931 resultados para TOP-DOWN


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Studies of ant-plant relationships elucidate how top-down effects of the third trophic level can affect the biomass, richness, and/or species composition of plants. Although widespread in the neotropics, few studies have so far examined the direct effects of ants on plant fitness. Here, through experimental manipulation (ant-exclusion) under natural conditions, we examined the effect of ant visitation to extrafloral nectaries on leaf herbivory and fruit set in Chamaecrista debilis in the Brazilian savanna. As opposed to other Chamaecrista species, our results showed that visiting ants (15 species) significantly reduce herbivory and increase fruit set by more than 50% compared to plants from which ants were excluded. This mutualistic system is facultative in nature, and corroborates the potential beneficial role of exudate-feeding ants as anti-herbivore agents of tropical plants. (C) 2010 Elsevier GmbH. All rights reserved.

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This article examines the policy cycle and vernacular globalization in the context of higher education reform in Vietnam. Through an analysis of the development of the Vietnam National University - Hochiminh City as part of the post-1986 reconstruction of Vietnamese higher education, the article considers the complex interrelationship between globalized policy discourses, national interests and history in Vietnam, and the specific politics of policy implementation within one institution. Vietnam National University - Hochiminh City was created through an amalgamation of a number of smaller universities, and against the backdrop of social and economic restructuring aimed at promoting industrialization and a market orientation within socialist governance. The article reveals the dynamic tension between these local and global influences on higher education policy and practice, and more specifically, the dilemmas associated with top-down policy implementation when a new organization consists of older organizations with powerful provenance and reputations. In so doing the article demonstrates the necessity to globalize policy theory.

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Background: Bipolar disorder is frequently misdiagnosed as major depressive disorder, delaying appropriate treatment and worsening outcome for many bipolar individuals. Emotion dysregulation is a core feature of bipolar disorder. Measures of dysfunction in neural systems supporting emotion regulation might therefore help discriminate bipolar from major depressive disorder. Methods: Thirty-one depressed individuals-15 bipolar depressed (BD) and 16 major depressed (MDD), DSM-IV diagnostic criteria, ages 18-55 years, matched for age, age of illness onset, illness duration, and depression severity-and 16 age- and gender-matched healthy control subjects performed two event-related paradigms: labeling the emotional intensity of happy and sad faces, respectively. We employed dynamic causal modeling to examine significant among-group alterations in effective connectivity (EC) between right- and left-sided neural regions supporting emotion regulation: amygdala and orbitomedial prefrontal cortex (OMPFC). Results: During classification of happy faces, we found profound and asymmetrical differences in EC between the OMPFC and amygdala. Left-sided differences involved top-down connections and discriminated between depressed and control subjects. Furthermore, greater medication load was associated with an amelioration of this abnormal top-down EC. Conversely, on the right side the abnormality was in bottom-up EC that was specific to bipolar disorder. These effects replicated when we considered only female subjects. Conclusions: Abnormal, left-sided, top-down OMPFC-amygdala and right-sided, bottom-up, amygdala-OMPFC EC during happy labeling distinguish BD and MDD, suggesting different pathophysiological mechanisms associated with the two types of depression.

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Under certain circumstances, external stimuli will elicit an involuntary shift of spatial attention, referred to as attentional capture. According to the contingent involuntary orienting account (Folk, Remington, & Johnston, 1992), capture is conditioned by top-down factors that set attention to respond involuntarily to stimulus properties relevant to one's behavioral goals. Evidence for this comes from spatial cuing studies showing that a spatial cuing effect is observed only when cues have goal-relevant properties. Here, we examine alternative, decision-level explanations of the spatial cuing effect that attribute evidence of capture to postpresentation delays in the voluntary allocation of attention, rather than to on-line involuntary shifts in direct response to the cue. In three spatial cuing experiments, delayed-allocation accounts were tested by examining whether items at the cued location were preferentially processed. The experiments provide evidence that costs and benefits in spatial cuing experiments do reflect the on-line capture of attention. The implications of these results for models of attentional control are discussed.

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Science communication. including extension services. plays a key role in achieving sustainable native vegetation management. One of the pivotal aspects of the debate on sustainable vegetation management is the scientific information underpinning policy-making. In recent years. extension services have Shifted their focus from top-down technology transfer to bottom-up participation and empowerment. I here has also been a broadening of communication strategies to recognise the range of stakeholders involved in native vegetation management and to encompass environmental concerns. This paper examines the differences between government approaches to extension services to deliver policy and the need for effective communication to address broader science issues that underpin native vegetation management. The importance of knowing the learning styles of the stakeholders involved in native vegetation management is discussed at a time of increasing reliance on mass communication for information exchange and the importance of personal communication to achieve on-ground sustainable management. Critical factors for effective science-management communication are identified Such as: (i) undertaking scientific studies (research) with community involvement, acceptance and agreed understanding of project objectives (ii) realistic community consultation periods: (iii) matching communication channels with stakeholder needs; (iv) combining scientific with local knowledge in in holistic (biophysical and social) approach to understanding in issued and (v) regional partnerships. These communication factors are considered to be essential to implementing on-ground natural resource management strategics and actions, including those concerned with native vegetation management.

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Intervalley interference between degenerate conduction band minima has been shown to lead to oscillations in the exchange energy between neighboring phosphorus donor electron states in silicon [B. Koiller, X. Hu, and S. Das Sarma, Phys. Rev. Lett. 88, 027903 (2002); Phys. Rev. B 66, 115201 (2002)]. These same effects lead to an extreme sensitivity of the exchange energy on the relative orientation of the donor atoms, an issue of crucial importance in the construction of silicon-based spin quantum computers. In this article we calculate the donor electron exchange coupling as a function of donor position incorporating the full Bloch structure of the Kohn-Luttinger electron wave functions. It is found that due to the rapidly oscillating nature of the terms they produce, the periodic part of the Bloch functions can be safely ignored in the Heitler-London integrals as was done by Koiller, Hu, and Das Sarma, significantly reducing the complexity of calculations. We address issues of fabrication and calculate the expected exchange coupling between neighboring donors that have been implanted into the silicon substrate using an 15 keV ion beam in the so-called top down fabrication scheme for a Kane solid-state quantum computer. In addition, we calculate the exchange coupling as a function of the voltage bias on control gates used to manipulate the electron wave functions and implement quantum logic operations in the Kane proposal, and find that these gate biases can be used to both increase and decrease the magnitude of the exchange coupling between neighboring donor electrons. The zero-bias results reconfirm those previously obtained by Koiller, Hu, and Das Sarma.

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Este estudo aborda o tema orçamento como ferramenta de controle gerencial em uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES), cujo objetivo da pesquisa foi investigar, descrever e analisar os fatores que inibem a institucionalização do orçamento como ferramenta de controle gerencial em uma IFES. A questão de pesquisa é quais os fatores que inibem a institucionalização do orçamento como ferramenta de controle gerencial em uma IFES? Desta forma, a compreensão do problema norteou a opção por um estudo de caso, com uma abordagem qualitativa, com objetivos descritivo e exploratório, utilizando como procedimentos técnicos de coleta de dados a observação não participante, entrevista semi estruturada e analise documental. O levantamento dos dados deu-se nos meses de dezembro de 2013 a março de 2014. Como técnica de análise de dados foi utilizada a técnica de Análise de Conteúdo de Bardin (1977, 2004) desenvolvida nos meses abril a junho de 2014. A pesquisa teve como referenciais teóricos, a literatura de Orçamento com trabalhos de Frezatti et al., (2008) e Covaleski et al., (2003) e a Teoria Institucional com a contribuição de trabalhos de autores como Burns e Scapens (2000) e Dimaggio e Powell, (1983, 2007). Entretanto, cabe destacar que a literatura principal utilizada foi a de Frezatti et al., (2011) onde foram analisadas oito categorias impactantes ao processo orçamentário. Na análise dos dados, foi analisado o processo orçamentário nos planos teórico e real, foi verificado os estágios de institucionalização das etapas e funções do processo orçamentário e foi observado oito categorias de análise com 27 fatores impactantes a institucionalização do orçamento. Como conclusão, foi verificado 16 fatores inibidores, tais como: Comunicação Top Down, Dados Históricos, Impessoalidade e que o orçamento na IFES ainda não foi institucionalizado como ferramenta de controle gerencial. É apenas um “critério cerimonial de valor” que estabiliza e legitima a gestão da universidade frente à comunidade acadêmica e aos órgãos de controle externo.

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Este artigo tem por objetivo identificar determinantes organizacionais e estratégicos que influenciam o grau de internacionalização da firma, tendo em vista a extensão e a distribuição das operações realizadas no mercado estrangeiro. Pretende, também, revelar os determinantes organizacionais que afetam o processo de formação de estratégias internacionais. Realizou-se um survey com 73 empresas brasileiras do setor de manufatura que desenvolvem negócios internacionais por meio de diferentes modalidades, desde a exportação até o investimento direto no estrangeiro. Os resultados encontrados evidenciam que determinantes organizacionais associados ao tamanho da firma influenciam fundamentalmente o processo estratégico internacional das empresas pesquisadas, cujo desenrolar é demarcado por elementos centralizadores e racionais. Concluiu-se que a experiência internacional, o modo deliberado de formação estratégica (top-down) e a constituição de parcerias internacionais são fatores que influenciam o grau de internacionalização em que as empresas estudadas se encontram.

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Este trabalho apresenta os resultados da avaliação da implementação do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) desenhada a partir dos eixos conteúdo, contexto, capacidade, compromisso e clientes/coalizões. Além de análise documental, foram realizadas entrevistas e grupos focais. Os resultados corroboram a necessidade de convergência entre as vertentes top-down e bottomup para a análise da implementação de políticas públicas e pontuam como entrave mais significativo ao êxito do programa as deficiências do sistema de assistência técnica. Por outro lado, observam-se expressivos avanços quanto à estrutura de governança, que possibilita o equacionamento das demandas portadas pelos diferentes atores e que fomenta atualizações constantes no escopo do programa, podendo assegurar a manutenção da qualidade operacional alcançada.

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Existent computer programming training environments help users to learn programming by solving problems from scratch. Nevertheless, initiating the resolution of a program can be frustrating and demotivating if the student does not know where and how to start. Skeleton programming facilitates a top-down design approach, where a partially functional system with complete high level structures is available, so the student needs only to progressively complete or update the code to meet the requirements of the problem. This paper presents CodeSkelGen - a program skeleton generator. CodeSkelGen generates skeleton or buggy Java programs from a complete annotated program solution provided by the teacher. The annotations are formally described within an annotation type and processed by an annotation processor. This processor is responsible for a set of actions ranging from the creation of dummy methods to the exchange of operator types included in the source code. The generator tool will be included in a learning environment that aims to assist teachers in the creation of programming exercises and to help students in their resolution.

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Com este trabalho pretendemos desenvolver um projeto de intervenção no âmbito do Mapeamento de Competências, a implementar na Amorim & Irmãos, SA, a Entidade Acolhedora do Projeto. O diagnóstico realizado à Função Recursos Humanos permitiu identificar como potencial de intervenção o Mapeamento de Competências Chave. As Competências Chave são fundamentais para a operacionalização da missão e visão das organizações. Nos contextos de atuação global das empresas prevalece a incerteza e a necessidade de constantes readaptações da estrutura organizativa para garantir o sucesso dos planos estratégicos do negócio. Neste contexto empresarial, os modelos de gestão das pessoas assentes na Avaliação e Gestão de Competências são uma resposta adequada aos ciclos frequentes de mudança organizacional. O Mapeamento de Competências é, neste quadro de atuação das empresas, fundamental para a necessária adequação das competências dos colaboradores à operacionalização do plano estratégico do negócio. Assim, optamos pela conceção de um projeto de intervenção para Mapeamento das Competências Chave focado nas chefias de uma unidade industrial produtora de rolhas de cortiça. A metodologia adotada para a implementação deste projeto parte dos elementos estratégicos da empresa: Fatores Críticos de Sucessos, Pontos Fortes e Pontos Fracos. Foram definidos dois âmbitos para a implementação de uma estratégia de mapeamento de competências de cima para baixo: (1) identificação das Competência Chave e (2) definição da Competências Chave. Na implementação deste projeto intervieram vários interlocutores: as chefias intermedias da Unidade Industrial de Lamas, o Diretor de Logística, o Diretor de Recursos Humanos e um Técnico de Recursos Humanos que, sob a gestão do autor do projeto, manifestaram ao longo de todo o processo o envolvimento e compromisso indispensáveis para a sua concretização. Os resultados da avaliação permitem concluir que o projeto planeado e implementado atingiu a finalidade proposta: ter validado, em novembro de 2015, o Portfólio das Competências Chave Transversais e as Competências Chave Específicas das chefias intermedias da Unidade Industrial de Lamas, necessárias para a sustentabilidade do negócio da Amorim & Irmãos, SA.

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Dissertação para obtenção do Grau de Mestre em Engenharia Electrotécnica e de Computadores

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Dissertação para obtenção do Grau de Mestre em Engenharia Electrotécnica e de Computadores

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Dissertação para obtenção do Grau de Doutor em Ambiente