Aportación de la función de recursos humanos al proceso de innovación en las organizaciones.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL, 2013.

La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2014.

Diagnóstico y propuesta de estructura organizacional del Departamento de Educación a Distancia de la UANL para el programa de repatriación virtual que captura el capital intelectual de científicos mexicanos

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL

Diagnóstico de perfil motivacional del personal secretarial de una organización pública de educación superior

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL

Desarrollo de un instrumento de entrevista de selección enfocada al puesto de operador cajero para una institución financiera

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL

Evaluación al programa de tutorías de la F.I.M.E., de la U.A.N.L. Desempeño del tutor

Proyecto Final de Campo (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) U.A.N.L., 2006

Transferencia de tecnología

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

Construcción de una escala para medir la ansiedad con indicadores de efectividad [por] Miguel Angel Cañizales Mendoza

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U. A. N. L.

Un estudio de las actitudes hacia la productividad

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

Diseño y elaboración de un test de asertividad válido, confiable y tipificado [por] Aurora Moyano González

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

La pausa regenerativa ultradiana como herramienta para el desarrollo de recursos humanos [por] Ruperto Charles Torres

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

Estudio de caso sobre el proceso de expatriación-repatriación de personal

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

Actualización y adaptación de un inventario de intereses profesionales para estudiantes de último semestre de nivel medio superior [por] María de Lourdes Ramírez Martínez.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral) U.A.N.L.

Detección de necesidades de capacitación 2004 del área de alimentos y bebidas de Sociedad Cuauthémoc y Famosa [recurso electrónico]: trabajo líneal de campo

[Tesis] (Maestría en psicología laboral y organizacional) U.A.N.L. Facultad de Psicología.

Estudio de la edad y su relación con la fidelidad entre trabajadores y organización.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.