999 resultados para Canais de distribuição - Inovações tecnológicas - Brasil - Estudo de casos
Resumo:
Desenvolve-se nessa dissertao urna anlise das principais ferramentas que foram utilizadas em um processo de mudana da rede de distribuição da Cia. Cervejaria Brahma. A partir de uma apresentao inicial das principais foras propulsionadoras de mudana no cenrio da indstria a partir do incio dos anos 90, analisam-se as caractersticas de cada ferramenta e o papel que eles desempenharam no processo de mudana organizacional corno um todo.
Resumo:
Explora as causas do desemprego em massa no Brasil e no mundo. Faz um breve histrico do "emprego", desde a fase pr-industrial at os dias atuais. Aborda os principais avanos da tecnologia e seu impacto na gerao e destruio de empregos. Aponta os efeitos da globalizao e dos processos de reestruturao corporativa no mercado de trabalho. Questiona o modelo econmico e o paradigma de produtividade. Apresenta alternativa para combater o problema do desemprego estrutural. Aponta tendncias para o futuro do emprego e introduz o conceito de economia social
Resumo:
A internacionalizao um tema de interesse crescente. O aumento do volume de transaes internacionais acompanhado por um crescente volume de estudos acadmicos sobre o tema de internacionalizao. As teorias desenvolvidas tratam de explicar os critrios analisados pelas empresas para a definio de suas estratgias de internacionalizao, a definio de modalidades de entrada e os desafios que as empresas enfrentam em seus movimentos de internacionalizao. Estas teorias podem ser aplicadas para o estudo do mercado de integrao de sistemas de tecnologia de informao e comunicao (TIC). O mercado de TIC vem apresentando grandes taxas de crescimento e continua com perspectivas de crescimento, sendo que neste contexto, a internacionalizao uma alternativa estratgica importante. A realizao de um estudo de caso permitiu a anlise dos movimentos de internacionalizao de uma empresa brasileira de integrao de sistemas de TIC, sob os aspectos de estratgia, modalidade de entrada e desafios de internacionalizao. O estudo das teorias e o estudo de caso permitiram a visualizao da aplicao das teorias na prtica, bem como especificidades que as teorias no cobrem. O desenvolvimento do trabalho pode servir como referncia para o aprofundamento das teorias de internacionalizao e tambm como referncia para outras empresas do setor para o entendimento do processo.
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Esta dissertao aborda o uso de modelos estratgicos de competitividade na economia da informao
Resumo:
Analisa oportunidades de melhoria e prope medidas para a otimizao de uma cadeia especfica de reciclagem de PET, voltada transformao de embalagens PET descartadas em fibras sintticas de polister, e posteriormente em notecidos. Identifica alguns conceitos relevantes para os canais de distribuição reversos. Ressalta a importncia da busca de solues para a problemtica do lixo, destacando os canais reversos de reciclagem como parte fundamental de uma soluo sustentvel para o problema.
Resumo:
A Tecnologia da Informao, ao colocar disposio dos bancos todo o ferramental para automatizar seus processos, foi a principal causa da queda da quantidade de postos de trabalho no setor bancrio
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Trata do reposicionamento empresarial de um fornecedor interno de componentes vitais de veculos automotivos, onde existem divergncias entre as maiores montadoras do mundo quanto a sua posio estratgica. A partir de um cenrio global e da identificao do mapa de competncias do processo atual, o objetivo elaborar algumas alternativas estratgicas e/ou tticas para o reposicionamento que permita atender as novas necessidades competitivas
Resumo:
Trata do cenrio atual e das preocupaes das empresas frente s decises de investir em tecnologia de informao, apresentando metodologias utilizadas para anlise de investimentos . Aborda estudo ele caso nas empresas brasileiras de forma a conhecer quais so as tcnicas utilizadas e suas particularidades no processo de tomada de deciso
Resumo:
As pequenas empresas desempenham um importante papel na economia nacional pelo seu potencial de gerador de empregos e inovações. Como forma de dar suporte as pequenas empresas j foram criados diversos programas, em geral voltados para a parte administrativa da pequena empresa. O potencial de inovao da pequena empresa geralmente esquecido. Na dcada de 80, com recursos do PADCT e coordenada pelo IBICT, foi criada uma Rede de Ncleos de Informao Tecnolgica que tinha como objetivo fazer a ligao entre os detentores da tecnologia, que seriam as universidades e institutos de pesquisa, entre outros, com os pequenos empresrios. A Rede no incio contava com 17 ncleos, que numa segunda fase, a partir de 1993, foram ampliados para 20, sendo seis Ncleos regionais e 14 Ncleos especializados. Paralelamente estruturao dessa rede de ncleos, e a ela interligada, foi criada a Rede Antares reunindo mais de 200 Servios de Informao em Cincia e Tecnologia. Com o passar do tempo a Rede de Ncleos foi se desestruturando. Alguns Ncleos foram extintos for falta de demanda da pequena empresa, enquanto outros, aos poucos tem mudado sua atividade principal para reas como qualidade, inteligncia competitiva e gesto do conhecimento. O trabalho de tese procurou verificar os motivos da falta de demanda aos servios de informao tecnolgica. Verificou-se que o desconhecimento da existncia desses servios por parte do pequeno empresrio a maior causa da pequena demanda. Por outro lado, tambm verificamos que, se a demanda aumentasse, por pouco que fosse, a maior parte dos servios de informao no teria como atend-la. Em funo do exposto e com base nas informaes obtidas no trabalho de tese propomos a possibilidade de se pensar em novas estruturas para os servios de informao tecnolgica com um maior suporte da iniciativa privada na forma de associaes de empresas.
Resumo:
A implementao crescente de novas tecnologias em todos os setores da economia aumentou o grau de complexidade e incerteza organizacional e, como resultado, fez emergir novos desafios para as empresas e seus membros. Para que se possa compreender as novas tecnologias, seu potencial inovador e seus efeitos sob as variveis organizacionais preciso revisar os conceitos tradicionais da Teoria das Organizaes e propor novas abordagens que contemplem aspectos do contexto social. O presente trabalho analisa quatro (4) casos de implementao de novas tecnologias em uma instituio hospitalar privada de grande porte na cidade de So Paulo. Foram estudadas as tecnologias de produo e distribuição de medicamentos e materiais, tratamento de radioterapia, diangstico por imagem e palm tops. A pesquisa de campo serviu-se de uma metodologia qualitativa e indutiva. O levantamento de dados deu-se atravs dos mtodos de entrevistas semi-estruturadas com profissionais que estiveram envolvidos ou foram afetados pelas novas tecnologias, alm de observao passiva e anlise de documentos. O principal objetivo do trabalho foi verificar se o aumento da complexidade organizacional, oriundo do emprego crescente de novas tecnologias, acompanhado por uma redefinio das relaes de confiana na instituio hospitalar. Adicionalmente, pretendeu-se investigar o papel da confiana como varivel social de adaptao das organizaes s exigncias do meio ambiente.
Resumo:
Esta tese tem por objetivo aprofundar o conhecimento acadmico sobre a maneira como as empresas do setor industrial esto se utilizando da Internet e outras tecnologias da informao para agregar valor para os seus clientes e/ou reduzir seus prprios custos, com foco na possibilidade de virtualizao dos produtos/servios oferecidos e dos processos utilizados na sua obteno, incluindo o relacionamento com os parceiros comerciais. O estudo foi realizado com base em dados levantados a partir de pesquisa de campo, com aplicao de questionrio, e na utilizao de mtodos quantitativos para a anlise das informaes obtidas. Responderam ao questionrio 665 empresas industriais do estado de So Paulo.
Resumo:
Existe a expectativa de que cada indivduo absorva de forma rpida e satisfatria os avanos tecnolgicos para que possa usufruir dos seus benefcios e permanecer competitivo no mercado de trabalho. Mesmo que o foco principal da maior parte das pesquisas esteja no alcance de benefcios para as empresas com o uso de tecnologia, a inteno de comportamento do indivduo representa o passo inicial para a sua adoo. No entanto, ao mesmo tempo em que se percebe a evoluo das tecnologias em benefcio das pessoas, tambm existem evidncias no sentido de um sentimento de frustrao com a tecnologia. Nenhum estudo conclusivo sobre a identificao das variveis que afetam o desenvolvimento das percepes e intenes para a tecnologia. Alm disso, a maior parte dos modelos foi testada em pases desenvolvidos ou em camadas sociais superiores da populao. O propsito principal dessa tese apresentar forma alternativa de medir a Predisposio para a Tecnologia, que seja aplicvel no apenas em situaes especficas, mas tambm para toda a gama da populao. O trabalho faz uso das ferramentas da Teoria de Resposta ao Item para a proposio e validao de uma nova escala de Predisposio para a Tecnologia, que se mostrou bastante consistente e coerente. A nova escala possui a vantagem de ter maior poder discriminante, especialmente para as classes de menor nvel educacional e de renda. Alm disso, a escala criada apresenta mais informao com um nmero reduzido de itens, o que pode representar redues de custo e tempo de aplicao dos questionrios.
Resumo:
Anlise e crtica das alteraes propostas legislao falimentar brasileira tendo como base o estudo emprico de empresas brasileiras que entraram em concordata no perodo de 1992 a 2002. Identificao das principais caractersticas das empresas que pedem concordata (principalmente quanto a sua lucratividade) e tambm das empresas que conseguem se recuperar e uso das mesmas como base para uma anlise crtica do projeto da nova legislao falimentar, bem como apresentao de sugestes que visem aumentar as taxas de recuperao de empresas em dificuldades financeiras. Comparao das alteraes propostas com a legislao norte americana atual (Chapter 11), que reconhecidamente mais eficiente na recuperao de empresas em dificuldades.
Resumo:
O objetivo geral da dissertao estudar o cdigo de conduta de uma empresa multinacional, visando conhecer a coerncia entre o comportamento tico da empresa na subsidiria no Brasil, em termos da relao fornecedor - profissionais do setor de compras. Atravs de um estudo exploratrio de natureza qualitativa e emprego de entrevistas semi-estruturadas questionrio Likert, procurou-se conhecer a percepo do fornecedor com relao ao comportamento tico do comprador da empresa no Brasil, bem como os fatores que influenciam este relacionamento. A anlise dos dados mostra que, apesar da reputao negativa percebida pelos brasileiros com relao tica nos negcios, a empresa estudada apresenta uma boa reputao para o grupo de stakeholders fornecedores. Confidencialidade de informaes, respeito, ausncia de favorecimentos, confiana, justia, qualidade do produto, velocidade na resoluo de problema, comunicao clara, negociao justa e honesta e vivncia e comunicao do cdigo de conduta da empresa pelos seus funcionrios, foram identificados como fatores que influenciam o relacionamento fornecedor comprador, bem como a percepo do fornecedor com relao ao comportamento tico do comprador. A percepo do comportamento tico do departamento de compras de uma empresa faz parte da imagem corporativa, e est intimamente ligada com a reputao da corporao. Comunicao, respeito mtuo e criao e manuteno de uma relao aberta e de confiana com seus stakeholders so componentes importantes no processo gerenciamento da identidade corporativa. Padres ticos elevados, como os da empresa estudada, contribuem para estabelece a identidade da corporao e um bom relacionamento com seus stakeholders.
Resumo:
crescente a importncia do Terceiro Setor no Brasil e no mundo. Esse Setor, que emerge e se consolida como importante agente econmico e social, assume destaque tanto por sua atuao direta na soluo de problemas sociais, como na discusso de polticas sociais efetivas e duradouras. Buscou-se, nesse estudo, a partir do conhecimento em estratgia empresarial e de pesquisa emprica, oferecer contribuies para o entendimento dos fenmenos no Terceiro Setor no Brasil. No incio desse trabalho, foi realizada uma reviso terica a respeito do planejamento estratgico e de estratgias emergentes. Analisados em profundidade, esses dois conceitos formaram o quadro de referncia inicial da pesquisa. Em seguida, foi realizada uma ampla reviso terica sobre os estudos no Terceiro Setor, na perspectiva da estratgia empresarial. A partir da reviso terica, chegou-se primeira contribuio deste estudo: a definio de um quadro de referncia de pesquisa que destaca cinco aspectos importantes para se entender o processo de formao da estratgia em organizaes no-governamentais (ONGs). So eles: o processo de profissionalizao das ONGs e a adoo do planejamento estratgico formal; a competio entre instituies do Terceiro Setor; o papel da liderana; as redes de ONGs; e a emerso de estratgias. Utilizando-se a metodologia de estudo de casos mltiplos (YIN, 2001), foram pesquisadas, em profundidade, duas ONGs. Nos dois estudos de caso, foi analisada a formao das estratgias ao longo da existncia das ONGs, com foco nos cinco aspectos destacados na reviso da literatura. A partir das pesquisas, realizou-se uma anlise crtica da teoria, luz dos dados empricos levantados atravs do trabalho de campo, o que resultou na segunda contribuio importante deste estudo: a confirmao de alguns aspectos apontados pela reviso terica como a emerso de estratgias e o papel da liderana e o refinamento terico de outros como a formao de redes; o processo de profissionalizao e planejamento; e a competio entre as ONGs.
