898 resultados para sistema de recuperação da informação - Hospitais - Teses


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BOIASKI, Daniela ; GUIPSON, Larissa; MARTINS, Silvestre Gomes; MARIA, Tase ; VANTI, Nadia. Linguagens documentrias. In: SEMINRIO DE PESQUISA DO CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADA,15., 2009, Natal. Anais Eletrnico...Natal: CCSA, 2009.

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VANTI, Nadia et al. Linguagens de indexao: uso das linguagens presentes na prtica da indexao.In:ENCONTRO REGIONAL DE ESTUDANTES DE BIBLIOTECONOMIA, DOCUMENTAO, CINCIA DA INFORMAO E GESTO DA INFORMAO,14, 2011, Maranho. Anais... Maranho: EREBD, 2011.

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Relato da experincia da Coordenao de Estudos Legislativos da Cmara dos Deputados no processo de organizao e recuperação da informação legislativa produzida pelo Poder Legislativo Brasileiro. O Sistema de Legislao Informatizada (LEGIN) foi criado em 2001 com a finalidade de ser a aplicao responsvel pelo gerenciamento e recuperação das normas federais e internas da Cmara dos Deputados produzidas desde o perodo do Imprio.

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Esta reviso de literatura fruto de indagaes sobre a mudana na postura do Estado brasileiro no que concerne avaliao na atualidade. A temtica desta pesquisa a insero da ferramenta da avaliao de desempenho da sade no Brasil. Mais precisamente, o estudo traz uma anlise dos ndices de desempenho do subsistema pblico (IDSUS) e do ndice elaborado pela Agncia Nacional de Sade (ANS) para avaliar o subsistema privado da sade (IDSS). Dessa maneira, esta dissertao tem como objetivo analisar os programas de qualificao do sistema de sade brasileiro atravs da avaliao do ndice de Desempenho da Sade Suplementar (IDSS) e do ndice de Desempenho do SUS (IDSUS), considerando seus impactos na relao pblico-privado do setor sade. Para dar conta desses objetivos, a pesquisa examinou os Programas de Qualificao do Sistema de Sade Brasileiro tanto na sua face pblica quanto na privada, utilizando as tcnicas de anlise documental e bibliogrfica. A anlise transcorreu a partir do levantamento de documentos oficiais e da literatura produzida sobre o tema. Alm da leitura de documentos da Agncia Nacional de Sade (ANS), Ministrio da Sade (MS), Instituto de Estudos da Sade Suplementar (IESS), Federao de Seguros (FENASEG), Associao Brasileira de Medicina de Grupos (ABRAMGE) e Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), foram consultados trabalhos acadmicos e selecionados textos jornalsticos que evidenciaram o processo de implantao e utilizao do Programa de Qualificao da Sade no Brasil. A dissertao ento trouxe tona, admitindo como base a anlise do IDSUS recentemente criado e do IDSS, a necessidade de se rediscutir as finalidades das avaliaes de desempenho propostas. Tanto o IDSS quanto o IDSUS so iniciativas pioneiras positivas que podem e devem ser aprimoradas, para que possam de fato instrumentalizar o controle social e o gestor na priorizao e no planejamento das aes de sade. O instrumento utilizado pela ANS foi considerado eficaz, democrtico e participativo no que diz respeito ao alcance dos objetivos do Programa de Qualificao das Operadoras de Planos de Sade. O mesmo conseguiu integrar pressupostos de modelos e instrumentos de gesto referenciados pela literatura como modernos e eficazes, como a gesto por resultados. Promoveu no s mais transparncia ao subsistema privado, mas induziu, em certa medida, a concorrncia do setor. J em relao face pblica, percebeu-se que mesmo em face da jovialidade da proposta do IDSUS, o mesmo mapeou alguns pontos crticos do subsistema e apontou a necessidade de se trabalhar o setor de forma mais eficiente. Entretanto, esta pesquisa concluiu que ambos os movimentos de avaliao dos subsistemas pblico e privado no se completam, no dialogam como deveriam, evidenciando uma dificuldade em perceber e organizar o sistema como um todo.

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Apresenta a evoluo das principais correntes tericas sobre o conceito da estratgia e a importncia do sistema de informação na gesto estratgica de uma empresa. Cita as transformaes econmicas ao longo dos ltimos 20 anos e seus reflexos na conduo dos negcios das instituies financeiras. Analisa o processo de tomada de deciso dos bancos luz dos conceitos estratgicos citados. Apresenta conceitos e a importncia dos sistemas de informação nas empresas e sua relao com a estratgia corporativa. Aborda o papel do executivo financeiro na gesto da empresa e apresenta algumas tendncias e perspectivas para o futuro.

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No desenvolvimento da administrao pblica brasileira destacam-se significativas iniciativas de melhoria da qualidade do gasto pblico. O referido assunto tem figurado em inmeras discusses em ambiente pblico e acadmico e enseja uma oportunidade de otimizao da ao pblica por meio do controle efetivo de seus custos. Desde a dcada de 60 a gesto pblica brasileira anseia pela implementao de um sistema capaz de apresentar as faces do custo bem como monitorar as atividades da gesto em termos de sua relao custo x benefcio. Entretanto somente a partir da primeira dcada do sculo XXI surgem aes concretas com a pretenso de avanar em direo a um modelo de sistema de custos a ser adotado pela administrao pblica e seus diversos rgos e entidades. Para tanto, este trabalho se prope a pesquisar este processo de implementao bem como descrever as interfaces com os demais subsistemas de gesto. Esta pesquisa foi fundamentada em experincias nacionais e internacionais de implementao de sistemas de custos visando a compreenso das bases que nortearam a criao e implantao do modelo brasileiro. O objetivo portanto a busca de subsdios que tem o propsito de clarificar a iniciativa do Ministrio da Fazenda quanto implementao deste sistema, que corrobora com as determinaes legais expressas e com a necessidade premente de aumentar a qualidade do gasto pblico.

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o presente trabalho objetiva verificar at que ponto os instrumentos de informação utilizados pela Pr-Reitoria de Graduao da Universidade do Amazonas - PROEG, esto sendo utilizados corretamente, quais as dificuldades encontradas em suas utilizaes, como reduzir ao mximo suas deficincias e/ou sugerir a mudana deles. Para tal sero analisadas bibliografias na rea de administrao de sistemas de informação, os documentos existentes e pesquisa de campo. Estas duas ltimas sero as diretrizes primordiais para as melhorias, j que somente atravs delas se saber o que realmente acontece neste processo de informação. A hiptese de utilizao diferenciada ou mudana do sistema de informação da PROEG dever proporcionar sugestes viveis de melhora na sua eficincia, para que este trabalho de pesquisa seja validado.

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o rpido movimento dos sistemas de informação baseados na Internet tem contribudo para o surgimento de vrias transformaes na rea de assistncia mdica, dentro dos hospitais. Entretanto, esse desenvolvimento tem gerado preocupaes na mente de acadmicos e gestores sobre a real capacidade dessas instituies de, satisfatoriamente, gerenciarem sua introduo. Diversas instituies de sade tm consumido grandes quantias de investimento e frustrado inmeras pessoas em desperdiados esforos de implantar sistemas clnicos. Infelizmente, no existem respostas fceis sobre o porqu de tantos projetos no serem bem sucedidos. A presente pesquisa de caso investigar, empiricamente, as principais causas para a implantao sem sucesso de um sistema clnico de Prescrio Eletrnica no Hospital Adventista Silvestre. Para tal, foi utilizado como arcabouo terico a Teoria da Resistncia Implantao de Sistemas, notadamente exposta por Kling (1980) e Markus (1983) - que discutem a necessidade de uma anlise abrangente do contexto intraorganizacional, para que se revelem os principais fatores responsveis pelas implantaes mal-sucedidas. A anlise interpretativa desenvolvida a partir dos trs vetores de resistncia advindos desta teoria adicionar novas perspectivas e esclarecimentos ao existente corpo de conhecimento no campo da implantao de Tecnologias da Informação e Informtica Mdica.

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A pesquisa aborda o uso das Tecnologias de Informação e Comunicao, que vem revolucionando as atividades e ocasionando muitas mudanas relacionadas ao acesso e uso de informaes. O objetivo foi analisar o grau de utilizao do conhecimento cientfico produzido pelos Programas de Ps-Graduao das Universidades Pblicas Brasileiras, atravs da BDTD, pelos mestrandos dos referidos programas. Nos procedimentos metodolgicos realizados, procurou-se inicialmente analisar o amplo espectro da populao do corpus da pesquisa. Em razo da impossibilidade de trabalhar com os Programas de Ps-Graduao como um todo, optou-se por fazer um recorte, elegendo os cursos de Ps-Graduao em Cincia da Informação, vez que estes representam o principal segmento social de interesse da pesquisa. Foi utilizado o mtodo de estudo de usurios, onde se optou por adotar o grupo, estudos orientados aos usurios, que identifica as necessidades e comportamento de acesso e uso da informação. Para coletar os dados, elaborou-se um questionrio semi-estruturado com 25 questes, que versavam sobre o uso, dificuldades de acesso e recuperação da informação, bem como a satisfao na utilizao dessa fonte informacional. Dentre os vrios resultados obtidos, podemos destacar o fato de que a maioria dos mestrandos (71,8%) s teve contato com a BDTD somente no momento em que se encontrava cursando o mestrado e, somente 24,3%, tiveram contato durante a graduao. Estes resultados representam um problema, que pode afetar o bom desempenho do projeto BDTD, o qual consiste em disseminar e divulgar a produo cientfica dos Programas de Ps-Graduao das Universidades Pblicas Brasileiras para a sua comunidade. Foi observado tambm, que os mestrandos oriundos do curso de Biblioteconomia tende a ter contato com a BDTD bem mais cedo do que mestrandos de outros cursos de graduao. A fim de minimizar o problema detectado, prope-se uma divulgao mais eficaz na graduao atravs de dois procedimentos: Primeiro, o docente deve fazer uma divulgao mais eficaz da BDTD junto aos discentes de todos os cursos de graduao; segundo: dever ser feita a divulgao na mdia eletrnica, atravs da insero de cones da BDTD, nos portais dos Departamentos dos Cursos de Graduao das Universidades Pblicas Brasileiras. Acredita-se que com estes procedimentos seja possvel aperfeioar o uso dessa fonte de informação cientfica.

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Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES)