Chemotaxonomic significance of 5-deoxyproanthocyanidins in Stryphnodendron species

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Antidiarrheal activity of Guazuma ulmifolia Lam. (Sterculiaceae)

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Antimicrobial, Cytotoxic and Antioxidant Activities and Determination of the Total Tannin Content of Bark Extracts Endopleura uchi

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

EFFICIENT FAULT LOCATION IN UNDERGROUND DISTRIBUTION SYSTEMS THROUGH OPTIMUM-PATH FOREST

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Efficient supervised optimum-path forest classification for large datasets

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Design and Analysis of Optical Interconnection Networks for a Dataflow Parallel Computer

This work shows the design, simulation, and analysis of two optical interconnection networks for a Dataflow parallel computer architecture. To verify the optical interconnection network performance on the Dataflow architecture, we have analyzed the load balancing among the processors during the parallel programs executions. The load balancing is a very important parameter because it is directly associated to the dataflow parallelism degree. This article proves that optical interconnection networks designed with simple optical devices can provide efficiently the dataflow requirements of a high performance communication system.

GRAPHICAL REPRESENTATIONS of MESSAGE EXCHANGES INTO WEB SERVICE-BASED APPLICATIONS

Web service-based application is an architectural style, where a collection of Web services communicate to each other to execute processes. With the popularity increase of Web service-based applications and since messages exchanged inside of this applications can be complex, we need tools to simplify the understanding of interrelationship among Web services. This work present a description of a graphical representation of Web service-based applications and the mechanisms inserted among Web service requesters and providers to catch information to represent an application. The major contribution of this paper is to discus and use HTTP and SOAP information to show a graphical representation similar to a UML sequence diagram of Web service-based applications.

A framework for monitoring and runtime recovery of web service-based applications

Service provisioning is a challenging research area for the design and implementation of autonomic service-oriented software systems. It includes automated QoS management for such systems and their applications. Monitoring, Diagnosis and Repair are three key features of QoS management. This work presents a self-healing Web service-based framework that manages QoS degradation at runtime. Our approach is based on proxies. Proxies act on meta-level communications and extend the HTTP envelope of the exchanged messages with QoS-related parameter values. QoS Data are filtered over time and analysed using statistical functions and the Hidden Markov Model. Detected QoS degradations are handled with proxies. We experienced our framework using an orchestrated electronic shop application (FoodShop).

Influence of Heat Treatment and Oxygen Doping on the Mechanical Properties and Biocompatibility of Titanium-Niobium Binary Alloys

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

Hyperfine interaction in Zn-Al layered double hydroxides intercalated with conducting polymers

Organic-inorganic hybrid materials based on the assembly between inorganic 2D host structure and polymer have received considerable attention in the last few years. This emerging class of materials presents several applications according to their structural and functional properties. Particularly, among others, layered double hydroxides (LDHs) provide the opportunity of preparing new organically modified 2D nanocomposites. Pyrrole carboxylic acid derivatives, namely 4-(lH-pyrrol-1-yl)benzoate, 3-(pyrrol-i-yl)-propanoate,7-(pyrrol-1-yl)-heptanoate, and aniline carboxylic acid derivative, namely 3-aminobenzoic acid, have been intercalated in LDHs of intralamellar composition Zn2Al(OH)(6). The LDHs were synthesized by the co-precipitation method at constant pH followed by hydrothermal treatment for 72 h. The materials were characterized by powder X-ray diffraction patterns (PXRD), transmission electron microscopy (TEM) thermogravimetric analysis (TGA), and electron spin resonance (ESR). The basal spacing found by the PXRD technique gives evidence of the formation of bilayers of the intercalated anions. ESR spectra present a typical signal with a superhyperfine structure with 6 + 1 lines (g = 2.005 +/- 0.0004), which is assigned to the interaction between a carboxylate radical from the guest molecules and a nearby aluminium nucleus (I = 5/2) from the host structure. Additionally, the ESR data suggest that the monomers are connected to each other in limited number after thermal treatment. (c) 2007 Elsevier Ltd. All rights reserved.

A tellurium-based cathepsin B inhibitor: Molecular structure, modelling, molecular docking and biological evaluation

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Estresse entre professoras do ensino fundamental de escolas públicas estaduais

O artigo relata pesquisa que visou, entre outros objetivos, identificar a presença do estresse, a sintomatologia e as fases apresentadas pelos professores de 1ª a 4ª série do Ensino Fundamental atuantes em escolas públicas estaduais de uma cidade do Interior de São Paulo. Participaram do estudo 175 professores, perfazendo, aproximadamente, 70% dos profissionais de Ensino Básico I (PEB-I) em atuação no município. Para obtenção dos objetivos foram utilizados dois instrumentos de coleta de dados: o ISSL (Inventário de Sintomas de Estresse) e um questionário para caracterizar a população pesquisada. A pesquisa revelou que 56,6% dos professores estão experimentando estresse, cujos principais sintomas presentes são: sensação de desgaste físico constante, cansaço constante, tensão muscular, problemas com a memória, irritabilidade excessiva, cansaço excessivo, angústia/ansiedade diária, pensar constantemente em um só assunto e irritabilidade sem causa aparente.

Psicologia e profissão: neurose profissional e a atuação do psicólogo organizacional frente à questão

Este artigo pretende fazer um levantamento bibliográfico sobre a neurose profissional, cujos sintomas são entendidos como a expressão simbólica de um conflito psíquico que se desenvolve a partir de uma situação organizacional ou profissional determinada. O diagnóstico é formado a partir das queixas mencionadas, da história de trabalho e da análise da situação de trabalho atual. Entende-se que condições estressantes de trabalho, associadas ao contexto social de desemprego e competitividade, contribuem para o aparecimento de doenças mentais como a neurose profissional. As formas de tratamento para essa doença, além da psicoterapia individual, envolvem a ação integrada de uma equipe multiprofissional capacitada para lidar com o sofrimento psíquico do trabalhador e com os aspectos sociais e de intervenção nos ambientes de trabalho. Ressalta-se a carência de literatura sobre o tema estudado e a importância de se ampliar a discussão sobre os fatores de risco no trabalho, os determinantes psíquicos para o desenvolvimento da neurose profissional e o papel do psicólogo no contexto de prevenção e promoção da saúde mental.

Pessoas com deficiência no mercado de trabalho: considerações sobre políticas públicas nos Estados Unidos, União Europeia e Brasil

Atualmente, discussões a respeito da construção de uma sociedade inclusiva, ou seja, responsiva às diferenças, têm ocorrido em diversos países. de acordo com os princípios da inclusão social, a participação das pessoas com deficiência na sociedade depende de profundas transformações, cabendo à sociedade prover os suportes necessários para que esses indivíduos tenham acesso a todos os recursos disponíveis no meio social e, além disso, ao convívio de maneira não-segregada. Uma questão importante, nesse sentido, é a elaboração de políticas públicas no âmbito do trabalho voltadas para pessoas com deficiência. Embora o acesso ao trabalho seja considerado um dos principais direitos civis dos indivíduos, as pessoas com deficiência ainda encontram diversas barreiras para ingressar no mercado profissional. Partindo dessas afirmações, este artigo teve como objetivo discutir alguns dos principais aspectos das políticas de emprego adotadas nos Estados Unidos, na União Europeia e no Brasil para favorecer a inserção desses indivíduos no mercado de trabalho. Para tanto, três documentos legais, sendo um Nacional, um procedente dos Estados Unidos e outro, da União Europeia, foram analisados quanto aos itens: a) ano de publicação do documento; b) objetivos; c) definição de deficiência; e d) estratégias de inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. A partir das considerações realizadas, pode-se dizer que existem avanços e divergências nas políticas de emprego e que estas estão relacionadas às particularidades de cada um dos contextos; no entanto, existe uma preocupação comum em garantir à pessoa com deficiência o ingresso na atividade profissional.

Fadiga no trabalho: como o psicólogo pode atuar?

As más condições laborais e a forma de organização do trabalho dentro do sistema capitalista frequentemente têm se mostrado nocivas para o trabalhador. Além disso, a chamada síndrome da fadiga crônica é um dos males que acomete a classe trabalhadora. Por meio de revisão teórica buscou-se caracterizar a síndrome, suas possíveis causas e consequências e o papel do psicólogo nas organizações. A fadiga pode ser compreendida como um esgotamento físico e mental, culminando em consequências para a saúde do trabalhador. Excesso de trabalho, pressão por produção, turnos alternados, riscos físicos e falta de autonomia são alguns fatores apontados como prováveis desencadeadores da síndrome, e as consequências encontradas vão desde baixo rendimento e maior risco de acidentes de trabalho até dificuldade para relaxar em momentos de lazer. É papel do psicólogo do trabalho e organizacional realizar ações remediadoras e preventivas que impeçam ou dificultem o aparecimento da fadiga no trabalho.