harvoin. Shkpostia kytetn olosuhteiden pakosta, koska henkilstn tavoittaminen on muutoin vaikeaa. Viestintkanavien koordinointia voitaisiin parantaa, jotta kaikki tieto ei kulkisi samaa kanavaa pitkin. Mys intraneti voitaisiin kehitt kiintemmksi osaksi pivittist tyskentely.
