Desarrollo de un instrumento de entrevista de selección enfocada al puesto de operador cajero para una institución financiera
| Contribuinte(s) |
Leal Beltrán, Eduardo |
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| Data(s) |
12/05/2015
12/05/2015
2005
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| Resumo |
Tesis (Maestría en Psicología Laboral) UANL UANL http://www.uanl.mx/ |
| Formato |
76 h. : gráfs. ; 28 cm. |
| Identificador | |
| Relação |
BibId;988300 Codigo de barras;1080127510 http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1080127510/1080127510.html |
| Direitos |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ |
| Palavras-Chave | #Empleados bancarios-Selección y nombramiento #Selección de personal #Operador cajero-Selección y nombramiento #Reclutamiento de empleados |
