Sexual Behavior Patterns and Condom Use in Newly Sexually Active Female University Students

Thesis (Master's)--University of Washington, 2016-06

Sociodemographic and clinical correlates of immune activation in postpartum HIV-1/HSV-2 co-infected Kenyan women

Thesis (Master's)--University of Washington, 2016-06

The relationship between non-orthographic language abilities and reading performance: An exploration of the primary systems hypothesis in chronic aphasia

Thesis (Ph.D.)--University of Washington, 2016-06

Social and behavioural determinants of early childhood caries

Background: To investigate the association between selected social and behavioural (infant feeding and preventive dental practices) variables and the presence of early childhood caries in preschool children within the north Brisbane region. Methods: A cross sectional sample of 2515 children aged four to five years were examined in a preschool setting using prevalence (percentage with caries) and severity (dmft) indices. A self-administered questionnaire obtained information regarding selected social and behavioural variables. The data were modelled using multiple logistic regression analysis at the 5 per cent level of significance. Results: The final explanatory model for caries presence in four to five year old children included the variables breast feeding from three to six months of age (OR=0.7, CI=0.5, 1.0), sleeping with the bottle (OR=1.9, CI=1.5, 2.4), sipping from the bottle (OR=1.6, CI=1.2, 2.0), ethnicity other than Caucasian (OR=1.9, CI=1.4, 2.5), annual family income $20,000-$35,000 (OR = 1.7, CI=1.3, 2.3) and annual family income less than $20,000 (OR=2.1, CI=1.5, 2.8). Conclusion: A statistical model for early childhood caries in preschool children within the north Brisbane region has been constructed using selected social and behavioural determinants. Epidemiological data can be used for improved public oral health service planning and resource allocation within the region.

A vulnerability analysis of the temperate forests of south central Chile A vulnerability analysis of the temperate forests of south central Chile. Biological Conservation, 122 2005: 9-21.

Areas of the landscape that are priorities for conservation should be those that are both vulnerable to threatening processes and that if lost or degraded, will result in conservation targets being compromised. While much attention is directed towards understanding the patterns of biodiversity, much less is given to determining the areas of the landscape most vulnerable to threats. We assessed the relative vulnerability of remaining areas of native forest to conversion to plantations in the ecologically significant temperate rainforest region of south central Chile. The area of the study region is 4.2 million ha and the extent of plantations is approximately 200000 ha. First, the spatial distribution of native forest conversion to plantations was determined. The variables related to the spatial distribution of this threatening process were identified through the development of a classification tree and the generation of a multivariate. spatially explicit, statistical model. The model of native forest conversion explained 43% of the deviance and the discrimination ability of the model was high. Predictions were made of where native forest conversion is likely to occur in the future. Due to patterns of climate, topography, soils and proximity to infrastructure and towns, remaining forest areas differ in their relative risk of being converted to plantations. Another factor that may increase the vulnerability of remaining native forest in a subset of the study region is the proposed construction of a highway. We found that 90% of the area of existing plantations within this region is within 2.5 km of roads. When the predictions of native forest conversion were recalculated accounting for the construction of this highway, it was found that: approximately 27000 ha of native forest had an increased probability of conversion. The areas of native forest identified to be vulnerable to conversion are outside of the existing reserve network. (C) 2004 Elsevier Ltd. All tights reserved.

Determinants of exercise capacity in patients with type 2 diabetes

OBJECTIVE - Type 2 diabetes is associated with reduced exercise capacity, but the cause of this association is unclear. We sought the associations of impaired exercise capacity in type 2 diabetes. RESEARCH DESIGN AND METHODS - Subclinical left ventricular (LV) dysfunction was sought from myocardial strain rate and the basal segmental diastolic velocity (Em) of each wall in 170 patients with type 2 diabetes (aged 56 +/- 10 years, 91 men), good quality echocardiographic images, and negative exercise echocardiograms. The same measurements were made in 56 control subjects (aged 53 +/- 10 years, 29 men). Exercise capacity was calculated in metabolic equivalents, and heart rate recovery (HRR) was measured as the heart rate difference between peak and 1 min after exercise. In subjects with type 2 diabetes, exercise capacity was correlated with clinical, therapeutic, biochemical, and echocardiographic variables, and significant independent associations were sought using a multiple linear regression model. RESULTS - Exercise capacity, strain rate, Em, and HRR were significantly reduced in type 2 diabetes. Exercise capacity was associated with age (r- = -0.37, P < 0.001), male sex (r = 0.26, P = 0.001), BMI (r = -0.19, P = 0.012), HbA(1c) (AlC; r = -0.22, P = 0.009), Em (r = 0.43, P < 0.001), HRR (r = 0.42, P < 0.001), diabetes duration (r = -0.18, P = 0.021), and hypertension history (r = -0.28, P < 0.001). Age (P < 0.001), male sex (P = 0.007), BMI (P = 0.001), Em (P = 0.032), HRR (P = 0.013), and AlC (P = 0.0007) were independent predictors of exercise capacity. CONCLUSIONS - Reduced exercise capacity in patients with type 2 diabetes is associated with diabetes control, subclinical LV dysfunction, and impaired HRR.

Specific morphological features predictive for the basal phenotype in grade 3 invasive ductal carcinoma of breast

Aims: Cytokeratin (CK) 14, a myoepithelial marker, is also expressed in a proportion of breast carcinomas. There is evidence that these tumours show a differing metastatic pattern and clinical outcome from other invasive ductal carcinomas (IDCs) and may need different management. Currently, they are not identified in routine practice and no morphological guidelines exist to aid their identification. The aim of this study was to analyse the histological features of CK14+ IDC. Methods and results: A detailed histological review of 453 grade 3 IDCs revealed 88 (19.4%) that expressed CK14. Assessment was made independently by two pathologists using a standardized 'tick-box' proforma covering grade, architectural and cytological features. The results were analysed using logistic regression to identify features that predicted for basal phenotype. Concordance between the two pathologists was fair to good for most parameters (kappa 0.4-0.6). On multiple logistic regression, the basal phenotype was highly significantly associated with the presence of a central scar (P = 0.005), tumour necrosis (P < 0.0001), presence of spindle cells (P = 0.006) or squamous metaplasia (P < 0.0001), high total mitotic count (> 40 per 10 high-power field) (P = 0.0002) and high nuclear-cytoplasmic ratio (P = 0.0002). Conclusions: Specific morphological features are strongly associated with basal-like breast carcinoma. These could be used in routine diagnostic practice to identify this important subset of tumours.

Predicting the solvent accessibility of transmembrane residues from protein sequence

In this study, we propose a novel method to predict the solvent accessible surface areas of transmembrane residues. For both transmembrane alpha-helix and beta-barrel residues, the correlation coefficients between the predicted and observed accessible surface areas are around 0.65. On the basis of predicted accessible surface areas, residues exposed to the lipid environment or buried inside a protein can be identified by using certain cutoff thresholds. We have extensively examined our approach based on different definitions of accessible surface areas and a variety of sets of control parameters. Given that experimentally determining the structures of membrane proteins is very difficult and membrane proteins are actually abundant in nature, our approach is useful for theoretically modeling membrane protein tertiary structures, particularly for modeling the assembly of transmembrane domains. This approach can be used to annotate the membrane proteins in proteomes to provide extra structural and functional information.

Whose socioeconomic status influences a woman's obesity risk: her mother's, her father's, or her own?

Background Evidence on the relative influence of childhood vs adulthood socioeconomic conditions on obesity risk is limited and equivocal. The objective of this study was to investigate associations of several indicators of mothers', fathers', and own socioeconomic status, and intergenerational social mobility, with body mass index (BMI) and weight change in young women. Methods This population-based cohort study used survey data provided by 8756 women in the young cohort (aged 18-23 years at baseline) of the Australian Longitudinal Study on Women's Health. In 1996 and 2000, women completed mailed surveys in which they reported their height and weight, and their own, mother's, and father's education and occupation. Results Multiple linear regression models showed that both childhood and adulthood socioeconomic status were associated with women's BMI and weight change, generally in the hypothesized (inverse) direction, but the associations varied according to socioeconomic status and weight indicator. Social mobility was associated with BMI (based on father's socioeconomic status) and weight change (based on mother's socioeconomic status), but results were slightly less consistent. Conclusions Results suggest lasting effects of childhood socioeconomic status on young women's weight status, independent of adult socioeconomic status, although the effect may be attenuated among those who are upwardly socially mobile. While the mechanisms underlying these associations require further investigation, public health strategies aimed at preventing obesity may need to target families of low socioeconomic status early in children's lives.

Modelling pre-clearing vegetation distribution using GIS-integrated statistical, ecological and data models: A case study from the wet tropics of Northeastern Australia

Traditional vegetation mapping methods use high cost, labour-intensive aerial photography interpretation. This approach can be subjective and is limited by factors such as the extent of remnant vegetation, and the differing scale and quality of aerial photography over time. An alternative approach is proposed which integrates a data model, a statistical model and an ecological model using sophisticated Geographic Information Systems (GIS) techniques and rule-based systems to support fine-scale vegetation community modelling. This approach is based on a more realistic representation of vegetation patterns with transitional gradients from one vegetation community to another. Arbitrary, though often unrealistic, sharp boundaries can be imposed on the model by the application of statistical methods. This GIS-integrated multivariate approach is applied to the problem of vegetation mapping in the complex vegetation communities of the Innisfail Lowlands in the Wet Tropics bioregion of Northeastern Australia. The paper presents the full cycle of this vegetation modelling approach including sampling sites, variable selection, model selection, model implementation, internal model assessment, model prediction assessments, models integration of discrete vegetation community models to generate a composite pre-clearing vegetation map, independent data set model validation and model prediction's scale assessments. An accurate pre-clearing vegetation map of the Innisfail Lowlands was generated (0.83r(2)) through GIS integration of 28 separate statistical models. This modelling approach has good potential for wider application, including provision of. vital information for conservation planning and management; a scientific basis for rehabilitation of disturbed and cleared areas; a viable method for the production of adequate vegetation maps for conservation and forestry planning of poorly-studied areas. (c) 2006 Elsevier B.V. All rights reserved.

A survey of regular ecstasy users' knowledge and practices around determining pill content and purity: Implications for policy and practice.

Objective: To examine the methods used by a sample of regular ecstasy users to determine the content and purity of ecstasy pills, their knowledge of the limitations of available pill testing methods, and how pill test results would influence their drug use behaviour. Method: Data were collected from regular ecstasy users (n = 810) recruited from all eight capital cities of Australia. Data were analysed using multiple logistic regression and chi-square (chi(2)) tests of association. Open-ended responses were coded for themes. Results: The majority of the sample(84%) reported attempting to find out the content and purity of ecstasy at least some of the time, most commonly asking friends or dealers. Less than one quarter (22%) reported personal use of testing kits. There was a moderate level of awareness of the limitations of testing kits among those who reported having used them. Over half (57%) of those reporting personal use of testing kits reported that they would not take a pill if test results indicated that it contained ketamine and over three quarters (76%) reported that they would not take an "unknown" pill (producing no reaction in a reagent test). Finally, a considerable majority (63%) expressed interest in pill testing should it be more widely available. Conclusions: The majority of regular ecstasy users sampled in this Australian study report previous attempts to determine the content and purity of pills sold as ecstasy. Although only a small proportion have used testing kits, many report that they would do so if they were more widely available. The results of pill tests may influence drug use if they indicate that pills contain substances which ecstasy users do not want to ingest or are of unknown content. More detailed research examining ways in which pill testing may influence drug use is required to inform evidence-based policy. (c) 2006 Elsevier B.V. All rights reserved.

O IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO E DE PERCEPÇÃO DE SAÚDE ORGANIZACIONAL SOBRE COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL

Cada vez mais o fator humano está em evidência no mercado competitivo e globalizado. Por isso, constantemente, as empresas se preocupam com a qualidade do trabalho, para que seus colaboradores sintam prazer em sua realização, não sendo tão agredidos pelas pressões do dia a dia. Nesse contexto, esta dissertação teve como objetivo geral analisar as relações entre espiritualidade no trabalho, percepção de saúde organizacional e comportamentos de cidadania organizacional entre professores universitários. Participaram deste estudo 82 trabalhadores de ambos os sexos, com idade entre 28 e 63 anos, os quais atuam no Estado de São Paulo em Instituições de Ensino Superior públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de três escalas que mediram as variáveis da pesquisa. Assim, o estudo se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculo de estatísticas descritivas: médias, desvios padrão, índice de precisão de medidas, teste t e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: regressão linear múltipla padrão. A análise dos dados foi realizada pelo software estatístico Statistical Package for the Social Science SPSS, versão 19.0 para Windows. Os resultados obtidos demonstraram que dentre as três dimensões de comportamentos de cidadania organizacional, apenas duas divulgação da imagem da organização e cooperação com os colegas receberam impacto positivo de percepção de saúde organizacional e espiritualidade no trabalho. Para estas duas classes de ações de cidadania organizacional ficou mais evidenciado o poder de impacto no trabalho. O estudo possibilitou concluir que ações de sugestões criativas realizadas pelos empregados, não sofre influências do quanto eles acreditam que a empresa tem uma saúde satisfatória e do quanto eles vivenciam, ou não, a espiritualidade no ambiente organizacional.

RESILIÊNCIA, VALORES HUMANOS E PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL EM PROFISSIONAIS DA SAÚDE

A perspectiva atual da ciência psicológica, somada aos aspectos da psicologia positiva e da saúde, permite estudar o fenômeno da resiliência, transformando velhas questões em novas possibilidades de compreensão, permitindo um olhar positivo dos seres humanos, focando ao invés de aspectos negativos, os aspectos virtuosos, tais como: resiliência, felicidade, otimismo, altruísmo, esperança, como sendo recursos favoráveis para manutenção e promoção da saúde. A percepção do suporte social protege os indivíduos contra a desestabilização, e os valores humanos contribuem na tomada de decisão e nas escolhas para a resolução de conflitos. O objetivo deste estudo foi verificar se valores humanos e percepção de suporte social predizem resiliência em profissionais da saúde. Participaram 127 brasileiros, profissionais da saúde, sendo 76% do sexo feminino, com idade média de 38 anos, em sua maioria, casados. Os instrumentos utilizados para a coleta de dados foram um questionário de dados sociodemográficos, a Escala de Avaliação de Resiliência, o Questionário de Perfis de Valores QPV e Escala de Percepção de Suporte Social EPSS. Foram calculadas estatísticas descritivas, testes t e análises de regressão lineares múltiplas padrão. Os resultados revelaram que os participantes possuem bons níveis de resiliência, percebem que recebem mais suporte afetivo e movem e guiam suas ações e comportamentos pelo bem-estar dos outros. Resultados das análises de regressão revelaram que apenas valores humanos são preditores de resiliência. Estes achados contribuem para a compreensão do constructo de resiliência como um estado ou processo, portanto, como um fenômeno dinâmico que leva em consideração o contexto onde o ser humano está inserido, mas revela também a importância das características individuais na explicação deste fenômeno. Tendo em vista as limitações deste estudo e considerando que não foi encontrado nenhum estudo empírico acerca da influencia dos valores humanos sobre a resiliência, os resultados indicam a necessidade de desenvolvimentos de mais estudos para melhor compreensão dos preditores de resiliência e uma agenda de pesquisa é sugerida ao final das conclusões.

JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E CAPITAL PSICOLÓGICO: INFLUÊNCIA SOBRE BEM-ESTAR SUBJETIVO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO

Há indicativos de que recursos sociais do ambiente de trabalho, entre eles justiça organizacional, poderiam influenciar vínculos com o trabalho, além de impactarem os níveis de bem-estar dos trabalhadores. Além disso, evidências apontam que certas características psicológicas dos trabalhadores fariam variar positiva ou negativamente a magnitude da influência dos recursos sobre os vínculos com o trabalho e sobre bem-estar. Com base nessas evidências esse estudo teve como objetivo principal analisar a influência de justiça organizacional (distributiva, procedimentos e interacional) e capital psicológico sobre engajamento no trabalho e bem-estar subjetivo (balanço emocional e satisfação com a vida). A partir do objetivo principal, foram propostas quatro hipóteses: percepção de justiça organizacional aumenta o engajamento no trabalho (H1) e bem-estar subjetivo (H2); capital psicológico seria moderador da relação entre justiça organizacional e bem-estar subjetivo (H3) e da relação entre justiça organizacional e engajamento (H4), sendo que, níveis altos de capital psicológico fortaleceriam as relações. O delineamento utilizado foi de natureza quantitativa transversal, descritiva e com amostragem não probabilística. A partir de uma amostra composta por 293 trabalhadores com média de idade de 38,3 (DP=10,7) anos, dos quais um pouco mais da metade era composta por mulheres (56,3pc), oriundos de todas as regiões do Brasil, com predomínio da região Sudeste (65,2pc), mediu-se com escalas válidas e precisas, por meio de um questionário online, os níveis de justiça organizacional, capital psicológico, engajamento no trabalho e bem-estar subjetivo. Foram realizados dois conjuntos de análises de regressão linear múltipla para teste das hipóteses. No primeiro conjunto de análises, os resultados das regressões lineares múltiplas padrão indicaram que justiça organizacional influenciou os níveis de engajamento no trabalho e bem-estar subjetivo, sendo que, em relação a engajamento e balanço emocional, apenas a dimensão interacional da justiça foi preditora significativa, enquanto justiça distributiva foi a única preditora significativa de satisfação com a vida. No segundo conjunto de análises, as regressões lineares múltiplas hierárquicas de cada dimensão de justiça organizacional, juntamente com capital psicológico e termo de interação sobre engajamento no trabalho e sobre bem-estar subjetivo, indicaram que capital psicológico moderou as relações entre justiça de procedimentos e justiça interacional com engajamento no trabalho. Concluiu-se a partir dos resultados que a percepção de ser remunerado adequadamente pelos esforços no trabalho, participar das decisões que afetam o trabalho e ser tratado com respeito e sinceridade pode influenciar os níveis de orgulho e inspiração no trabalho, características de engajamento, além de poder aumentar os níveis de bem-estar subjetivo, contribuindo para a vivência predominante de afetos positivos e de avaliações positivas da satisfação com a vida. Além disso, apesar de não ser possível afirmar que trabalhadores com maiores níveis de crenças em sua capacidade para executar suas tarefas e com perspectivas positivas em relação ao futuro, possam prescindir de ambientes justos para se engajarem no trabalho, os resultados demonstraram que esses trabalhadores podem sofrer menos influência de justiça de procedimentos e interacional para estabelecerem esse vínculo com seu trabalho, demonstrando que essas características pessoais funcionariam como amortecedores diante da falta de recursos do ambiente.

IMPACTO DO CONFLITO INTRAGRUPAL, DO SUPORTE SOCIAL NO TRABALHO E DO AUTOCONCEITO PROFISSIONAL SOBRE A RESILIÊNCIA: UM ESTUDO COM POLICIAIS MILITARES.

A resiliência é um construto que remete à habilidade do ser humano de ter êxito frente às adversidades da vida, superá-las e inclusive, ser fortalecido ou transformado por elas. Campos de investigações da psicologia, como Psicologia da Saúde, Psicologia Positiva e Comportamento Organizacional Positivo, têm considerado a resiliência como uma importante via para a compreensão dos aspectos positivos e saudáveis dos indivíduos. Este trabalho pretendeu ampliar o conhecimento acerca da resiliência e suas relações com outros construtos no contexto organizacional. Para isto, definiu-se como objetivo geral deste estudo verificar a capacidade preditiva do conflito intragrupal (tarefa e relacionamento), do suporte social no trabalho (emocional, informacional e instrumental) e do autoconceito profissional (saúde, realização, autoconfiança e competência) sobre a resiliência (adaptação ou aceitação positiva de mudanças, espiritualidade, resignação diante da vida, competência pessoal e persistência diante das dificuldades) de policiais militares. Participaram do estudo 133 policiais militares de um batalhão do interior do estado de São Paulo, prevalecendo indivíduos do sexo masculino (97,7%), com idade média de 30 anos (DP= 5,7). Para a medida das variáveis foram utilizadas as seguintes escalas validadas: Escala de Avaliação de Resiliência reduzida, Escala de Conflitos Intragrupais, Escala de Percepção de Suporte Social no Trabalho e a Escala de Autoconceito Profissional. Os dados foram submetidos a cálculos descritivos e a análises de regressão linear múltipla padrão. Os resultados indicaram que o modelo que reunia as variáveis antecedentes (conflito intragrupal, suporte social no trabalho e autoconceito profissional) explicou significativamente a variância das dimensões da resiliência: 30% da persistência diante das dificuldades, 29% da adaptação ou aceitação positiva de mudanças, 28% da competência pessoal e 11% da espiritualidade. As variáveis que tiveram impacto estatisticamente importante sobre a persistência diante das dificuldades foram o suporte emocional no trabalho, cuja direção da predição foi inversa, e autoconfiança, cuja direção da predição foi direta. A adaptação ou aceitação positiva de mudanças teve como preditor inverso a variável saúde e como preditor direto a autoconfiança. A competência pessoal teve impacto significativo da variável autoconfiança, que se mostrou um preditor direto. A espiritualidade, por sua vez, teve um único preditor significante, a variável realização, cuja direção da predição foi direta. Os resultados sugerem que dentre as variáveis antecedentes, o autoconceito profissional evidenciou maior poder de explicação da variância da resiliência. À luz da literatura da área foram discutidos estes achados. Por fim, foram apresentadas as limitações e a proposta de uma agenda de pesquisa que contribua para confirmação e ampliação dos resultados desta investigação.