985 resultados para Susan Tierney
Resumo:
Regional studies globally have a strong focus on understanding the causes of variation in the economic performance and wellbeing of regions and this emphasis acknowledges that the strength of the local or regional economy plays a determinant role in shaping quality of life. Regional research has been less active in considering spatial variation in other factors that are critical to individual and societal wellbeing. For example, the regional studies community has been absent from the debate on the social determinants of health and how these influences vary spatially. This paper considers the results of a cross sectional survey of Australians aged 65 and over that focussed on social connections and wellbeing. It examines regional variations in the incidence of social isolation within the older population. It finds that while the incidence of self-reported social isolation amongst older persons is broadly consistent with earlier studies, it demonstrates a spatial patterning that is unexpected. The paper considers community-building activities in addressing the impacts of social isolation, including the role of urban design, and suggests that there is a need to supplement the national overview presented there through more detailed studies focussed on individual localities.
Resumo:
Purpose Developments in anti-osteoporosis medications (AOMs) have led to changes in guidelines and policy, which, along with media and marketing strategies, have had an impact upon the prescribing of AOM. The aim was to examine patterns of AOM dispensing in older women (aged 76–81 years at baseline) from 2002 to 2010. Methods Administrative claims data were used to describe AOM dispensing in 4649 participants (born in 1921–1926 and still alive in 2011) in the Australian Longitudinal Study on Women's Health. The patterns were interpreted in the context of changes in guidelines, indications for subsidy, publications (scholarly and general media), and marketing activities. Results Total use of AOM increased from 134 DDD/1000/day in 2002 to 216 DDD/1000/day in 2007 but then decreased to 184 DDD/1000/day in 2010. Alendronate was the most commonly dispensed AOM but decreased from 2007, while use of risedronate (2002 onward), strontium ranelate (2007 onward) and zoledronic acid (2008 onward) increased. Etidronate and hormone replacement therapy (HRT) prescriptions gradually decreased over time. The decline in alendronate dispensing coincided with increases of other bisphosphonates and publicity about potential adverse effects of bisphosphonates, despite relaxing indications for bone density testing and subsidy for AOM. Conclusions Overall dispense of AOM from 2002 reached a peak in 2007 and thereafter declined despite increases in therapeutic options and improved subsidised access. The recent decline in overall AOM dispensing seems to be explained largely by negative publicity rather than specific changes in guidelines and policy.
Resumo:
Today national and regional tourism organizations look to sophisticated cultural tourism programs to enhance the visitor experience for tourists of their particular city. Yet research indicates that a challenge exists in designing and implementing programs that take full advantage of a city’s historical and emergent literary cultures. In this paper we offer critical insights into how literary cultural heritage can foster the development of an integrated and dynamic approach and provide the experience sought by local and global tourists. International exemplars are cited together with an analysis of the Australian city of Brisbane that describes itself as a ‘new world city.’ The findings of our research show that programs that harness diverse literary cultures, rather than adhering to a single literary representation, are better equipped to build identity and thus extend cultural tourism potential.
Resumo:
Caveolae have been linked to diverse cellular functions and to many disease states. In this study we have used zebrafish to examine the role of caveolin-1 and caveolae during early embryonic development. During development, expression is apparent in a number of tissues including Kupffer's vesicle, tailbud, intersomite boundaries, heart, branchial arches, pronephric ducts and periderm. Particularly strong expression is observed in the sensory organs of the lateral line, the neuromasts and in the notochord where it overlaps with expression of caveolin-3. Morpholino-mediated downregulation of Cav1α caused a dramatic inhibition of neuromast formation. Detailed ultrastructural analysis, including electron tomography of the notochord, revealed that the central regions of the notochord has the highest density of caveolae of any embryonic tissue comparable to the highest density observed in any vertebrate tissue. In addition, Cav1α downregulation caused disruption of the notochord, an effect that was enhanced further by Cav3 knockdown. These results indicate an essential role for caveolin and caveolae in this vital structural and signalling component of the embryo.
Resumo:
This article highlights the importance of systematic reviews for research synthesis, with the strength of this approach demonstrated through the authors’ recent Cochrane review into the effectiveness of school-based programs for the prevention of child sexual abuse. It describes the features of evaluation studies and the differences between systematic reviews and more traditional literature reviews, before summarising the findings of their recent Cochrane review.
Resumo:
Objective: To nationally trial the Primary Care Practice Improvement Tool (PC-PIT), an organisational performance improvement tool previously co-created with Australian primary care practices to increase their focus on relevant quality improvement (QI) activities. Design: The study was conducted from March to December 2015 with volunteer general practices from a range of Australian primary care settings. We used a mixed-methods approach in two parts. Part 1 involved staff in Australian primary care practices assessing how they perceived their practice met (or did not meet) each of the 13 PC-PIT elements of high-performing practices, using a 1–5 Likert scale. In Part 2, two external raters conducted an independent practice visit to independently and objectively assess the subjective practice assessment from Part 1 against objective indicators for the 13 elements, using the same 1–5 Likert scale. Concordance between the raters was determined by comparing their ratings. In-depth interviews conducted during the independent practice visits explored practice managers’ experiences and perceived support and resource needs to undertake organisational improvement in practice. Results: Data were available for 34 general practices participating in Part 1. For Part 2, independent practice visits and the inter-rater comparison were conducted for a purposeful sample of 19 of the 34 practices. Overall concordance between the two raters for each of the assessed elements was excellent. Three practice types across a continuum of higher- to lower-scoring practices were identified, with each using the PC-PIT in a unique way. During the in-depth interviews, practice managers identified benefits of having additional QI tools that relate to the PC-PIT elements. Conclusions: The PC-PIT is an organisational performance tool that is acceptable, valid and relevant to our range of partners and the end users (general practices). Work is continuing with our partners and end users to embed the PC-PIT in existing organisational improvement programs.
Resumo:
PURPOSE: To report the linkage analysis of retinitis pigmentosa (RP) in an Indian family. METHODS: Individuals were examined for symptoms of retinitis pigmentosa and their blood samples were withdrawn for genetic analysis. The disorder was tested for linkage to known 14 adRP and 22 arRP loci using microsatellite markers. RESULTS: Seventeen individuals including seven affecteds participated in the study. All affected individuals had typical RP. The age of onset of the disease ranged from 8-18 years. The disorder in this family segregated either as an autosomal recessive trait with pseudodominance or an autosomal dominant trait. Linkage to an autosomal recessive locus RP28 on chromosome 2p14-p15 was positive with a maximum two-point lod score of 3.96 at theta=0 for D2S380. All affected individuals were homozygous for alleles at D2S2320, D2S2397, D2S380, and D2S136. Recombination events placed the minimum critical region (MCR) for the RP28 gene in a 1.06 cM region between D2S2225 and D2S296. CONCLUSIONS : The present data confirmed linkage of arRP to the RP28 locus in a second Indian family. The RP28 locus was previously mapped to a 16 cM region between D2S1337 and D2S286 in a single Indian family. Haplotype analysis in this family has further narrowed the MCR for the RP28 locus to a 1.06 cM region between D2S2225 and D2S296. Of 15 genes reported in the MCR, 14 genes (KIAA0903, OTX1, MDH1, UGP2, VPS54, PELI1, HSPC159, FLJ20080, TRIP-Br2, SLC1A4, KIAA0582, RAB1A, ACTR2, and SPRED2) are either expressed in the eye or retina. Further study needs to be done to test which of these genes is mutated in patients with RP linked to the RP28 locus.
Resumo:
Tutkin pro gradu –työssäni monikulttuurista huoltoriitaa oikeudellisen ongelman näkökulmasta. Huoltoriidoilla tarkoitetaan tässä tutkimuksessa myös sellaisia lapsen huoltoa koskevia kiistoja ja erimielisyyksiä, jotka eivät välttämättä etene tuomioistuimeen asti tai jotka jatkuvat oikeuden antaman virallisen päätöksen jälkeen, koska keskeistä on vanhempien oma käsitys huoltoriitaongelman olemassaolosta. Tavoitteena on selvittää, minkälaisia oikeudellisia ongelmia huoltoriitoihin liittyy, ja miten vanhemmat hahmottavat oman asemansa huoltoriidassa suhteessa lapsen toiseen vanhempaan ja toisaalta myös suhteessa oikeusjärjestelmään. Tutkimuksen aineisto koostuu monikulttuurisesta parisuhteesta eronneiden tai eroamassa olevien suomalaisäitien ja ulkomaalaistaustaisten isien internetkeskusteluista vuosilta 2006-2010. Aineistoa on analysoitu kvalitatiivisesti diskurssianalyyttisellä tutkimusotteella. Lisäksi tutkimuksessa on hyödynnetty grounded theorya aineiston kategorisoinnissa. Tutkimuksen keskeisenä teoreettisena viitekehyksenä on Patricia Ewickin ja Susan S. Silbeyn kirjoitukset oikeudellisesta ongelmasta ja oikeustajusta sekä Pierre Bourdieun teoria taloudellisesta, kulttuurisesta ja sosiaalisesta pääomasta. Vanhemmat välittävät puheensa välityksellä käsityksiään oikeustajusta eli siitä, onko heitä kohdeltu huoltoriidassa oikeudenmukaisesti. Oikeustajulla tarkoitetaan kuitenkin myös yleisiä suhtautumistapoja lakia ja oikeusjärjestelmää kohtaan. Oikeustajun omakohtainen ja yleinen ulottuvuus tulevat tässä tutkimuksessa näkyväksi oikeudellisen ongelman kautta. Sekä suomalaisten naisten että ulkomaalaistaustaisten miesten aloittamissa internetkeskusteluissa on havaittavissa useita eri oikeustajun muotoja. Naiset ilmaisevat puheensa välityksellä pääosin luottamusta suomalaisia oikeuskäytäntöjä ja viranomaisia kohtaan. Miehet sen sijaan näkevät oikeudelliset menettelyt usein epäoikeudenmukaisina. Tämän tutkimuksen tulosten perusteella keskeinen ero miesten ja naisten välillä on, että aineiston suomalaisnaiset käyttävät useimmiten lakia välineenä, kun taas ulkomaalaistaustaiset miehet esitetään pääsääntöisesti lain ohitse asettuvina. Miesten lain ohitse asettuminen näkyy huoltoriidassa sekä lain välttämisenä että sääntöjen ja lakien rikkomisena. Naisilla taas näyttää olevan usein miehiä enemmän taloudellista ja kulttuurista pääomaa, mikä mahdollistaa lain käyttämisen välineenä.
Resumo:
Tutkielmani tarkoituksena on selvittää liikuntavammaisten henkilöiden kokemuksia kuljetuspalveluista. Tutkielmaa varten olen haastatellut Helsingissä asuvia vammaispalvelulain mukaisia kuljetuspalveluja käyttäviä henkilöitä. Haastateltavista kolme oli naisia ja kaksi oli miehiä.. Tutkielmani on laadullinen ja tutkielmani viitekehyksenä on fenomenologinen viitekehys. Haastattelumenetelmänä käytin avointa haastattelua. Haastateltavat tutkielmaani valitsin lumipallo-otantaa käyttäen. Tutkielmani tarkoituksena on tuoda näkyväksi se, miten käytettävissä olevat kuljetuspalvelut vaikuttavat liikuntavammaisten arkielämän sujuvuuteen ja minkälaisia kokemuksia vammaisilla on kuljetuspalveluista. Tuon myös näkyväksi sitä miten vammaiset kokevat yksilösuojan toteutuvan kuljetuspalveluita käytettäessä ja miten onnistunutta vammaispolitiikka on liikuntavammaisten kohdalla. Haastateltavista kaksi oli opiskelijoita ja kolme oli työelämässä. Tekemieni haastattelujen perusteella näyttää siltä, että vammaiset kohtaavat edelleen syrjintää arjessa liikkumisen osalta. Toimimattomat kuljetuspalvelut asettavat suuria haasteita vammaisten arjessa selviytymiseen rajoittaen vammaisten osallisuutta niin työhön, vapaa-aikaan, opiskeluun kuin ihmissuhteiden ylläpitämiseenkin. Yksilösuoja ei näyttänyt toteutuvan haastattelemieni vammaisten kohdalla heidän käyttäessään kuljetuspalveluita. Vammaispolitiikan asettamat tavoitteet yhtäläisistä ihmisoikeuksista muiden kanssa eivät näytä toteutuvan vammaisten kohdalla. Vammaiset ihmiset on laitettu toimimaan robotin tavoin aikataulujen ohjaamina unohtaen ihmisyys. Kuljetuspalveluita käyttäessään haastattelemani vammaiset kertoivat joutuneensa kohtaamaan liikkuessaan pelkoa, ahdistusta, yksilösuojan loukkaamista, intimiteettisuojan rikkomista ja välinpitämättömyyttä. Tutkielmani keskeisimpinä kirjallisuuslähteinä ovat olleet Simo Vehmaksen teos Vammaisuus.Johdatus historiaan, teoriaan ja etiikkaan, Minna Harjulan teos Vailinaisuudella vaivatu.Vammaisuuden tulkinnat suomalaisessa huoltokeskustelussa 1800-luvun lopulta 1930-luvun lopulle, Lauri Rauhalan teos .Ihmiskäsitys ihmistyössä, Michael Oliverin teos Understanding disability . From theory to practice sekä Susan Wendellin teos Rejected body. Feminist philosophical reflections on disability.
Resumo:
Purpose We address gender and management in contemporary globalization by focusing on the ways in which male top managers in a multinational corporation (MNC) construct their identities in interviews with researchers. Design/methodology/approach Our qualitative analysis is based on interviews with virtually all top managers in the Nordic financial services company Nordea (53 men and two women). Findings We specify how becoming international induces a particular masculine identity for the top managers. In becoming international, however, their national identification persists. The unstability of the MNC as a political constellation leaves room for questioning the transnational identity offered. Originality/value Our findings suggest that in the global world of business, national identity can also be interpreted as something positive and productive, contrary to how it has been previously treated in feminist and men’s studies literature.
Resumo:
Viimeaikainen sukupuolta ja organisaatiota käsittelevä tutkimus ja kirjallisuus on saanut paljon (toisinaan epäsuoria) vaikutteita feminismiä ympäröivistä keskusteluista. Lisäksi naisten aseman ja kokemuksien tunnistaminen organisaatioissa ja johtamisessa on vaikuttanut tutkimukseen. Erilaisten kansainvälisesti tutkittujen aiheiden kirjo on laaja: sukupuolisuhteet organisaatioiden ja johtoryhmien kulttuureissa ja kommunikaatiossa; sukupuolittunut työnjako; sukupuolittuneet hierarkiat, valta, auktoriteetti ja johtajuus organisaatioissa ja johtamisessa; sukupuolittuneet markkinat; sukupuolittuneet kuvat, symbolit ja mainokset; sukupuoli ja IT teknologia; seksuaalisuus, häirintä, kiusaaminen ja väkivalta organisaatioissa; työn ja kodin yhteensovittaminen; ja niin edelleen. Myös akateemiset organisaatiot sekä niiden sukupuolittuneet valtasuhteet ja johtaminen kaipaavat kipeästi huomiota. Useimpia mainituista alueista on tutkittu ainakin jonkin verran mutta paljon työtä on vielä myös jäljellä. Tämä kokoelma esittelee ajankohtaista suomalaista tutkimusta seuraavista teemoista: tasa-arvo organisaatioissa, naisjohtajuus, yrittäjyyden sukupuoli, verkostot, sukupuolen representaatio sekä sukupuoli ja uusi teknologia. Kokoelma on työryhmän yhdessä koostama joten se on ennen kaikkea yhteistyön tulos. Recent research and literature on the gendering of organisations has been strongly influenced, though sometimes indirectly, by debates in and around feminism, and on recognising women and women’s situations, experiences and voices in organisations and management. The range of topics and issues that have been studied internationally is vast: gender relations in organizational and management groups, cultures and communication; gender divisions of labour; gender divisions of hierarchy, power, authority and leadership in organizations and management; gendered markets; gender imagery, symbols and advertising; gender and information technology; sexuality, harassment, bullying and violence in organisations; home-work relations; and so on. There are also key issues of gender power relations in academic organizations and management themselves, which need urgent attention. Though most of these areas have been researched to some extent, much remains to be done. This collection brings together current Finnish research on: Equality in Organisations, Women in Management, Gender and Entrepreneurship, Networks, Representation of Gender, Gender and ICTs. The book has been put together by an editorial team and is thus first and foremost a collective effort.
Resumo:
Microspherophakia is an autosomal-recessive congenital disorder characterized by small spherical lens. It may be isolated or occur as part of a hereditary systemic disorder, such as Marfan syndrome, autosomal dominant and recessive forms of Weill-Marchesani syndrome, autosomal dominant glaucoma–lens ectopia–microspherophakia–stiVness– shortness syndrome, autosomal dominant microspherophakia with hernia, and microspherophakia-metaphyseal dysplasia. The purpose of this study was to map and identify the gene for isolated microspherophakia in two consanguineous Indian families. Using a whole-genome linkage scan in one family, we identiWed a likely locus for microspherophakia (MSP1) on chromosome 14q24.1–q32.12 between markers D14S588 and D14S1050 in a physical distance of 22.76 Mb. The maximum multi-point lod score was 2.91 between markers D14S1020 and D14S606. The MSP1 candidate region harbors 110 reference genes. DNA sequence analysis of one of the genes, LTBP2, detected a homozygous duplication (insertion) mutation, c.5446dupC, in the last exon (exon 36) in aVected family members. This homozygous mutation is predicted to elongate the LTBP2 protein by replacing the last 6 amino acids with 27 novel amino acids. Microspherophakia in the second family did not map to this locus, suggesting genetic heterogeneity. The present study suggests a role for LTBP2 in the structural stability of ciliary zonules, and growth and development of lens.