Assessing the suitability of student interactions from Moodle data logs as predictors of cross-curricular competencies

In the past decades, online learning has transformed the educational landscape with the emergence of new ways to learn. This fact, together with recent changes in educational policy in Europe aiming to facilitate the incorporation of graduate students to the labor market, has provoked a shift on the delivery of instruction and on the role played by teachers and students, stressing the need for development of both basic and cross-curricular competencies. In parallel, the last years have witnessed the emergence of new educational disciplines that can take advantage of the information retrieved by technology-based online education in order to improve instruction, such as learning analytics. This study explores the applicability of learning analytics for prediction of development of two cross-curricular competencies – teamwork and commitment – based on the analysis of Moodle interaction data logs in a Master’s Degree program at Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) where the students were education professionals. The results from the study question the suitability of a general interaction-based approach and show no relation between online activity indicators and teamwork and commitment acquisition. The discussion of results includes multiple recommendations for further research on this topic.

Sensibilizar para a diversidade linguística e cultural no pré-escolar

Relatório de estágio apresentado para obtenção do grau de mestre na especialidade profissional de educação pré-escolar

RESILIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO A PARTIR DA APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DO ÍNDICE DE RESILIÊNCIA: ADULTOS EM GESTORES DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE

O contexto atual das organizações é permeado por pressões, crises e incertezas, características da era da globalização, que requer capacidade humana para adaptações. O enfrentamento constante às situações instáveis necessita, em qualquer nível relacional, do que se tem nomeado resiliência. Atualmente, o uso deste termo vem se expandindo devido à sua aplicabilidade no estudo da capacidade humana de resistir à situação de intensa pressão. O termo resiliência foi desenvol vido a partir de estudos de população em estado de risco e vulnerabilidade, e atualmente tem pautado algumas discussões no campo organizacional. Com base neste conceito, objetiva -se, neste trabalho, estudar a resiliência em gestores de pessoas, em uma organização de grande porte com fins lucrativos, da área de Serviços em São Paulo, a partir da aplicação do Questionário do Índice de Resiliência: Adultos - Reivich-Shatté/Barbosa (2006). A metodologia de pesquisa adotada é de cunho exploratório e descritivo. O instrumento utilizado propiciou mensurar os sete fatores constitutivos da resiliência no comportamento humano, sendo eles: administração das emoções, controle de impulsos, otimismo com a vida, aná lise do ambiente, empatia, auto-eficácia e alcançar as pessoas. Os resultados obtidos demonstram que é possível estudar a resiliência em gestores de pessoas, a partir da utilização do instrumento proposto. Este trabalho permitiu também associar os fatores que constituem a resiliência a algumas competências essenciais necessárias para o gestor de pessoas realizar adequadamente suas atividades, sem negligenciar os aspectos de liderança associados à sua atuação.(AU)

RESILIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO A PARTIR DA APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO DO ÍNDICE DE RESILIÊNCIA: ADULTOS EM GESTORES DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE

O contexto atual das organizações é permeado por pressões, crises e incertezas, características da era da globalização, que requer capacidade humana para adaptações. O enfrentamento constante às situações instáveis necessita, em qualquer nível relacional, do que se tem nomeado resiliência. Atualmente, o uso deste termo vem se expandindo devido à sua aplicabilidade no estudo da capacidade humana de resistir à situação de intensa pressão. O termo resiliência foi desenvol vido a partir de estudos de população em estado de risco e vulnerabilidade, e atualmente tem pautado algumas discussões no campo organizacional. Com base neste conceito, objetiva -se, neste trabalho, estudar a resiliência em gestores de pessoas, em uma organização de grande porte com fins lucrativos, da área de Serviços em São Paulo, a partir da aplicação do Questionário do Índice de Resiliência: Adultos - Reivich-Shatté/Barbosa (2006). A metodologia de pesquisa adotada é de cunho exploratório e descritivo. O instrumento utilizado propiciou mensurar os sete fatores constitutivos da resiliência no comportamento humano, sendo eles: administração das emoções, controle de impulsos, otimismo com a vida, aná lise do ambiente, empatia, auto-eficácia e alcançar as pessoas. Os resultados obtidos demonstram que é possível estudar a resiliência em gestores de pessoas, a partir da utilização do instrumento proposto. Este trabalho permitiu também associar os fatores que constituem a resiliência a algumas competências essenciais necessárias para o gestor de pessoas realizar adequadamente suas atividades, sem negligenciar os aspectos de liderança associados à sua atuação.(AU)

UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE VARIÁVEIS MACROECONÔMICAS E O COMPORTAMENTO DAS AÇÕES DE MAIOR LIQUIDEZ DO ÍNDICE IBOVESPA

As ações de maior liquidez do índice IBOVESPA, refletem o comportamento das ações de um modo geral, bem como a relação das variáveis macroeconômicas em seu comportamento e estão entre as mais negociadas no mercado de capitais brasileiro. Desta forma, pode-se entender que há reflexos de fatores que impactam as empresas de maior liquidez que definem o comportamento das variáveis macroeconômicas e que o inverso também é uma verdade, oscilações nos fatores macroeconômicos também afetam as ações de maior liquidez, como IPCA, PIB, SELIC e Taxa de Câmbio. O estudo propõe uma análise da relação existente entre variáveis macroeconômicas e o comportamento das ações de maior liquidez do índice IBOVESPA, corroborando com estudos que buscam entender a influência de fatores macroeconômicos sobre o preço de ações e contribuindo empiricamente com a formação de portfólios de investimento. O trabalho abrangeu o período de 2008 a 2014. Os resultados concluíram que a formação de carteiras, visando a proteção do capital investido, deve conter ativos com correlação negativa em relação às variáveis estudadas, o que torna possível a composição de uma carteira com risco reduzido.

REFLEXOS INDIVIDUAIS DO USO PESSOAL E EXCESSIVO DE COMUNICADORES INSTANTÂNEOS NO AMBIENTE DE TRABALHO

A Internet está inserida no cotidiano do indivíduo, e torna-se cada vez mais acessível por meio de diferentes tipos de dispositivos. Com isto, diversos estudos foram realizados com o intuito de avaliar os reflexos do seu uso excessivo na vida pessoal, acadêmica e profissional. Esta dissertação buscou identificar se a perda de concentração e o isolamento social são alguns dos reflexos individuais que o uso pessoal e excessivo de aplicativos de comunicação instantânea podem resultar no ambiente de trabalho. Entre as variáveis selecionadas para avaliar os aspectos do uso excessivo de comunicadores instantâneos tem-se a distração digital, o controle reduzido de impulso, o conforto social e a solidão. Através de uma abordagem de investigação quantitativa, utilizaram-se escalas aplicadas a uma amostra de 283 pessoas. Os dados foram analisados por meio de técnicas estatísticas multivariadas como a Análise Fatorial Exploratória e para auferir a relação entre as variáveis, a Regressão Linear Múltipla. Os resultados deste estudo confirmam que o uso excessivo de comunicadores instantâneos está positivamente relacionado com a perda de concentração, e a variável distração digital exerce uma influência maior do que o controle reduzido de impulso. De acordo com os resultados, não se podem afirmar que a solidão e o conforto social exercem relações com aumento do isolamento social, devido à ausência do relacionamento entre os construtos.

O PAPEL DA COMUNICAÇÃO FACE A FACE NAS ORGANIZAÇÕES NO CONTEXTO DA SOCIEDADE MIDIATIZADA

Este estudo trata da comunicação face a face nas organizações sob diferentes abordagens teóricas. Considera a perspectiva da simultaneidade dos meios, já que as empresas utilizam diversos canais para dialogar com seus públicos de interesse. Leva em conta o fenômeno da midiatização, que reestrutura o modo como as pessoas se relacionam na sociedade contemporânea. O objetivo geral da pesquisa é sistematizar papeis potencialmente exercidos pela interação face a face e conhecer algumas circunstâncias que envolvem sua prática nas organizações. Por se tratar de uma tese teórica, a pesquisa bibliográfica se apresenta como um dos principais procedimentos metodológicos; análises de casos empíricos e um estudo de caso desenvolvido na Embrapa Pantanal constituem situações ilustrativas. Conclui-se que a comunicação face a face nas empresas ocorre de forma simultânea e combinada a outros canais de comunicação, porém, ela proporciona resultados práticos e filosóficos ainda pouco explorados. É rara a utilização estratégica de contatos presenciais como mecanismo para estabelecer relacionamentos, conhecer as reações alheias e ajustar a comunicação, aliar o discurso corporativo às práticas empresariais e avaliar o contexto onde se desenvolvem as interações, o que pode ser decisivo para a comunicação organizacional.

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA DE IES ATRAVÉS DO HANDEBOL DE ALTO RENDIMENTO

A tese aborda como a Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) e a Universidade de Taubaté (UNITAU) utilizam o esporte de alto rendimento como meio de divulgação estratégica. O estudo mostra qual é a relação existente entre a comunicação institucional e mercadológica das referidas IES e o handebol de alto rendimento. A tese objetiva também, apresentar as ferramentas de comunicação utilizadas por UMESP e UNITAU para divulgar suas ações de patrocínio e, por fim, avaliar o grau do fluxo de comunicação dos profissionais de comunicação e marketing das IES com gestores esportivos do handebol. A comparação entre as IES analisadas deu-se pelo uso do método de pesquisa de ‘estudos de casos múltiplos’, já a pesquisa documental e a bibliográfica foram utilizadas para a construção teórica do trabalho. Os dados dos objetos de estudo foram coletados através do uso da técnica de entrevista, estas que, adotaram a característica ‘semiestruturada’ com perguntas abertas e uso de roteiro. Concluiu-se que as universidades UMESP e UNITAU pouco exploram a imagem vitoriosa do handebol de alto rendimento que investem como meio estratégico de divulgação

Solid and liquid phase 59Co NMR studies of cobalamins and their derivatives

We describe the application of 59Co NMR to the study of naturally occurring cobalamins. Targets of these investigations included vitamin B12, the B12 coenzyme, methylcobalamin, and dicyanocobyrinic acid heptamethylester. These measurements were carried out on solutions and powders of different origins, and repeated at a variety of magnetic field strengths. Particularly informative were the solid-state central transition NMR spectra, which when combined with numerical line shape analyses provided a clear description of the cobalt coupling parameters. These parameters showed a high sensitivity to the type of ligands attached to the metal and to the crystallization history of the sample. 59Co NMR determinations also were carried out on synthetic cobaloximes possessing alkyl, cyanide, aquo, and nitrogenated axial groups, substituents that paralleled the coordination of the natural compounds. These analogs displayed coupling anisotropies comparable to those of the cobalamins, as well as systematic up-field shifts that can be rationalized in terms of their stronger binding affinity to the cobalt atom. Cobaloximes also displayed a higher regularity in the relative orientations of their quadrupole and shielding coupling tensors, reflecting a higher symmetry in their in-plane coordination. For the cobalamines, poor correlations were observed between the values measured for the quadrupole couplings in the solid and the line widths observed in the corresponding solution 59Co NMR resonances.

Female preproenkephalin-knockout mice display altered emotional responses

The endogenous opioid system has been implicated in sexual behavior, palatable intake, fear, and anxiety. The present study examined whether ovariectomized female transgenic preproenkephalin-knockout (PPEKO) mice and their wild-type and heterozygous controls displayed alterations in fear and anxiety paradigms, sucrose intake, and lordotic behavior. To examine stability of responding, three squads of the genotypes were tested across seasons over a 20-month period. In a fear-conditioning paradigm, PPEKO mice significantly increased freezing to both fear and fear + shock stimuli relative to controls. In the open field, PPEKO mice spent significantly less time and traversed significantly less distance in the center of an open field than wild-type controls. Further, PPEKO mice spent significantly less time and tended to be less active on the light side of a dark–light chamber than controls, indicating that deletion of the enkephalin gene resulted in exaggerated responses to fear or anxiety-provoking environments. These selective deficits were observed consistently across testing squads spanning 20 months and different seasons. In contrast, PPEKO mice failed to differ from corresponding controls in sucrose, chow, or water intake across a range (0.0001–20%) of sucrose concentrations and failed to differ in either lordotic or female approach to male behaviors when primed with estradiol and progesterone, thereby arguing strongly for the selectivity of a fear and anxiety deficit which was not caused by generalized and nonspecific debilitation. These transgenic data strongly suggest that opioids, and particularly enkephalin gene products, are acting naturally to inhibit fear and anxiety.

Crystal cataracts: Human genetic cataract caused by protein crystallization

Several human genetic cataracts have been linked recently to point mutations in the γD crystallin gene. Here we provide a molecular basis for lens opacity in two genetic cataracts and suggest that the opacity occurs because of the spontaneous crystallization of the mutant proteins. Such crystallization of endogenous proteins leading to pathology is an unusual event. Measurements of the solubility curves of crystals of the Arg-58 to His and Arg-36 to Ser mutants of γD crystallin show that the mutations dramatically lower the solubility of the protein. Furthermore, the crystal nucleation rate of the mutants is enhanced considerably relative to that of the wild-type protein. It should be noted that, although there is a marked difference in phase behavior, there is no significant difference in protein conformation among the three proteins.

How can statistical mechanics contribute to social science?

A model of interdependent decision making has been developed to understand group differences in socioeconomic behavior such as nonmarital fertility, school attendance, and drug use. The statistical mechanical structure of the model illustrates how the physical sciences contain useful tools for the study of socioeconomic phenomena.

Creating a dynamic picture of the sliding clamp during T4 DNA polymerase holoenzyme assembly by using fluorescence resonance energy transfer

The coordinated assembly of the DNA polymerase (gp43), the sliding clamp (gp45), and the clamp loader (gp44/62) to form the bacteriophage T4 DNA polymerase holoenzyme is a multistep process. A partially opened toroid-shaped gp45 is loaded around DNA by gp44/62 in an ATP-dependent manner. Gp43 binds to this complex to generate the holoenzyme in which gp45 acts to topologically link gp43 to DNA, effectively increasing the processivity of DNA replication. Stopped-flow fluorescence resonance energy transfer was used to investigate the opening and closing of the gp45 ring during holoenzyme assembly. By using two site-specific mutants of gp45 along with a previously characterized gp45 mutant, we tracked changes in distances across the gp45 subunit interface through seven conformational changes associated with holoenzyme assembly. Initially, gp45 is partially open within the plane of the ring at one of the three subunit interfaces. On addition of gp44/62 and ATP, this interface of gp45 opens further in-plane through the hydrolysis of ATP. Addition of DNA and hydrolysis of ATP close gp45 in an out-of-plane conformation. The final holoenzyme is formed by the addition of gp43, which causes gp45 to close further in plane, leaving the subunit interface open slightly. This open interface of gp45 in the final holoenzyme state is proposed to interact with the C-terminal tail of gp43, providing a point of contact between gp45 and gp43. This study further defines the dynamic process of bacteriophage T4 polymerase holoenzyme assembly.

Complex dynamics of multilocus systems subjected to cyclical selection.

Earlier we have shown that oscillations with a long period ("supercycles") may arise in two-locus systems experiencing cyclical selection with a short period. However, this mode of complex limiting behavior appeared to be possible for narrow ranges of parameters. Here we demonstrate that a multilocus system subjected to stabilizing selection with cyclically moving optimum can generate ubiquitous complex limiting behavior including supercycles, T-cycles, and chaotic-like phenomena. This mode of multilocus dynamics far exceeds the potential attainable under ordinary selection models resulting in simple behavior. It may represent a novel evolutionary mechanism increasing genetic diversity over long-term time periods.

Heterometallic hybrids of homometallic human hemoglobins.

Hybridization experiments between normal Hb tetramers (Fe2+ Hb) and those with four metal-substituted hemes (i.e., replacement of Fe2+ by Co2+, Mg2+, Mn2+, Mn3+, Ni2+, or Zn2+) have revealed unexpected behavior. These homometallic Hbs have previously served as models that mimic the deoxy or oxy properties of normal Fe2+ Hb. In this study, hybrids were composed of one alpha 1 beta 1 dimer that is metal-substituted at both hemes, in association with a second dimer alpha 2 beta 2 that has normal Fe2+ hemes. Both metal-substituted subunits are unligated, whereas the two Fe2+ subunits either are both unligated or both ligated with O2, CO, or CN. It was found that four of the metal-substituted Hbs (Mg2+ Hb, Mn2+ Hb, Ni2+ Hb, and Zn2+ Hb) did not form detectable amounts of heterometallic hybrids with normal Fe2+ Hb even though (i) their homometallic parents formed tight tetrameric complexes with stabilities similar to that of Fe2+ Hb and (ii) hybrids with metal substitution at both alpha sites or both beta sites are known to form readily. This striking positional effect was independent of whether the normal Fe2+ hemes were ligated and of which ligand was used. These findings indicate that surprisingly large changes in tetramer behavior can arise from small and subtle perturbations at the heme sites. Possible origins of these effects are considered.