897 resultados para Hair.
Resumo:
A solution culture experiment was conducted to examine the effect of Cu toxicity on Rhodes grass (Chloris gayana), a pasture species used in mine site rehabilitation. The experiment used dilute, solution culture to achieve external nutrient concentrations which were representative of the soil solution, and ion exchange resins to maintain stable concentrations of Cu in solution. Copper toxicity was damaged plant roots, with symptoms ranging from disruption of the root cuticle and reduced root hair proliferation, to severe deformation of root structure. A reduction in root growth was observed at an external Cu concentration of
Resumo:
O presente trabalho teve como objeto de estudo a historiografia protestante brasileira, especialmente presbiteriana, das décadas de 1950 até o início de 1990. A visualização da disputa em torno das representações nessa historiografia mostrou um lugar de produção dinâmico, no qual uma simples clivagem dualista (entre perseguidos e perseguidores) não foi suficiente para a compreensão dos muitos interesses e agentes ali envolvidos. As grandes transformações ocorridas nas instituições religiosas brasileiras durante esse período afetaram de maneira diferenciada a historiografia e os sujeitos concretamente protestantes. A partir de uma crítica baseada em alguns pressupostos da Nova História Cultural, visualizamos que a historiografia construiu o protestantismo a partir de determinados problemas, relações e personagens os quais, invariavelmente, excluem outros sujeitos e assuntos. Foi consolidado um esquema interpretativo de pouca problematização dos documentos da máquina institucional; negligenciou aspectos da cultura religiosa brasileira, da operacionalidade do poder capilar e da capacidade dos sujeitos resignificarem discursos e práticas impostas.
Resumo:
O cântico de Judite 16,1-12, síntese da parte em prosa do livro, faz memória da ação do Deus de Israel em favor dos oprimidos, libertando-os do poder dos impérios opressores. No centro do poema (v. 5), situa-se a ação do Todo-poderoso por mão de fêmea. A vitória de Judite é uma ironia não só à guerra, mas também às mulheres. Por um lado, as armas utilizadas pela mulher, para matar o comandante-em-chefe beleza do rosto, perfumes, veste festiva, sandália, diadema nos cabelos , são aparentemente insignificantes diante do poderio do exército inimigo, o que representa a vitória dos fracos sobre os fortes. Por outro, numa sociedade patriarcal e androcêntrica, beleza e sedução são consideradas como armas essencialmente femininas. Assim, enquanto a narrativa diverte a audiência, ela adverte aos homens que a mulher bela é perigosa, e, por sua causa, até o general mais poderoso pode perder a cabeça. Entre os séculos 4 a.C. e 2 d.C., há muitas narrativas judaicas que ressaltam o perigo de se olhar para uma mulher bela. No contexto dos movimentos sociais de resistência do período helenista, a literatura historiográfica acentua o protagonismo dos homens, enquanto a ação da mulher como protagonista só aparece no campo da ficção, e ainda para reforçar a atuação masculina. Ler Judite 16,1-12 a partir da ótica de gênero nos desafia a compreender os mecanismos que continuam expropriando o corpo e o desejo de mulheres e homens. É um convite para entoarmos novos cânticos, pautados por relações entre iguais, numa vivência solidária e de reciprocidade.(AU)
Resumo:
Esta tese teve por objetivo saber como o corpo docente da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) percebe, entende e reage ante a incorporação e utilização das Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs) nos cursos de graduação dessa Instituição, considerando os novos processos comunicacionais dialógicos que elas podem proporcionar na sociedade atual. Metodologicamente, a tese é composta por pesquisa bibliográfica, buscando fundamentar as áreas da Educação e Comunicação, assim como a Educomunicação; pesquisa documental para contextualização do lócus da pesquisa e de uma pesquisa exploratória a partir da aplicação de um questionário online a 165 docentes da UEMS, que responderam voluntariamente. Verificou-se que os professores utilizam as TICs cotidianamente nas atividades pessoais e, em menor escala, nos ambientes profissionais. Os desafios estão em se formar melhor esse docente e oferecer capacitação continuada para que utilizem de forma mais eficaz as TICs nas salas de aula. Destaca-se ainda que os avanços em tecnologia e os novos ecossistemas comunicacionais construíram novas e outras realidades, tornando a aprendizagem um fator não linear, exigindo-se revisão nos projetos pedagógicos na educação superior para que estes viabilizem diálogos propositivos entre a comunicação e a educação. A infraestrutura institucional para as TICs é outro entrave apontado, tanto na aquisição como na manutenção desses aparatos tecnológicos pela Universidade. Ao final, propõe-se realizar estudos e pesquisas que possam discutir alterações nos regimes contratuais de trabalho dos docentes, uma vez que, para atuar com as TICs de maneira apropriada, exige-se mais tempo e dedicação do docente.
Resumo:
As várias teorias acerca da estrutura de capital despertam interesse motivando diversos estudos sobre o assunto sem, no entanto, ter um consenso. Outro tema aparentemente pouco explorado refere-se ao ciclo de vida das empresas e como ele pode influenciar a estrutura de capital. Este estudo teve como objetivo verificar quais determinantes possuem maior relevância no endividamento das empresas e se estes determinantes alteram-se dependendo do ciclo de vida da empresa apoiada pelas teorias Trade Off, Pecking Order e Teoria da Agência. Para alcançar o objetivo deste trabalho foi utilizado análise em painel de efeito fixo sendo a amostra composta por empresas brasileiras de capital aberto, com dados secundários disponíveis na Economática® no período de 2005 a 2013, utilizando-se os setores da BM&FBOVESPA. Como resultado principal destaca-se o mesmo comportamento entre a amostra geral, alto e baixo crescimento pelo endividamento contábil para o determinante Lucratividade apresentando uma relação negativa, e para os determinantes Oportunidade de Crescimento e Tamanho, estes com uma relação positiva. Para os grupos de alto e baixo crescimento alguns determinantes apresentaram resultados diferentes, como a singularidade que resultou significância nestes dois grupos, sendo positiva no baixo crescimento e negativa no alto crescimento, para o valor colateral dos ativos e benefício fiscal não dívida apresentaram significância apenas no grupo de baixo crescimento. Para o endividamento a valor de mercado foi observado significância para o Benefício fiscal não dívida e Singularidade. Este resultado reforça o argumento de que o ciclo de vida influência a estrutura de capital
Resumo:
As ações de maior liquidez do índice IBOVESPA, refletem o comportamento das ações de um modo geral, bem como a relação das variáveis macroeconômicas em seu comportamento e estão entre as mais negociadas no mercado de capitais brasileiro. Desta forma, pode-se entender que há reflexos de fatores que impactam as empresas de maior liquidez que definem o comportamento das variáveis macroeconômicas e que o inverso também é uma verdade, oscilações nos fatores macroeconômicos também afetam as ações de maior liquidez, como IPCA, PIB, SELIC e Taxa de Câmbio. O estudo propõe uma análise da relação existente entre variáveis macroeconômicas e o comportamento das ações de maior liquidez do índice IBOVESPA, corroborando com estudos que buscam entender a influência de fatores macroeconômicos sobre o preço de ações e contribuindo empiricamente com a formação de portfólios de investimento. O trabalho abrangeu o período de 2008 a 2014. Os resultados concluíram que a formação de carteiras, visando a proteção do capital investido, deve conter ativos com correlação negativa em relação às variáveis estudadas, o que torna possível a composição de uma carteira com risco reduzido.
Resumo:
As empresas que almejam garantir e melhorar sua posição dentro de em um mercado cada vez mais competitivo precisam estar sempre atualizadas e em constante evolução. Na busca contínua por essa evolução, investem em projetos de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e em seu capital humano para promover a criatividade e a inovação organizacional. As pessoas têm papel fundamental no desenvolvimento da inovação, mas para que isso possa florescer de forma constante é preciso comprometimento e criatividade para a geração de ideias. Criatividade é pensar o novo; inovação é fazer acontecer. Porém, encontrar pessoas com essas qualidades nem sempre é tarefa fácil e muitas vezes é preciso estimular essas habilidades e características para que se tornem efetivamente criativas. Os cursos de graduação podem ser uma importante ferramenta para trabalhar esses aspectos, características e habilidades, usando métodos e práticas de ensino que auxiliem no desenvolvimento da criatividade, pois o ambiente ensino-aprendizagem pesa significativamente na formação das pessoas. O objetivo deste estudo é de identificar quais fatores têm maior influência sobre o desenvolvimento da criatividade em um curso de graduação em administração, analisando a influência das práticas pedagógicas dos docentes e as barreiras internas dos discentes. O referencial teórico se baseia principalmente nos trabalhos de Alencar, Fleith, Torrance e Wechsler. A pesquisa transversal de abordagem quantitativa teve como público-alvo os alunos do curso de Administração de uma universidade confessional da Grande São Paulo, que responderam 465 questionários compostos de três escalas. Para as práticas docentes foi adaptada a escala de Práticas Docentes em relação à Criatividade. Para as barreiras internas foi adaptada a escala de Barreiras da Criatividade Pessoal. Para a análise da percepção do desenvolvimento da criatividade foi construída e validada uma escala baseada no referencial de características de uma pessoa criativa. As análises estatísticas descritivas e fatoriais exploratórias foram realizadas no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), enquanto as análises fatoriais confirmatórias e a mensuração da influência das práticas pedagógicas e das barreiras internas sobre a percepção do desenvolvimento da criatividade foram realizadas por modelagem de equação estrutural utilizando o algoritmo Partial Least Squares (PLS), no software Smart PLS 2.0. Os resultados apontaram que as práticas pedagógicas e as barreiras internas dos discentes explicam 40% da percepção de desenvolvimento da criatividade, sendo as práticas pedagógicas que exercem maior influencia. A pesquisa também apontou que o tipo de temática e o período em que o aluno está cursando não têm influência sobre nenhum dos três construtos, somente o professor influencia as práticas pedagógicas.
Resumo:
As empresas que almejam garantir e melhorar sua posição dentro de em um mercado cada vez mais competitivo precisam estar sempre atualizadas e em constante evolução. Na busca contínua por essa evolução, investem em projetos de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e em seu capital humano para promover a criatividade e a inovação organizacional. As pessoas têm papel fundamental no desenvolvimento da inovação, mas para que isso possa florescer de forma constante é preciso comprometimento e criatividade para a geração de ideias. Criatividade é pensar o novo; inovação é fazer acontecer. Porém, encontrar pessoas com essas qualidades nem sempre é tarefa fácil e muitas vezes é preciso estimular essas habilidades e características para que se tornem efetivamente criativas. Os cursos de graduação podem ser uma importante ferramenta para trabalhar esses aspectos, características e habilidades, usando métodos e práticas de ensino que auxiliem no desenvolvimento da criatividade, pois o ambiente ensino-aprendizagem pesa significativamente na formação das pessoas. O objetivo deste estudo é de identificar quais fatores têm maior influência sobre o desenvolvimento da criatividade em um curso de graduação em administração, analisando a influência das práticas pedagógicas dos docentes e as barreiras internas dos discentes. O referencial teórico se baseia principalmente nos trabalhos de Alencar, Fleith, Torrance e Wechsler. A pesquisa transversal de abordagem quantitativa teve como público-alvo os alunos do curso de Administração de uma universidade confessional da Grande São Paulo, que responderam 465 questionários compostos de três escalas. Para as práticas docentes foi adaptada a escala de Práticas Docentes em relação à Criatividade. Para as barreiras internas foi adaptada a escala de Barreiras da Criatividade Pessoal. Para a análise da percepção do desenvolvimento da criatividade foi construída e validada uma escala baseada no referencial de características de uma pessoa criativa. As análises estatísticas descritivas e fatoriais exploratórias foram realizadas no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), enquanto as análises fatoriais confirmatórias e a mensuração da influência das práticas pedagógicas e das barreiras internas sobre a percepção do desenvolvimento da criatividade foram realizadas por modelagem de equação estrutural utilizando o algoritmo Partial Least Squares (PLS), no software Smart PLS 2.0. Os resultados apontaram que as práticas pedagógicas e as barreiras internas dos discentes explicam 40% da percepção de desenvolvimento da criatividade, sendo as práticas pedagógicas que exercem maior influencia. A pesquisa também apontou que o tipo de temática e o período em que o aluno está cursando não têm influência sobre nenhum dos três construtos, somente o professor influencia as práticas pedagógicas.
Resumo:
Este estudo teve como objetivo principal analisar a relação entre a Liderança Transformacional, a Conversão do Conhecimento e a Eficácia Organizacional. Foram considerados como pressupostos teóricos conceitos consolidados sobre os temas desta relação, além de recentes pesquisas já realizadas em outros países e contextos organizacionais. Com base nisto identificou-se potencial estudo de um modelo que relacionasse estes três conceitos. Para tal considera-se que as organizações que buscam atingir Vantagem Competitiva e incorporam a Knowledge-Based View possam conquistar diferenciação frente a seus concorrentes. Nesse contexto o conhecimento ganha maior destaque e papel protagonista nestas organizações. Dessa forma criar conhecimento através de seus colaboradores, passa a ser um dos desafios dessas organizações ao passo que sugere melhoria de seus indicadores Econômicos, Sociais, Sistêmicos e Políticos, o que se define por Eficácia Organizacional. Portanto os modos de conversão do conhecimento nas organizações, demonstram relevância, uma vez que se cria e se converte conhecimentos através da interação entre o conhecimento existente de seus colaboradores. Essa conversão do conhecimento ou modelo SECI possui quatro modos que são a Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. Nessa perspectiva a liderança nas organizações apresenta-se como um elemento capaz de influenciar seus colaboradores, propiciando maior dinâmica ao modelo SECI de conversão do conhecimento. Se identifica então na liderança do tipo Transformacional, características que possam influenciar colaboradores e entende-se que esta relação entre a Liderança Transformacional e a Conversão do Conhecimento possa ter influência positiva nos indicadores da Eficácia Organizacional. Dessa forma esta pesquisa buscou analisar um modelo que explorasse essa relação entre a liderança do tipo Transformacional, a Conversão do Conhecimento (SECI) e a Eficácia Organizacional. Esta pesquisa teve o caráter quantitativo com coleta de dados através do método survey, obtendo um total de 230 respondentes válidos de diferentes organizações. O instrumento de coleta de dados foi composto por afirmativas relativas ao modelo de relação pesquisado com um total de 44 itens. O perfil de respondentes concentrou-se entre 30 e 39 anos de idade, com a predominância de organizações privadas e de departamentos de TI/Telecom, Docência e Recursos Humanos respectivamente. O tratamento dos dados foi através da Análise Fatorial Exploratória e Modelagem de Equações Estruturais via Partial Least Square Path Modeling (PLS-PM). Como resultado da análise desta pesquisa, as hipóteses puderam ser confirmadas, concluindo que a Liderança Transformacional apresenta influência positiva nos modos de Conversão do Conhecimento e que; a Conversão do Conhecimento influencia positivamente na Eficácia Organizacional. Ainda, concluiu-se que a percepção entre os respondentes não apresenta resultado diferente sobre o modelo desta pesquisa entre quem possui ou não função de liderança.
Resumo:
In this study, investigations into phonophoresis were conducted by employing 3 distinct in vitro models. The aim of the first model was to evaluate the effect of ultrasound on the migration rate of different classes of molecules through agar gel. The derived data suggested that small, relatively hydrophobic molecules are more susceptible to ultrasound-enhanced diffusion through the water-filled channels of the agar gel. The application of heat alone increased drug migration by a similar magnitude as the ultrasound, indicating that ultrasonic heating directly increases the thermodynamic potential for diffusion. In the second experimental system, whole rat skin was pre-sonicated and then examined for changes in its barrier properties. At high intensities (1 to 2W cm-2), ultrasonic waves irreversibly compromised the barrier properties of the skin, following the general patterns described in the literature reports. At low intensities (< 1W cm-2), ultrasound discharged sebum from the sebaceous glands so as to fill much of the hair follicle shafts. This entirely novel phenomenon is probably produced by the mechanical effects of the beam. The deposition of sebaceous lipids within the hair follicle shafts can mean that this absorption pathway is blocked for hydrophilic molecules that penetrate via this route. Consequently, this phenomenon can be utilised as a probe to measure the relative follicular contribution to total penetration for these molecules. In the final phonophoresis model, modified Franz cells were employed in order to assess the ultrasound effect on the concurrent transdermal permeation of various molecules through whole rat skin. For the most lipophilic agent tested, the rate-limiting step of absorption was partitioning from the stratum corneum into the viable epidermis. Sonication did not accelerate this step.
Resumo:
This thesis examines the present provisions for pre-conception care and the views of the providers of services. Pre-conception care is seen by some clinicians and health educators as a means of making any necessary changes in life style, corrections to imbalances in the nutritional status of the prospective mother (and father) and the assessment of any medical problems, thus maximizing the likelihood of the normal development of the baby. Pre-conception care may be described as a service to bridge the gap between the family planning clinic and the first ante-natal booking appointment. There were three separate foci for the empirical research - the Foresight organisation (a charity which has pioneered pre-conception care in Britain); the pre-conception care clinic at the West London Hospital, Hammersmith; and the West Midlands Regional Health Authority. The six main sources of data were: twenty five clinicians operating Foresight pre-conception clinics, couples attending pre-conception clinics, committee members of the Foresight organisation, staff of the West London Hospital pre-conception clinic, Hammersmith, District Health Education Officers working in the West Midlands Regional Health Authority and the members of the Ante-Natal Care Action Group, a sub-group of the Regional Health Advisory Group on Health Promotion and Preventive Medicine. A range of research methods were adopted. These were as follows: questionnaires and report forms used in co-operation with the Foresight clinicians, interviews, participant observation discussions and informal meetings and, finally, literature and official documentation. The research findings illustrated that pre-conception care services provided at the predominantly private Foresight clinics were of a rather `ad hoc' nature. The type of provision varied considerably and clearly reflected the views held by its providers. The protocol which had been developed to assist in the standardization of results was not followed by the clinicians. The pre-conception service provided at the West London Hospital shared some similarities in its approach with the Foresight provision; a major difference was that it did not advocate the use of routine hair trace metal analysis. Interviews with District Health Education Officers and with members of the Ante Natal Care Action Group revealed a tentative and cautious approach to pre-conception care generally and to the Foresight approach in particular. The thesis concludes with a consideration of the future of pre-conception care and the prospects for the establishment of a comprehensive pre-conception care service.
Resumo:
Transglutaminases (Tgases) are a widely distributed group of enzymes that catalyse the post-translational modification of proteins by the formation of isopeptide bonds. This occurs either through protein cross-linking via epsilon-(gamma-glutamyl)lysine bonds or through incorporation of primary amines at selected peptide-bound glutamine residues. The cross-linked products, often of high molecular mass, are highly resistant to mechanical challenge and proteolytic degradation, and their accumulation is found in a number of tissues and processes where such properties are important, including skin, hair, blood clotting and wound healing. However, deregulation of enzyme activity generally associated with major disruptions in cellular homoeostatic mechanisms has resulted in these enzymes contributing to a number of human diseases, including chronic neurodegeneration, neoplastic diseases, autoimmune diseases, diseases involving progressive tissue fibrosis and diseases related to the epidermis of the skin. In the present review we detail the structural and regulatory features important in mammalian Tgases, with particular focus on the ubiquitous type 2 tissue enzyme. Physiological roles and substrates are discussed with a view to increasing and understanding the pathogenesis of the diseases associated with transglutaminases. Moreover the ability of these enzymes to modify proteins and act as biological glues has not gone unnoticed by the commercial sector. As a consequence, we have included some of the present and future biotechnological applications of this increasingly important group of enzymes.
Resumo:
We have investigated information transmission in an array of threshold units that have signal-dependent noise and a common input signal. We demonstrate a phenomenon similar to stochastic resonance and suprathreshold stochastic resonance with additive noise and show that information transmission can be enhanced by a nonzero level of noise. By comparing system performance to one with additive noise we also demonstrate that the information transmission of weak signals is significantly better with signal-dependent noise. Indeed, information rates are not compromised even for arbitrary small input signals. Furthermore, by an appropriate selection of parameters, we observe that the information can be made to be (almost) independent of the level of the noise, thus providing a robust method of transmitting information in the presence of noise. These result could imply that the ability of hair cells to code and transmit sensory information in biological sensory systems is not limited by the level of signal-dependent noise. © 2007 The American Physical Society.
Resumo:
Small devices, in the range of nanometers, are playing a major role in today's technology. The field of nanotechnology is concerned with materials and systems whose structures and components exhibit novel and significantly improved physical, chemical and biological properties, phenomena and processes due to their small nanoscale size. Researches more and more are finding that structural features in the range of about 1 to 100 nanometers behave quite differently than isolated molecules (1 nanometer) or bulk materials. For comparison, a 10 nanometer structure is 1000 times smaller than the diameter of a human hair. The virtues of working in the nanodomain are increasingly recognized by the scientific community and discussed in the popular press. The use of such devices is expected to revolutionize our industries and lives. ^ This work mainly focuses on the fabrication, characterization and discovery of new nanostructured thin films. This research consists of the design of a new high-deposition rate nanoparticle machine for depositing nanostructured films from beams of nanoparticles and investigation film's unique optical and physical properties.^ A high-deposition rate nanoparticle machine was designed, built and successfully tested. Different nanostructured thin films were deposited from Copper, Gold, Iron and Zirconium targets with the grain size of between 1 to 20 nm under different conditions. Transmission Electron Microscopy (TEM), Atomic Force Microscopy (AFM), and x-ray diffraction (XRD) confirmed nanoscale grain size structures of deposited films. The optical properties of the nanostructured films deposited from copper, Iron and Zirconium targets were significantly different from optical properties of bulk and thin films. Zr, Cu and Fe films were transparent. Gold films revealed an epitaxial contact with the silicon substrate with interesting crystal structures. ^ The new high-deposition rate nanoparticle machine was able to deposit new nanostructured films with different properties from bulk and thin films reported in the literatures. ^