Luokanopettaja liikunnanopettajana – merkityssuhteita luomassa

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää mitä merkityksiä luokanopettajat pitävät tärkeinä liikunnanopetuksessa ja verrata niitä oppilaille tehtyyn tutkimukseen. Liikunnan moninaiset merkitykset vaikuttavat oppilaiden liikuntasuhteen muodostumiseen. Liikunnassa merkitykset konkretisoituvat havainnoinnin ja fyysisen tekemisen tuomien elämysten kautta. Liikuntaa opettavalla opettajalla voi olla merkittävä rooli oppilaan liikuntasuhteen muodostumiseen sekä siihen, minkälaisia merkityksiä oppilaan on mahdollista kohdata ja löytää liikunnasta. Merkitysten tiedostamisella voidaan tukea liikunnallisen elämäntavan syntymistä ja harrastuneisuutta. Liikunnassa asiat koetaan usein fyysisesti, mutta yhtä tärkeää on se, mitä tapahtuu kognitiivisella tasolla. Tutkimuksen aineisto (n=164) kerättiin joulukuussa 2015 sosiaalisen median kautta toteutettuna kyselynä. Kysely oli suunnattu luokanopettajille, jotka ohjattiin Facebook- keskusteluryhmien välityksellä Webropol-kyselyyn. Kyselyn määrällisessä osiossa käytettiin pohjana merkitysosioa, joka oli Lasten ja nuorten liikuntakäyttäytymisen tutkimuksessa. Laadullista aineistoa kerättiin lomakkeeseen lisätyillä avoimilla kysymyksillä liikunnanopetukseen liittyen. Aineistoa analysoitiin SPSS 23.0 tilasto-ohjelmalla. Liikunnanopetuksessa koettuja merkityksiä vertailtiin tärkeäksi ja erittäin tärkeäksi kokemisen lisäksi muun muassa keskiarvoilla. Tutkimuksen tulokset antoivat kuvan opettajien liikunnanopetuksessa tärkeänä pitämistä merkityksistä, joita olivat ilo, parhaansa yrittäminen, onnistumisen elämykset, hyvän olon saaminen ja liikunnan terveellisyys. Vanhimmat vastaajat pitivät muita ikäryhmiä tärkeämpänä lihasvoiman kasvattamista ja notkeuden parantamista. Miehet pitivät naisia yleisemmin tärkeänä menestyksen voittamisen tavoittelua. Oppilaiden ja opettajien tärkeimmiksi ja vähiten tärkeiksi kokemien merkitysten joukosta löytyi samoja merkityksiä.

Die Anwendung des 3-2-1 Modells didaktischer Elemente in der Hochschulpraxis

Im Verlauf einer universitätsweiten Förderinitiative wurde für die Lehrveranstaltung Betonbau ein Projekt durchgeführt, das mithilfe Neuer Medien versucht, die Lehre an der Hochschule nachhaltig zu verbessern. In dieser Veröffentlichung wird über die Entwicklung von interaktiven Lernobjekten (ILO) berichtet, die streng nach den Gesichtspunkten des 3-2-1 Modells didaktischer Elemente nach Kerres (2001) aufgebaut wurden. Die Umsetzung, sowohl in technischer als auch didaktischer Hinsicht, sowie die Implementierung im Curriculum wird detailliert beschrieben. Eine Diskussion über eine mögliche Effizienzsteigerung in der Lehre rundet diese Veröffentlichung ab.(DIPF/Orig.)

Kryzys demokracji liberalnej - wybrane problemy rządzenia, legitymizacji i reprezentacji

Główna problematyka zawarta w tekście dotyczy: (1) znaczenia i zakresu kryzysu w gospodarce i polityce, (2) przyjęcia przez państwo i społeczeństwo logiki racjonalności ekonomicznej jako paradygmatu postępowania, (3) przewartościowania pojęcia polityki, co wiąże się m.in. z przyjęciem przez rządzących roli zarządców wybranych sfer państwa oraz z posługiwaniem się przez nich logiką „mieszanej racjonalności” („logiką władzy” i „logiką racjonalności ekonomicznej”), (4) wyzwań związanych z dystrybucją dóbr, (5) reprezentacji i legitymizacji w demokracji liberalnej. Gospodarka kapitalistyczna wpływa na wszystkie sfery życia społecznego, co zmusza do przedstawienia jej „modus operandi”. Charakterystyczne cechy oddziaływania to: (1) racjonalność formalna, (2) dogmat efektywności i ilościowej mierzalności, (3) reprodukcja ideologii mówiącej o wolnej woli jednostki, niezależnie od kontekstu społecznego, (4) wymuszanie odpowiedniej dla siebie reprodukcji siły roboczej, (5) kolonizacja kolejnych sfer aktywności społecznej (np. edukacji i szkolnictwa wyższego), (6) wpływ na wykluczenie grup społecznych ze względu na poziom zabezpieczenia materialnego. Wszystko to sprowadzić można do pojęcia logiki racjonalności ekonomicznej. Rządzący posługują się „mieszaną strategią”, która oparta jest na dwóch logikach postępowania – (1) logice władzy, (2) logice racjonalności ekonomicznej. Logika władzy to nic innego jak dążenie do zdobycia i utrzymania władzy, gdzie władza sama w sobie staje się celem, natomiast struktury państwa stanowią przestrzeń, którą należy przejąć lub opanować. Rządzący aby ukryć swoją bezideowość i konflikty w walce o przejęcie struktur państwa uprawiają politykę „na zewnątrz”, która przyjmuje formę „festiwalu” agonicznego dyskursu. Taka polityka możliwa jest dzięki rozdawnictwu podczas redystrybucji dóbr (niezgodnie z racjonalnością ekonomiczną) lub/i dzięki instrumentalnemu traktowaniu dystrybucji uznania. W związku z niemożnością utrzymania wysokiego poziomu rozdawnictwa, szczególnie w sytuacji kryzysu gospodarczego, rządzący chętnie posługują się logiką racjonalności ekonomicznej. Rozwiązania oparte na racjonalności ekonomicznej, mimo ich negatywnego odbioru przez społeczeństwo, wprowadzane są przy zastosowaniu argumentacji zagrożenia bezpieczeństwa (gospodarczego, socjalnego, narodowego itd.). Tym samym państwo wycofuje się z rządzenia na rzecz zarządzania niektórymi sferami państwa. Nie można tego nazwać inaczej jak „ucieczką” od odpowiedzialności, co jest szczególnie zauważalne w sytuacjach destabilizacji gospodarczej. W takich sytuacjach mamy do czynienia z „outsourcingiem zadań” państwa, co przyjmować może różne formy – (1) przenoszenie funkcji na inne instytucje przy zachowaniu kompetencji kontrolnych lub (2) przenoszenie obowiązków na inne własne instytucje, które wcześniej pełniły inną rolę. Wszystko to można nazwać rekonfiguracją funkcji państwa w związku z dominacją gospodarki kapitalistycznej i oddziaływaniem logiki racjonalności ekonomicznej. W tekście podjęto również problem dystrybucji dóbr i uznania, jednakże jedynie w aspekcie jej instrumentalizacji przez rządzących. Można wysunąć tezę, że liberalne koncepcje wolności jednostki oraz priorytet dla własności prowadzą do łatwiejszego ideologicznego uzasadnienia stosowania mieszanych strategii i racjonalności. W tekście przedstawiono też tezę o instrumentalizacji dystrybucji dóbr, tzn. instrumentalnego wykorzystywania dowartościowania różnych mniejszości w ramach systemu politycznego. Należy też stwierdzić, że dominacja logiki wolnego rynku prowadzi do deprecjacji redystrybucji dóbr w stosunku do gloryfikacji problematyki uznania. Tekst jest jedynie zarysowaniem problematyki wyczerpywania się formuły demokracji liberalnej, co przedstawiono na wybranych zagadnieniach. Podjęty problem demokracji liberalnej nie skupia się na próbie odtworzenia modelu tego rodzaju demokracji, raczej ważniejsze było stwierdzenie przejmowania w działaniu czegoś, co można określić mianem logiki racjonalności ekonomicznej. Wartą dalszego analizowania jest sama logika „mieszanej racjonalności”, którą sprowadzono do przenikania się „logiki władzy” i „logiki racjonalności ekonomicznej”.

Le travail domestique au Brésil : une étude à la lumière de la Convention n° 189 et de la Recommandation n° 201 de l’OIT

Le travail domestique est une des formes d’emploi les plus anciennes au monde. Au Brésil, ce type de service tire son origine de l’esclavage, technique d’exploitation économique qui a marqué l’histoire du pays durant environ 400 (quatre cents) ans. Encore au XXIème siècle, le travail domestique est sous-évalué et peine à être reconnu comme un vrai travail. La législation nationale a progressé au point de reconnaitre aux employés de maison les mêmes droits dont jouissent les autres salariés (amendement constitutionnel, 2013). Le droit international du travail joue un rôle crucial dans l’encadrement de la situation des travailleuses domestiques au monde. La Convention concernant le travail décent pour les travailleurs et travailleuses domestiques (n° 189) et la Recommandation n° 201 l’accompagnant de l’Organisation internationale du travail (OIT) occupent une place importante dans la promotion du travail décent aux travailleurs domestiques. Malgré l’existence de normes – nationales et internationales – importantes, la problématique de la condition de travail et de vie des travailleuses domestiques au Brésil va au-delà de la législation, impliquant la notion culturelle de dévalorisation du travail domestique, cette même conception qui associe le travail à domicile à l’esclavage.

Plejotropowe działanie neuropeptydów allatostatynowych w regulacji procesów fizjologicznych u chrząszczy

Wydział Biologii

Przestrzeń możliwości według Haralda Welzera

Recenzja wydanej w 2013 roku pracy niemieckiego psychologa społecznego Haralda Welzera „Selbst Denken. Eine Anleitung zum Widerstand”. Welzer opisuje zachodni ekspansywny modelu rozwoju i poddaje go radykalnej krytyce. Psycholog twierdzi, że dotarł on do kresu swoich możliwości oraz przyczynił się do wybuchu wielu współczesnych kryzysów. Zdaniem Welzera sposób rozwiązywania najważniejszych kryzysów: finansowego, demograficznego, surowcowego i ekologicznego polega dziś głównie na prostym przestawieniu się z eksploatowania przestrzeni (Die Ausbeutung des Raumes) na eksploatowanie przyszłości (Die Ausbeutung des Zukunft). W recenzji pracy poruszone zostały zagadnienia takie jak: niewydolność tradycyjnych instytucji politycznych i społecznych, zmuszających jednostkę do wypracowania indywidualnej „polityki życia” – strategii przetrwania w coraz bardziej nieprzyjaznej rzeczywistości; dychotomia między wzrostem gospodarczym jako zmianą ilościową a rozwojem społecznym jako zmianą jakościową; polityka gabinetu Angeli Merkel, a także jej krytyka ze strony niemieckich intelektualistów; rola Niemiec w czasie kryzysu w Unii Europejskiej.

Badanie sprzężeń magnetosprężystych w multiferroikach heterostrukturalnych

Wydział Fizyki

Postawy pracowników wobec zmiany organizacyjnej. Analiza socjologiczna na przykładzie przedsiębiorstw przechodzących procesy transformacyjne

Wydział Nauk Społecznych: Instytut Socjologii

Wsparcie Stanów Zjednoczonych skierowane na promowanie demokracji na Bliskim Wschodzie w latach 2003-2013 na przykładach Egiptu, Iraku i Jordanii

Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa

Kwantyfikacja wybranych świadczeń ekosystemów na poziomie lokalnym. Przykład gminy Krajenka

Wydział Nauk Geograficznych i Geologicznych

Holistic Design In High-Speed Optical Interconnects

Integrated circuit scaling has enabled a huge growth in processing capability, which necessitates a corresponding increase in inter-chip communication bandwidth. As bandwidth requirements for chip-to-chip interconnection scale, deficiencies of electrical channels become more apparent. Optical links present a viable alternative due to their low frequency-dependent loss and higher bandwidth density in the form of wavelength division multiplexing. As integrated photonics and bonding technologies are maturing, commercialization of hybrid-integrated optical links are becoming a reality. Increasing silicon integration leads to better performance in optical links but necessitates a corresponding co-design strategy in both electronics and photonics. In this light, holistic design of high-speed optical links with an in-depth understanding of photonics and state-of-the-art electronics brings their performance to unprecedented levels. This thesis presents developments in high-speed optical links by co-designing and co-integrating the primary elements of an optical link: receiver, transmitter, and clocking.

In the first part of this thesis a 3D-integrated CMOS/Silicon-photonic receiver will be presented. The electronic chip features a novel design that employs a low-bandwidth TIA front-end, double-sampling and equalization through dynamic offset modulation. Measured results show -14.9dBm of sensitivity and energy efficiency of 170fJ/b at 25Gb/s. The same receiver front-end is also used to implement source-synchronous 4-channel WDM-based parallel optical receiver. Quadrature ILO-based clocking is employed for synchronization and a novel frequency-tracking method that exploits the dynamics of IL in a quadrature ring oscillator to increase the effective locking range. An adaptive body-biasing circuit is designed to maintain the per-bit-energy consumption constant across wide data-rates. The prototype measurements indicate a record-low power consumption of 153fJ/b at 32Gb/s. The receiver sensitivity is measured to be -8.8dBm at 32Gb/s.

Next, on the optical transmitter side, three new techniques will be presented. First one is a differential ring modulator that breaks the optical bandwidth/quality factor trade-off known to limit the speed of high-Q ring modulators. This structure maintains a constant energy in the ring to avoid pattern-dependent power droop. As a first proof of concept, a prototype has been fabricated and measured up to 10Gb/s. The second technique is thermal stabilization of micro-ring resonator modulators through direct measurement of temperature using a monolithic PTAT temperature sensor. The measured temperature is used in a feedback loop to adjust the thermal tuner of the ring. A prototype is fabricated and a closed-loop feedback system is demonstrated to operate at 20Gb/s in the presence of temperature fluctuations. The third technique is a switched-capacitor based pre-emphasis technique designed to extend the inherently low bandwidth of carrier injection micro-ring modulators. A measured prototype of the optical transmitter achieves energy efficiency of 342fJ/bit at 10Gb/s and the wavelength stabilization circuit based on the monolithic PTAT sensor consumes 0.29mW.

Lastly, a first-order frequency synthesizer that is suitable for high-speed on-chip clock generation will be discussed. The proposed design features an architecture combining an LC quadrature VCO, two sample-and-holds, a PI, digital coarse-tuning, and rotational frequency detection for fine-tuning. In addition to an electrical reference clock, as an extra feature, the prototype chip is capable of receiving a low jitter optical reference clock generated by a high-repetition-rate mode-locked laser. The output clock at 8GHz has an integrated RMS jitter of 490fs, peak-to-peak periodic jitter of 2.06ps, and total RMS jitter of 680fs. The reference spurs are measured to be –64.3dB below the carrier frequency. At 8GHz the system consumes 2.49mW from a 1V supply.

Entre discursos e práticas : as relações entre estados (pluri) nacionais e povos indígenas no Brasil e na Bolívia a partir do direito de consulta

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Centro de Pesquisa e Pós-Graduação sobre as Américas, Programa de Pós-Graduação em Estudos Comparados sobre as Américas, 2015.

Management of safety climate and the psychosocial work environment – new challenges for occupational health and safety professionals?

Introduction: The work environment and Occupational Health and Safety (OHS) practice have changed over the last number of years. A holistic OHS approach has been recommended by the authorities in this field (e.g. World Health Organisation (WHO), European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) and the International Labour Organisation (ILO)). This involves a unified action engaging elements of the physical and psychosocial workplace with greater focus on prevention and promotion of health and wellbeing. The health and safety practitioner (HSP) has been recognised as one of the main agents for implementation of OHS. Within an organisation they act as a leader of change and a professional who shapes health and safety while safeguarding the wellbeing of individuals at work. Additionally, safety climate (SC) has been developed as an essential concept for OHS of an organisation, its productivity and the wellbeing of its workforce. Scholars and practitioners have recognised the great need for further empirical evidence on the HSP’s role in a changing work environment that increasingly requires the use of preventative measures and the assessment and management of psychosocial work-related risks. This doctoral research brings together the different concepts used in OHS and Public Health including SC, Psychosocial workplace risks, Health Promotion and OHS performance. The associations between these concepts are analysed bearing in mind the WHO Healthy Workplace Framework and three of its main components (physical and psychosocial work environment and health resources). This thesis aims to establish a deeper understanding of the practice and management of OHS in Ireland and the UK, exploring the role of HSPs (employed in diverse sectors of activity) and of SC in the OHS of organisations. Methods: One systematic review and three cross-sectional research studies were performed. The systematic review focussed on the evidence compiled for the association of SC with accidents and injuries at work, clarifying this concept’s definition and its most relevant dimensions. The second article (chapter 3) explored the association of SC with accidents and injuries in a sample of workers (n=367) from a pharmaceutical industry and compared permanent with non-permanent workers. Associations of safety climate with employment status and with self-reported occupational accidents/injuries were studied through logistic regression modelling. The third and fourth papers in this thesis investigated the main tasks performed by HSPs, their perceptions of SC, health climate (HC), psychosocial risk factors and health outcomes as well as work efficacy. Validated questionnaires were applied to a sample of HSPs in Ireland and UK, members of the Institute of Occupational Safety and Health (n=1444). Chi-square analysis and logistic regression were used to assess the association between HSPs work characteristics and their involvement in the management of Psychosocial Risk Factors, Safety Culture and Health Promotion (paper 3). Multiple linear regression analysis was used to determine the association between SC, HC, psychosocial risk factors and health outcomes (general health and mental wellbeing) and self-efficacy. Results: As shown in the systematic review, scientific evidence is unable to establish the widely assumed causal link between SC and accidents and injuries. Nevertheless, the current results suggested that, particularly, the organisational dimensions of SC were associated with accidents and injuries and that SC is linked to health, wellbeing and safety performance in the organisation. According to the present research, contingent workers had lower SC perceptions but showed a lower accident/injury rate than their permanent colleagues. The associations of safety climate with accidents/injuries had opposite directions for the two types of workers as for permanent employees it showed an inverse relationship while for temporary workers, although not significant, a positive association was found. This thesis’ findings showed that HSPs are, to a very small degree, included in activities related to psychosocial risk management and assessment, to a moderate degree, involved in HP activities and, to a large degree, engaged in the management of safety culture in organisations. In the final research study, SC and HC were linked to job demands-control-support (JDCS), health, wellbeing and efficacy. JDCS were also associated with all three outcomes under study. Results also showed the contribution of psychosocial risk factors to the association of SC and HC with all the studied outcomes. These associations had rarely been recorded previously. Discussion & Conclusions: Health and safety climate showed a significant association with health, wellbeing and efficacy - a relationship which affects working conditions and the health and wellbeing of the workforce. This demonstrates the link of both SC and HC with the OHS and the general strength or viability of organisations. A division was noticed between the area of “health” and “safety” in the workplace and in the approach to the physical and psychosocial work environment. These findings highlighted the current challenge in ensuring a holistic and multidisciplinary approach for prevention of hazards and for an integrated OHS management. HSPs have shown to be a pivotal agent in the shaping and development of OHS in organisations. However, as observed in this thesis, the role of these professionals is still far from the recommended involvement in the management of psychosocial risk factors and could have a more complete engagement in other areas of OHS such as health promotion. Additionally, a strong culture of health and safety with supportive management and buy-in from all stakeholders is essential to achieve the ideal unified and prevention-focussed approach to OHS as recommended by the WHO, EU-OSHA and ILO.

Monitoreo biológico poblacional de Aulacomya atra (Molina, 1782) en el litoral de Moquegua y Tacna

La pesquería del recurso choro (Aulacomya atra) en los últimos años presenta mayor interés en los puertos de Ilo (Moquegua) y Morro Sama (Tacna), incrementándose notoriamente sus desembarques, mejorando los beneficios económicos de los extractores. Sin embargo, hay consecuencias negativas en los bancos naturales, al observarse disminución de la talla media y de las poblaciones en algunas zonas de extracción. Los desembarques en el 2014 alcanzaron 1556 t en Moquegua y Tacna, registrándose 15% de incremento en relación al 2013. Las principales zonas de extracción fueron Leonas y Cuartel (Ilo) que presentan mayores densidades por presencia de individuos juveniles, mientras que las densidades de adultos disminuyen progresivamente. En la Región Tacna destacan las zonas de Lozas y Lobera en los desembarques, con mayores densidades en Lobera y Quebrada de Burros, las zonas de Pocoma, Escoria y Mesas presentaron las menores densidades. El comportamiento reproductivo del recurso indica la existencia de dos periodos importantes de maduración y desove por año, siendo el más importante el de primavera. La composición especiológica de las matrices de A. atra estuvo conformada por 91 especies variando su frecuencia de ocurrencia por zona de extracción y periodo de muestreo, lo que indica la importancia de esta comunidad como organismo bioingeniero. El índice de diversidad de Shannon varió entre 2,6 a 4,8 bits/ind. Las condiciones oceanográficas no muestran fuerte presencia en toda el área evaluada de las Aguas Costeras Frías durante los monitoreos de abril, junio y agosto.

Incidencia del proyecto “ASEAN community” en el desarrollo humano de Tailandia (2004-2014)

Esta investigación se interesa en evaluar los logros y retos que ha presentado el proyecto ASEAN Community en cada una de sus tres áreas de acción (Comunidad económica, comunidad de política y seguridad, y comunidad socio-cultural) ante su aplicación en Tailandia. De esta manera, se busca analizar la incidencia que ha tenido el proyecto en el Desarrollo Humano de Tailandia durante el periodo 2004-2014. A través del análisis del estatus actual a la luz del concepto de libertades instrumentales se realiza la evaluación de los resultados de los proyectos y su conveniencia o no para el desarrollo humano de la sociedad tailandesa.