940 resultados para Sociology, Christian.


Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

Dieser Artikel schlägt ein soziologisches Erklärungsmodell der betrieblichen Ausbildungsplatzvergabe vor, mit welchem sich jene Phänomene verstehen lassen, die aus der betrieblichen Außensicht als Diskriminierung bei der Einstellung von Auszubildenden wahrgenommen werden. Um mögliche betriebliche Motive gegen die Einstellung von ‚ausländischen Jugendlichen‘ verstehbar und die damit zusammenhängende Komplexität des betrieblichen Rekrutierungsprozesses theoretisch fassbar zu machen, werden zentrale Überlegungen der französischen Soziologie der Konventionen aufgegriffen. Durch das Hervorheben der verschiedenen Koordinations- und Gerechtigkeitsprinzipien eines Betriebs ermöglicht dieser Ansatz eine gewinnbringende Theoretisierung der Rekrutierung und Selektion aus einer organisationsaffinen Perspektive.

Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

Organisationsnetzwerke und die Analyse von Koordinationsmechanismen in inter-organisatorischen Netzwerken sind zu einem wichtigen Forschungsfeld innerhalb der Organisationsforschung und -soziologie geworden (Raab 2010, S. 575). Ein wichtiger Grund liegt in der betrieblichen Strategie der ‚flexiblen Spezialisierung‘ im Anschluss an die wirtschaftliche Krise ab den 1970er Jahren. Großbetriebe gerieten damals unter Druck, ihre bisherige auf Langfristigkeit und große Mengen ausgerichtete Massenproduktion neu zu organisieren und flexiblere Fertigungsprozesse einzurichten.

Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

Magnus Weinberg

Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

by W. O. E. Oesterley

Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

von L. Wittmack

Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

Hoffmann

Relevância:

20.00% 20.00%

Publicador:

Resumo:

den gebeugten Aeltern und seinen trauernden Freunden gewidmet von Conrad Ernst Drechsler