1000 resultados para Terceiro setor - Estudo de casos
Resumo:
Este trabalho discute a utilizao das tcnicas marketing e comunicao no terceiro setor, partindo do pressuposto que, quando necessrias, elas devem ser adotadas de forma participativa, respeitando as caractersticas da gesto social, que se distingue pela valorizao do dilogo e a busca do consenso entre todos os atores envolvidos. Alm dos conceitos de gesto social e participao, a dissertao aborda as origens do termo marketing, passando pelo surgimento e a evoluo do conceito de marketing social e pela adaptao de algumas variveis oriundas do marketing de servios, visando definir um composto de marketing social adequado realidade das ONGs contemporneas. Procura-se, ainda, entender o conceito de comunicao integrada e seu papel no marketing social. Partindo deste referencial, o foco volta-se para a anlise de uma organizao no-governamental brasileira, para a qual se buscou realizar, de forma participativa, um planejamento de comunicao integrada. O processo de elaborao do plano evidencia as dificuldades enfrentadas pela organizao na definio de sua poltica de comunicao. As concluses indicam que a supervalorizao de parmetros de sucesso oriundos do ambiente empresarial - em detrimento da gesto democrtica e participativa - tende a favorecer a replicao do modelo hegemnico, comprometendo a capacidade de gerar transformao social efetiva.
Herdeiros do tetra: os projetos sociais desenvolvidos por jogadores de futebol tetracampees mundiais
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Este estudo analisa o futebol no somente como uma modalidade esportiva, mas como um fenmeno cultural na sociedade brasileira. A possibilidade de aproveitar este esporte como um instrumento de transformao social utilizando os jogadores e ex-atletas profissionais como gestores de projetos. Considera-se essencial caracterizao deste processo a articulao entre cultura, cidadania, educao, relaes sociais para a contribuio no desenvolvimento de famlias e comunidades, eixo a partir do qual se abordam as complexas questes relacionadas. Com base nos projetos sociais pesquisados neste estudo e que foram institudos por atletas de futebol profissional, destaca-se a correlao entre a concepo do futebol como um esporte competitivo e as relaes possveis que essa atividade pode exercer com a sociedade e com o pblico usurio dos projetos.
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O objetivo deste trabalho analisar e comprovar que um programa de responsabilidade social, quando estabelecido com critrio e adequao emum ambiente empresarial, traz benefcios evidentes para a organizao e ajuda efetivamente a comunidade atingida. Para concretizar esseargumento, foi selecionada a empresa Valesul Alumnio, que viveu uma experincia singular no seu processo de implantao de aes sociais.Inicialmente, so explicitados alguns conceitos tericos sobre o assunto para entender o que o mercado e o meio acadmico pensam a respeito daatuao socialmente responsvel no mundo corporativo. Em um segundo momento, so apresentados o histrico da empresa citadae relatados os estgios de implementao do programa social denominado Valesul Voluntria.Por ltimo, o argumento que deu origem ao trabalho comprovado com fatos e dados, tendo como pano de fundo o programa social da empresa e oseu desenvolvimento nos quatro anos de existncia.
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Este trabalho apresenta, um panorama sobre os cerca de 100 anos de formao dasfavelas cariocas e especificamente sobre o Morro da Serrinha, em Madureira, zonanorte da cidade do Rio de Janeiro, observando a lacuna que existe quanto preservao de suas memrias e a importncia em se reverter esta situao. Apesquisa centrada na preservao do Jongo, ritmo trazido de Angola pelos negrosbantos e que foi tombado pelo Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional, em2005, como o primeiro Bem Imaterial do Estado do Rio de Janeiro. A comunidade daSerrinha a mantm a prtica cultural do jongo vivo na cidade do Rio de Janeiro.A proposta a de criao e implementao do Centro de Memria da Serrinha, emfase de implantao, onde funcionar uma escola-museu para 60 jovens. Atravs deoficinas tcnicas de vdeo, fotografia e udio, sero produzidos novos registros sobre ahistria local bem como reunidos documentos e obras que se encontram espalhadoscom produtores externos comunidade e disponibilizados ao pblico na biblioteca doCentro, bem como no site do Grupo Cultural Jongo da Serrinha.
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Artigo comissionado ao Centro de Tecnologia e Sociedade (CTS), da Escola de Direito da Fundao Getulio Vargas, pela RITS Rede de Informao para o Terceiro Setor, com o intuito de colaborar com as reflexes sobre o processo do Internet Governance Forum, principalmente no que diz respeito segunda edio do frum, realizada no Rio de Janeiro, nos dias 12 a 15 de novembro de 2007, e suas repercusses.
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O objetivo desse estudo refletir sobre como as iniciativas culturais afirmam suas identidades e podem trazer novas proposies e inovaes para a rea dos projetos culturais e sociais. Para tal, tomei como objeto de estudo o Grmio Recreativo Arte Negra Escola de Samba Quilombo (GRANES Quilombo). Por meio da anlise de como se constituiu a agremiao, no perodo entre 1975 e 1978, procurei observar como se representava o Quilombo e conclu que, sob os aspectos simblicos, construiu seus discursos por meio das relaes sociais dos seus participantes, que montaram uma ampla rede de sociabilidade na cidade do Rio de Janeiro. O Quilombo estava ligado ao universo das escolas de samba e do samba e operava com discursos que entrecruzavam concepes sobre "arte negra", "cultura brasileira", samba, identidade nacional e tradio.
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O estudo teve como proposta identificar na comunidade do Morro do Vital Brazil referncias que indicassem sentido de coletividade e continuidade. Essa comunidade, como pretendido apontar, teria sua origem, nas dcadas de 1920 e 1930, no entorno do Instituto de Hygiene, Sorotherapia e Veterinria do Estado do Rio de Janeiro, hoje, Instituto Vital Brazil. Por ser fbrica farmacutica, a produo necessitaria de mo-de-obra, que no caso estudado, passou a morar no morro atrs do Instituto, mas ainda em seu territrio. Dessa origem, surge uma comunidade com caractersticas de cooperao, unio e associativismo. Com a prosperidade da fbrica, cresce o nmero de moradores e inicia-se um conjunto de domiclios e famlias tambm possuidores de aspectos em comum. Essas identidades possibilitam um encontro com o poder pblico na forma de polticos e polticas, como o Programa Mdico de Famlia. Com esse ltimo, interesse inicial da pesquisa, nasceu a relao entre a pesquisadora em questo, mdica no posto PMF Vital Brazil, e evidenciou performances dos moradores que indicavam um pertencimento e lugar de fala diferenciado. O estudo apontou caractersticas da comunidade e dos atores que contriburam na criao desse coletivo, utilizou como metodologia a histria oral.
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Como reflexo de um movimento mundial onde a memria se tornou um valor nas sociedades contemporneas, tambm as empresas esto investindo na organizao e preservao de suas memrias e um sem nmero de iniciativas materializou-se na publicao de livros, exposies, criao de museus virtuais e fundao de Centros de Documentao ou de Memria. Neste trabalho analisamos como a histria das empresas vem sendo organizada com base na experincia do programa Memria Petrobras. Ao longo de 6 anos a estatal implementou um amplo conjunto de iniciativas voltadas para a recuperao dos marcos histricos da empresa, ordenao de dados, coleta de depoimentos e preparao de um suporte de pesquisa e divulgao materializado em um museu virtual. Discutimos a relevncia desta proposta no conjunto de outras iniciativas semelhantes no mbito da histria das empresas.
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Esta dissertao apresenta uma anlise da proposio de aes de responsabilidade social empresarial em micro e pequenas empresas, a partir de uma orientao da governana de um Arranjo Produtivo Local. A atualidade do tema o aproxima do desenvolvimento sustentvel, entendido como alternativa de insero econmica e social num ambiente em que predominou a globalizao de mercados sob orientao neoliberal. Para a pesquisa de campo foi escolhido o arranjo de moda ntima de Nova Friburgo e regio, no Rio de Janeiro. O elevado grau de informalidade que ainda existe em empresas de confeco, bem como a quantidade de resduos que geram, reforam o interesse em se conhecer o escopo e o alcance das prticas de responsabilidade social. A hiptese de que as aes existentes no esto consistentemente consolidadas na orientao da governana, nem se constituem em caminhos decisivos para um desenvolvimento sustentvel.
Resumo:
A presente dissertao apresenta uma proposta de modelagem organizacional nos cartrios cveis com um plano estratgico descritivo e instrumental a partir de uma anlise da problemtica pela qual passa a justia no que se refere eficincia e eficcia da prestao jurisdicional. Tal proposta est agregada realizao de gesto administrativa nos cartrios cveis com anlise da realidade dinmica, englobando a adoo de modelos administrativos adequados s mudanas sociais constantes. A gesto proposta compreende a identificao do impacto das organizaes sobre o indivduo e a sociedade, o processo de estruturao e modelagem das organizaes e uma readequao estrutural para otimizar o servio desenvolvido nos cartrios cveis, criando uma rotina de trabalho repetitiva e rotinizada em que todos os funcionrios so responsveis pelo desenvolvimento e pela agilidade na prestao jurisdicional. Assim, este trabalho fornece a base terica e exemplificativa para desenvolver um manual para o magistrado, o escrivo e demais funcionrios lotados em cartrio, e contm conceitos jurdicos de alguns institutos e termos processuais, bem como fluxogramas e modelos de atos ordinatrios das principais atividades cartorrias, com o intuito de subsidiar a elaborao de planos estratgicos, colaborando para a reduo do tempo da prestao jurisdicional. Por fim, no Anexo 3, como um dos produtos gerados pela pesquisa, sugere-se um Manual de Implantao de Planos Estratgicos para Cartrio Cvel.
Resumo:
A demora na tramitao dos processos judiciais constitui grave problema da Justia. Encontra-se em descompasso com o princpio constitucional da razovel durao do processo judicial. As rotinas cartorrias esto ultrapassadas. Baixa qualidade significa altos custos, exigindo mudanas. Este trabalho tem por objetivo tratar da mudana na Justia, acerca de seus procedimentos, mtodos e custos, fazendo surgir uma nova organizao, depois da remoo das prticas anacrnicas e da eliminao da demora. O gerenciamento da qualidade fornece mtodos operacionais para a organizao por inteiro, com ferramentas de fcil utilizao. Toda atividade, qualquer trabalho, parte de um processo (em qualquer estgio haver produo) e por isto pode ser aperfeioado. Para o mtodo PDCA (planejar, executar, verificar e padronizar), um sistema de melhoria, sem itens defeituosos, exige-se planejamento, melhor distribuio de esforos, controle e, principlamente, aprender como mudar. Atravs dele, aparece a principal causa da falha, que pode ser associada a seus efeitos. Ademais, um sistema de melhoria da qualidade ajuda na reduo de custos. Resultados substanciais j foram obtidos.
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O presente estudo visa diagnosticar as prticas de responsabilidade social em escolas situadas em municpios do Vale do Taquari (Rio Grande do Sul, Brasil). Este esforo foi implementado a partir da busca de compreenso dos princpios da responsabilidade social empresarial e do conceito de sustentabilidade, e com base nas diretrizes dos indicadores Ethos de responsabilidade social 2004, adaptados s escolas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa (interpretativa e baseada em estudo de casos mltiplos) visando a identificar as prticas de responsabilidade social s quais os diversos stakeholders esto expostos, bem como os fatores que levam as escolas a adotar estas prticas. Tambm foi verificado se as prticas existentes nas escolas so implementadas com um planejamento adequado, e onde esto as lacunas de responsabilidade social destas instituies. Como efeito do estudo, foi constatado que as prticas evidenciadas, relacionadas a cada stakeholder, diferem de uma escola para outra, e que h planejamento para a implementao da maioria das prticas constatadas. As lacunas de responsabilidade social das escolas, em diversas circunstncias, se mostram bastante similares. No entanto, estas instituies apresentam diferentes desempenhos em relao aos blocos temticos da pesquisa, os quais abordam distintos aspectos da responsabilidade social.
Resumo:
O objetivo desta pesquisa retratar a qualidade de vida na Favela Monte Azul tendo em vista a atuao de duas organizaes comunitrias - Associao Comunitria Monte Azul (ACOMA) e a Comisso de Moradores - considerando sua histria, ideologia, perspectivas e resultados obtidos na transformao da comunidade. Constata-se atualmente que experincias com organizaes promotoras do desenvolvimento comunitrio no tm sistematizado e apresentado os resultados alcanados na melhoria da qualidade de vida. Isto importante para a prpria comunidade e organizao que, juntas, podem buscar solues para os problemas identificados. O diferencial positivo na qualidade de vida dos moradores desta favela reflete o trabalho de mais de vinte anos da ACOMA e da comunidade organizada.
Resumo:
As demandas exigindo a melhoria da produtividade em faculdades e universidades esto surgindo dramtica e rapidamente no Brasil. Muitos estudos tm sugerido sistemas de avaliao e critrios externos para controlar a produo universitria em termos quantitativos e qualitativos. Considerando-se que as universidades e faculdades no so organizaes com fins lucrativos (excetuando-se, claro, as caa-nqueis), as variveis microeconmicas e administrativas tradicionais usadas para medir a eficincia no possuem nenhuma funo direta. Nesse sentido, dever-se-ia criar um sistema de controle la mercado (imitando o mercado) para se avaliar a produo em universidades e faculdades. O oramento e o mecanismo de alocao de recursos contido no mesmo pode ser usado como um mecanismo de incentivo para melhorar a qualidade e a produtividade. Esse ser o principal tema deste artigo.
Resumo:
Esta pesquisa investigou como a cultura pode se tornar um recurso econmico, social e poltico para os segmentos menos favorecidos da populao. Foram estudados trs grupos de artesanato e trs grupos de msica, bem como entrevistou-se representantes de rgos estatais, para-governamentais e do terceiro setor, que atuam na rea da cultura. A concluso a de que a cultura pode ser um recurso econmico, social e poltico, quando se verifica a conjugao de alguns fatores-chave: os grupos de artistas conseguem se organizar coletivamente; suas lideranas agem de modo empreendedor e articulando-se a redes sociais diversificadas; parcerias so estabelecidas com organizaes governamentais, para-governamentais e do terceiro setor, comprometidas com os objetivos desses grupos. Constatou-se que a sustentabilidade dos empreendimentos associativos na rea cultural depende de polticas transversais, visando o desenvolvimento local integrado e sustentado.
