975 resultados para Health and medical licenses
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This review paper discusses the use of Tellus and Tellus Border soil and stream geochemistry data to investigate the relationship between medical data and naturally occurring background levels of potentially toxic elements (PTEs) such as heavy metals in soils and water. The research hypothesis is that long-term low level oral exposure of PTEs via soil and water may result in cumulative exposures that may act as risk factors for progressive diseases including cancer and chronic kidney disease. A number of public policy implications for regional human health risk assessments, public health policy and education are also explored alongside the argument for better integration of multiple data sets to enhance ongoing medical and social research. This work presents a partnership between the School of Geography, Archaeology and Palaeoecology, Northern Ireland Cancer Registry, Queen’s University Belfast, and the nephrology (kidney medicine) research group.
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Medical students experience various stresses and many poor health behaviours. Previous studies consistently show that student wellbeing is at its lowest pre-exam. Little core-curriculum is traditionally dedicated to providing self-care skills for medical students. This paper describes the development, implementation and outcomes of the Health Enhancement Program (HEP) at Monash University. It comprises mindfulness and ESSENCE lifestyle programs, is experientially-based, and integrates with biomedical sciences, clinical skills and assessment. This study measured the program’s impact on medical student psychological distress and quality of life. A cohort study performed on the 2006 first-year intake measured effects of the HEP on various markers of wellbeing. Instruments used were the depression, anxiety and hostility subscales of the Symptom Checklist-90-R incorporating the Global Severity Index (GSI) and the WHO Quality of Life (WHOQOL) questionnaire. Pre-course data (T1) was gathered mid-semester and post-course data (T2) corresponded with pre-exam week. To examine differences between T1 and T2 repeated measures ANOVA was used for the GSI and two separate repeated measures MANOVAs were used to examine changes in the subscales of the SCL-90-R and the WHOQOL-BREF. Follow-up t-tests were conducted to examine differences between individual subscales. A total of 148 of an eligible 270 students returned data at T1 and T2 giving a response rate of 55%. 90.5% of students reported personally applying the mindfulness practices. Improved student wellbeing was noted on all measures and reached statistical significance for the depression (mean T1 = 0.91, T2 = 0.78; p = 0.01) and hostility (0.62, 0.49; 0.03) subscales and the GSI (0.73, 0.64; 0.02) of the SCL-90, but not the anxiety subscale (0.62, 0.54; 0.11). Statistically significant results were also found for the psychological domain (62.42, 65.62; p < 0.001) but not the physical domain (69.11, 70.90; p = 0.07) of the WHOQOL. This study is the first to demonstrate an overall improvement in medical student wellbeing during the pre-exam period suggesting that the common decline in wellbeing is avoidable. Although the findings of this study indicate the potential for improving student wellbeing at the same time as meeting important learning objectives, the limitations in study design due to the current duration of follow-up and lack of a control group means that the data should be interpreted with caution. Future research should be directed at determining the contribution of individual program components, long-term outcomes, and impacts on future attitudes and clinical practice.
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This paper presents a theoretical framework that incorporates both a role for preventive actions (through food choices) and treatment (through medical services) to improve health outcomes. In particular, we allow for an agent's calorie decision to alter the distribution of future health shocks. Once a shock is realized, medical care can be used to improve health outcomes. Thus this model can help us determine the role of the preventive actions and treatments in producing better health outcomes and study the links between an agent's choice of medical services and her diet. This framework suggests that wealthier individuals, on average, have lower morbidity rates and lead a healthier lifestyle than lower income agents. Finally, our numerical exercise captures U.S. cross-sectional facts regarding the choice of diet, medical expenditures as well as health and non-food expenditures.
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Programas de saúde e bem-estar têm sido adotados por empresas como forma de melhorar a saúde de empregados, e muitos estudos descrevem retornos econômicos positivos sobre os investimentos envolvidos. Entretanto, estudos mais recentes com metodologia melhor têm demonstrado retornos menores. O objetivo deste estudo foi investigar se características de programas de saúde e bem-estar agem como preditores de custos de internação hospitalar (em Reais correntes) e da proporção de funcionários que têm licença médica, entre Abril de 2014 e Maio de 2015, em uma amostra não-aleatória de empresas no Brasil, através de parceria com uma empresa gestora de ‘big data’ para saúde. Um questionário sobre características de programas de saúde no ambiente de trabalho foi respondida por seis grandes empresas brasileiras. Dados retirados destes seis questionários (presença e idade de programa de saúde, suas características – inclusão de atividades de screening, educação sobre saúde, ligação com outros programas da empresa, integração do programa à estrutura da empresa, e ambientes de trabalho voltado para a saúde – e a adoção de incentivos financeiros para aderência de funcionários ao programa), bem como dados individuais de idade, gênero e categoria de plano de saúde de cada empregado , foram usados para construir um banco de dados com mais de 76.000 indivíduos. Através de um modelo de regressão múltipla e seleção ‘stepwise’ de variáveis, a idade do empregado foi positivamente associada e a idade do programa de saúde e a categoria ‘premium’ de plano de saúde do funcionário foram negativamente associadas aos custos de internação hospitalar (como esperado). Inesperadamente, a inclusão de programas de screening e iniciativas de educação de saúde nos programas de saúde e bem-estar nas empresas foram identificados como preditores positivos significativos para custos de admissão hospitalar. Para evitar a inclusão errônea de licenças-maternidade, apenas os dados de licença médica de pacientes do sexo masculino foram analisados (dados disponíveis apenas para duas entre as companhias incluídas, com um total de 18.957 pacientes do sexo masculino). Analisando estes dados através de um teste Z para comparação de proporções, a empresa com programa de saúde que inclui atividades voltadas a cessação de hábitos ruins (como tabagismo e etilismo), controle de diabetes e hipertensão, e que adota incentivos financeiros para a aderência de funcionários ao programa tem menor proporção de empregados com licençca médica no período analisado, quando comparada com a outra empresa que não tem estas características (também conforme esperado). Entretanto, a companhia com menor proporção de funcionários com licença médica também foi aquela que adota programa de screening entre as atividades de seu programa de saúde. Potenciais fontes de ameaça à validade interna e externa destes resultados são discutidas, bem como possíveis explicações para a associação entre programas de screening e educação médica a piores indicadores de saúde nesta amostra de companhias são discutidas. Novos estudos com melhor desenho, com amostras maiores e randômicas são necessários para validar estes resultados e possivelmente melhorar a validade interna e externa destes resultados.
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Microfilmed for preservation
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"Presented to both Houses of Parliament by command of His Excellency the Governor" (varies).
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