What drives European beech (Fagus sylvatica L.) mortality after forest fires of varying severity?

Predicting the timing and amount of tree mortality after a forest fire is of paramount importance for post-fire management decisions, such as salvage logging or reforestation. Such knowledge is particularly needed in mountainous regions where forest stands often serve as protection against natural hazards (e.g., snow avalanches, rockfalls, landslides). In this paper, we focus on the drivers and timing of mortality in fire-injured beech trees (Fagus sylvatica L.) in mountain regions. We studied beech forests in the southwestern European Alps, which burned between 1970 and 2012. The results show that beech trees, which lack fire-resistance traits, experience increased mortality within the first two decades post-fire with a timing and amount strongly related to the burn severity. Beech mortality is fast and ubiquitous in high severity sites, whereas small- (DBH <12 cm) and intermediate-diameter (DBH 12–36 cm) trees face a higher risk to die in moderate-severity sites. Large-diameter trees mostly survive, representing a crucial ecological legacy for beech regeneration. Mortality remains low and at a level similar to unburnt beech forests for low burn severity sites. Beech trees diameter, the presence of fungal infestation and elevation are the most significant drivers of mortality. The risk of beech to die increases toward higher elevation and is higher for small-diameter than for large-diameter trees. In case of secondary fungi infestation beech faces generally a higher risk to die. Interestingly, fungi that initiate post-fire tree mortality differ from fungi occurring after mechanical injury. From a management point of view, the insights about the controls of post-fire mortality provided by this study should help in planning post-fire silvicultural measures in montane beech forests.

Kinetics and Mechanism of Oxygen Delignification

Considerable research has been conducted into the kinetics and selectivity of the oxygen delignification process to overcome limitation in its use. However most studies were performed in a batch reactor whereby the hydroxide and dissolved oxygen concentrations are changing during the reaction time in an effort to simulate tower performance in pulp mills. This makes it difficult to determine the reaction order of the different reactants in the rate expressions. Also the lignin content and cellulose degradation of the pulp are only established at the end of the experiment when the sample is removed from the batch reactor. To overcome these deficiencies, we have adopted a differential reactor system used frequently for fluid-solid rate studies (so-called Berty reactor) for measurement of oxygen delignification kinetics. In this reactor, the dissolved oxygen concentration and the alkali concentration in the feed are kept constant, and the rate of lignin removal is determined from the dissolved lignin content in the outflow stream measured by UV absorption. The mass of lignin removed is verified by analyzing the pulp at several time intervals. Experiments were performed at different temperatures, oxygen pressures and caustic concentrations. The delignification rate was found to be first order in HexA-free residual lignin content. The delignification rate reaction order in caustic concentration and oxygen pressure were determined to be 0.42 and 0.44 respectively. The activation energy was found to be 53kJ/mol. The carbohydrate degradation during oxygen delignification can be described by two contributions: one due to radicals produced by phenolic delignification, and a much smaller contribution due to alkaline hydrolysis. From the first order of the reaction and the pKa of the active lignin site, a new oxygen delignification mechanism is proposed. The number 3 carbon atom in the aromatic ring with the attached methoxyl group forms the lignin active site for oxygen adsorption and subsequent electrophic reaction to form a hydroperoxide with a pKa value similar to that of the present delignification kinetics. The uniform presence of the aromatic methoxyl groups in residual lignin further support the first order in lignin kinetics.

Teaching safety at a summer camp: Evaluation of a children's fire safety curriculum in an urban community setting

Objectives: The purpose of this study was to evaluate the effectiveness of the Danger Rangers Fire Safety Curriculum in increasing the fire safety knowledge of low-income, minority children in pre-kindergarten to third grade in Austin, TX during a summer day camp in 2007.^ Methods: Data was collected from child participants via teacher and researcher administered tests at pretest, posttest (immediately after the completion of the fire safety module), and at a 3 week follow-up to asses retention. In addition, a self-administered questionnaire was collected from parents pre- and post-intervention to assess home-related fire/burn risk factors. Paired t-tests were conducted using STATA 12.0 to evaluate pretest, posttest, and retention test mean scores as well as mean fire safety rules listed by grade group. McNemar's test was used to determine if there was a difference in fire-related risk factors as reported by the parents of the participants before and after the intervention. Only those who had paired data for the tests/surveys being compared were included in the analysis.^ Results: The first/second grade group and the third grade group scored significantly higher on fire safety knowledge on the posttest compared to the pretest (p<0.0001 for both groups). However, there was no significant change in knowledge scores for the pre-kindergarten to kindergarten group (p=0.14). Among the first/second grade group, knowledge levels did not significantly decline between the posttest and retention test (p=0.25). However, the third grade group had significantly lower fire safety knowledge scores on the retention test compared to the posttest (p<0.001). A similar increase was seen in the amount of fire safety rules listed after the intervention (p<0.0001 between pre and posttest for both the first/second grade and third grade groups), with no decline from the posttest to the retention test (p=0.50) for the first/second grade group, but a significant decline in the third grade group (p=0.001). McNemar's chi-square test showed a significant increase in the percentage of participants' parents reporting smoke detector testing on a regular basis and having a fire escape plan for their family after the intervention (p=0.01 and p<0.0001, respectively). However, there was no significant change in the frequency of reports of the child playing in the kitchen while the parent cooks or the house/apartment having a working smoke detector.^ Conclusion: We found that general fire safety knowledge improved and the number of specific fire safety rules increased among the first to third grade children who participated in the Danger Rangers fire safety program. However, it did not significantly increase general fire safety knowledge among the pre-k/k group. This study also showed that a program targeted towards children has the potential to influence familial risk factors by proxy. The Danger Rangers Fire Safety Curriculum should be further evaluated by conducting a randomized controlled trial, using valid measures that assess fire safety attitudes, beliefs, behaviors, as well as fire/burn related outcomes.^

Evaluación integrada de la sostenibilidad ambiental, económica y social del cultivo de maíz en Chiapas, México

En este estudio se evaluó la sostenibilidad de los agroecosistemas tradicionales y alternativos de producción de maíz en tres Ejidos de la Región Selva de Chiapas, mediante la aplicación del enfoque agroecológico (MESMIS). El estudio se realizó en dos ciclos agrícolas: milpa y tornamil. En el primero se evaluaron los sistemas de roza-tumba-quema (R‑T‑Q), sin quema y en sucesión de nescafé (Mucuna deeringiana Bort.). En el segundo ciclo se analizaron tres sistemas sin quema con diferentes periodos de nescafé, y se modificó la densidad poblacional para analizar su efecto sobre la producción. Los valores de los indicadores económicos y sociales se obtuvieron a través de técnicas participativas. En la milpa se determinó el efecto positivo del fuego en el control de las arvenses y de la plaga Diatraea liniolata (Walker). Los sistemas alternativos con uso de abono verde presentaron mejores resultados en los aspectos agronómicos. Los sistemas con modificación de la densidad poblacional obtuvieron un mayor rendimiento de grano y una mayor rentabilidad financiera. En el análisis final integrado, los sistemas alternativos obtuvieron mejores resultados, aunque los sistemas de R‑T‑Q, por la adaptación al medio ambiente, obtuvieron resultados positivos en algunas variables. Por tanto, su uso en la región constituye una realidad etnocultural lejos de desaparecer en el futuro cercano.

Enfermedades laborales

Nuestro trabajo pretende desplegar en un corto espacio los problemas más relevantes en el mundo de las enfermedades laborales, comenzando por el estrés laboral, luego por burn-out y mobbing para culminar con la resiliencia; cabe aclarar que es un tema que dejaremos abierto debido a que está en pleno desarrollo. Pretende ser una auténtica ayuda para quienes se mueven en el mundo empresarial, dando ideas que brinden una visión general que permita manejar con facilidad las cuestiones capitales del tema, ayudando a familiarizarse con una realidad probablemente no bien identificada, pero cuya existencia y proliferación es innegable. Se enumerarán las claves de ayuda y orientación respecto de la realidad laboral cotidiana, modos de cuidado, las posibles soluciones y atención a la salud.

Engagement en el trabajo y burnout

En los últimos años Mar del Plata está intentando pasar de ser una ciudad balnearia para ser una ciudad turística. Por esto las estrategias turísticas surgidas desde los organismos oficiales han sido posicionar a la ciudad bajo el lema 'Mar del Plata todo el año'. En esto, el alojamiento y básicamente el sector hotelero, juegan un rol fundamental. Además, la industria hotelera es una de las que mayor empleo genera en las ciudades en las que se ubica. Nuestro estudio se focaliza en el sector hotelero y sus recursos humanos, analizando los cambios en el trabajo impuestos por las nuevas condiciones y la globalización y como esto repercute en la Salud Ocupacional del sector: las consultas por patologías originadas en el trabajo o afectadas por él, se han multiplicado en forma alarmante. Enfermedades psicosomáticas, ataques de pánico, depresión, burn out, víctimas de mobbing, etc., sin olvidar las gastritis, contracturas cervicales, lumbalgias o reacciones alérgicas varias, síntomas contemporáneos que se han incorporado casi naturalmente a nuestro estilo de vida. La epidemiología concibe el fenómeno salud enfermedad, como un proceso dinámico en que se pasa de un estado a otro, repetidamente en un proceso de búsqueda permanente del equilibrio, en el que inciden factores de orden social, político, sanitario, genético, ecológico, demográfico, cultural, etc.. La salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1984) los factores psicosociales en el trabajo, consisten por un lado en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, y por el otro, en las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en el rendimiento y la satisfacción en el trabajo y afectar la salud del trabajador. El grupo GIPsIL de la Universidad Nacional de Mar del Plata, se ha propuesto una investigación en el sector hotelero, tan importante de la realidad marplatense. El grupo es interdisciplinario, conformado por Lic. En Psicología, Lic. En Turismo, Lic. En Administración, Contador, y estudiantes interesados en el tema Existen distintas conceptualizaciones y formas diferentes de medir el engagement, que impiden la formulación de una única definición sintética. Adherimos a un modelo en el que el engagement, entendido como estado psicológico está mediando el impacto de los recursos laborales y de los recursos personales en los resultados organizacionales. Esto significa que los recursos tanto laborales como personales tienen un impacto indirecto en los resultados organizacionales a través del estado psicológico de los trabajadores. Para incrementar el engagement de los empleados, se debe saber no sólo qué es y cómo medirlo, sino también cuáles son sus causas y sus consecuencias. El engagement se considera el antídoto positivo del Burnout. Para los trabajadores engaged, el trabajo es algo positivo porque disfrutan con y de lo que hacen. En cambio, los trabajadores quemados o con Burnout, se sienten agotados y fatigados, tienen actitudes cínicas y escépticas sobre su trabajo, y se sienten mal en ellos. Ambos tipos de bienestar psicosocial son opuestos se ilustra en la correlación negativa que existe entre Burnout y engagement

Engagement en el trabajo y burnout

En los últimos años Mar del Plata está intentando pasar de ser una ciudad balnearia para ser una ciudad turística. Por esto las estrategias turísticas surgidas desde los organismos oficiales han sido posicionar a la ciudad bajo el lema 'Mar del Plata todo el año'. En esto, el alojamiento y básicamente el sector hotelero, juegan un rol fundamental. Además, la industria hotelera es una de las que mayor empleo genera en las ciudades en las que se ubica. Nuestro estudio se focaliza en el sector hotelero y sus recursos humanos, analizando los cambios en el trabajo impuestos por las nuevas condiciones y la globalización y como esto repercute en la Salud Ocupacional del sector: las consultas por patologías originadas en el trabajo o afectadas por él, se han multiplicado en forma alarmante. Enfermedades psicosomáticas, ataques de pánico, depresión, burn out, víctimas de mobbing, etc., sin olvidar las gastritis, contracturas cervicales, lumbalgias o reacciones alérgicas varias, síntomas contemporáneos que se han incorporado casi naturalmente a nuestro estilo de vida. La epidemiología concibe el fenómeno salud enfermedad, como un proceso dinámico en que se pasa de un estado a otro, repetidamente en un proceso de búsqueda permanente del equilibrio, en el que inciden factores de orden social, político, sanitario, genético, ecológico, demográfico, cultural, etc.. La salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1984) los factores psicosociales en el trabajo, consisten por un lado en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, y por el otro, en las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en el rendimiento y la satisfacción en el trabajo y afectar la salud del trabajador. El grupo GIPsIL de la Universidad Nacional de Mar del Plata, se ha propuesto una investigación en el sector hotelero, tan importante de la realidad marplatense. El grupo es interdisciplinario, conformado por Lic. En Psicología, Lic. En Turismo, Lic. En Administración, Contador, y estudiantes interesados en el tema Existen distintas conceptualizaciones y formas diferentes de medir el engagement, que impiden la formulación de una única definición sintética. Adherimos a un modelo en el que el engagement, entendido como estado psicológico está mediando el impacto de los recursos laborales y de los recursos personales en los resultados organizacionales. Esto significa que los recursos tanto laborales como personales tienen un impacto indirecto en los resultados organizacionales a través del estado psicológico de los trabajadores. Para incrementar el engagement de los empleados, se debe saber no sólo qué es y cómo medirlo, sino también cuáles son sus causas y sus consecuencias. El engagement se considera el antídoto positivo del Burnout. Para los trabajadores engaged, el trabajo es algo positivo porque disfrutan con y de lo que hacen. En cambio, los trabajadores quemados o con Burnout, se sienten agotados y fatigados, tienen actitudes cínicas y escépticas sobre su trabajo, y se sienten mal en ellos. Ambos tipos de bienestar psicosocial son opuestos se ilustra en la correlación negativa que existe entre Burnout y engagement

Engagement en el trabajo y burnout

En los últimos años Mar del Plata está intentando pasar de ser una ciudad balnearia para ser una ciudad turística. Por esto las estrategias turísticas surgidas desde los organismos oficiales han sido posicionar a la ciudad bajo el lema 'Mar del Plata todo el año'. En esto, el alojamiento y básicamente el sector hotelero, juegan un rol fundamental. Además, la industria hotelera es una de las que mayor empleo genera en las ciudades en las que se ubica. Nuestro estudio se focaliza en el sector hotelero y sus recursos humanos, analizando los cambios en el trabajo impuestos por las nuevas condiciones y la globalización y como esto repercute en la Salud Ocupacional del sector: las consultas por patologías originadas en el trabajo o afectadas por él, se han multiplicado en forma alarmante. Enfermedades psicosomáticas, ataques de pánico, depresión, burn out, víctimas de mobbing, etc., sin olvidar las gastritis, contracturas cervicales, lumbalgias o reacciones alérgicas varias, síntomas contemporáneos que se han incorporado casi naturalmente a nuestro estilo de vida. La epidemiología concibe el fenómeno salud enfermedad, como un proceso dinámico en que se pasa de un estado a otro, repetidamente en un proceso de búsqueda permanente del equilibrio, en el que inciden factores de orden social, político, sanitario, genético, ecológico, demográfico, cultural, etc.. La salud ocupacional permite el enriquecimiento humano y profesional en el trabajo. Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1984) los factores psicosociales en el trabajo, consisten por un lado en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, y por el otro, en las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en el rendimiento y la satisfacción en el trabajo y afectar la salud del trabajador. El grupo GIPsIL de la Universidad Nacional de Mar del Plata, se ha propuesto una investigación en el sector hotelero, tan importante de la realidad marplatense. El grupo es interdisciplinario, conformado por Lic. En Psicología, Lic. En Turismo, Lic. En Administración, Contador, y estudiantes interesados en el tema Existen distintas conceptualizaciones y formas diferentes de medir el engagement, que impiden la formulación de una única definición sintética. Adherimos a un modelo en el que el engagement, entendido como estado psicológico está mediando el impacto de los recursos laborales y de los recursos personales en los resultados organizacionales. Esto significa que los recursos tanto laborales como personales tienen un impacto indirecto en los resultados organizacionales a través del estado psicológico de los trabajadores. Para incrementar el engagement de los empleados, se debe saber no sólo qué es y cómo medirlo, sino también cuáles son sus causas y sus consecuencias. El engagement se considera el antídoto positivo del Burnout. Para los trabajadores engaged, el trabajo es algo positivo porque disfrutan con y de lo que hacen. En cambio, los trabajadores quemados o con Burnout, se sienten agotados y fatigados, tienen actitudes cínicas y escépticas sobre su trabajo, y se sienten mal en ellos. Ambos tipos de bienestar psicosocial son opuestos se ilustra en la correlación negativa que existe entre Burnout y engagement

Phosphorus components and barite in untreated and in carbonate-free sediments of ODP Hole 199-1221C

We determined changes in equatorial Pacific phosphorus (µmol P/g) and barite (BaSO4; wt%) concentrations at high resolution (2 cm) across the Paleocene/Eocene (P/E) boundary in sediments from Ocean Drilling Program (ODP) Leg 199 Site 1221 (153.40 to 154.80 meters below seafloor [mbsf]). Oxide-associated, authigenic, and organic P sequentially extracted from bulk sediment were used to distinguish reactive P from detrital P. We separated barite from bulk sediment and compared its morphology with that of modern unaltered biogenic barite to check for diagenesis. On a CaCO3-free basis, reactive P concentrations are relatively constant and high (323 µmol P/g or ~1 wt%). Barite concentrations range from 0.05 to 5.6 wt%, calculated on a CaCO3-free basis, and show significant variability over this time interval. Shipboard measurements of P and Ba in bulk sediments are systematically lower (by ~25%) than shore-based concentrations and likely indicate problems with shipboard standard calibrations. The presence of Mn oxides and the size, crystal morphology, and sulfur isotopes of barite imply deposition in sulfate-rich pore fluids. Relatively constant reactive P, organic C, and biogenic silica concentrations calculated on a CaCO3-free basis indicate generally little variation in organic C, reactive P, and biogenic opal burial across the P/E boundary, whereas variable barite concentrations indicate significant changes in export productivity. Low barite Ba/reactive P ratios before and immediately after the Benthic Extinction Event (BEE) may indicate efficient nutrient burial, and, if nutrient burial and organic C burial are linked, high relative organic C burial that could temporarily drawdown CO2 at this site. This interpretation requires postdepositional oxidation of organic C because organic C to reactive P ratios are low throughout the section. After the BEE, higher barite Ba/reactive P ratios combined with higher barite Ba concentrations may imply that higher export productivity was coupled with unchanged reactive P burial, indicating efficient nutrient and possibly also organic C recycling in the water column. If the nutrient recycling is decoupled from organic C, the high export production could be indicative of drawdown of CO2. However, the observation that organic C burial is not high where barite burial is high may imply that either C sequestration was restricted to the deep ocean and thus occurred only on timescales of the deep ocean mixing or that postdepositional oxidation (burn down) of organic matter affected the sediments. The decoupling of barite and opal may result from low opal preservation or production that is not diatom based.

Organic matter preservation in turbidites on the Madeira Abyssal Plain

Oxidized intervals of five organic-rich Madeira Abyssal Plain (MAP) turbidites deposited during the Miocene, Pliocene, and Pleistocene all displayed comparable major loss of total organic carbon (TOC) (84 ± 3.1%) accompanied by a negative isotopic (d13C) shift ranging from -0.3 to -2.9 per mil. Major but significantly lower loss of total nitrogen (Ntot, 61 ± 7.1%) also occurred, leading to a decrease in TOC relative to Ntot (C/Ntot) and a +1.3 to 2.7 per mil Ntot isotopic (d15N) shift. Compound specific isotopic measurements on plant wax n-alkanes indicate the terrestrial organic component in the unoxidized deposits is 13C-enriched owing to significant C4 contribution. Selective preservation of terrestrial relative to marine organic carbon could account for the d13C behavior of TOC upon oxidation but only if a 13C-depleted component of the bulk terrestrial signal is selectively preserved in the process. Although the C/Ntot decrease and positive d15N shift seems inconsistent with selective terrestrial organic preservation, results from analysis of a Modern eolian dust sample collected in the vicinity indicate these observations are compatible. Regardless of the specific explanation for these isotopic observations, however, our findings provide evidence that paleoreconstruction of properties such as pCO2 using the d13C of TOC is a goal fraught with uncertainty whether or not the marine sedimentary record considered is 'contaminated' with significant terrestrial input. Nonetheless, despite major and selective loss of both marine and terrestrial components as a consequence of postdepositional oxidation, intensive organic geochemical proxies such as the alkenone unsaturation index, UK'37, appear resistant to change and thereby retain their paleoceanographic promise.

A fractional vegetation cover remote sensing product on pan-arctic scale with link to geotiff image

The paper presents first results of a pan-boreal scale land cover harmonization and classification. A methodology is presented that combines global and regional vegetation datasets to extract percentage cover information for different vegetation physiognomy and barren for the pan-arctic region within the ESA Data User Element Permafrost. Based on the legend description of each land cover product the datasets are harmonized into four LCCS (Land Cover Classification System) classifiers which are linked to the MODIS Vegetation Continuous Field (VCF) product. Harmonized land cover and Vegetation Continuous Fields products are combined to derive a best estimate of percentage cover information for trees, shrubs, herbaceous and barren areas for Russia. Future work will concentrate on the expansion of the developed methodology to the pan-arctic scale. Since the vegetation builds an isolation layer, which protects the permafrost from heat and cold temperatures, a degradation of this layer due to fire strongly influences the frozen conditions in the soil. Fire is an important disturbance factor which affects vast processes and dynamics in ecosystems (e.g. biomass, biodiversity, hydrology, etc.). Especially in North Eurasia the fire occupancy has dramatically increased in the last 50 years and has doubled in the 1990s with respect to the last five decades. A comparison of global and regional fire products has shown discrepancies between the amounts of burn scars detected by different algorithms and satellite data.

Debris flow magnitudes: a global catalog

The episodic occurrence of debris flow events in response to stochastic precipitation and wildfire events makes hazard prediction challenging. Previous work has shown that frequency-magnitude distributions of non-fire-related debris flows follow a power law, but less is known about the distribution of post-fire debris flows. As a first step in parameterizing hazard models, we use frequency-magnitude distributions and cumulative distribution functions to compare volumes of post-fire debris flows to non-fire-related debris flows. Due to the large number of events required to parameterize frequency-magnitude distributions, and the relatively small number of post-fire event magnitudes recorded in the literature, we collected data on 73 recent post-fire events in the field. The resulting catalog of 988 debris flow events is presented as an appendix to this article. We found that the empirical cumulative distribution function of post-fire debris flow volumes is composed of smaller events than that of non-fire-related debris flows. In addition, the slope of the frequency-magnitude distribution of post-fire debris flows is steeper than that of non-fire-related debris flows, evidence that differences in the post-fire environment tend to produce a higher proportion of small events. We propose two possible explanations: 1) post-fire events occur on shorter return intervals than debris flows in similar basins that do not experience fire, causing their distribution to shift toward smaller events due to limitations in sediment supply, or 2) fire causes changes in resisting and driving forces on a package of sediment, such that a smaller perturbation of the system is required in order for a debris flow to occur, resulting in smaller event volumes.

Pollen analysis of a peat profile from the Rieseberger Moor, Lower Saxony, Germany

The Rieseberger Moor is a fen, 145 hectares in size, situated about 20 km east of Brunswick (Braunschweig), Lower Saxony, Germany. Peat was dug in the fen - with changing intensity - since the mid-18th century until around AD 1955. According to Schneekloth & Schneider (1971) the remaining peat (fen and wood peat) is predominantly 1.5 to 2 m thick (maximum 2.7 m). Part of the fen - now a nature reserve (NSG BR 005) - is wooded (Betula, Salix, Alnus). For more information on the Rieseberger Moor see http://de.wikipedia.org/wiki/Rieseberger_Moor. Willi Selle was the first to publish pollen diagrams from this site (Selle 1935, profiles Rieseberger Torfmoor I and II). This report deals with a 2.2 m long profile from the wooded south-eastern part of the fen consisting of strongly decomposed fen peat taken A.D. 1965 and studied by pollen analysis in the same year. The peat below 1.45 m contained silt and clay, samples 1.48 and 1.58 m even fine sand. These samples had to be treated with HF (hydrofluoric acid) in addition to the treatment with hot caustic potash solution. The coring ended in sandy material. The new pollen data reflect the early part of the known postglacial development of the vegetation of this area: the change from a birch dominated forest to a pine forest and the later spreading of Corylus and of the thermophilous deciduous tree genera Quercus, Ulmus, Tilia and Fraxinus followed by the expansion of Alnus. The new data are in agreement with Selle's results, except for Alnus, which in Selle's pollen diagram II shows high values (up to 42% of the arboreal pollen sum) even in samples deposited before Corylus and Quercus started to spread. On contrary the new pollen diagram shows that alder pollen - although present in all samples - is frequent in the three youngest pollen spectra only. A period with dominating Alnus as seen in the uppermost part of Selle's pollen diagrams is missing. The latter is most likely the result of peat cutting at the later coring site, whereas the early, unusually high alder values of Selle's pollen study are probably caused by contamination of the pollen samples with younger peat. Selle took peat samples usually with a "Torfbohrer" (= Hiller sampler). This side-filling type of sampler with an inner chamber and an outer loose jacket offers - if not handled with appropriate care - ample opportunities to contaminate older peat with carried off younger material. Pollen grains of Fagus (2 % of the arboreal pollen sum) were found in two samples only, namely in the uppermost samples of the new profile (0.18 m) and of Selle's profile I (0.25 m). If this pollen is autochthonous, with other words: if this surface-near peat was not disturbed by human activities, the Fagus pollen indicates an Early Subboreal age of this part of the profile. The accumulation of the Rieseberg peat started during the Preboreal. Increased values of Corylus, Quercus and Ulmus indicate that sample 0.78 m of the new profile is the oldest Boreal sample. The high Alnus values prove the Atlantic age of the younger peat. Whether Early Subboreal peat exists at the site is questionable, but evidently none of the three profiles reaches to Late Subboreal time, when Fagus spread in the region. Did peat-growth end during the Subboreal? Did younger peat exist, but got lost by peat cutting or has younger peat simply not yet been found in the Rieseberg fen? These questions cannot be answered with this study. The temporary decline of the curve of Pinus for the benefit of Betula during the Preboreal, unusual for this period, is contemporaneous with the deposition of sand (Rieseberger Moor II, 1.33 - 1,41 m; samples 1.48 and 1.58 m of the new profile) and must be considered a local phenomenon. Literature: Schneekloth, Heinrich & Schneider, Siegfried (1971). Die Moore in Niedersachsen. 2. Teil. Bereich des Blattes Braunschweig der Geologischen Karte der Bundesrepublik Deutschland (1:200000). - Schriften der wirtschaftswissenschaftlichen Gesellschaft zum Studium Niedersachsens e.V. Reihe A I., Band 96, Heft 2, 83 Seiten, Göttingen. Selle, Willi (1935) Das Torfmoor bei Rieseberg. - Jahresbericht des Vereins für Naturwissenschaft zu Braunschweig, 23, 46-58, Braunschweig.