826 resultados para travel motivations
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Pilgrimage to Compostela was decreasing in the nineteenth century. This situation was still worse in France, where the number of pilgrims dwindled dramatically. In fact, there are not many travel narratives in this period, as no relevant French author showed any interest in this religious event. An analysis of these works reveals that the worship to Santiago was somehow considered by these authors a mere historical remnant with an aura of prestige. They allow almost no space for factual descriptions, and therefore used documentary sources to discuss the topic in their own texts. As a consequence, their knowledge of this universe became indirect and intertextual.
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Thesis (Ph.D.)--University of Washington, 2016-08
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Les jeux vidéo, bien que souvent associés au divertissement, sont de plus en plus utilisés à des fins pratiques en raison de leurs aptitudes à soutenir la motivation intrinsèque des joueurs. Afin de bien répondre aux préférences des joueurs, il devient important de comprendre quels facteurs permettent de soutenir ce type de motivation. Malgré la vaste littérature sur le sujet, aucune étude n’a avancé un modèle des motivations pour les jeux vidéo accepté de façon unanime. D’une part, plusieurs modèles fréquemment recensés dans les écrits ne sont supportés par aucune étude empirique. D’une autre part, les modèles ayant reçu un appui empirique sont souvent spécifiques à un type de jeu, ou divergent les uns des autres en raison d’une interprétation restreinte des analyses factorielles. Par conséquent, la présente étude cherche à proposer un modèle des motivations pour les jeux vidéo unifiant les différents modèles présents dans les écrits. Un questionnaire portant sur les comportements et les préférences des joueurs a été développé afin de tester la validité d’un modèle théorique récent des motivations pour les jeux vidéo et d’explorer les motivations des joueurs dans la population générale. Cent cinquante-six participants (41 Femmes; Mage = 25.95) ont complétés le questionnaire dans le cadre d’une expérience portant sur les jeux vidéo ou en ligne. Une analyse factorielle confirmatoire n’a pas permis de confirmer la structure du modèle théorique étudié. Plutôt, une analyse en composantes principales exploratoire a révélé la présence de sept composantes. Enfin, sept facteurs récurrents à travers les modèles supportés empiriquement ont été identifiés : la socialisation, la compétition, l’accomplissement, l’immersion, l’échappement, l’autonomie, et l’auto-actualisation. Ce modèle propose une base sur laquelle les études futures pourront bâtir, ainsi qu’un modèle préliminaire pouvant contribuer au développement de jeux favorisant la motivation intrinsèque des joueurs.
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This paper details a qualitative exploratory study of rural home-based businesses. Little is known about the formation or operation of home-based businesses in rural areas despite their high incidence rate.in-depth cases are presented and, by employing a methodology designed to elicit rich narratives, the stories of eight participants are told. emergent themes include the motivations for and the realities of operating a rural home-based business, the importance of a contextual factors, and the use of technology.
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In recent years, Facebook and other social media have become key players in branding activities. However, empirical research on consumer–brand interactions on Facebook is still in its infancy. Therefore, the aim of this research is to provide additional insights to brand managers on how to adapt their approaches to increase consumers’ interactions with brands on Facebook. In this study, we apply the uses and gratification theory proposed by Katz to develop a new typology of consumers based on consumer motivations to interact with brands on Facebook, and explore the type and intensity of these interactions. We identify five main motivations that might influence consumers’ interactions with a brand on Facebook: (i) social influence, (ii) search for information, (iii) entertainment, (iv) trust and (v) reward. Building on these five motivations, a classification using clustering techniques reveals four different groups of consumers: (i) ‘brand detached’, (ii) ‘brand profiteers’, (iii) ‘brand companions’ and (iv) ‘brand reliants’. Our results provide valuable and applicable insights for social media marketing activities, which will assist brand managers to develop strategies for effectively reaching and influencing the most desirable groups of consumers.
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International audience
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Les exigences pour pratiquer comme infirmière en santé mentale au Québec augmentent et se modifient sans cesse, et ce, à une vitesse effarante. Sur le terrain, des constats tels que des tensions de rôles et un important taux de roulement du personnel infirmier dénotent des difficultés de la part des infirmières à exercer pleinement leurs fonctions. L’écart se creusant entre le rôle prescrit et le rôle exercé, les organisations se tournent de plus en plus vers les démarches qui permettent de gérer les compétences. Ces démarches s'accompagnent d'un arsenal d'outils dont fait souvent partie le profil de compétences qui vise à répertorier les compétences attendues d'un employé en vue d'orienter son développement professionnel entre autres. Face aux nombreux échecs que connaissent les démarches compétence, des études tendent à démontrer la pertinence d'aborder cet outil à partir du vécu subjectif du principal intéressé, soit l'utilisateur, et non l'inverse. La présente recherche vise donc à explorer l’effet anticipé d’un profil de compétences sur les motivations psychologiques et les tensions de rôle des infirmières en santé mentale. Six infirmières se sont projetées dans le futur, le temps d'un entretien semi-dirigé, afin de s'imaginer utiliser le profil de compétences élaboré dans le cadre d'une démarche compétence en cours d'implantation dans le centre de soins en santé mentale où elles travaillent. Un devis qualitatif et un traitement des informations à l’aide de la théorisation ancrée ont servi de cadre d’analyse pour explorer l’expérience des infirmières. Les résultats ont permis de révéler que le profil de compétences constitue bien plus qu'un outil de gestion; il véhicule une identité de rôle suggéré s'érigeant comme un miroir devant l'infirmière, qui est invitée à porter un regard sur sa propre identité de rôle et à traiter cette dualité. Plus précisément, il ressort que, suite à un traitement cognitif du rôle suggéré par le profil de compétences, les infirmières s'attendent à s'y identifier de trois façons différentes, celles-ci prenant la forme de reflets du rôle professionnel exercé ou souhaité renvoyés par le profil de compétences : un reflet dissocié du rôle, un reflet structurant du rôle et un reflet édifiant du rôle. Les résultats révèlent également que la façon dont les infirmières s'identifient par anticipation au profil de compétences influence leurs intentions de l'utiliser : le reflet dissocié du rôle est associé à une dérogation, le reflet structurant du rôle est associé à une adoption et le reflet du rôle édifiant est associé à une appropriation. Des résultats inattendus ont permis de dégager des facteurs incitatifs à l'identification au profil de compétences ainsi que l'idéalisation d'une dimension collective du profil de compétences. Les trois reflets de l'identification anticipée au profil de compétences et les intentions d'utilisation associées offrent ainsi une grille de lecture pertinente pour les gestionnaires et les consultants souhaitant accompagner les infirmières dans l'appropriation de leur profil de compétences. Les résultats soutiennent l'importance d'explorer les intentions d'utilisation des infirmières en identifiant les motivations psychologiques sous-jacentes et, partant, de mieux comprendre comment et à quel point elles s'identifient ou non au rôle suggéré par le profil de compétences. Cette compréhension permet aux infirmières de réfléchir à la construction de leur identité professionnelle et à s'outiller de stratégies identitaires leur permettant de négocier plus harmonieusement l'intériorisation de l'identité de rôle suggéré par le profil de compétences. Bien que d'autres recherches soient nécessaires pour approfondir l'identification au profil de compétences, les résultats apportent une clé de compréhension dans le domaine scientifique de la gestion des compétences au Québec, jusqu'ici peu documenté.
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We explore the motivations and expectations that are impacting Portuguese recently graduated individuals in their decision of becoming international managers. Throughout a qualitative analysis over 20 interviews we construct a theoretical framework of recent graduates actual expectations and motivations regarding their international assignments. Accordingly, individuals are conducted by the desire of cultural-diversity experiences, social pressures and challenging environments. Expectations are not a result of a straightforward process; instead, they are dynamic and influenced by the challenges that international managers have to cope with during their international journey. Moreover, expectations and motivations are not mutually exclusive; they produce impact on each other, characterizing a dynamic process of international managers‟ lives.
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Paper based on the report for the unit on “Sociology of New Information Technologies” at the MSc Industrial Management and Engineering at the Universidade Nova Lisbon, Faculty of Sciences and Technology, under supervision of Prof. António B. Moniz. The report had the support from the ERASMUS program.
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Suburban lifestyle is popular among American families, although it has been criticized for encouraging automobile use through longer commutes, causing heavy traffic congestion, and destroying open spaces (Handy, 2005). It is a serious concern that people living in low-density suburban areas suffer from high automobile dependency and lower rates of daily physical activity, both of which result in social, environmental and health-related costs. In response to such concerns, researchers have investigated the inter-relationships between urban land-use pattern and travel behavior within the last few decades and suggested that land-use planning can play a significant role in changing travel behavior in the long-term. However, debates regarding the magnitude and efficiency of the effects of land-use on travel patterns have been contentious over the years. Changes in built-environment patterns is potentially considered a long-term panacea for automobile dependency and traffic congestion, despite some researchers arguing that the effects of land-use on travel behavior are minor, if any. It is still not clear why the estimated impact is different in urban areas and how effective a proposed land-use change/policy is in changing certain travel behavior. This knowledge gap has made it difficult for decision-makers to evaluate land-use plans and policies. In addition, little is known about the influence of the large-scale built environment. In the present dissertation, advanced spatial-statistical tools have been employed to better understand and analyze these impacts at different scales, along with analyzing transit-oriented development policy at both small and large scales. The objective of this research is to: (1) develop scalable and consistent measures of the overall physical form of metropolitan areas; (2) re-examine the effects of built-environment factors at different hierarchical scales on travel behavior, and, in particular, on vehicle miles traveled (VMT) and car ownership; and (3) investigate the effects of transit-oriented development on travel behavior. The findings show that changes in built-environment at both local and regional levels could be very influential in changing travel behavior. Specifically, the promotion of compact, mixed-use built environment with well-connected street networks reduces VMT and car ownership, resulting in less traffic congestion, air pollution, and energy consumption.
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The South Carolina Office of the Comptroller General publishes an annual travel report with provides information on state travel expenditures by all agencies during the fiscal year. The reports also contain a summary of total travel expenditures by agency and a breakdown of the top travelers in each agency.
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The South Carolina Office of the Comptroller General publishes an annual travel report with provides information on state travel expenditures by all agencies during the fiscal year. The reports also contain a summary of total travel expenditures by agency and a breakdown of the top travelers in each agency.
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The South Carolina Office of the Comptroller General publishes an annual travel report with provides information on state travel expenditures by all agencies during the fiscal year. The reports also contain a summary of total travel expenditures by agency and a breakdown of the top travelers in each agency.