998 resultados para Comunicação Pesquisa
Resumo:
Dado o impacto causado pelo uso das tecnologias da informao e de comunicação nas organizaes, no seu ambiente econmico e social, verifica-se um incremento no estudo dos fenmenos de carter social. Entre os mtodos de pesquisa que permitem estudar esses fenmenos em profundidade, destaca-se a observao participante. Ela faculta ao pesquisador obter informaes sobre o campo como insider, permitindo uma viso dos detalhes e da sequncia dos eventos observados. Como o uso da observao participante nos estudos da rea de Administrao da Informao (AI) no Brasil ainda incipiente, este artigo apresenta elementos essenciais do mtodo, seus principais benefcios, suas dificuldades e desafios enfrentados para a sua adoo. Foram analisados, para tanto, estudos empricos de AI que adotaram a observao participante e uma experincia vivenciada em pesquisa com 12 meses no campo, discutindo as lies apreendidas e apresentando sugestes para fomentar a adoo da observao participante em pesquisas de AI.
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RESUMOEste artigo examina os objetivos, instrumentos e caractersticas das inovaes habilitadas por Tecnologias da Informao e Comunicação (TICs) no Brasil, enfatizando as tecnologias utilizadas, os canais habilitados pelas ferramentas digitais, os processos de aprendizado para inovao e as mudanas organizacionais necessrias para o uso de ferramentas avanadas. A metodologia consiste na adaptao de taxonomias existentes para os propsitos especficos da pesquisa e a realizao de uma pesquisa de campo com o auxlio do software Atlas.ti. Os resultados mostram que as inovaes habilitadas por TIC no constituem eventos isolados e pontuais, uma vez que alteram processos, formas de relacionamento com parceiros e clientes, e requerem uma maior integrao de funes organizacionais. Importantes diferenas foram observadas em funo do porte da empresa, da internacionalizao das operaes, da capacitao tcnica e do grau de acesso a ferramentas proprietrias.
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RESUMO O objetivo deste ensaio terico-metodolgico reside em apresentar e discutir a metodologia do Grupo de Discusso (GD) como prtica grupal de pesquisa qualitativa, abrindo possibilidades posteriores para utilizao no campo dos estudos organizacionais. Estruturam-se as seguintes etapas: alerta sobre o equvoco do entendimento da prtica de GD como receiturio; descrio sobre o que GD e discurso grupal; diferenciao entre GD e focus group; discusso sobre os elementos tcnicos do GD. Espera-se contribuir para a apresentao dessa metodologia aos pesquisadores do campo dos estudos organizacionais e para o desenvolvimento do lugar do grupal nas prticas de pesquisa social.
Metodologia para gerenciar projetos de pesquisa e desenvolvimento com foco em produtos: uma proposta
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As atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) realizadas nos institutos pblicos de pesquisa (IPPs) tm como caracterstica uma gesto arraigada nas premissas acadmicas, que priorizam a gerao e difuso do conhecimento. Em contrapartida, a necessidade de competitividade tecnolgica no mercado e a presso pela participao, como instrumentos da poltica pblica do esforo nacional rumo inovao, tm pressionado os IPPs para a busca por resultados mais concretos. Esse fato acarreta a gerao de grandes lacunas nos processos relacionados gesto, induzindo a uma constante necessidade de aperfeioamento gerencial, no sentido de criar e melhorar ferramentas que contribuam para adequ-la nova realidade. Este artigo prope uma metodologia de gesto de projetos de P&D, que se baseia no direcionamento dos projetos de pesquisa para a obteno de produtos, e considera suas caractersticas multidisciplinares e interdisciplinares e a incerteza inerentes a esse processo. Essa metodologia foi desenvolvida no Instituto de Tecnologia de Frmacos da Fiocruz e proposta como um modelo original para instituies semelhantes.
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Este artigo, com base nos casos de quatro empresas brasileiras com atuao global, aborda a contabilidade da gesto ambiental, em estudo exploratrio que permitiu identificar a preocupao com a sustentabilidade econmica e o desenvolvimento social, bem como a importncia do tema para a pesquisa acadmica e para o apoio s decises gerenciais e seu papel efetivo na comunicação das aes empresariais, em um passo frente dos ditames legais.
Resumo:
O papel da comunicação e da informao no ambiente organizacional, sem dvida, tem despertado o desenvolvimento de diferentes enfoques conceituais e tericos. Todavia, a no-aplicabilidade de processos comunicativos relevantes no ambiente das organizaes, principalmente em situaes complexas, leva-nos a refletir sobre um novo conceito de comunicação organizacional. Neste artigo, analisamos fundamentos tericos da comunicação de Habermas e de Cohn e, principalmente, algumas contribuies do terico da complexidade, Dominique Genelot, para o embasamento da comunicação organizacional como um elemento estratgico na realizao dos objetivos e da intencionalidade das organizaes, na tentativa de superar os limites dos enfoques reducionistas do conceito tradicional de comunicação empresarial, influenciado principalmente pela viso instrumental da comunicação sustentada pela teoria da informao e pelos corpora tericos que se inspiraram em tal conceito e que com base nele se desenvolveram.
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Cadernos de Sociomuseologia Centro de Estudos de Sociomuseologia
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Cadernos de Sociomuseologia Centro de Estudos de Sociomuseologia
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Este artigo elabora um diagnstico sobre a rea de economia da sade (ES) no Brasil, a partir de inqurito enfocando os grupos de pesquisa em ES cadastrados no Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico (CNPq) e de um levantamento da produo cientfica brasileira em ES, publicado entre janeiro de 1999 e junho de 2004 e disponibilizado na Biblioteca Virtual em Sade Bireme (Paho/WHO). Os dados foram descritos considerando regies geogrficas, tipos de instituies e reas temticas de pesquisa. Dos grupos de pesquisa com trabalhos relacionados s reas temticas em ES, 48 apresentam ampla diversidade de atuao e concentram-se na regio Sudeste do pas. Apenas 14% (376) das 2.617 publicaes avaliadas se relacionam ES. A maioria dos estudos foi publicada em 2002 e apresenta como principais temas: gesto, financiamento, eficincia alocativa e eqidade na distribuio de recursos de sade. A anlise permite identificar aspectos importantes para compreender o desenvolvimento do campo da ES no Brasil, entre 1999 e 2004.
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As configuraes em redes so cada vez mais importantes para a performance e a conduta das empresas na maioria das indstrias. Entretanto, as suas implicaes estratgicas sob a tica da responsabilidade social e ambiental tm sido no somente pouco investigadas no mbito acadmico, como tambm pouco consideradas no planejamento estratgico das empresas. Este artigo contribui para preencher esta lacuna ao investigar o impacto das alianas e redes de relacionamento na gesto estratgica da Petrobras, considerando sua dimenso socioambiental. O estudo teve como foco a Petrobras, maior empresa de energia do Brasil, devido ao desafio de sustentar sua vantagem competitiva com uma postura socialmente responsvel. Os dados foram coletados por meio de investigao documental/telematizada, questionrios estruturados e entrevistas. A interpretao e a anlise dos dados foram realizadas com base no referencial terico pertinente rea de estudo e com auxlio do modelo de Macedo-Soares - SNA (2002) para anlises estratgicas na tica relacional, ou seja, que leva em conta as implicaes estratgicas dos relacionamentos, notadamente alianas, e redes formadas por estes, nas quais a empresa atua. Os resultados evidenciam que a anlise nessa tica relacional agrega valor anlise tradicional, por exemplo, da escola posicionamento, que no contempla estes relacionamentos, contribuindo com novos subsdios para a tomada de deciso estratgica da Petrobras, considerando sua orientao socioambiental.
