958 resultados para Indústria Automobilística Brasileira
Resumo:
Este trabalho discute a utilizao das tcnicas marketing e comunicao no terceiro setor, partindo do pressuposto que, quando necessrias, elas devem ser adotadas de forma participativa, respeitando as caractersticas da gesto social, que se distingue pela valorizao do dilogo e a busca do consenso entre todos os atores envolvidos. Alm dos conceitos de gesto social e participao, a dissertao aborda as origens do termo marketing, passando pelo surgimento e a evoluo do conceito de marketing social e pela adaptao de algumas variveis oriundas do marketing de servios, visando definir um composto de marketing social adequado realidade das ONGs contemporneas. Procura-se, ainda, entender o conceito de comunicao integrada e seu papel no marketing social. Partindo deste referencial, o foco volta-se para a anlise de uma organizao no-governamental brasileira, para a qual se buscou realizar, de forma participativa, um planejamento de comunicao integrada. O processo de elaborao do plano evidencia as dificuldades enfrentadas pela organizao na definio de sua poltica de comunicao. As concluses indicam que a supervalorizao de parmetros de sucesso oriundos do ambiente empresarial - em detrimento da gesto democrtica e participativa - tende a favorecer a replicao do modelo hegemnico, comprometendo a capacidade de gerar transformao social efetiva.
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A indústria de construo aeronutica se caracteriza pelo elevado montante de recursos movimentados, pela utilizao de tecnologias avanadas e trabalho qualificado, bem como pela sua forte vocao exportadora. O atendimento rgidos padres de confiabilidade do produto e a exigncia de atendimento ps-venda em nvel mundial associadas s demais caractersticas mencionadas estabelecem barreiras significativas entrada de novos concorrentes. Esses fatores vm sendo utilizados como fundamentao para a defesa de polticas governamentais de incentivos, gerando diversas contendas internacionais ao longo das ltimas dcadas. O mercado de construo de aeronaves comerciais dominado por quatro empresas: BOEING, AIRBUS, EMBRAER E BOMBARDIER. Criada em 1969 como sociedade de economia mista, a EMBRAER um dos nicos casos (no setor) de entrante com sucesso, ao longo das ltimas dcadas. Aps uma fase inicial, impulsionada, entre outros, por encomendas governamentais, a empresa acumulou capacitao tcnica, de organizao da fabricao e gerencial, tornando-se um competidor importante nessa indústria. Aps obter sucesso com vrios produtos, a EMBRAER passou a enfrentar dificuldades crescentes, decorrentes no somente da queda de demanda, como tambm de sucessivos prejuzos causados por projetos equivocados. A empresa, privatizada em 1994, ajustou sua estrutura, expandiu sua base comercial e industrial, passando a atuar em mais de 60 pases. A indústria de construo aeronutica, com foco no mercado de aviao civil e o desempenho da EMBRAER, antes e aps a privatizao, ocorrida em 1994, so o objeto deste trabalho.
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O presente artigo tem o objetivo de realizar uma avaliao preliminar da indústria do cinema no Brasil, em particular nos segmentos de distribuio e exibio de filmes, sob a perspectiva do direito da concorrncia. Trata-se, portanto, de uma anlise antitruste dos mercados relevantes associados cadeia vertical da indústria cinematogrfica nacional, a partir das informaes publicamente disponveis. Devido carncia dessas informaes, bem como o carter privado das atividades comerciais das distribuidoras, este artigo no busca elaborar um diagnstico antitruste da indústria em tela, mas sim identificar um conjunto de questes relevantes para o aprofundamento do conhecimento da sociedade a respeito dessa indústria no Brasil, sob o enfoque da defesa da concorrncia.
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O processo de reforma que ocorreu na indústria petrolfera a partir da dcada de 1990, associada transferncia de servios de utilidade pblica para o setor privado, trouxe mudanas importantes para a economia. Neste contexto, a intensificao do uso de leiles, para a privatizao das empresas pblicas e para a concesso de direitos de explorao de seus servios assumiu um papel de grande relevncia na economia brasileira. A discusso sobre o desenho de leilo adotado para a venda de blocos petrolferos fundamental, pois representa o ponto inicial desta nova poltica. Sendo assim, este trabalho aborda os principais aspectos que fundamentam a escolha de um formato apropriado de leilo, detalhando as peculiaridades da indústria petrolfera e, finalmente, discutindo os resultados obtidos.
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O objetivo principal deste trabalho a criao de um modelo terico para a mensurao do fluxo de caixa em risco (CFaR) em instituies no financeiras, e sua aplicao na indústria de leo e gs. Atravs deste modelo a empresa deve ser capaz de observar, atravs de seu fluxo de caixa, a probabilidade de dispor ou no de recursos para honrar seus compromissos. Deve-se analisar os mtodos utilizados para gerenciamento de risco (VaR, CFaR e EaR) e aplicar um modelo de CFaR. Aps a aplicao desta mtrica, pode-se analisar os resultados encontrados. Ser utilizado como base para o modelo proposto um paper publicado no Jornal of Applied Corporate Finance intitulado Exposure-Based Cash-Flow-at-Risk: An Alternative to VaR for Industrial Companies. Foi observado que o CFaR vem ganhando mais popularidade na gesto de risco das grandes empresas, demonstrando a exposio ao risco destas empresas e viabilizando a uma melhor tomada de deciso como utilizar o hedge de forma mais eficiente.
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A presente pesquisa aplica o modelo de fronteira estocstica de produo para as indústrias de transformao e da construo civil, assim como para o comrcio e os servios no Brasil, de forma a identificar as fontes de crescimento dos principais setores de atividade da economia brasileira, quais sejam: acumulao de capital fsico, emprego da mo-de-obra, e produtividade total de fatores (PTF). Conforme Kumbhakar (2000), a evoluo da PTF decomposta em progresso tcnico, mudanas da eficincia tcnica, mudanas da eficincia alocativa e efeitos de escala. O estudo parte de dados de 1996 a 2000 das principais pesquisas anuais do IBGE realizadas com firmas: PAIC, PIA, PAC e PAS.
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Esta tese trata das relaes entre orientao para mercado e inovao organizacionais, enfocando seu impacto sobre a performance da organizao. Seu objetivo central o desenvolvimento de um modelo terico descritivo do impacto especfico da orientao para mercado e da inovao sobre a performance. A teoria de sustentao do modelo considerou a orientao para mercado como um construto de segunda ordem que inclui os comportamentos de gerao, disseminao de inteligncia de mercado e resposta esta. Para isso foi empregado o conceito desenvolvido por Jaworski e Kohli (1993) e aprimorado por Matsuno, Mentzer e Rentz (2000). Considerou tambm os conceitos de inovao e performance apresentados por Calantone, Cavusgil e Zhao (2002). O modelo inclui as definies e as inter-relaes entre esses elementos necessrias para explicar a performance. O objetivo do estudo foi atingido pelo emprego de um mtodo executado em duas etapas. A etapa inicial, com propsito exploratrio, empregou uma abordagem qualitativa. A segunda etapa, com propsito descritivo, adotou uma abordagem quantitativa. A etapa exploratria, empregou dados qualitativos obtidos em 14 entrevistas em profundidade com executivos de empresas de diversas caractersticas. Resultou na agregao de variveis indicadoras de gerao e disseminao de inteligncia de mercado e inovao compatveis com a realidade empresarial local. A etapa descritiva foi baseada em entrevistas por telefone com executivos e proprietrios de 800 empresas brasileiras de um setor da indústria metal-mecnica. Resultou em evidncias em favor da validade das escalas de mensurao dos construtos empregados. As evidncias tambm se mostraram em favor da capacidade do modelo formulado em descrever a relao entre a orientao para mercado e inovao, bem como seus impactos especficos sobre a performance. Os parmetros do modelo sugerem que a inovao, em um ambiente organizacional orientado para mercado, apresenta uma elevada capacidade de explicao da performance das empresas pesquisadas. A avaliao das inter-relaes significantes do modelo sustenta a proposio de que a inovao deve ser suportada por inteligncia de mercado disseminada na organizao e que essa inovao deve ser introduzida na resposta da empresa inteligncia de mercado. Nessas condies, a inovao resulta em performance elevada. Moderadores do processo foram investigados. A pesquisa contribui para o conhecimento de administrao pois apresenta algumas condies especficas nas quais a orientao para mercado e a inovao resultam em performance, esclarecendo, parcialmente, a complexa dinmica entre os dois conceitos. Sua contribuio aumenta em relevncia na medida em que os resultados encontrados dizem respeito diretamente realidade empresarial brasileira.
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As atuais tendncias da indústria de tecnologia da informao (TI) provocam mudanas nas estratgias de marketing das empresas de TI, que abandonam o foco na venda de produtos e servios para a venda de solues baseadas em conceitos de mais alto nvel, como cenrios e estratgias de negcios. medida que os profissionais de marketing passam a examinar os vrios processos de negcios dos clientes, a empresa de TI tem que rever o posicionamento do seu negcio e as suas prticas de marketing. Este novo cenrio traz a necessidade de reflexo e investigao sobre os tipos de organizaes de marketing que esto sendo implementadas pelas empresas de TI, bem como os perfis de profissionais procurados e os programas de formao mais adequados. O presente estudo reflete sobre estas questes, de modo a contribuir para que a EAESP/FGV possa oferecer contedos programticos que formem os profissionais para as empresas de TI.
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Este relatrio apresenta os primeiros resultados semestrais de pesquisa junto a um grupo de cientistas polticos focando a poltica monetria (A construo de autoridade monetria e democracia: A experincia brasileira no contexto da integrao econmica em escala global, FAPESP Processo no 2001/05568-8). Durante este primeiro semestre o trabalho de pesquisa consistiu em uma reviso geral da bibliografia sobre a poltica monetria e instituies na cincia poltica e na economia, como tambm a criao de novos bancos de dados sobre credito, moeda, e instituies financeiras no Brasil de 1860 a 2002 e, finalmente, o desenvolvimento e aplicao de uma pesquisa de opinio uma amostra de 75 Deputados Federais brasileiros.
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A fumicultura brasileira , hoje, a mais competitiva no mundo. O Brasil, atualmente, apresenta-se como o maior exportador e segundo maior produtor mundial de fumo devido qualidade de seu produto e eficincia de sua cadeia produtiva. A qualidade do fumo brasileiro garantida pelo modelo de produo adotado. O sistema integrado de produo permite a garantia de produo, qualidade e rastreabilidade do produto. Neste sistema, a cadeia produtiva liderada pelas empresas fumageiras, que contratam a produo com os produtores integrados, fornecem insumos, tecnologia de produo e assistncia tcnica ao produtor rural, bem como repassam os recursos necessrios ao custeio da produo e investimentos e garantem a compra da produo. O sistema integrado, porm, est sendo enfraquecido em funo da alta demanda pelo fumo brasileiro, que ocasionou a entrada de novas empresas que no possuem suficiente base produtiva integrada para garantir a matriaprima suficiente para suas exportaes. Estas empresas tm incentivado um comportamento oportunista por parte do produtor integrado, comprometendo a lealdade criada ao longo dos anos. Este cenrio levou realizao da presente pesquisa na rea do marketing de relacionamento. Diante disso, estabeleceu-se como objetivo geral do presente estudo analisar o relacionamento entre a empresa integradora e seus produtores, identificando os atributos responsveis pelo relacionamento e satisfao dos produtores e sua classificao dentro dos constructos tradicionais do marketing de relacionamento. Para atingir a estes objetivos foram realizadas entrevistas em profundidade com diferentes atores da cadeia produtiva do fumo e revisada a bibliografia. Com estes dados, foi elaborado um questionrio aplicado, aps o prteste, a 444 agricultores nos estados de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paran. Os dados foram analisados com estatsticas descritivas, correlaes, regresso mltipla e anlise fatorial. Entre as constataes, est a construo de nove fatores que representam, pela ordem de importncia, os seguintes constructos presentes na literatura: comprometimento, confiana, relacionamentos pessoais, dependncia, propenso para deixar o relacionamento, comportamento unilateral, valores comuns, interdependncia e comunicao. A regresso mltipla indicou quatro variveis como as mais importantes para a satisfao dos associados com a integradora: estamos satisfeitos com o relacionamento, tenho orgulho de ser produtor da empresa, satisfao com a classificao do fumo e satisfao com as visitas do orientador. A anlise de varincia comparou as diversidades entre os trs estados nos quais a pesquisa foi realizada, apontando diferenas em dez variveis.
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Este relatrio apresenta resultados semestrais de pesquisa sobre a administrao da presidncia brasileira. Uma perspectiva comparada baseada em estudos clssicos da presidncia americana foi usada como referncia para indagar sobre a histria e a organizao da presidncia brasileira. O avano central durante as pesquisas deste semestre foi o desenvolvimento de uma perspectiva conceitual e terica que enfoca a presidncia no contexto da crescente separao dos poderes na democracia brasileira. O relatrio tambm apresenta resultados preliminares do estudo da histria organizacional da presidncia brasileira, a organizao de um banco de dados sobre as medidas provisrias e o processo decisrio, e consideraes iniciais sobre governana e polticas pblicas durante o governo de Fernando Henrique Cardoso.
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A pesquisa visou contribuir com subsdios para a anlise dos impactos das transformaes recentes do perfil ocupacional do trabalhador brasileiro particularmente no que se refere representatividade segundo o gnero. Estas mudanas, resultam dos novos requisitos demandados pelos atuais processos produtivos e organizacionais, dentro e fora das empresas, por um lado, e por outro lado pelas polticas econmicas conjunturais voltadas para a estabilizao, que limitam as oportunidades de abertura de novos postos de trabalho formalizados, aumentando o volume de trabalho em atividades informais. Os impactos destas transformaes so retratados pela composio e evoluo da representatividade ocupacional dos trabalhadores nos diversos setores e situaes de contrato de trabalho.
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Nos ltimos anos, a academia brasileira de administrao tem se voltado para si prpria em uma anlise crtica retrospectiva que busca indagar se, alm do evidente crescimento quantitativo, a produo acadmica na rea cresceu tambm em qualidade, rigor, relevncia e originalidade. Nas reas pesquisadas at o momento, o campo parece no estar satisfeito com a imagem que o espelho lhe mostra. A rea de Recursos Humanos foi uma das poucas que ainda no conduziram um balano abrangente de sua produo. Este trabalho procura justamente preencher essa lacuna, a partir do estudo dos artigos aceitos na rea nos Enanpads da dcada de 1990 (1991-2000), e tem por objeto de anlise a temtica, a base epistemolgica, a metodologia, o padro de referncia bibliogrfica e demografia de autoria, dos 290 artigos publicados nos anais do Encontro, no perodo referido.
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O relatrio pretende analisar a fundao e desenvolvimento da Embraer enquanto empresa estatal no perodo 1969-1985. Procura-se analisar os fatores econmicos, polticos, gerenciais e tecnolgicos que permitiram a instalao de uma indústria de alta tecnologia numa economia emergente como a brasileira. Vamos abordar com um enfoque interdisciplinar os condicionantes do sucesso e dificuldades do empreendimento durante o perodo da ditadura militar. Tencionamos inserir o caso da Embraer no processo mais geral da poltica econmica e tecnolgica do regime numa fase em que a economia brasileira estava se recuperando do processo de estabilizao implantado pelo governo Castello Branco e ganhando uma nova dinmica de abertura para o exterior e ampliao das exportaes.
