979 resultados para Travailleur (Ship)
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We examine to what degree we can expect to obtain accurate temperature trends for the last two decades near the surface and in the lower troposphere. We compare temperatures obtained from surface observations and radiosondes as well as satellite-based measurements from the Microwave Soundings Units (MSU), which have been adjusted for orbital decay and non-linear instrument-body effects, and reanalyses from the European Centre for Medium-Range Weather Forecasts (ERA) and the National Centre for Environmental Prediction (NCEP). In regions with abundant conventional data coverage, where the MSU has no major influence on the reanalysis, temperature anomalies obtained from microwave sounders, radiosondes and from both reanalyses agree reasonably. Where coverage is insufficient, in particular over the tropical oceans, large differences are found between the MSU and either reanalysis. These differences apparently relate to changes in the satellite data availability and to differing satellite retrieval methodologies, to which both reanalyses are quite sensitive over the oceans. For NCEP, this results from the use of raw radiances directly incorporated into the analysis, which make the reanalysis sensitive to changes in the underlying algorithms, e.g. those introduced in August 1992. For ERA, the bias-correction of the one-dimensional variational analysis may introduce an error when the satellite relative to which the correction is calculated is biased itself or when radiances change on a time scale longer than a couple of months, e.g. due to orbit decay. ERA inhomogeneities are apparent in April 1985, October/November 1986 and April 1989. These dates can be identified with the replacements of satellites. It is possible that a negative bias in the sea surface temperatures (SSTs) used in the reanalyses may have been introduced over the period of the satellite record. This could have resulted from a decrease in the number of ship measurements, a concomitant increase in the importance of satellite-derived SSTs, and a likely cold bias in the latter. Alternately, a warm bias in SSTs could have been caused by an increase in the percentage of buoy measurements (relative to deeper ship intake measurements) in the tropical Pacific. No indications for uncorrected inhomogeneities of land surface temperatures could be found. Near-surface temperatures have biases in the boundary layer in both reanalyses, presumably due to the incorrect treatment of snow cover. The increase of near-surface compared to lower tropospheric temperatures in the last two decades may be due to a combination of several factors, including high-latitude near-surface winter warming due to an enhanced NAO and upper-tropospheric cooling due to stratospheric ozone decrease.
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NDIR is proposed for monitoring of air pollutants emitted by ship engines. Careful optical filtering overcomes the challenge of optical detection of NO2 in humid exhaust gas, despite spectroscopic overlap with the water vapour band.
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Dans une perspective historique, ce chapitre cherche à comprendre comment le travail des enfants a été construit comme « problème » dans les politiques publiques au Burkina Faso. En remontant aux politiques coloniales françaises dans le pays, il se propose de répondre à la question suivante : face à l’émergence et au renforcement des politiques publiques de lutte contre le travail des enfants, assiste-t-on à une disparition du modèle de l’enfant du lignage qui percevait l’enfant comme une « richesse » et une force de travail complémentaire? Le chapitre présente d’abord la construction progressive du travail des enfants en « problème » de politiques publiques pendant la colonisation. Il analyse ensuite l’évolution et la portée de l’intervention des gouvernements successifs après l’indépendance pour imposer une nouvelle vision de l’enfant (l’enfant de la Nation). Enfin, il révèle que malgré l’engouement récent pour la prise en compte du point de vue l’enfant, le statut de l’enfant travailleur comme sujet peine à être reconnu. L’analyse globale montre une tension permanente, à des degrés différents, entre les modèles de l’enfant de la nation, de l’enfant du lignage et de l’enfant sujet : ce qui traduit aussi la complexité du travail des enfants et de sa lutte au Burkina Faso contemporain. Le texte est issu d’un travail de terrain mené au Burkina Faso en 2008 et 2009 dans le cadre de notre thèse.
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This paper analyses 10 years of in-situ measurements of significant wave height (Hs) and maximum wave height (Hmax) from the ocean weather ship Polarfront in the Norwegian Sea. The 30-minute Ship-Borne Wave Recorder measurements of Hmax and Hs are shown to be consistent with theoretical wave distributions. The linear regression between Hmax and Hs has a slope of 1.53. Neither Hs nor Hmax show a significant trend in the period 2000–2009. These data are combined with earlier observations. The long-term trend over the period 1980–2009 in annual Hs is 2.72 ± 0.88 cm/year. Mean Hs and Hmax are both correlated with the North Atlantic Oscillation (NAO) index during winter. The correlation with the NAO index is highest for the more frequently encountered (75th percentile) wave heights. The wave field variability associated with the NAO index is reconstructed using a 500-year NAO index record. Hs and Hmax are found to vary by up to 1.42 m and 3.10 m respectively over the 500-year period. Trends in all 30-year segments of the reconstructed wave field are lower than the trend in the observations during 1980–2009. The NAO index does not change significantly in 21st century projections from CMIP5 climate models under scenario RCP85, and thus no NAO-related changes are expected in the mean and extreme wave fields of the Norwegian Sea.
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Large waves pose risks to ships, offshore structures, coastal infrastructure and ecosystems. This paper analyses 10 years of in-situ measurements of significant wave height (Hs) and maximum wave height (Hmax) from the ocean weather ship Polarfront in the Norwegian Sea. During the period 2000 to 2009, surface elevation was recorded every 0.59 s during sampling periods of 30 min. The Hmax observations scale linearly with Hs on average. A widely-used empirical Weibull distribution is found to estimate average values of Hmax/Hs and Hmax better than a Rayleigh distribution, but tends to underestimate both for all but the smallest waves. In this paper we propose a modified Rayleigh distribution which compensates for the heterogeneity of the observed dataset: the distribution is fitted to the whole dataset and improves the estimate of the largest waves. Over the 10-year period, the Weibull distribution approximates the observed Hs and Hmax well, and an exponential function can be used to predict the probability distribution function of the ratio Hmax/Hs. However, the Weibull distribution tends to underestimate the occurrence of extremely large values of Hs and Hmax. The persistence of Hs and Hmax in winter is also examined. Wave fields with Hs>12 m and Hmax>16 m do not last longer than 3 h. Low-to-moderate wave heights that persist for more than 12 h dominate the relationship of the wave field with the winter NAO index over 2000–2009. In contrast, the inter-annual variability of wave fields with Hs>5.5 m or Hmax>8.5 m and wave fields persisting over ~2.5 days is not associated with the winter NAO index.
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During the international FRAMZY expedition in March 2002 in-situ observations of Fram Strait cyclones were made by aircraft, ship and automatic buoys in order to study the interaction between cyclones and sea ice. The atmospheric characteristics of the observed cyclones are presented in this paper. The cyclones were generated in the baroclinic zone at the ice edge and moved NNE-ward along the ice edge. This was supported by warm air advection from WSW by an upper-level wave. The cyclones were rather small (diameter 200– 700 km) and shallow (1–1.5 km e-folding height for the horizontal pressure and temperature difference) with life times between 12 and 36 hours. In spite of the small space and time scales, remarkable extremes were observed within the cyclones. Winds reached maxima above 20 ms−1 lasting for only a few hours. The transition from the cold to the advancing warm air over sea ice occurred within narrow (5–30 km) frontal zones in which vorticity and convergence reached maxima on the order of 10−3 s−1. It is discussed whether the sea ice in spite of its inertia is able to react on these strong sub cyclone-scale processes and, thus, these processes have to be taken into account in models in order to simulate the cyclone-sea ice interaction properly.
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Julia Wilkinson and a Zooniverse citizen-science team examine Arctic auroral data, using observations from the ill-fated 19th-century Arctic exploration ship USS Jeannette.
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In this work, the diurnal evolution of the radiation balance components over the tropical Atlantic Ocean is described and analysed. The analysis is based on measurements carried Out on board a Brazilian Navy ship during the observational campaign of the FluTuA Project (`Fluxos Turbulentos sobre o Atlantico`), from 15 to 23 May 2002. The observations indicated that the albedo responds its expected to atmospheric attenuation effects with a diurnal evolution similar to the Fresnel albedo. In general, the observed longwave radiation values agreed better with the estimated values obtained without longwave reflection. In agreement with the literature, the average surface emissivity was around 0.97. The net radiation, estimated from published equations for albedo, atmospheric transmissivity and surface emissivity, agreed with the observations, indicating that these parameters are representative of the radiometric properties of the air-sea interface in the region between Natal (6 degrees S, 35.2 degrees W) and the Sao Pedro and Sao Paulo Archipelago (1 degrees N, 29.3 degrees W). Copyright (C) 2008 Royal Meteorological Society
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Nas sociedades contemporâneas a cidadania cultural é um tema a ser enfrentado ao lado da defesa por uma melhor qualidade de vida material, ambiental, econômica e social. Assim, o direito à liberdade de criação, informação, expressão da diversidade entre outros, apresentam-se como desafios e fundamentos para uma verdadeira democracia cultural.O presente trabalho encontra-se inserido no campo dos estudos de novas práticas de cidadania exercidas particularmente por movimentos culturais. Nosso objeto de pesquisa foi o cineclube Mate com Angu, localizado na Baixada Fluminense.Por meio de entrevistas temáticas, buscamos aferir como cinco integrantes do grupo formulam e realizam sua proposta de intervenção social e estética, e interagem com sua comunidade Duque de Caxias utilizando a linguagem audiovisual.Os argumentos e as práticas do Mate com Angu revelaram que embora o compromisso central do grupo seja no campo estético, suas atividades trazem implicações também nos campos político e social, influenciando a vida e a cultura da comunidade caxiense. Desse modo constatamos que suas intervenções contribuem para a ampliação do conceito de cidadania, e particularmente para a construção dos direitos culturais.
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Day after day, even small companies and multinationals brands need to compete in a worldwide market. All kind of global strategies have to involve production and regional market knowledge. Still being essential for company have a complete view of it market and it right position to gain competitive advantage. In a global market, get possible for the companies be in touch with last generation technologies and equipment's and all kind of research. Companies like that should develop products focused in customer's desire, even those extremely strict. Specifically in our country, as hard as we could think, the companies have access to credit lines, to the fiscal incentives offered by the states that alliance with the market potential are making possible the appearance of a lot companies and the growth of the companies already existent. However, these resources alone don't produce results to the company if it doesn't possess an internal organization able to assimilate the new market situation. The companies have to be able to apply the maximum resources offered by new technologies and understand how a communications facility means solution for many internal problems. In short terms, technology, financial resources, research and knowledge are available, however, the human resources might be prepared and developed in order to become the whole knowledge in profits. According 'JURAN' and his Total Quality Control philosophy the human resources playing fundamental role in the process, and in my opinion a company is something like a ship where all must be prepared to hold the rudder. I will develop a basic job looking for productivity and company's development through the people's involvement, focused in process of motivation, creativity and staff valorization. I believe that there no good production process without those requirements. Based on real case of a automotive parts and foundry company, located in Bento Gonçalves - RS, this work will look for to organize it mainly in its Industrial Division, adopting in participate administration where, through a information system and personnel involvement we will seek all favorable conditions to politics and strategies in get the growth of company.
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O objetivo desta pesquisa é o estudo das relações que se estabelecem entre o trabalhador e seu trabalho em organizações não convencionais, isto é, que não se identificam com o modo capitalista de produção e que reivindicam, pelo contrário, a criatividade e a originalidade de um trabalho mais autônomo, mais justo e mais responsável: a economia solidária. O que significa, para o trabalhador, atuar nestas organizações? É a pergunta que orienta este estudo. Dito de outro modo: a experiência vivida no trabalho cotidiano pelo trabalhador da economia solidária manifesta-se mediante práticas profissionais e práticas sociais reveladoras de novas formas de inserção no trabalho e na sociedade? Seria essa experiência fruto de uma transformação que ocorre em alguns segmentos do mundo do trabalho e observável em outros contextos econômicos ou um reflexo da situação particularmente fragilizada dos trabalhadores brasileiros? Tratar-se-á então de entender a singularidade da participação dos trabalhadores a este projeto, seu impacto sobre o desenvolvimento de seu trabalho e das relações estabelecidas com a organização e de estudar as transformações que podem ocorrer nas relações sociais a partir do trabalho. Este será analisado sob uma dimensão subjetiva, como experiência de construção identitária, e sob uma dimensão institucional, como socialização para e pela solidariedade. O conceito de “trabalho solidário”, que reúne essas dimensões, será analisado apoiando-se, em grande parte, na obra de François Dubet e sua teoria do ator, da estrutura social e da socialização. A pesquisa se inscreve numa perspectiva de contribuição à Sociologia do Trabalho e das relações de trabalho sem a pretensão de realizar uma sociologia da economia solidária, nas suas múltiplas relações com a sociedade. O que está em foco é a transformação das relações entre o trabalhador e seu trabalho. O argumento defendido pela pesquisa é que as relações que nascem de uma experiência cotidiana do trabalho nas organizações da economia solidária são peculiares e diversificadas, mas interpelam e desafiam o conjunto das relações sociais. Portanto, o trabalho realizado nessas organizações talvez seria, apesar de suas ambigüidades, suscetível de estimular novas formas de relações sociais por meio de uma socialização assentada na solidariedade. Três tipos de organizações “referências” (tipos ideais) são construídos a partir do tipo de produção dominante e dos valores e objetivos que motivam a ação: organizações de produção, associações culturais e organizações humanitárias. A comparação Brasil – França, através das organizações investigadas em Porto Alegre e Paris, procura homologias, isto é: correspondências na construção da ação apesar de contextos diferentes, assim como a reconstrução de processos e procura de especificidades que possam enriquecer as interações. No decorrer da investigação, o que se encontrou, tanto no Brasil quanto na França, foi de um lado, um discurso “oficial” (mentores, militantes da economia solidária e pesquisadores) que descreve a tarefa que se atribui a economia solidária: a responsabilização de todos para transformar a sociedade. Por outro lado, encontrou-se, através do discurso dos trabalhadores, o relato da realidade quotidiana que aparece como um mundo de tensões e contradições. Para entender essa aparente incompatibilidade, foi preciso recriar os mecanismos de construção do trabalho solidário: em que medida pode-se falar de experiência social e em que medida a socialização para e pela solidariedade é bem sucedida. Para tanto, foi necessário recompor o processo de construção das relações sociais dentro e fora do trabalho, manifestado mediante estratégias dos atores que precisam se posicionar frente às lógicas de ação desenvolvidas pelas organizações. A seguir, analisou-se a possibilidade de encontrar semelhanças e diferenças entre o Brasil e a França na construção deste trabalho solidário. Enfim, procurou-se responder à pergunta que originou esta pesquisa: seria mesmo o trabalho solidário gerador de novas relações sociais no trabalho e no âmbito mais amplo da sociedade?
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Com a crise do modelo de produção fordista e o advento da última revolução industrial, mudaram a base técnica da produção e a organização do trabalho. Atualmente são outros os requerimentos que compõem o perfil do trabalhador. Há um privilegiamento da capacidade de abstração, do trabalho em equipe, do esprit de corps. A ênfase na preparação profissional passou a ser na formação geral. A pesar de alguns autores falarem de convergência de interesses com a classe trabalhadora, a ótica dessa formação continua sendo a do capital: não chega a questionar realmente a divisão entre trabalho manual e intelectual, por não estar inserida em projeto de mudança das relações sociais de exclusão e de alienação. Os trabalhadores, mergulhados no mundo da necessidade, da "preocupação", formulam representações sobre o trabalho, a educação e a preparação profissional baseando-se, sobretudo, no complexo fenomênico. Apesar de seus núcleos de bom senso, portanto, não alcançam uma compreensão concreta do real. Por isso, muitas vezes, buscam uma qualificação profissional que, no mínimo, a médio prazo, não servirá a seus interesses como cidadãos-trabalhadores. Na ótica do trabalho, é necessário pensar-se a formação escolar profissional com sólida base científica, com vistas à aquisição, por parte do trabalhador, de instrumental analítico, para a leitura do mundo e para a compreensão de sua inserção na produção e na trama de relações sociais.
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Este trabalho é motivado por uma questão básica, presente, atual: A família nuclear estaria sofrendo uma transformação em sua organização. Especificamente a dissolubilidade dos laços matrimoniais estaria contribuindo para uma diferente ordenação das relações de parentesco. O modelo familiar proposto, aqui no Brasil, pela Igreja e pela higiene, como procuramos demonstrar no texto, está, ao menos no que diz respeito à classe média da população, sendo descaracterizado por um tipo de relacionamento afetivo diverso do casamento tradicional "até que a morte os separe". Esta pergunta se amplia numa questão maior: ou a organização familiar transforma-se através da história, através das diferentes formações sociais, ou a família nuclear, objeto da nossa pesquisa, é um sempre-existente; ou seja, desde que o homem se aculturou a forma de organização familiar se restringiu, com variações que não passariam de meras exceções, meros desvios da estrutura primordial (a família restrita), como querem alguns autores? A nossa resposta a esta questão é claramente a favor do ponto de vista que afirma a transformação da organização familiar através dos tempos, portanto através da história, e o que é mais importante, através de diferentes formações sociais. Assim sendo, fomos levados, não só pela nossa prática, mas principalmente pela íntima ligação que a pesquisa histórica revela entre o surgimento da psicanálise e a sedimentação do modelo da família restrita, pelo novo poder de "gerir a vida", ou seja, um poder que, ao invés de tirar a vida daqueles que não o servem a contento, se interessa em extrair da vida tudo que de melhor ela pode dar, um poder a quem interessa uma qualidade cada vez maior de corpos, a fim de explorar a maior quantidade possível de produção. A família por si só é um problema. Trata-se de uma instituição que obriga a todas as ciências humanas, inclusive a medicina, a se depararem com ela em suas respectivas práticas, seja esta prática empírica ou teórica. Daí, por tratar-se de um trabalho teórico, tornou-se necessário percorrer vários saberes, os mais notáveis no nosso entender, para poder atingir os nossos objetivos.
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Trabalhar embarcado no mesmo navio, pode representar um desafio para os tripulantes estrangeiros e brasileiros da empresa Alfa Navegações, devido às diferenças de valores e crenças dessas culturas manifestas no dia a dia desta tripulação marítima. O principal objetivo nesta dissertação é sinalizar impactos na socialização do convívio a bordo entre tripulação mista. Esta pesquisa investigou a construção de um cotidiano intercultural a partir da convivência entre brasileiros e estrangeiros na filial brasileira da empresa Alfa Navegações. O marco teórico foi construído por meio de fundamentos sobre cultura organizacional, relações interculturais e cultura brasileira para compreensão e análise do cotidiano. A metodologia de pesquisa adotada neste trabalho foi o estudo de caso, com ênfase qualitativa. Foi utilizada a entrevista semiestruturada como instrumento principal de coleta de dados. Concluiu-se que as barreiras culturais na comunicação e na adaptação dos tripulantes no convívio intercultural recaem no idioma. Isto reforça os conceitos expostos no marco teórico sobre a necessidade do treinamento intercultural e aprendizagem de outro idioma para auxiliar o convívio entre culturas diferentes. Com isso, notou-se a necessidade de aprender a lidar com outras culturas, tendo em vista o novo cenário internacional, devido ao aumento do trânsito de pessoas e de ideias de fontes culturais diferentes, e que nas relações sociais a questão intercultural tornou-se crucial. Isto ocorre não somente com aqueles que aceitam o desafio de viver ou trabalhar no exterior, mas também com aqueles que recebem estes profissionais e com eles convivem no cotidiano.