Enfermedades laborales
| Contribuinte(s) |
Torrecilla, Óscar Donato , Director/a . |
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| Data(s) |
01/01/2013
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| Resumo |
Nuestro trabajo pretende desplegar en un corto espacio los problemas más relevantes en el mundo de las enfermedades laborales, comenzando por el estrés laboral, luego por burn-out y mobbing para culminar con la resiliencia; cabe aclarar que es un tema que dejaremos abierto debido a que está en pleno desarrollo. Pretende ser una auténtica ayuda para quienes se mueven en el mundo empresarial, dando ideas que brinden una visión general que permita manejar con facilidad las cuestiones capitales del tema, ayudando a familiarizarse con una realidad probablemente no bien identificada, pero cuya existencia y proliferación es innegable. Se enumerarán las claves de ayuda y orientación respecto de la realidad laboral cotidiana, modos de cuidado, las posibles soluciones y atención a la salud. Fil: Coduti, Pablo Sebastián . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas Fil: Gattás, Yadhira Belén . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas Fil: Sarmiento, Silvana Liz . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas Fil: Schmid, Romina Andrea . Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/ |
| Palavras-Chave | #Recursos humanos #Administración de personal #Estrés laboral #Resiliencia psicológica #Conflicto laboral #Motivación #Condiciones de trabajo #Salud #Administración de empresas #Relaciones interpersonales |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/publishedVersion Trabajo final de grado |
