1000 resultados para Análise eletroquímica Corrosão
Resumo:
A Avaliao Executiva de Indicadores (AEI) uma tecnologia criada pelo governo de Minas Gerais, por intermdio do Programa Estado para Resultados, para ser empregada na avaliao sistemtica da qualidade dos indicadores monitorados no mbito da gesto estratgica do estado de Minas Gerais. O instrumento consiste em 34 perguntas, reunidas em quatro eixos temticos: produo dos dados, produo do indicador, conceito e metodologia, e uso e comunicao. Os quesitos avaliados esto associados aos atributos desejveis aos indicadores, como clareza, relevncia, adequao, tempestividade e especificidade. A metodologia desenvolvida foi aplicada na avaliao da carteira de indicadores de 2009, composta por 104 indicadores. A avaliao resultou na identificao das caractersticas positivas e das lacunas do processo de produo de cada indicador, referenciando o trabalho de consolidao da carteira de indicadores na gesto para resultados. A AEI agrega valor atividade de monitoramento, incentivando o desenvolvimento de medidas adequadas dos resultados das polticas pblicas e contribuindo para o fortalecimento do modelo de contratao de resultado na gesto mineira.
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A Tecnologia da Informao (TI) tem sido considerada um dos componentes mais importantes do ambiente empresarial atual, oferecendo grandes oportunidades para as empresas que tm sucesso no aproveitamento dos benefcios oferecidos por este uso. Este artigo tem como objetivo apresentar as dimenses do uso de TI como um instrumento para avaliar a coerncia necessria entre elas para aumentar as chances de sucesso deste aproveitamento. O mtodo de pesquisa utilizado o estudo de caso em uma empresa lder de seu setor, com investimento significativo em TI e que passou a utilizar este instrumento para a avaliao e o acompanhamento do uso desta tecnologia. O resultado principal a consolidao desse instrumento para avaliar e obter subsdio para uma administrao bem-sucedida de TI. A contribuio do trabalho a identificao das dimenses do uso de TI, a relao existente entre elas e sua aplicao na administrao do uso desta tecnologia.
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Neste trabalho procura-se contribuir para o desenvolvimento do conceito de organizao-cidade nos estudos organizacionais. Para tanto, analisada a dinmica de uma cidade do interior de Minas Gerais por meio de uma estratgia qualitativa de pesquisa, tendo o corpus sido formado por entrevistas semiestruturadas em profundidade com representantes de diversos segmentos da populao local. O material coletado foi examinado luz da análise de discurso. Os resultados revelaram que, configurada historicamente em associao com a explorao de recursos minerais e, principalmente, com a Companhia Vale do Rio Doce, Itabira representada de forma complexa e contraditria, variando de um polo material (cidade operria mineradora) a outro simblico (cidade cultural). Trata-se de um lugar identitariamente distinto dos demais por sua riqueza e oportunidades, e reconhecido por sua cultura. Os itabiranos, por sua vez, so representados tanto como trabalhadores fortes, submissos, obedientes, quanto como indivduos com sentimentos intensos, que os impedem de ser leves. As principais implicaes do estudo se referem necessidade de se assumir a cultura como metfora, j que a cidade , inescapavelmente, seu povo.
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O presente trabalho pretende avaliar as relaes na prostituio, enquadrando as mesmas na problemtica das rupturas conjugais e parentais. Estas rupturas aparecem sempre subjacentes a esta prtica, no entanto, outro dos objectivos foi avaliar a existncia de chulos \ proxenetas. Atravs de um questionrio simples elaborado para o efeito foi possvel avaliar diversas causas e alguns factores demogrficos. A percentagem de mulheres que falaram na existncia de um explorador foi muito baixa relativo ao expectvel no entanto muitas delas no vem o chulo como tal, mas sim como um companheiro, algum que gosta delas e de quem elas gostam. Os resultados demonstraram que na realidade no existem muitas mulheres sujeitas a um chulo, mas relativamente aos factores de entrada na prostituio o principal sem dvida de cariz econmico.
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O presente trabalho tem o objetivo de analisar a percepo dos egressos do Curso de Licenciatura Plena da URCA, sob os impactos da formao inicial em servio, na prtica docente. Encontramos na abordagem qualitativa a metodologia adequada para alcanar nossos objetivos e responder s questes levantadas. Portanto, a pesquisa qualitativa possibilitar compreender e interpretar o objeto em estudo, com base na perspectiva dos sujeitos envolvidos. Escolhemos como amostra o universo de 09 professores da rede municipal de Crato, egressos do programa de formao em servio da URCA, que desenvolvem suas atividades profissionais no campo e na cidade, com experincias de vida diferenciada, professores em efetiva regncia de classe. Como instrumento de coleta de dados, utilizamos entrevista parcialmente estruturada. Os resultados alcanados levam-nos a perceber que o Curso de Licenciatura Plena da URCA significou uma oportunidade para elevar o nvel de formao e melhorar a atuao profissional dos professores. As motivaes para a realizao do curso esto relacionadas atual legislao, que estabelece um prazo para que todo professor da Educao Bsica, exceto educao infantil, tenha curso superior. A durao de apenas dois anos foi colocada como fator de insatisfao, tendo algumas reas contedos fragmentados e aligeirados, acompanhados de um distanciamento entre formao e a realidade da escola. Embora o projeto do curso ressalte a relao teoria e prtica, os professores investigados no perceberam-na no decorrer do curso. O pouco tempo dedicado ao estudo foi apontado como dificuldade para o aprofundamento dos contedos. Os resultados revelam que o Programa de Licenciatura Plena da URCA significou uma oportunidade para que os professores elevassem o nvel de formao. No entanto, precisa ser revisto, no sentido de promover uma slida formao terica e a reflexo da prtica docente na perspectiva da ao refletida e transformadora mediada pelo conhecimento.
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Este artigo apresenta a evoluo da adoo dos princpios de governana corporativa na sociedade empresarial brasileira como um processo de difcil assimilao, uma vez que existem barreiras culturais fundadas em aes sociais que geram irracionalidades no cenrio nacional. Desta forma, a análise realizada a partir da perspectiva weberiana a partir de dados secundrios obtidos sobre casos recentes de no utilizao racional das boas prticas de governana que resultaram em prejuzos e em falncias de algumas corporaes ao longo do tempo. O artigo tambm relata o estado da arte das pesquisas sobre governana corporativa na literatura, de modo a confrontar com a situao da realidade brasileira. A causa central dos problemas de governana no Brasil detectada a partir da evoluo da mentalidade do empresariado, tendo em vista sua forte ligao com a tradio inserida numa base de dominao patrimonialista, cuja essncia a ao social afetual e tradicional. Contudo, a pesquisa indica que a governana corporativa vem se inserindo como um importante mecanismo para garantir a sobrevivncia das organizaes a longo prazo em paralelo a um processo de burocratizao das empresas, onde se impe o modo racional instrumental e substantivo.
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Uma discusso sobre a complexidade da teoria da administrao pblica favoreceu a contextualizao de um ensaio de caso, munido de um instrumento gerencial para melhores prticas. A expectativa de um esprito de servir pblico, a partir da incluso de custos na análise dos atos de aposentadoria, delimitada pela realidade brasileira do Tribunal de Contas (RJ), preocupada com a atividade dos servidores encarregados do cumprimento dos dispositivos legais relacionados, inferindo-se que a "tarefa", alm de instrumental e tecnicamente confivel, pode ser fonte de autoestima, devido ao seu mrito social. Seu benefcio qualidade da gesto pblica, com austeridade e o zelo tico pelo pblico, orientou o debate terico e a construo instrumental, para um sentido de acolhimento interao teoria e prtica que, afastada do gerencialismo, no relega "deveres" gerenciais sobre custos legalmente institudos. Consideraes finais reconhecem o labirinto da administrao, transformando seu emaranhado em instigante investigao, na desafiadora cincia-arte de escutar o povo, para respeitar a res publica que lhe pertence, como permanente labuta por compreenso.
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Esse artigo tem como objetivo identificar e analisar as razes pelas quais a administrao de um municpio do estado de Minas Gerais no adotou, integralmente, o modelo gerencial, tendo percorrido mais de 15 anos desde a ltima reforma do estado e mais de oito anos do Choque de Gesto de Minas Gerais. Para tanto, utilizou-se como parmetro de análise e investigao o ndice de Administrao Pblica Gerencial (IAPG), desenvolvido por Freitas Jr. (2009), com base nos pressupostos tericos do modelo de administrao pblica gerencial. Nesse sentido, foi realizada uma análise das caractersticas e objetivos do modelo gerencial, bem como a demonstrao dos esforos para utilizao desse modelo na administrao pblica brasileira nos trs nveis de governo. A abordagem metodolgica utilizada qualitativa e de natureza terico-emprica, adotando-se como instrumento de coleta de informaes um roteiro de entrevistas abertas com prefeitos, chefes de gabinete, vereadores e secretrios das duas ltimas gestes municipais, que correspondem aos mandatos de 2001 a 2004 e de 2005 a 2008. Os resultados alcanados mostram que o maior entrave para a adoo efetiva do modelo de administrao pblica gerencial no municpio a falta de capacidade de gerenciamento e conhecimento dos prprios prefeitos em relao ao modelo. Nesse sentido, verificou-se a necessidade de formar e qualificar os gestores pblicos municipais em administrao pblica para atuarem, profissionalmente, na realidade local, bem como fortalecer os canais de participao da populao, como forma de controle social da gesto pblica.
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Este texto analisa o impacto das estruturas scio-econmicas e socio-institucionais na explicao da eficcia escolar, na transio do sistema de ensino obrigatrio, para o ensino secundrio, procurando descortinar os factores determinantes da taxa bruta de escolarizao no ensino secundrio. Em termos metodolgicos, utilizou-se a metodologia ecolgica, tomando como unidade de análise os 278 Concelhos do Continente, referente ao perodo de 2004. A análise dos resultados revela que so os recursos culturais os elementos de clivagem que produzem maior diferenciao na explicao da eficcia do sistema escolar. Esta análise d um retrato da estrutura socio-econmica portuguesa e da estrutura socio-organizativa das escolas, permitindo concluir que os factores mais importantes na explicao da eficcia do sistema escolar se centram na necessidade de alargar a rede escolar de oferta formativa dos cursos profissionais em zonas urbanas; no aumento da procura formativa; num corpo docente estvel e no investimento das cmaras em cultura e desporto. Assim, a eficcia escolar tende a mostrar-se mais como um problema estrutural do pas, do que como um problema conjuntural de resoluo imediata.
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O objetivo deste trabalho comparar a eficincia relativa dos Tribunais de Justia estadual do Brasil. Trata-se de um estudo de carter exploratrio com um enfoque quantitativo e qualitativo, com pesquisa documental e bibliogrfica. Foram utilizados os dados do relatrio Justia em nmeros, edies 2007 e 2008, publicadas pelo Conselho Nacional de Justia. Os dados foram analisados sob enfoque de um modelo orientado para outputs usando a tcnica de Análise Envoltria de Dados (DEA) para análise da eficincia dos Tribunais. Verificou-se um aumento no nmero de tribunais que alcanaram o nvel mximo da eficincia relativa entre 2007 e 2008. Alguns tribunais foram indicados como referncias para os demais. apresentada, tambm, a situao do Tribunal de Justia do Estado do Cear junto a uma análise dos fatores que precisariam ser ajustados para o alcance de sua eficincia mxima.
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O presente artigo realiza uma análise que compara o desempenho dos provedores pblicos e privados de servios de saneamento bsico no Brasil. As diferenas de desempenho entre os provedores que, de acordo com a literatura, esto submetidos a diferentes incentivos foram avaliadas com base nos dados do Sistema Nacional de Informaes sobre Saneamento (Snis) de 2010 a partir de uma estimativa em cross-section para uma amostra de 4.930 municpios brasileiros. Os resultados no fornecem evidncias fortes de que um grupo seja superior a outro na maior parte dos indicadores. Dado que os grupos revelaram superioridade em indicadores especficos, a contribuio deste estudo propor o desenho de uma poltica que considere diversas modalidades de gesto e proviso como possvel soluo para o desafio de universalizar os servios no pas.
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O artigo tem como objetivo apresentar um panorama da produo cientfica em peridicos nacionais e internacionais sobre inovao no setor pblico no perodo entre 2000 e 2010. Foram analisados os objetivos dos estudos, as opes metodolgicas assumidas pelos autores e as principais contribuies para o avano da compreenso do tema. No Brasil, a produo em tais peridicos encontra-se em estgio inicial, mas constata-se um nmero crescente de publicaes nos ltimos cinco anos. J no contexto internacional, a produo cientfica encontra-se mais consolidada, em trs principais focos de estudo: fatores ambientais, organizacionais e gerenciais que influenciam a inovao no setor pblico. Foram identificadas lacunas de pesquisa em cinco temas: (a) processo de inovao, (b) indutores e barreiras, (c) caractersticas das lideranas que facilitam a inovao, (d) efeitos da inovao e (e) fatores que contribuem para a disseminao de inovaes no setor pblico.
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Este artigo analisa as experincias dos estados e Distrito Federal no funcionamento das entidades previdencirias de seus regimes prprios de previdncia social (RPPS). Primeiro, descreveram-se as origens e justificativas da exigncia de criao de unidade gestora dos RPPSs. Em seguida, a partir de referencial terico e normativo, foram sistematizadas as propriedades conceituais de unidade gestora. Mediante aplicao de questionrio aos representantes dos RPPSs dos estados e Distrito Federal, verificaram-se quais desses entes possuem rgos previdencirios que atendem s propriedades conceituais de unidade gestora. Os resultados demonstram que poucos rgos previdencirios podem ser classificados como unidades gestoras e que a fragmentao das atividades de concesso e pagamento das aposentadorias necessita ser revista para proporcionar maior eficincia, transparncia e controle na gesto dos RPPSs.
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A pesquisa objetiva analisar as prticas de governana eletrnica dos estados brasileiros e sua correlao com a eficincia na utilizao das receitas. Pesquisa descritiva foi conduzida por meio de análise documental e abordagem quantitativa. A amostra intencional e no probabilstica compreendeu os 26 estados brasileiros. O Distrito Federal foi excludo da amostra devido indisponibilidade de dados para a pesquisa. Na análise dos dados utilizaram-se medidas de estatsticas descritivas, análise de correlao de Pearson e clculo da eficincia com o software DEA-Solver. Os resultados evidenciam que os estados com melhores prticas de governana eletrnica localizam-se na regio Sudeste, seguidos dos da regio Sul. O ndice mdio geral de governana foi de 58%, muito distante de 100%. Em relao eficincia no uso das receitas, os clculos pelo DEA mostram que todos os estados das regies Sul e Sudeste apresentam score1, considerados eficientes em relao aos demais. A regio Norte apresentou a menor mdia (0,94) de eficincia. Pelos clculos do DEA, 17 estados atingiram score1, indicando que a maioria dos estados brasileiros eficiente na utilizao das receitas. Constatou-se ainda que os estados com melhores prticas de governana eletrnica so os que apresentam maior eficincia na utilizao das receitas.
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As informaes sobre custos no setor pblico so importantes para uma análise adequada de eficincia e qualidade do gasto. Em pases de referncia a implementao dessa metodologia teve carter mais abrangente, no focado apenas em questes tcnicas. A teoria institucional discute justamente a necessidade de que tais transformaes no cotidiano dos servidores devem envolver ajustes das normas, valores e prticas em uso nas organizaes envolvidas. Neste contexto que se insere este trabalho, que procurou atravs da tica institucional, e comparando com o processo de reforma australiano, analisar como se desenvolveu no governo federal brasileiro a incorporao de novas ferramentas de gesto. Assim, identificou-se, diferentemente do que sugere a teoria institucional e a experincia internacional, que o governo brasileiro optou pela implantao de uma soluo tecnolgica, em detrimento de uma mobilizao institucional mais ampla.
