986 resultados para Halth personnel


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A rather high prevalence of mansoni schistosomiasis has been observed in some localities of Bananal, State of São Paulo, during the past decade. The highest prevalence of schistosomiasis was found in the Palha District; it was thus considered adequate for an evaluation of public awareness of the risks involved in acquiring schistosomiasis, a likely outcome of certain behavior patterns. We interviewed 542 district-dwellers. The 5-to-39 age-group constituted 65.5% of the whole sample. Concerning the infection, 69.2% had hearsay information; 46.1% know the infection; 69.6% know how it is acquired; 31.5% know about the symptoms and 57.1% know what can be done to avoid infection; 17.7% declared to have acquired the infection at least once in their lifetime; 62.3% reported total or partial immersion in collections of water of Bananal, once or twice a week, 53.9% of these for bathing or fishing. Although most (91.7%) households have treated running water, are connected to the sewage network or have septic tanks, 9% of the people interviewed use to defecate on the field. It became clear that the educational messages aimed at this population had not been adequate, having failed to fulfil any expectations. The local people received only piecemeal and subjective information about their problem. The control of schistosomiasis requires an integrated practice, which includes the analysis of macro-determinant factors, such as basic sanitation, habitation, education and health care. In short, we require a multidisciplinary vision of the mechanisms of transmission of the infection, which depends upon adequate planning and well trained personnel, intent on their educational work, to attain satisfactory results.

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Résumé Contexte et objectifs Les activités de recherche appliquée et développement (Ra&D) font partie du mandat de prestations des hautes écoles spécialisées (HES) prescrit par la loi. Néanmoins la tradition, le type et l'importance de la recherche varient fortement en fonction des domaines d'études. Il en va de même pour les liens avec les autres domaines de prestations que sont l'enseignement, la formation continue et les prestations de services. Les activités de Ra&D dans chaque HES s'inscrivent dans la tension entre l'orientation pratique (qui signifie le plus souvent une orientation vers le marché économique) et l'orientation vers la science (signe de leur rattachement au système scientifique). Il en découle des conflits d'intérêts entre les critères de qualité du « succès sur le marché » et de la « réputation scientifique ». En 2005, sur mandat de la Commission pour la technologie et l'innovation (CTI), B. Lepori et L. Attar (2006) ont mené une étude visant à examiner plus particulièrement les stratégies de recherche et l'organisation de la recherche au sein des hautes écoles spécialisées. Aujourd'hui, six ans plus tard, la phase de mise sur pied est en grande partie terminée. En lançant une nouvelle étude, l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) et la Commission fédérale des hautes écoles spécialisées (CFHES) souhaitaient faire le point sur les activités de recherche des HES, c'està- dire examiner les résultats des stratégies et de l'organisation de cette phase. Cette étude s'articule principalement autour de l'état actuel de la recherche, de ses problèmes et de ses perspectives. Structure de l'étude La recherche dans les HES se caractérise par différents facteurs d'influence (cultures disciplinaires, traditions, ancrage dans les régions linguistiques, structures organisationnelles, gouvernance, stratégies de positionnement, personnel, etc.). Dans la présente étude, ces facteurs sont systématiquement examinés selon deux dimensions: le « domaine d'études » et la « haute école spécialisée». L'analyse repose notamment sur l'exploitation de documents et de données. Mais cette étude se fonde principalement sur les entretiens menés avec les représentants des HES à différents niveaux de responsabilités. Les hautes écoles spécialisées (HES) Les entretiens avec les directions des HES ainsi que l'exploitation des données et des documents mettent en évidence la grande diversité des sept HES suisses de droit public dans leur structure, leurs combinaisons de domaines d'études et leurs orientations. Les modes de financement de la recherche varient fortement entre les HES. Concrètement, les sources de financement ne sont pas les mêmes d'une HES à l'autre (contributions des organes responsables, fonds de tiers, etc.). Les degrés et formes du pilotage concernant les contenus de la recherche diffèrent également dans une large mesure (définition de pôles de recherche, soutien cumulatif à l'acquisition de fonds de tiers), de même que les stratégies en matière de recrutement et d'encouragement du personnel. La politique de chaque HES implique des tensions et des problèmes spécifiques. Les domaines d'études Sur les dix domaines d'études, quatre ont été choisis à titre d'exemples pour des études approfondies : Technique et technologies de l'information (TI), Economie et services, Travail social, Musique, arts de la scène et autres arts. Chaque domaine d'études a été examiné à chaque fois dans deux HES. Cette méthode permet de relever les différences et les similitudes. Les résultats confirment qu'il existe des différences importantes à bien des égards entre les domaines d'études évalués. Ces différences concernent la position dans le système des hautes écoles, le volume des activités de recherche, l'importance de la recherche au sein des HES, la tradition, l'identité et l'orientation. Elles se retrouvent par ailleurs dans les buts et la place de la Ra&D dans les domaines d'études concernés. Il ressort toutefois qu'il n'y a pas lieu de parler d'une dichotomie entre les « anciens » et les « nouveaux » domaines d'études : Technique, économie et design (TED) d'une part et Santé, social et arts (SSA) d'autre part. Il semble plus pertinent de désigner le domaine d'études 4/144 Technique et TI comme le domaine dominant auquel se référent le pilotage et le financement des HES, que ce soit implicitement ou explicitement. Cadre homogène et espaces hétérogènes Le pilotage et le financement de la Ra&D au sein des hautes écoles spécialisées s'inscrivent dans un modèle-cadre fixé à l'échelle fédérale et principalement axé sur le domaine d'études Technique. Ce modèle-cadre se caractérise par un apport élevé de fonds de tiers (notamment les subventions de la CTI et les fonds privés) et des incitations en faveur de ce mode de financement, par une orientation vers le marché et par un haut degré d'autonomie des établissements partenaires/départements et instituts. Par comparaison avec les hautes écoles universitaires, les HES affichent notamment un faible niveau de financement de base dans le secteur Ra&D. Cet état de fait est certes compatible avec la forme actuelle du financement par la CTI, mais pas avec les règles de financement du Fonds national suisse (FNS). Un financement principalement basé sur les fonds de tiers signifie par ailleurs que l'orientation du contenu de la recherche et la définition de critères de qualité sont confiées à des instances externes, notamment aux mandants et aux institutions d'encouragement de la recherche. Il apparaît en dernier lieu qu'un tel modèle-cadre ne favorise pas les politiques visant à la constitution de pôles de recherche, l'obtention d'une taille critique, et la mise en place d'une coordination. Ces résultats concernent tous les domaines d'études sans avoir pour autant les mêmes conséquences : les domaines d'études se prêtant dans une faible mesure à l'acquisition de fonds de tiers sur des marchés économiques (dans cette étude, il s'agit essentiellement de la Musique, arts de la scène et autres arts, mais également du Travail social dans certains cas) ont plus de difficultés à répondre aux attentes énoncées en termes de succès et de profit. Les HES modifient plus ou moins le modèle-cadre en élaborant elles-mêmes des modèles d'organisation qui prennent en compte leur combinaison de domaines d'études et soutiennent leurs propres orientations et positionnements stratégiques. La combinaison de domaines d'études hétérogènes et de politiques différentes au sein des HES se traduit par une complexité du système des HES, beaucoup plus importante que ce que généralement supposée. De plus, au regard des connaissances lacunaires sur les structures « réelles » de gouvernance des HES, il n'est quasiment pas possible de comparer directement les hautes écoles spécialisées entre elles. Conclusions et recommandations Le principal constat qui ressort d'un ensemble de conclusions et de recommandations des auteurs est que le secteur Ra&D dans les HES doit être plus explicitement évalué en fonction des spécificités des domaines d'études, à savoir du rôle de la recherche pour l'économie et la société, des différences entre les marchés (économiques) correspondants et de l'importance de la Ra&D pour les objectifs visés. L'étude montre clairement qu'il n'y a pas à proprement parler une seule et unique recherche au sein des hautes écoles spécialisées et que la notion de « recherche appliquée » ne suffit ni comme description ni, par conséquence, comme critère d'identité commun. Partant de ce constat, nous recommandons de revoir le mode de financement de la recherche dans les HES et d'approfondir le débat sur les structures de gouvernance sur l'orientation de la Ra&D (et notamment sur les critères de qualité appliqués), de même que sur l'autonomie et la coordination. Les recommandations constituent des points de discussion et n'engagent aucunement l'OFFT ou la CFHES.

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RAPPORT DE SYNTHÈSE : Introduction: L'évaluation de la capacité de discernement est importante d'un point de vue légal et éthique dans l'activité médicale quotidienne. Dans cette étude, nous avons évalué attentivement la capacité de discernement chez les patients admis dans un service médical aigu en utilisant l'évaluation du personnel médical, le score spécifique de Silberfeld, le MMSE ainsi que l'évaluation du psychiatre. Méthode : Pendant 3 mois, 195 patients admis dans un service de médecine interne d'un hôpital universitaire ont été inclus et leur capacité de discernement a été évaluée durant les premières 72 heures d'admission. Résultats : Sur les 195 patients, 38 furent incapables de discernement manifestement (patients inconscients ou avec des déficits cognitifs sévères) et 14 furent considérés incapables de discernement par le psychiatre (prévalence de l'incapacité de discernement de 26.7%). La corrélation entre l'évaluation du psychiatre et le questionnaire de Silberfeld fut faible (sensibilité 35.7%, spécificité 91.6%). Les cliniciens expérimentés montrèrent une plus haute corrélation (sensibilité 57.1 %, spécificité 96.5%). L'avis partagé par l'assistant, par le chef de clinique et l'infirmière se révéla le meilleur indicateur de l'évaluation psychiatrique (sensibilité 78.6%, spécificité 94.3%). Conclusion : La prévalence de l'incapacité de discernement chez les patients admis dans un service de médecine interne est élevée. Alors que le questionnaire de Silberfeld et le MMSE ne sont pas indiqués pour évaluer la capacité de discernement dans cette étude, l'évaluation par une équipe médicale multidisciplinaire reflète le mieux l'évaluation du psychiatre.

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Anàlisi de la introducció de les noves formes de treball a una empresa que introdueix tot un canvi de cultura per adaptar-se a la realitat empresarial i com afecta això em la subjectivitat dels treballadors.

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This contribution, based on a statistical approach, undertakes to link data on resources (personnel and financial means) and the working of the administration of penal justice (prosecution, sentencing) taking into account the nationality of those prosecuted. In order to be able to distinguish prosecution and sentencing practices of judicial authorities and possible processes of discrimination, diverse sources have been used such as data from court administrations, public finances and police forces, collected by the Swiss Federal Statistical Office and the Swiss Federal administration of finances. The authors discuss discrimination in prosecution and sentencing between Swiss residents and foreigners taking into account localization and resources regarding personnel and public finances.

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The aim of this study was to investigate the range of opiates available within the Scottish NHS for patients with opiate dependancy and to assess the process underlying clinical decision-making. Clinicians, representitives of drug action teams and NHS personnel were apporached and semi-structured phone conversations were the primary means to elicit information. Whilst methadone is almost universally prescribed in Scotland, buprenorphine, dihydrocodeine (not currently licensed for opiate dependance management), lofexidine and naltrexone are also used. Alternative therapies are variably used.This resource was contributed by The National Documentation Centre on Drug Use.

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A proposal to pilot nursing assessment of self harm in Accident and Emergency Departments (A&E) was developed by key stakeholders in nurse education and suicide prevention in the South East and submitted to the National Council for the Professional Development of Nursing and Midwifery in April 2002.The proposal included the introduction of a suicide intent scale. Following an initial training programme, a suicide intent scale was utilised by nursing staff in A&E and the Medical Assessment Unit (MAU),Wexford General Hospital and evaluated over a period of nine months. Four months into the study the National Suicide Research Foundation (NSRF) was invited to collaboratively prepare a successful submission to the Health Research Board (HRB) as part of ‘Building Partnerships for a Healthier Future Research Awards 2004’. The NSRF undertook independent scientific evaluation of the outcomes of the suicide awareness programme. The study is in line with priorities determined by Reach Out, the National Strategy for Action on Suicide Prevention 2005-2014 (HSE, 2005) and the HSE-South East Suicide Prevention Programme through raising nursing staff awareness of the public health issue of suicide/deliberate self harm and by improving the efficiency and quality of nursing services offered to persons who present to acute hospitals with deliberate self harm. The study findings indicate evidence to positively support nursing assessment of DSH using a suicide intent scale in terms of assessing behavioural characteristics of individual clients and their suicide risk. Enhanced confidence levels of nursing personnel in caring for suicidal clients was demonstrated by staff who participated in an education programme related to risk assessment and specifically the use of a suicide intent scale.This resource was contributed by The National Documentation Centre on Drug Use.

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Les problèmes environnementaux et les réponses qui pourraient leur être apportées font-ils peser une menace nouvelle sur la liberté individuelle ? La question mérite d'être posée à l'heure où l'on prend de plus en plus conscience des limites de la planète, tant au niveau des ressources que de la capacité de charge des écosystèmes. La conception moderne de la liberté, telle que définie par le projet libéral, est faite d'indépendance, de « jouissance paisible » et de droit à la poursuite de son intérêt personnel. Mais est- elle compatible avec la finitude de la planète et l'impossibilité qui en découle de poursuivre une croissance universelle des flux de matière et d'énergie ? Cet article tente de dégager les tensions qui apparaissent entre le concept libéral de la liberté (hérité de Hobbes et de Locke), ainsi que ses développements libertariens, et la question environnementale, sous deux aspects : celui du progrès technique et celui de la propriété privée.

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An industrial dispute between prison doctors and the Irish Prison Service (IPS) took place in 2004. Part of the resolution of that dispute was that an independent review of prison medical and support services be carried out by a University Department of Primary Care. The review took place in 2008 and we report here on the principal findings of that review.   This study utilised a mixed methods approach. An independent expert medical evaluator (one of the authors, DT) inspected the medical facilities, equipment and relevant custodial areas in eleven of the fourteen prisons within the IPS. Semistructured interviews took place with personnel who had operational responsibility for delivery of prison medical care. Prison doctors completed a questionnaire to elicit issues such as allocation of clinician's time, nurse and administrative support and resources available.   There was wide variation in the standard of medical facilities and infrastructure provided across the IPS. The range of medical equipment available was generally below that of the equivalent general practice scheme in the community. There is inequality within the system with regard to the ratio of doctor-contracted time relative to the size of the prison population. There is limited administrative support, with the majority of prisons not having a medical secretary. There are few psychiatric or counselling sessions available.   People in prison have a wide range of medical care needs and there is evidence to suggest that these needs are being met inconsistently in Irish prisons.This resource was contributed by The National Documentation Centre on Drug Use.

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El projecte vol donar una solució integral que cobreixi el circuit prèviament descrit i permeti la consecució eficient del mateix des dels punts de vista del client i del personal intern.

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Background We assessed the impact of a smoking ban in hospitality venues in the Seychelles 9 months after legislation was implemented. Methods Survey officers observed compliance with the smoking ban in 38 most popular hospitality venues and administered a structured questionnaire to two customers, two workers and one manager in each venue. Results Virtually no customers or workers were seen smoking in the indoor premises. Patrons, workers and managers largely supported the ban. The personnel of the hospitality venues reported that most smokers had no difficulty refraining from smoking. However, a third of workers did not systematically request customers to stop smoking and half of them did not report adequate training. Workers reported improved health. No substantial change in the number of customers was noted. Conclusion A ban on public smoking was generally well implemented in hospitality venues but some less than optimal findings suggest the need for adequate training of workers and strengthened enforcement measures. The simple and inexpensive methodology used in this rapid survey may be a useful approach to evaluate the implementation and impact of clean air policy in low and middle-income countries.

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Since the arrival of several new antivirals and due to the growing molecular and clinical knowledge of hepatitis B virus (HBV) infection, therapy of hepatitis B has become complex. Clinical guidelines aim at streamlining medical attitudes: in this respect, the European Association for the Study of the Liver (EASL) recently issued clinical practice guidelines for the management of chronic hepatitis B. Guidelines made by international experts need however to be adapted to local health care systems. Here, we summarise the EASL guidelines with some minor modifications in order to be compatible with the particular Swiss situation, while discussing in more detail some aspects. Chronic hepatitis B is a complex disease with several phases where host and viral factors interact: the features of this continuous interplay need to be evaluated when choosing the most appropriate treatment. The EASL guidelines recommend, as first-line agents, using the most potent antivirals available with the optimal resistance profile, in order to abate HBV DNA as rapidly and as sustainably as possible. Once therapy has been started, the infection evolves and resistant viral strains may emerge. Rescue therapy needs to be started early with more potent agents lacking cross-resistance.

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L'objectiu de l'aplicació és el de facilitar al departament de personal el manteniment a la web del llistat de les ofertes d'ocupació, i informatitzar aquest procediment que fins ara es feia de maneramanual editant manualment fitxers html.

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Background: Disease management, a system of coordinated health care interventions for populations with chronic diseases in which patient self-care is a key aspect, has been shown to be effective for several conditions. Little is known on the supply of disease management programs in Switzerland. Objectives: To systematically search, record and evaluate data on existing disease management programs in Switzerland. Methods: Programs met our operational definition of disease management if their interventions targeted a chronic disease, included a multidisciplinary team and lasted at least 6 months. To find existing programs, we searched Swiss official websites, Swiss web-pages using Google, medical electronic database (Medline), and checked references from selected documents. We also contacted personally known individuals, those identified as possibly working in the field, individuals working in major Swiss health insurance companies and people recommended by previously contacted persons (snow ball strategy). We developed an extraction grid and collected information pertaining to the following 8 domains: patient population, intervention recipient, intervention content, delivery personnel, method of communication, intensity and complexity, environment and clinical outcomes (measures?). Results: We identified 8 programs fulfilling our operational definition of disease management. Programs targeted patients with diabetes, hypertension, heart failure, obesity, alcohol dependence, psychiatric disorders or breast cancer, and were mainly directed towards patients. The interventions were multifaceted and included education in almost all cases. Half of the programs included regularly scheduled follow-up, by phone in 3 instances. Healthcare professionals involved were physicians, nurses, case managers, social workers, psychologists and dietitians. None fulfilled the 6 criteria established by the Disease Management Association of America. Conclusions: Our study shows that disease management programs, in a country with universal health insurance coverage and little incentive to develop new healthcare strategies, are scarce, although we may have missed existing programs. Nonetheless, those already implemented are very interesting and rather comprehensive. Appropriate evaluation of these programs should be performed in order to build upon them and try to design a generic disease management framework suited to the Swiss healthcare system.

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Es pretén implementar un sistema B2E (abreviatura de l'expressió business to employee, de l'Empresa a empleat) que permeti a través d'un client lWeb, de forma àgil, ràpida, segura i sezcilla, realitzar els processos de comunicació més habituals entre un organisme públic i els seus professionals específicament en l'àmbit de tramitació administrativa.