1000 resultados para Esportes Organização e administração
Resumo:
So definidas as recomendaes da Organização Mundial da Sade e pela Organização Panamericana da Sade para a estrutura dos sistemas de organização de assistncia mdica. So analisados os dois grandes sistemas - o indireto e o direto, examinando as vantagens e desvantagens de cada um deles para a medicina geral e a especializada, a hospitalizao, a assistncia farmacutica e odontolgica e as atividades preventivas.
Resumo:
So relacionados alguns problemas que dificultam a atividade de planejadores e administradores de sistemas de servios de sade quando se propem a desenvolver aes planejadas no campo da sade pblica. Entre estes destacam-se aqueles que se referem eleio de tcnica, fixao de prioridades, organização e integrao de servios, informao estatstica e deciso poltica.
Resumo:
Com o objetivo de comparar reaes locais e converso sorolgica apresentadas por adultos que receberam o toxide tetnico atravs de Ped-o-Jet (via subcutnea) ou de seringa hipodrmica (via intramuscular), o toxide foi administrado a 472 recrutas do Exrcito. Em observaes realizadas 4 e 24 horas aps a vacinao verificou-se que as reaes locais dos indivduos vacinados com Ped-o-Jet eram significativamente mais freqentes e mais intensas do que aquelas dos vacinados com seringa hipodrmica, no tendo ocorrido, entretanto, reaes graves. A converso sorolgica dos no imunes vacinados com Ped-o-Jet ocorreu numa freqncia maior do que nos indivduos vacinados com seringa hipodrmica. Conclui-se portanto, que o Ped-o-Jet pode ser utilizado em campanhas de vacinao em massa contra o ttano, embora a via de administração preferencial, at o momento, seja a intramuscular.
Resumo:
Objetivou-se contribuir para uma melhor compreenso da importncia dos Centros de Controle de Intoxicaes (ou Centros Anti-Veneno), atravs do relato de sua concepo e organização. Ressaltou-se a necessidade destes centros atuarem integrados a instituies governamentais, a entidades privadas e comunidade, e a importncia dos setores de epidemiologia e preveno, de anlises toxicolgicas e de pesquisa cientfica nestes centros. Enfatizou-se a necessidade de sua interveno na rea de promoo e proteo sade, atravs do estabelecimento de linhas de ao principalmente a nvel educacional, de sade mental e de capacitao profissional. Foram sugeridas algumas providncias que concorrero para maior esclarecimento e, consequentemente, para a diminuio da incidncia de intoxicaes, revertendo em economia de recursos financeiros que so necessrios ao atendimento integral de pacientes intoxicados.
Resumo:
Foi realizada anlise dos 1.141 convnios vigentes no primeiro semestre de 1987, celebrados pela Secretaria de Sade do Estado de So Paulo, segundo os objetivos dos convnios e entidades conveniadas. Foram consideradas as potencialidades do convnio como instrumento de execuo de polticas pblicas de sade e as necessidades de resposta organizacional da Secretaria para definio, acompanhamento, avaliao e controle dos convnios. Foram recomendadas algumas medidas para aumentar o rendimento de aes conveniadas para aperfeioar a expresso oramentrio-financeira da administração por convnios, com base num plano abrangente das aes de sade.
Resumo:
A importncia da capacidade de absoro do conhecimento das organizaes tem sido uma matria muito importante, mas que no campo prtico no tem correspondido s expectativas devido amplitude e cobertura da sua temtica. Estudar e apresentar os principais agentes que participam no processo de capacidade de absoro da organização o objectivo deste artigo, nomeadamente identificar a importncia do capital social na sua ampla dicotomia, interno vs. externo e o papel integrador das novas tecnologias como elemento integrador do conhecimento e capacidade de aprendizagem da organização que permite uma maior capacidade de inovao.
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Mestrado em Contabilidade
Resumo:
Trs lotes de vacinas contra o sarampo, produzidos com a cepa de vrus Biken CAM-70, sob as formas liofilizada e reconstituda, pertencentes ao estoque da rede de vacinao da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo, Brasil, foram submetidos a testes de sensibilidade luz, temperatura de 2 a 8°C, e de termoestabilidade (protegidos da luz) s temperaturas de 28, 36,5 e 45°C, objetivando verificar por quanto tempo retinham sua potncia, isto , a concentrao ideal recomendada para a cepa de vrus presente (3,70 log 10 DICT50 ou 5.000 doses infectantes de cultura de tecidos 50% por dose). A anlise de retas de regresso ajustadas demonstrou que, de modo geral, tanto os lotes de vacinas liofilizados como os reconstitudos, mantidos s referidas temperaturas, expostos ou protegidos da luz, apresentaram queda de potncia no decorrer do experimento, a qual foi mais acentuada para vacinas expostas luz. Reconstitudos e mantidos a 2 a 8°C, os lotes no apresentaram homogeneidade no referente sensibilidade luz. Quando a fotossensibilidade de lotes de vacinas liofilizadas foi testada a 2 a 8°C eles mostraram-se mais sensveis degradao trmica quando expostos luz do que quando protegidos dela. Entretanto, expostos ou protegidos, a potncia foi inferior minima aceita para a cepa Biken CAM-70. s demais temperaturas, mesmo ao abrigo da luz, os dois lotes no retiveram potncia mnima. Quanto s vacinas do lote 3, conservadas a 2 a 8°C, mantiveram-se de acordo com os requerimentos mnimos de potncia durante 60 dias quando protegidas da luz, e durante 40 dias quando expostas a ela. A degradao trmica s demais temperaturas foi mais acentuada (28°C: 5 dias; 36,5°C: 2 dias; 45°C: 0,5 dia). Considerando a concentrao viral mnima que vacinas produzidas com a cepa Biken CAM-70 devem conter para induzir efetiva resposta imunolgica, os lotes de vacinas pesquisados (sob a forma liofilizada ou reconstitudos para administração) apresentaram, alm de baixa estabilidade ao calor, pouca homogeneidade com relao a este parmetro.
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Infeces induzidas de malria tm sido verificadas nos ltimos anos no Estado de So Paulo, Brasil concomitantemente com o aumento de casos importados procedentes da regio endmica do pas. Destaca-se o registro de um caso em 1988 e onze casos em 1989 de malria induzida por Plasmodium vivax, em indivduos residentes na cidade de Presidente Prudente, situada a oeste do Estado e considerada uma das "portas de entrada" de pessoas procedentes da Regio Amaznica. Os pacientes afirmaram no terem se deslocado recentemente ou negaram deslocamentos para reas com possibilidade de transmisso de malria. Todos fizeram uso de drogas injetveis, participando de crculos de conhecidos afins e geralmente dividiam a mesma agulha e seringa no uso da cocana. Foi detectado o doente de malria que transmitiu inicialmente a doena ao caso de 1988, e a um primeiro grupo de trs indivduos em 1989. Destes trs casos, um transmitiu a doena a outro grupo de dois indivduos em 1989. A partir destas primeiras infeces e do uso continuado das drogas injetveis entre grupos, surgiram dois novos casos e houve reinfeco em dois indivduos (um destes apresentou duas reinfeces). O exame para deteco de HIV foi positivo em cinco indivduos, um apresentou resultado negativo e no foi realizado em outros trs indivduos. So analisadas as informaes desses casos e discutida a importncia de sua ocorrncia no momento atual.
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Em resposta ao predomnio da heteronormatividade nos estudos sobre o trabalho domstico, este artigo explora a forma como este organizado e distribudo em casais do mesmo sexo. Para esse efeito, desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa (20 entrevistas aos membros de casais homossexuais) em torno dos desequilbrios, do processo de negociao, do nvel de satisfao, e ainda da herana familiar genderizada na actual organização do trabalho domstico. Concluiu-se que a ausncia da diferena de sexo no casal contribui para uma mais flexvel e paritria negociao da organização das tarefas. Reflexo da socializao de gnero, as mulheres tendem para uma maior especializao e os homens para uma maior delegao das tarefas. In response to the predominance of heteronormativity in the studies on the household labour, this article explores the way it is organized and distributed in same-sex couples. Qualitative research was carried out on the basis of 20 interviews with members of homosexual couples, and informationwas collected on the imbalances, negotiation, satisfaction and gendered family legacy in the current organization of household labour. Results show that the absence of the sex difference between the members of the couple contributes to more flexible and egalitarian negotiation in the organization of chores. As a consequence of gender socialization, women tend to specialize and men to delegate.
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apresentado o relato de um programa relativo preveno de acidentes de trnsito na cidade de Bogot, Colmbia, em 1983. A metodologia aplicada mostrou que policiamento ostensivo e preventivo produziu resultados imediatos, sendo sua adoo relativamente simples: o nmero de acidentes declinou de 414 para 48 acidentes ano aps o Programa.
Resumo:
Este trabalho tem como objectivo apresentar as ferramentas do Lean Thinking e realizar um estudo de caso numa organização em que este sistema utilizado. Numa primeira fase do trabalho ser feito uma anlise bibliogrfica sobre o Lean Thinking, que consiste num sistema de negcios, uma forma de especificar valor e delinear a melhor sequncia de aces que criam valor. Em seguida, ser realizado um estudo de caso numa Empresa Diviso de Motores no ramo da aeronutica com uma longa e conceituada tradio com o objectivo de reduzir o TAT (turnaround time tempo de resposta), ou seja, o tempo desde a entrada de um motor na diviso at entrega ao cliente. Primeiramente, analisando as falhas existentes em todo o processo do motor, isto , a anlise de tempos de reparao de peas desmontagem do motor que tm que estar disponveis montagem do mesmo, peas que so requisitadas a outros departamentos da Empresa e as mesmas no esto disponveis quando so precisas passando pelo layout da diviso. Por fim, fazer uma anlise dos resultados at ento alcanados na diviso de Motores e aplicar as ferramentas do Lean Thinking com o objectivo da implementao. importante referir que a implementao bem-sucedida requer, em primeiro lugar e acima de tudo, um firme compromisso da administração com uma completa adeso cultura da procura e eliminao de desperdcio. Para concluir o trabalho, destaca-se a importncia deste sistema e quais so as melhorias que se podem conseguir com a sua implantao.
Resumo:
A confiana no sistema organizacional constitui a resposta mais eficaz mudana e assimetria de informao. produzida reflexivamente em interaes entre os agentes e a estrutura organizacional, interaes repetidas num processo de familiarizao que evolui a partir do clculo racional e culmina na identificao, neste ponto permitindo gerir contextos de incerteza, fora do alcance da razo. Tal processo s possvel com recurso comunicao. Para testar as relaes entre comunicao interna e confiana na organização, recorreu-se uma metodologia do tipo quantitativo, atravs da aplicao de um questionrio a 204 colaboradores de uma instituio financeira. No seguimento das orientaes da literatura da especialidade, comprovaram-se as hipteses tericas de trabalho: mais informao, mais acompanhamento da informao e mais informao atempada so preditores da confiana na organização.
Resumo:
OBJETIVO: Estudar a relao entre o processo de construo de um distrito de sade e a busca de uma assistncia integral sade da populao. MTODO: Foi estudado um distrito de sade de So Paulo, SP, no perodo de 1989 - 1992. Foi realizada a anlise de discurso de gerentes dos trs nveis (regional, distrital e local) e mdicos de unidades bsicas de sade. Utilizou-se o conceito de assistncia integral, englobando cinco dimenses: 1) o ser humano como centro da ateno e no a doena; 2) o ser humano ou o grupo visto na sua totalidade; 3) a assistncia propiciada nos diversos nveis; 4) o tratamento diferente para quem est numa situao desigual; e, 5) a interferncia nas condies gerais de vida da coletividade. RESULTADOS: Foram apontados como fundamentais para facilitar a aproximao do processo de construo do distrito, em relao busca de uma assistncia integral, os seguintes aspectos: o planejamento local, com nfase na maior visualizao da realidade de vida da populao adstrita unidade; a implementao do trabalho interdisciplinar; uma melhor organização dos servios e da rede de referncia e contra-referncia; e uma relao mais estruturada com as demais secretarias municipais, possibilitando uma ao integrada junto populao. CONCLUSES: A relao entre a construo do distrito e a busca de uma assistncia integral "desenha" um movimento de aproximao e distanciamento, dependendo das estratgias assumidas pelos grupos de gesto. Foi reforada a afirmao de que a descentralizao no a nica estratgia responsvel pela implementao do papel inovador que se espera dos distritos. necessrio que os gestores assumam o desafio de ser o "locus" das relaes de poder, de trabalho, de saber entre a populao e os trabalhadores e entre os diferentes grupos destes dois segmentos para que uma nova assistncia chegue a ser construda.
