941 resultados para Panel data analysis


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Event related potential (ERP) analysis is one of the most widely used methods in cognitive neuroscience research to study the physiological correlates of sensory, perceptual and cognitive activity associated with processing information. To this end information flow or dynamic effective connectivity analysis is a vital technique to understand the higher cognitive processing under different events. In this paper we present a Granger causality (GC)-based connectivity estimation applied to ERP data analysis. In contrast to the generally used strictly causal multivariate autoregressive model, we use an extended multivariate autoregressive model (eMVAR) which also accounts for any instantaneous interaction among variables under consideration. The experimental data used in the paper is based on a single subject data set for erroneous button press response from a two-back with feedback continuous performance task (CPT). In order to demonstrate the feasibility of application of eMVAR models in source space connectivity studies, we use cortical source time series data estimated using blind source separation or independent component analysis (ICA) for this data set.

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Regression is at the cornerstone of statistical analysis. Multilevel regression, on the other hand, receives little research attention, though it is prevalent in economics, biostatistics and healthcare to name a few. We present a Bayesian nonparametric framework for multilevel regression where individuals including observations and outcomes are organized into groups. Furthermore, our approach exploits additional group-specific context observations, we use Dirichlet Process with product-space base measure in a nested structure to model group-level context distribution and the regression distribution to accommodate the multilevel structure of the data. The proposed model simultaneously partitions groups into cluster and perform regression. We provide collapsed Gibbs sampler for posterior inference. We perform extensive experiments on econometric panel data and healthcare longitudinal data to demonstrate the effectiveness of the proposed model

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Big data is an emerging hot research topic due to its pervasive application in human society, such as government, climate, finance, and science. Currently, most research work on big data falls in data mining, machine learning, and data analysis. However, these amazing top-level killer applications would not be possible without the underneath support of networking due to their extremely large volume and computing complexity, especially when real-time or near-real-time applications are demanded.

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Instrumentation and automation plays a vital role to managing the water industry. These systems generate vast amounts of data that must be effectively managed in order to enable intelligent decision making. Time series data management software, commonly known as data historians are used for collecting and managing real-time (time series) information. More advanced software solutions provide a data infrastructure or utility wide Operations Data Management System (ODMS) that stores, manages, calculates, displays, shares, and integrates data from multiple disparate automation and business systems that are used daily in water utilities. These ODMS solutions are proven and have the ability to manage data from smart water meters to the collaboration of data across third party corporations. This paper focuses on practical, utility successes in the water industry where utility managers are leveraging instantaneous access to data from proven, commercial off-the-shelf ODMS solutions to enable better real-time decision making. Successes include saving $650,000 / year in water loss control, safeguarding water quality, saving millions of dollars in energy management and asset management. Immediate opportunities exist to integrate the research being done in academia with these ODMS solutions in the field and to leverage these successes to utilities around the world.

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Existing distributed hydrologic models are complex and computationally demanding for using as a rapid-forecasting policy-decision tool, or even as a class-room educational tool. In addition, platform dependence, specific input/output data structures and non-dynamic data-interaction with pluggable software components inside the existing proprietary frameworks make these models restrictive only to the specialized user groups. RWater is a web-based hydrologic analysis and modeling framework that utilizes the commonly used R software within the HUBzero cyber infrastructure of Purdue University. RWater is designed as an integrated framework for distributed hydrologic simulation, along with subsequent parameter optimization and visualization schemes. RWater provides platform independent web-based interface, flexible data integration capacity, grid-based simulations, and user-extensibility. RWater uses RStudio to simulate hydrologic processes on raster based data obtained through conventional GIS pre-processing. The program integrates Shuffled Complex Evolution (SCE) algorithm for parameter optimization. Moreover, RWater enables users to produce different descriptive statistics and visualization of the outputs at different temporal resolutions. The applicability of RWater will be demonstrated by application on two watersheds in Indiana for multiple rainfall events.

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This article presents the data-rich findings of an experiment with enlisting patron-driven/demand-driven acquisitions (DDA) of ebooks in two ways. The first experiment entailed comparison of DDA eBook usage against newly ordered hardcopy materials’ circulation, both overall and ebook vs. print usage within the same subject areas. Secondly, this study experimented with DDA ebooks as a backup plan for unfunded requests left over at the end of the fiscal year.

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This article presents the data-rich findings of an experiment with enlisting patron-driven/demand-driven acquisitions (DDA) of ebooks in two ways. The first experiment entailed comparison of DDA eBook usage against newly ordered hardcopy materials’ circulation, both overall and ebook vs. print usage within the same subject areas. Secondly, this study experimented with DDA ebooks as a backup plan for unfunded requests left over at the end of the fiscal year.

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Libraries seek active ways to innovate amidst macroeconomic shifts, growing online education to help alleviate ever-growing schedule conflicts as students juggle jobs and course schedules, as well as changing business models in publishing and evolving information technologies. Patron-driven acquisition (PDA), also known as demand-driven acquisition (DDA), offers numerous strengths in supporting university curricula in the context of these significant shifts. PDA is a business model centered on short-term loans and subsequent purchases of ebooks resulting directly from patrons' natural use stemming from their discovery of the ebooks in library catalogs where the ebooks' bibliographic records are loaded at regular intervals established between the library and ebook supplier. Winthrop University's PDA plan went live in October 2011, and this article chronicles the philosophical and operational considerations, the in-library collaboration, and technical preparations in concert with the library system vendor and ebook supplier. Short-term loan is invoked after a threshold is crossed, typically number of pages or time spent in the ebook. After a certain number of short-term loans negotiated between the library and ebook supplier, the next short-term loan becomes an automatic purchase after which the library owns the ebook in perpetuity. Purchasing options include single-user and multi-user licenses. Owing to high levels of need in college and university environments, Winthrop chose the multi-user license as the preferred default purchase. Only where multi-user licenses are unavailable does the automatic purchase occur with single-user title licenses. Data on initial use between October 2011 and February 2013 reveal that of all PDA ebooks viewed, only 30% crossed the threshold into short-term loans. Of all triggered short-term loans, Psychology was the highest-using. Of all ebook views too brief to trigger short-term loans, Business was the highest-using area. Although the data are still too young to draw conclusions after only a few months, thought-provoking usage differences between academic disciplines have begun to emerge. These differences should be considered in library plans for the best possible curricular support for each academic program. As higher education struggles with costs and course-delivery methods libraries have an enduring lead role.

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This article describes analyzing Interlibrary Loan data to help inform collection management decision and offers guidance for formulating policies for discerning borrowed titles indicative of gaps in the library from special-interest pursuits beyond the scope of the university curriculum.

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Esta dissertação visa investigar a estrutura de custos do setor aéreo doméstico brasileiro. A fim de realizar essa investigação com maior detalhamento, faz-se, respectivamente, nos capítulos 1 e 2, descrições histórica e econômica desse setor. Essa investigação permitirá dar uma resposta a polêmica sobre a quantidade de empresas que esse setor comporta; além disso, fornecerá indicações de políticas públicas, para que se possa fazer uma melhor avaliação de possíveis mudanças no comportamento das empresas aéreas existentes.

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A área de fundos de investimento tem crescido no Brasil nos últimos 7 anos. Movimento semelhante tem sido observado no percentual destinado a fundos de ações. Parte deste movimento pode ser creditado à entrada de atores sem familiaridade com o universo financeiro, mas que vislumbram neste segmento uma oportunidade para investir seu dinheiro. O desconhecimento do funcionamento do universo financeiro leva o novo investidor a eleger critérios para seleção de onde alocar os seus recursos, já que se espera que um gestor profissional faça as melhores escolhas. Segundo Chevalier & Ellison (1999), a imprensa financeira produz um grande volume e variedade de informação sobre as pessoas que gerenciam esses fundos, mas pouco se fala de seus antecedentes educacionais. Este trabalho tem como objetivo analisar se o desempenho dos fundos de ações esta relacionado com as características dos gestores desses fundos. Em particular, se estudou a relação entre o desempenho dos fundos e a formação dos gestores, a qualidade das escolas em que cursaram, bem como o fato de possuírem pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu, além da idade e seu “tempo de experiência” no mercado financeiro. Utilizamos como base os dados coletados pelo sistema QUANTUN AXIS (Quantun Avaliação de Fundos de Investimento), tendo como referência o período de setembro/2007 a 2008. Consultamos currículos dos 81 gestores da amostra por meio de buscas aos sites das empresas administradoras, consulta por telefone aos gestores, e currículos via difusores de informação como o Bloomberg. Foram então realizadas as análises Cross-Section. Para tal, foi utilizada uma corrente de investigação que analisou o impacto dos antecedentes educacionais dos gestores de fundos sobre os resultados dos mesmos nos EUA, destacando os trabalhos de Golec (1996), Chevalier & Ellison (1999) e Gottesman & Morey (2006). O resultado deste trabalho sugere que existe diferença na análise cross-sectional entre o desempenho dos fundos de ações no Brasil e a qualidade do curso de graduação do gestor. Futuras pesquisas poderiam, utilizando a mesma amostra de gestores, acompanhar a evolução dos dados do currículo em comparação ao desempenho dos fundos administrados em uma perspectiva temporal utilizando dados de painel.

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A criação de poder compensatório decorrente da ação concertada daqueles prejudicados em uma relação de poder assimétrica pode gerar aumento de bem-estar social. O desenvolvimento analítico a partir da estrutura proposta por Dobson et al. (1998) permite constatar que as condições para que sejam verificados os efeitos positivos são restritivas e estão diretamente relacionadas ao reconhecimento da interdependência e à cooperação entre os agentes envolvidos. Foi possível observar também que, diferentemente do que previu a análise de Dobson et al. (1998), a criação de poder compensatório pode ter efeitos positivos em termos de bem-estar, ainda que as partes não reconheçam sua interdependência e não cooperem entre si – o que depende da relação das elasticidades-preço da demanda e da oferta. A despeito da possibilidade de efeitos benéficos, as doutrinas de defesa da concorrência brasileira e nas demais jurisdições, como EUA e Comunidade Européia, aplicam de maneira equivocada o conceito de poder compensatório ou ignoram por completo sua existência. Há que se considerar, contudo, que o objetivo da política antitruste e o da criação de poder compensatório estão alinhados: equilíbrio de assimetrias de poder nas relações entre os agentes, coibindo o exercício abusivo do poder de uma das partes na transação. Verifica-se, portanto, uma incongruência entre a jurisprudência e a teoria econômica. O conflito na aplicação do conceito de poder compensatório pela doutrina antitruste pode ser nitidamente observado no mercado de saúde suplementar brasileiro. Um fenômeno verificado nesse setor é a coordenação de médicos em cooperativas para fazer frente ao exercício de poder de compra por parte das operadoras de planos de saúde. Essa ação concertada tem sido condenada pelas autoridades de defesa da concorrência com base na interpretação de que a coordenação entre médicos constitui formação de cartel, passível de condenação pelas autoridades antitruste. A análise empírica corrobora as proposições teóricas: no setor de saúde suplementar, pelo menos na dimensão preço, existe a possibilidade de efeitos positivos associados ao poder compensatório. Destaca-se, contudo, que esse resultado estaria associado às cooperativas condenadas pelo CADE, que devem representar o grupo de associações que efetivamente deteriam poder econômico para equilibrar a assimetria de poder na negociação com as operadoras de planos de saúde. Diante dessa constatação, é importante reavaliar as decisões do CADE acerca das cooperativas médicas enquanto política pública que visa aumentar o bem-estar social.

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Este estudo analisa como a classe de acionistas afeta o valor das empresas brasileiras listadas na bolsa de valores no ponto de vista da governança corporativa. O trabalho examina a interação entre o valor das empresas e cinco tipos de concentrações acionárias comumente presente em mercados emergentes: famílias, agentes públicos, investidores estrangeiros, executivos e investidores financeiros nacionais. A análise empírica demonstra que o mix e a concentração de participação acionária afeta significativamente o valor das empresas. Utilizando uma compilação única de dados em painel de 2004 a 2008, a presente pesquisa também desenvolve hipóteses sobre o efeito da participação em grupos econômicos para o valor das empresas. A investigação encontra evidências de que, apesar de sua importância para o desenvolvimento de empresas brasileiras, o capital familiar, instituições públicas, e investidores estrangeiros estão cedendo lugar a monitores mais especializados e menos concentrados, como executivos e instituições financeiras nacionais. Estes resultados indicam que a governança corporativa no Brasil pode estar alcançando níveis de maturidade mais elevados. Adicionalmente, apesar de não haver indicação da existência de correlação entre a participação em grupos econômicos e o valor das empresas, os resultados indicam que a presença de um tipo específico de acionista em uma empresa do grupo facilita investimentos futuros desta classe de acionista em outras empresas do mesmo grupo, sinalizando que os interesses acionários são provavelmente perpetuados dentro de uma mesma rede de empresas. Finalmente, a pesquisa demonstra que enquanto o capital familiar prefere investir em empresas com ativa mobilidade do capital, investidores internacionais e instituições públicas procuram investimentos em equity com menor mobilidade de capital, o que lhes garante mais transparência com relação ao uso dos recursos e fundos das empresas.

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O presente trabalho tem como objetivo avaliar a relação existente entre o retorno de um fundo, o seu tamanho, o total de recursos sob gestão da instituição gestora, entre outros fatores. Para a realização dos testes propostos, utilizamos o modelo de regressão com dados em painel. Consideramos para a análise os últimos cinco anos de informações disponíveis (maio de 2005 a abril de 2010) para duas categorias de fundos: Multimercados e Renda Variável. Outro ponto que buscamos investigar neste trabalho são os fatores que explicam a captação dos fundos. Neste caso, como possíveis variáveis explicativas, utilizamos, por exemplo, o retorno do fundo e seu Índice de Sharpe nos últimos 6 meses.

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Excessive labor turnover may be considered, to a great extent, an undesirable feature of a given economy. This follows from considerations such as underinvestment in human capital by firms. Understanding the determinants and the evolution of turnover in a particular labor market is therefore of paramount importance, including policy considerations. The present paper proposes an econometric analysis of turnover in the Brazilian labor market, based on a partial observability bivariate probit model. This model considers the interdependence of decisions taken by workers and firms, helping to elucidate the causes that lead each of them to end an employment relationship. The Employment and Unemployment Survey (PED) conducted by the State System of Data Analysis (SEADE) and by the Inter-Union Department of Statistics and Socioeconomic Studies (DIEESE) provides data at the individual worker level, allowing for the estimation of the joint probabilities of decisions to quit or stay on the job on the worker’s side, and to maintain or fire the employee on the firm’s side, during a given time period. The estimated parameters relate these estimated probabilities to the characteristics of workers, job contracts, and to the potential macroeconomic determinants in different time periods. The results confirm the theoretical prediction that the probability of termination of an employment relationship tends to be smaller as the worker acquires specific skills. The results also show that the establishment of a formal employment relationship reduces the probability of a quit decision by the worker, and also the firm’s firing decision in non-industrial sectors. With regard to the evolution of quit probability over time, the results show that an increase in the unemployment rate inhibits quitting, although this tends to wane as the unemployment rate rises.