906 resultados para UNEMPLOYMENT


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In this article, we look at the political business cycle problem through the lens of uncertainty. The feedback control used by us is the famous NKPC with stochasticity and wage rigidities. We extend the New Keynesian Phillips Curve model to the continuous time stochastic set up with an Ornstein-Uhlenbeck process. We minimize relevant expected quadratic cost by solving the corresponding Hamilton-Jacobi-Bellman equation. The basic intuition of the classical model is qualitatively carried forward in our set up but uncertainty also plays an important role in determining the optimal trajectory of the voter support function. The internal variability of the system acts as a base shifter for the support function in the risk neutral case. The role of uncertainty is even more prominent in the risk averse case where all the shape parameters are directly dependent on variability. Thus, in this case variability controls both the rates of change as well as the base shift parameters. To gain more insight we have also studied the model when the coefficients are time invariant and studied numerical solutions. The close relationship between the unemployment rate and the support function for the incumbent party is highlighted. The role of uncertainty in creating sampling fluctuation in this set up, possibly towards apparently anomalous results, is also explored.

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Resumen: Empleando la teoría de la “estructura comunitaria”, un muestreo de diarios principales en 28 ciudades grandes en Estados Unidos examina la cobertura del tema “El manejo de contaminación de agua y acceso a agua potable”. Mediante el análisis de todos los artículos de más de 250 palabras publicados a través de diez años entre 01/01/2001 y 01/01/2011 (339 artículos), se compararon sistemáticamente características comunitarias y el “Vector Mediático” de Pollock (combinando en un valor dos medidas de contenido: la “prominencia” de un artículo en un periódico con la orientación o tono). Cobertura “favorable”, que apoya la mayor ayuda gubernamental para mejorar el abastecimiento de agua potable, fue vinculada con medidas de “los interesados”, por ejemplo, con el porcentaje de hispanos (r de Pearson = .349, p = .04). El análisis de las medidas y su regresión reveló dos medidas significativas asociadas con apoyo para manejo gubernamental por agua potable: porcentaje de hispanos (12.2% de la varianza), y con porcentaje de ciudadanos de 18-24 años, 16.7%. Inesperadamente, la cobertura de manejo gubernamental para mejorar las existencias de agua potable no fue vinculado ni con medidas de “vulnerabilidad” (pobreza, desempleo) ni con medidas de “estabilidad” (educación, ingreso).

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Resumen: En los últimos quince años, mientras la mayoría de los países del mundo sufrieron un aumento o estabilidad en el nivel de desempleo, algunos países han logrado mejorar significativamente su situación. Este trabajo lleva a cabo una revisión de la literatura con respecto a las políticas de empleo y del mercado laboral de esos países con el objetivo de extraer algunas lecciones de estas ‘buenas prácticas’. Cabe aclarar que el objetivo no consiste en recomendar políticas específicas para Argentina sino simplemente destacar la relevancia de algunas características comunes que presentan estos casos exitosos. Los países exitosos, además de experimentar una buena performance en términos de crecimiento económico, implementaron un conjunto de políticas que van desde políticas del mercado laboral activas a un amplio sistema de seguridad social, mayor flexibilidad laboral y políticas salariales moderadas.

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This paper analyzes the process of endogenous union formation in the context of a sequential bargaining model between a firm and several unions and tries to explain why workers may be represented by several unions of different sizes. We show that the equilibrium number of unions and their relative size depend on workers' attitudes toward the risk of unemployment and union configuration is independent of labor productivity.

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Using data from the Spanish Labor Force Survey (Encuesta de Población Activa) from 1999 through 2004, we explore the role of regional employment opportunities in explaining the increasing immigrant flows of recent years despite the limited internal mobility on the part of natives. Subsequently, we investigate the policy question of whether immigration has helped reduced unemployment rate disparities across Spanish regions by attracting immigrant flows to regions offering better employment opportunities. Our results indicate that immigrants choose to reside in regions with larger employment rates and where their probability of finding a job is higher. In particular, and despite some differences depending on their origin, immigrants appear generally more responsive than their native counterparts to a higher likelihood of informal, self, or indefinite employment. More importantly, insofar the vast majority of immigrants locate in regions characterized by higher employment rates, immigration contributes to greasing the wheels of the Spanish labor market by narrowing regional unemployment rate disparities.

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Published as an article in: Topics in Macroeconomics, 2005, vol. 5, issue 1, article 17.

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[ES] El desempleo existente entre los recién licenciados en España ha alcanzado un nivel récord comparado con el resto de los países en la Unión Europea. A su vez no hay ningún país en la Unión Europea que cuente con tantos estudiantes y licenciados como España. Este artículo no muestra los altos costes para los recién licenciados y el estado en general, sino se centra en los potenciales costes para las empresas en este país que conllevan estas circunstancias. Como base teórica este artículo aplicará los resultados de la Teoría de la agencia para hacer ver que las titulaciones tanto universitarias como no universitarias pueden sufrir una deflación permanente del valor. Con ayuda del ejemplo de la situación de los recién licenciados en Ingeniería y Empresariales en España frente a Alemania este artículo muestra como la deficiente señalización de las titulaciones puede provocar los ya mencionados costes.

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[ES] El objetivo de este artículo es analizar el papel que desempeñan las innovaciones en la actividad económica. En este sentido, se muestra la relación que existe entre innovaciones y crecimiento económico, como objetivo esencial actual de la política económica para reducir el desempleo y aumentar el bienestar social.

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This paper considers a time varying parameter extension of the Ruge-Murcia (2003, 2004) model to explore whether some of the variation in parameter estimates seen in the literature could arise from this source. A time varying value for the unemployment volatility parameter can be motivated through several means including variation in the slope of the Phillips curve or variation in the preferences of the monetary authority.We show that allowing time variation for the coefficient on the unemployment volatility parameter improves the model fit and it helps to provide an explanation of inflation bias based on asymmetric central banker preferences, which is consistent across subsamples.

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Using a model of an optimizing monetary authority which has preferences that weigh inflation and unemployment, Ruge-Murcia (2003, 2004) finds empirical evidence that the authority has asymmetric preferences for unemployment. We extend this model to weigh inflation and output and show that the empirical evidence using these series also supports an asymmetric preference hypothesis, only in our case, preferences are asymmetric for output. We also find evidence that the monetary authority targets potential output rather than some higher output level as would be the case in an extended Barro and Gordon (1983) model.

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One major aspect of the poverty status in Nigeria is the high rate of unemployment with the attendant economic in capacity, which in turn is responsible for the persistent problem of malnutrition over the decades. This paper is focused on how women can be empowered for better productivity in fish culture enterprises, seeing that women have been active in different aspects of agricultural production. They also sustain more than half of the developing countries such as Nigeria. Some problems being encountered by would be women fish farmers and suggestions on how women participation in fish and shellfish culture enterprises can be enhanced are proffered. The major ones being those sustainable policies by the Government State ADPs and NGOs are applied to ensure adequate motivation of women for fish culture enterprises

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Este trabajo analiza los avances logrados y las desigualdades existentes en el mercado laboral y en el trabajo no remunerado con respecto a las mujeres, con especial incidencia en la C.A. de Euskadi. En primer lugar, se reflexiona de forma general sobre las medidas promovidas desde distintos niveles: europeo, estatal y de la C.A. de Euskadi, y la evolución que ha ido experimentando la sociedad para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres. En segundo lugar, se hace un recorrido a través de los análisis teóricos de la desigualdad. En tercer lugar, se analiza la situación laboral de las mujeres vascas en comparación con la de los hombres, con especial atención en el trabajo no remunerado, la actividad laboral, el paro y los salarios. Finalmente, quedan planteadas una serie de conclusiones a las que se llega tras realizar el análisis.

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El objetivo de este estudio es ofrecer un análisis trimestral, de manera estática y dinámica, de la evolución del mercado laboral de la Comunidad Valenciana, en los dos últimos trimestres de los años 2012 y 2013. Para ello se utilizarán los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). A través del Software informático “Gretl” ha sido posible extraer información de las diferentes situaciones laborales, ocupados, parados e inactivos, así como de los accesos y pérdidas de empleo. Todos estos datos serán representados en tablas y gráficos. Finalmente se expondrán diferentes análisis y conclusiones

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The purpose of this Fisheries Management Plan (FMP) within the Lake Victoria Fisheries Research Project was to sustain the livelihoods of the communities who depend on the fishery resources of the lake and to reduce poverty, food insecurity and unemployment. To achieve this goals, a better management of the resources, which would mobilize and include stakeholders at local, regional, national and international level was believed to be the right strategy for success. (PDF contains 79 pages)