Insertion socioprofessionnelle des sortants de la formation agricole non formelle sur le marché de l’emploi au Burkina Faso et importance accordée à la production céréalière : cas des sortants du centre de promotion rurale de Goundi

L'étude combine les méthodes qualitative et qualitative à travers l’utilisation du questionnaire et du canevas d’entrevue. Elle s’appuie sur un cadre conceptuel élaboré à partir de revue de littérature et de concepts clefs tels que : le capital social, le capital humain, l’identité personnelle, l’identité professionnelle et la socialisation, Les résultats déterminent le profil d’un céréalier indiquant son attachement aux valeurs professionnelles liées au transfert de ses connaissances, à la modernisation de l’exploitation, à la recherche de l’amélioration du rendement et à l’utilisation d’outils modernes.

Rapport au travail, mobilité professionnelle et parcours de vie : le cas de jeunes infirmières et infirmières auxiliaires d'un centre de santé et de services sociaux

Cette thèse de doctorat, qui s’inscrit dans un programme de doctorat en sciences humaines appliquées, s’est d’abord construite en réponse à un problème concret, celui du roulement des infirmières et des infirmières auxiliaires dans le réseau de la santé et des services sociaux. En cours de route, il est toutefois apparu nécessaire d’élargir le questionnement à la question du rapport au travail des jeunes infirmières pour être en mesure de saisir les dynamiques sociales plus larges qui conditionnent certains choix professionnels, dont la décision de quitter son emploi. Cette thèse poursuit donc deux grands objectifs. D’une part, elle s’attarde à cerner l’ensemble des processus qui conduisent les jeunes infirmières à faire le choix de quitter leur emploi. D’autre part, elle vise à mieux comprendre comment a évolué leur rapport au travail dans le temps. La perspective théorique retenue s’appuie sur deux approches complémentaires, soit celles de la perspective des parcours de vie et de divers courants en sociologie de l’individu qui ont comme point commun d’accorder une place importante au contexte social, aux contraintes structurelles, de même qu’à l’autonomie des acteurs et à leur capacité d’agir sur leur parcours de vie. Ces approches s’avèrent particulièrement pertinentes dans le cadre de notre étude puisqu’elles permettent de rendre compte des liens complexes entre le contexte social plus global, les différents contextes de vie d’un individu et ses comportements en emploi. Elles invitent à conceptualiser le rapport au travail comme un processus qui évolue dans le temps à travers lequel plusieurs éléments de la vie d’un individu et de ses proches se combinent pour donner une orientation particulière aux trajectoires professionnelles. Vu sous cet angle, la décision de quitter se présente également comme un processus qui se construit dans un laps de temps plus ou moins long où entrent en jeu plusieurs dimensions de la vie d’un individu. La perspective adoptée dans le cadre de cette thèse permet de combler des lacunes dans ce champ de recherche où peu d’études se sont attardées à comprendre les différents processus qui façonnent le rapport au travail dans le temps et qui conduisent les infirmières à la décision de quitter leur emploi. Pour répondre aux objectifs de recherche, une étude qualitative a été menée. Des entrevues individuelles de type récit de vie ont été effectuées pour comprendre, du point de vue des participantes, comment a évolué leur rapport au travail et les processus qui les ont amenées à quitter leur emploi. Une étude de cas a été effectuée dans un centre de santé et de services sociaux de la province de Québec qui affichait un taux de roulement particulièrement élevé. L’étude visait les infirmières et les infirmières auxiliaires, groupe professionnel fortement touché par le roulement de la main-d’œuvre. Des entretiens en profondeur, d’une durée de 2h30 à 3 heures, ont été réalisées auprès de 42 infirmières et infirmières auxiliaires. Les résultats de la recherche sont présentés à travers la production de trois articles scientifiques. Le premier article, Pour une compréhension dynamique du rapport au travail: la valeur heuristique de la perspective des parcours de vie, a pour objectif de faire ressortir l’intérêt que présentent les principes analytiques associés à cette perspective dans l’étude du rapport au travail. Dans cet article, nous démontrons que le rapport au travail est le résultat d’un processus complexe où les aspirations des individus, leurs conditions concrètes d’emploi et les événements qui surviennent dans leur vie personnelle et familiale entretiennent des liens dynamiques et interdépendants qui façonnent le rapport au travail tout au long de la vie. Cet article apporte des éléments de réflexion à la question posée par plusieurs chercheurs : par quel moyen saisir ce qu’il en est du rapport au travail des jeunes? Le deuxième article, Rencontre entre l’idéaltype de travailleur et l’idéal de travail : le cas de jeunes infirmières en début de vie professionnelle, vise à rendre compte de la manière dont s’est faite la rencontre entre les attentes que les infirmières nourrissent à l’égard du travail et leur réalité concrète de travail à une période précise de leur trajectoire professionnelle, soit celle de leur insertion en emploi et des premières années de pratique. L’article démontre que trois dimensions du rapport au travail sont affectées par les nouvelles normes managériales qui prévalent dans le réseau de la santé et des services sociaux : 1) la place souhaitée du travail dans la vie, 2) la réalisation de soi par le travail et 3) le sens au travail. Cet article apporte une contribution dans la compréhension du rapport au travail de jeunes professionnelles qui exercent un métier de relation d’aide dans le contexte spécifique du réseau québécois de la santé et des services sociaux. Le troisième article, Comprendre le roulement comme un processus lié au cycle de la vie : le cas des infirmières, traite plus spécifiquement de la question du roulement de la main d’œuvre infirmière. Quatre parcours de départs sont présentés qui possèdent des caractéristiques distinctes relatives à la rencontre entre les attentes et la réalité concrète de travail, l’interaction entre le travail et la vie hors travail et la manière dont s’est construite dans le temps la décision de quitter son emploi. Les résultats démontrent que la décision de quitter se présente comme un processus qui se construit dans un laps de temps plus ou moins long, qui implique différentes dimensions de la vie d’un individu et qui est intimement lié à la quête de réalisation de soi au travail et dans les autres domaines de la vie. Cet article propose une façon d’appréhender le phénomène du roulement qui se distingue des modèles dominants qui abordent cette question à partir d’une lecture essentiellement individualisante et psychologisante des départs. La contribution de cette thèse à l’avancement des connaissances réside principalement dans le fait qu’elle appréhende autrement la question du rapport au travail et celle du roulement de la main-d’œuvre en recourant à la perspective des parcours de vie et à la sociologie de l’individu. L’approche que nous avons préconisée permet de saisir les processus sociaux et la multiplicité des éléments à prendre en considération dans l’étude du rapport au travail des jeunes infirmières et de la décision de quitter son emploi. Elle met en exergue l’importance de considérer le contexte social plus global dans lequel s’inscrit tout individu qui, dans les sociétés contemporaines, doit s’engager dans un travail de construction identitaire tout au long de la vie.

Au carrefour de l’intégration socio-professionnelle : perspectives et questionnements de personnes vivant avec des problèmes de santé mentale

Ce travail de mémoire porte sur le processus d’insertion sociale et économique des personnes vivant des problèmes de santé mentale. Le travail est devenu un important véhicule d’intégration sociale. En effet, on prétend que la pratique d’un métier serait pour les personnes souffrant de problèmes de santé un outil de rétablissement et de mieux-être, car elle permet de réduire les symptômes et l’incidence des hospitalisations. Le travail permet, également, d’augmenter les interactions sociales et de contribuer activement à la société. Il existe, toutefois, d’autres véhicules d’intégration qui semblent, sous certains angles, apporter les mêmes avantages. Les activités bénévoles améliorent la qualité de vie, favorisent les interactions sociales et donnent, à l’individu, l’occasion de contribuer à sa communauté. Par ailleurs, le retrait social peut être un moyen de s’éloigner des pressions sociales et de s’accorder une pause bénéfique. On soutient que les personnes ayant un problème de santé mentale qui ont une lecture positive de leur situation de marginalité tendent à être moins hospitalisées. S’appuyant sur une démarche qualitative, ce travail de recherche a tenté de cerner les perspectives, les questionnements et les perceptions des personnes ayant un trouble mental à l’égard d’un processus d’intégration socioprofessionnelle, de participation sociale et de retrait social. Des entrevues semi-dirigées ont été menées auprès de onze personnes, et grâce à ces entretiens, un portrait au regard de leurs parcours social et professionnel a pu être brossé. Les entretiens ont permis d’explorer l’impact des problèmes de santé mentale sur leur réalité et sur leur identité, leurs représentations du marché de l’emploi et les motifs qui justifient le choix de s’engager ou de renoncer à un processus d’intégration socioprofessionnelle. Les résultats de cette recherche ont permis d'identifier cinq facteurs qui peuvent influencer la décision des personnes qui sont le rapport à l'environnement social, l'identité, le rapport aux institutions de l'État, les discours de légitimation et les perspectives d'avenir. Les résultats démontrent que l'on ne peut isoler les notions de vulnérabilité, d'autonomie, de bien-être ou de stabilité dans une phase spécifique. La vulnérabilité, l'autonomie, le bien-être et la stabilité sont des états que l’on peut vivre en situation de retrait social, de participation sociale et d’intégration socioprofessionnelle. Selon les circonstances et l’état émotif, ils peuvent être des modes adaptés ou inadaptés.

Un cadre d’analyse interactionniste pour éclairer le rapport entre la formation et l’insertion professionnelle des candidats à l’enseignement au Québec

Ce mémoire est une recherche théorique qui tire son origine du constat selon lequel il est difficile d’analyser la réalisation du projet professionnel des candidats à l’enseignement. Tel est le cas en raison des particularités contextuelles et des pluralités théoriques relatives aux notions de formation et d’insertion. À partir de ce constat, ce mémoire propose un cadre d’analyse permettant de comprendre comment les jeunes enseignants du Québec appréhendent le « rapport entre » leur formation et leur insertion face aux différentes contraintes (i.e. rigidité du système institutionnel de la formation, marché de l’insertion fluctuant et saturé, etc.) et aux ressources disponibles (i.e. programme d’études, cours, etc.) pour réaliser leur projet professionnel. Il repose sur l’hypothèse selon laquelle, pour réaliser leur projet professionnel, les candidats à l’enseignement mobilisent des stratégies afin de négocier les contraintes et ressources de leurs contextes respectifs. Dans cette optique, la démarche de cette recherche théorique s’inscrit dans une perspective interactionniste, telle qu’elle est véhiculée par la tradition de Chicago (Chapoulie, 2001). Quelques postulats sont mobilisés pour baliser les différentes étapes d’élaboration du cadre d’analyse. Le premier postulat considère que le « point de vue » de l’acteur est prépondérant pour comprendre ses conduites (Morrissette, Guignon & Demaziére, 2011). Cela amène à articuler les ancrages théoriques nécessaires à l’élaboration du cadre d’analyse en croisant une sociologie interactionniste avec une sociologie de l’action. Plus particulièrement, les concepts de « définition de la situation » de Thomas (1923) et de la « représentation de soi » de Goffman (1969) sont mis à profit. Les notions de coopération, d’incertitude et de rationalité, tirées du modèle de l’acteur stratégique de Crozier et Friedberg (1981), viennent compléter les assises de la modélisation d’une trame de négociation (Strauss & Baszanger, 1992). Le deuxième postulat considère que les contextes, sont prépondérants pour expliquer les conduites humaines (Abbott, 1999). Ces contextes, dits «éloignés» et «rapprochés» de l’acteur, constituent le « contexte d’action » (Strauss & Baszanger, 1992). Ce faisant, ils influent sur les stratégies mobilisées par l’acteur candidat à l’enseignement. Le troisième postulat considère que le monde social est animé par des processus (re)créés au travers des interactions entre acteurs (Morrissette & Guignon, 2014). Il amène à envisager la formation et l’insertion comme des processus sujets à des redéfinitions continues. Cela conduit à repenser la réalisation du projet professionnel des candidats à l’enseignement sous l’angle du « rapport entre ». Ces trois postulats structurent le cadre d’analyse qui se présente comme une « trame de négociation ». Il est développé pour éventuellement éclairer les stratégies de négociation mobilisées en contexte par les candidats québécois à l’enseignement pour réaliser leur projet professionnel.

Percutaneous insertion of Dual Growth Rods using a new mobile bearing implant

Growth rods are commonly used for the treatment of scoliosis in the immature spine. Many variations have been proposed but breakage of implants is a common problem. Growth rod insertion commonly involves large exposures at initial insertion followed by multiple smaller procedures for lengthening. We present our early experiences using a percutaneous technique of insertion of a new titanium mobile bearing implant (Medtronic Inc). The implant allows some rotatory motion in the middle of the construct thus reducing construct stresses and thus possibly reducing rod breakage risk. Based on this small initial series with 12 months follow-up, percutaneous insertion of growth rods using the new implant is a safe and reliable technique although the infection rate in our sample was of note. This may be related to the titanium wear and inflammation seen in the soft tissues at time of operation and visualised on histology. No implants have required removal due to infection, and all infections were treated with debridement at next lengthening and suppressive antibiotics. Propionibacterium is one of the commonest infections seen with spinal implants and sometimes does not respond to simple antibiotic suppression. The technique allows preservation of the soft tissues until definitive fusion is needed and may lead to a decrease in hospital stay. The implant is low profile and seems to offer advantages over other systems on the market. Further follow up is needed to look at longer term outcomes with this new implant type.

The effect of insertion time on the axial pullout strength of anterior vertebral body screws

Top screw pullout occurs when the screw is under too much axial force to remain secure in the vertebral body. In vitro biomechanical pullout tests are commonly done to find the maximum fixation strength of anterior vertebral body screws. Typically, pullout tests are done instantaneously where the screw is inserted and then pulled out immediately after insertion. However, bone is a viscoelastic material so it shows a time dependent stress and strain response. Because of this property, it was hypothesised that creep occurs in the vertebral trabecular bone due to the stress caused by the screw. The objective of this study was therefore to determine whether the axial pullout strength of anterior vertebral body screws used for scoliosis correction surgery changes with time after insertion. This study found that there is a possible relationship between pullout strength and time; however more testing is required as the sample numbers were quite small. The design of the screw is made with the knowledge of the strength it must obtain. This is important to prevent such occurrences as top screw pullout. If the pullout strength is indeed decreased due to creep, the design of the screw may need to be changed to withstand greater forces.

Rapid quantification of free cholesterol in tears using direct insertion/electron ionization-Mass spectrometry

Purpose. To establish a simple and rapid analytical method, based on direct insertion/electron ionization-mass spectrometry (DI/EI-MS), for measuring free cholesterol in tears from humans and rabbits. Methods. A stable-isotope dilution protocol employing DI/EI-MS in selected ion monitoring mode was developed and validated. It was used to quantify the free cholesterol content in human and rabbit tear extracts. Tears were collected from adult humans (n = 15) and rabbits (n = 10) and lipids extracted. Results. Screening, full-scan (m/z 40-600) DI/EI-MS analysis of crude tear extracts showed that diagnostic ions located in the mass range m/z 350 to 400 were those derived from free cholesterol, with no contribution from cholesterol esters. DI/EI-MS data acquired using selected ion monitoring (SIM) were analyzed for the abundance ratios of diagnostic ions with their stable isotope-labeled analogues arising from the D6-cholesterol internal standard. Standard curves of good linearity were produced and an on-probe limit of detection of 3 ng (at 3:1 signal to noise) and limit of quantification of 8 ng (at 10:1 signal to noise). The concentration of free cholesterol in human tears was 15 ± 6 μg/g, which was higher than in rabbit tears (10 ± 5 μg/g). Conclusions. A stable-isotope dilution DI/EI-SIM method for free cholesterol quantification without prior chromatographic separation was established. Using this method demonstrated that humans have higher free cholesterol levels in their tears than rabbits. This is in agreement with previous reports. This paper provides a rapid and reliable method to measure free cholesterol in small-volume clinical samples. © 2013 The Association for Research in Vision and Ophthalmology, Inc.

The effect of intervertebral staple insertion on bovine spine segment stiffness

Introduction There is growing interest in the biomechanics of ‘fusionless’ implant constructs used for deformity correction in the thoracic spine. Intervertebral stapling is a leading method of fusionless corrective surgery. Although used for a number of years, there is limited evidence as to the effect these staples have on the stiffness of the functional spinal unit. Materials and Methods Thoracic spines from 6-8 week old calves were dissected and divided into motion segments including levels T4-T11 (n=14). Each segment was potted in polymethylemethacrylate. An Instron Biaxial materials testing machine with a custom made jig was used for testing. The segments were tested in flexion/extension, lateral bending and axial rotation at 37⁰C and 100% humidity, using moment control to a maximum 1.75 Nm with a loading rate of 0.3 Nm per second. This torque was found sufficient to achieve physiologically representative ranges of movement. The segments were initially tested uninstrumented with data collected from the tenth load cycle. Next a left anterolateral Shape Memory Alloy (SMA) staple was inserted (Medtronic Sofamor Danek, USA). Biomechanical testing was repeated as before with data collected from the tenth load cycle. Results In flexion/extension there was an insignificant drop in stiffness of 3% (p=0.478). In lateral bending there was a significant drop in stiffness of 21% (p<0.001). This was mainly in lateral bending away from the staple, where the stiffness reduced by 30% (p<0.001). This was in contrast to lateral bending towards the staple where it dropped by 12% which was still statistically significant (p=0.036). In axial rotation there was an overall near significant drop in stiffness of 11% (p=0.076). However, this was more towards the side of the staple measuring a decrease of 14% as opposed to 8% away from the staple. In both cases it was a statistically insignificant drop (p=0.134 and p=0.352 respectively). Conclusion Insertion of intervertebral SMA staples results in a significant reduction in motion segment stiffness in lateral bending especially in the direction away from the staple. The staple had less effect on axial rotation stiffness and minimal effect on flexion/extension stiffness.

Automated fit quantification of tibial nail designs during the insertion using computer three-dimensional modelling

Intramedullary nailing is the standard fixation method for displaced diaphyseal fractures of the tibia. An optimal nail design should both facilitate insertion and anatomically fit the bone geometry at its final position in order to reduce the risk of stress fractures and malalignments. Due to the nonexistence of suitable commercial software, we developed a software tool for the automated fit assessment of nail designs. Furthermore, we demonstrated that an optimised nail, which fits better at the final position, is also easier to insert. Three-dimensional models of two nail designs and 20 tibiae were used. The fitting was quantified in terms of surface area, maximum distance, sum of surface areas and sum of maximum distances by which the nail was protruding into the cortex. The software was programmed to insert the nail into the bone model and to quantify the fit at defined increment levels. On average, the misfit during the insertion in terms of the four fitting parameters was smaller for the Expert Tibial Nail Proximal bend (476.3 mm2, 1.5 mm, 2029.8 mm2, 6.5 mm) than the Expert Tibial Nail (736.7 mm2, 2.2 mm, 2491.4 mm2, 8.0 mm). The differences were statistically significant (p ≤ 0.05). The software could be used by nail implant manufacturers for the purpose of implant design validation.

Is there a bone-nail specific entry point? automated fit quantification of tibial nail designs during the insertion for six different nail entry points

Intramedullary nailing is the standard fixation method for displaced diaphyseal fractures of tibia. Selection of the correct nail insertion point is important for axial alignment of bone fragments and to avoid iatrogenic fractures. However, the standard entry point (SEP) may not always optimise the bone-nail fit due to geometric variations of bones. This study aimed to investigate the optimal entry for a given bone-nail pair using the fit quantification software tool previously developed by the authors. The misfit was quantified for 20 bones with two nail designs (ETN and ETN-Proximal Bend) related to the SEP and 5 entry points which were 5 mm and 10 mm away from the SEP. The SEP was the optimal entry point for 50% of the bones used. For the remaining bones, the optimal entry point was located 5 mm away from the SEP, which improved the overall fit by 40% on average. However, entry points 10 mm away from the SEP doubled the misfit. The optimised bone-nail fit can be achieved through the SEP and within the range of a 5 mm radius, except posteriorly. The study results suggest that the optimal entry point should be selected by considering the fit during insertion and not only at the final position.

Automated fit assessment of intramedullary nail designs during insertion

Modern intramedullary nails, which are utilised for the treatment of bone fractures, need to be designed to fit the anatomy of the patient population. Traditional and recent semi-automated approaches for quantifying the anatomical fit between bones and nail designs suffer from various drawbacks. This thesis proposed an automated comprehensive nail design validation method. The developed software tool was utilised to quantify the anatomical fit of four commercial nail designs. Furthermore, the thesis demonstrated the existence of a bone-nail specific nail entry point. The developed method is of great benefit for the implant manufacturing industry as a nail design validation tool.

Reversible Insertion of Methyl Isothiocyanate into Copper(I)Aryloxides

MeNCS undergoes insertion into the copper(I)-aryloxide bond to form [N-methylimino(aryloxy)methanethiolato]-copper(I) complexes. This insertion occurs in the absence of ancillary ligands unlike the analogous insertion of PhNCS. The reaction with 4-methylphenoxide results in the formation of hexakis[[N-methylimino(4-methylphenoxy) methanethiolato]copper(I)] (1), which has been characterized by X-ray crystallography. Crystal data for 1: hexagonal , a = 12.365(3) Angstrom, c = 36.734(16) Angstrom, gamma = 120 degrees, Z = 3, V = 4863(3) Angstrom(3), R = 0.0306. Reactions of 2,6-dimethyl- and 4-chlorophenoxides also result in analogous copper(I) complexes 2 and 3. Addition of stochiometric amounts of PPh(3) to the oligomeric complexes typically results in the extrusion of MeNCS. The ease of extrusion is dependent on the substituents on the aryloxide, and this deinsertion is accelerated by water. However, the extrusion reaction is slow enough in the case of the N-methylimino(2,6-dimethylphenoxy)-methanethiolate complex and the isolation of an intermediate monomeric product bis(triphenylphosphine)[N-methylimino(2, 6-dimethylphenoxy)methanethiolato] copper(I) (4) is possible. Crystal data for 4: triclinic , a = 10.088(2) Angstrom, b = 11.302(1) Angstrom, c = 17.990(2) Angstrom, alpha = 94.06(1)degrees, beta = 95.22(2)degrees, gamma = 103.94(1)degrees, Z = 2, V = 1974.4(7) Angstrom(3), R = 0.0361. In the presence of of PPh(3), the insertion reaction becomes reversible. This allows the exchange of the heterocumulene MeNCS or the aryloxy group in these molecules with another heterocumulene or a phenol, respectively, when catalytic amounts of PPh(3) are added. Oligomers with exchanged heterocumulmes and phenols could be characterized by independent synthesis.

Reactivity of Cationic Terminal Borylene Complexes: Novel Mechanisms for Insertion and Metathesis Chemistry Involving Strongly Lewis Acidic Ligand Systems

The reactions of terminal borylene complexes of the type [CpFe(CO)(2)(BNR2)](+) (R = `Pr, Cy) with heteroallenes have been investigated by quantum-chemical methods, in an attempt to explain the experimentally observed product distributions. Reaction with dicyclohexylcarbodiimide (CyNCNCy) gives a bis-insertion product, in which 1 equiv of carbodiimide is assimilated into each of the Fe=B and B=N double bonds to form a spirocyclic boronium system. In contrast, isocyanates (R'NCO, R' = Ph, 2,6-wXy1, CY; XYl = C6H3Me2) react to give isonitrile complexes of the type [CpFe(CO)(2)(CNR')]+, via a net oxygen abstraction (or formal metathesis) process. Both carbodiimide and socyanate substrates are shown to prefer initial attack at the Fe=B bond rather than the B=N bond of the borylene complex. Further mechanistic studies reveal that the carbodiimide reaction ultimately leads to the bis-insertion compounds [CpFe(CO)(2)C(NCy)(2)B(NCY)(2)CNR2](+), rather than to the isonitrile system [CpFe(CO)(2)(CNCy)](+), on the basis of both thermodynamic (product stability) and kinetic considerations (barrier heights). The mechanism of the initial carbodiimide insertion process is unusual in that it involves coordination of the substrate at the (borylene) ligand followed by migration of the metal fragment, rather than a more conventional process: i.e., coordination of the unsaturated substrate at the metal followed by ligand migration. In the case of isocyanate substrates, metathesis products are competitive with those from the insertion pathway. Direct, single-step metathesis reactivity to give products containing a coordinated isonitrile ligand (i.e. [CpFe(CO)(2)(CNR')](+)) is facile if initial coordination of the isocyanate at boron occurs via the oxygen donor (which is kinetically favored); insertion chemistry is feasible when the isocyanate attacks initially via the nitrogen atom. However, even in the latter case, further reaction of the monoinsertion product so formed with excess isocyanate offers a number of facile (low energetic barrier) routes which also generate ['CpFe(CO)(2)(CNR')](+), rather than the bis-insertion product [CpFe(CO)(2)C(NR')(O)B(NR')(O)CNR2](+) (i.e., the direct analogue of the observed products in the carbodiimide reaction).