702 resultados para marketing management
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Purpose– The evolution of the service marketing field was marked by the emergence of a global, vigorous and tolerant community of service marketing researchers. This paper seeks to examine the history of the service marketing community and argues that it may be an archetype for building the emergent global service research community. Design/methodology/approach– The study combines qualitative and quantitative approaches. The authors interviewed four pioneering service scholars and also collected descriptive data (e.g. Authorship, Affiliation, Title, Keywords) of all service related articles published in 13 top peer‐reviewed marketing and service journals over the last 30 years (5,432 articles; 6,450 authors). In a dynamic analysis the authors mapped global collaboration between countries over time and detected clusters of international collaboration. Findings– Findings suggest a growing international collaboration for the USA and the UK, while for other countries like Israel the global collaboration started from a high level and decreases now. Further, the service marketing community never became polarized and there were always contributions from researchers all over the world. Research limitations/implications– As the global service research community is developing, service marketing becomes a research neighborhood within the broader service research community. Simultaneously, other research neighborhoods are emerging within this new community (e.g. service arts, service management, service engineering, service science). Originality/value– Anchored on the social evolution and biological evolution metaphors, this study explains the evolution of the service marketing field from both qualitative and quantitative perspectives. Furthermore, it explains the development of the service marketing community as an archetype for building the global service research community.
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Purpose – While the charity retail literature emphasizes the richness of human resource practices among charity retailers, it rarely makes the link between these practices and their interest for establishing charity retailers' brands. Simultaneously, while the retail branding literature increasingly emphasizes the central role of human resource practices for retail branding, it rarely explains how retailers should conduct such practices. The purpose of this study is to test the recent model proposed by Burt and Sparks in 2002 (the “fifth generation of retail branding”) which proposes that a retail brand depends on the alignment between a retailer's substance (vision and culture) and its perceived image by customers. Design/methodology/approach – The research is based on an ethnographic study conducted within the Oxfam Trading Division, GB from October to December 2002. Findings – The study supports the Burt and Spark's model and makes explicit the practice of human resource for branding. The study demonstrates that it was the alignment between the vision of Oxfam's top management and its new customer‐oriented culture, two elements of its core substance mediated to customers by store employees, which has enabled an improved customers' perception of the brand. The study also seeks to elaborate upon the Burt and Spark's model by specifying an ascending feedback loop starting from customers' perception of Oxfam brand and enabling the creation of a suitable culture and vision again mediated by store employees. Research limitations/implications – New research should explore whether and how retailers create synergies between human resource and marketing functions to sustain their brand image. Practical implications – If the adoption of business practices by charity retailers is often discussed, this study highlights that commercial retailers could usefully transfer human resource best practices from leading charity retailers to develop their retail brand. Originality/value – The paper is of value to commercial retailers.
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There were 338 road fatalities on Irish roads in 2007. Research in 2007 by the Road Safety Authority in Ireland states that young male drivers (17 – 25 years) are seven times more likely to be killed on Irish roads than other road users. The car driver fatality rate was found to be approximately 10 times higher for young male drivers than for female drivers in 2000. Young male drivers in particular demonstrate a high proclivity for risky driving behaviours. These risky behaviours include drink driving, speeding, rug-driving and engaging in aggressive driving. Speed is the single largest contributing factor to road deaths in Ireland. Approximately 40% of fatal accidents are caused by excessive or inappropriate speed. This study focuses on how dangerous driving behaviours may be addressed through social marketing. This study analyses the appropriate level of fear that needs to be induced in order to change young male driving behaviour.
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The role played by viral marketing has received considerable academic and digital media attention recently. Key issues in viral marketing have been examined through the lens of the mode of marketing message transmission, including self-replicating on the basis of quality difference, individuals’ emotional needs, as well as how users are connected across various social networks. This paper presents a review and analysis of viral marketing studies from 2001 to the present day. It investigates how viral marketing facilitate the diffusion of social media products and the relationship between marketers and these product users by taking a look at the implementation of viral marketing in two European online game firms Jagex Games Studio and Rovio Entertainment. The results from this review and analysis indicate that viral marketing plays an important role in accelerating the interaction between marketers and users (as well as the user groups) in the field of digital media and high tech consumption. Therefore, it is evident that firms should understand the social contagion process and target well-connected users purposefully in order to create its competitive advantage.
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In many business schools, the field of strategic management has been elevated to the same status as more traditional subject areas such as finance, marketing and organizational behaviour. However, the field is rather unclearly delineated at present, as a result of the heavy usage of borrowed theories, a phenomenon we discuss in this article. For strategic management to become a legitimate subject area, truly at par with the more conventional fields taught in business schools, we recommend much stronger selectivity when borrowing theories from other areas of scholarly inquiry than management, as the foundation of empirical work. We propose a new model consisting of seven quality tests to assess whether proper selectivity is being applied when ‘importing’ concepts from other fields than management. Our perspective has major implications both for future, evidence-based strategic management research and for the field's key stakeholders such as strategy teachers, practitioners and policy makers – who rely on research outputs from strategy scholars.
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The purpose of this article is to explore customer retention strategies and tactics implemented by firms in recession. Our investigations show just how big a challenge many organizations face in their ability to manage customer retention effectively. While leading organizations have embedded real-time customer life cycle management, developed accurate early warning systems, price elasticity models and ‘deal calculators’, the organizations we spoke to have only gone as far as calculating the value at risk and building simple predictive models.
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This paper explores the identities projected in advertisements directed towards HIV positive individuals and people with AIDS. Fifty such advertisements were collected from three popular American magazines for gay men over a period of seven months. Analysis of the ads reveals a paradoxical presentation of people with HIV/AIDS, which offers simultaneous conflicting images of hope and fear, power and weakness, innocence and guilt. An interactive sociolinguistic model through which this contradictory discourse might be understood is presented, drawing on Goffman’s insights on stigma management and the presentation of the self in social interaction. Advertisements directed towards people with HIV/AIDS, it is suggested, present a contradictory discourse in which the advertisers are positioned as ‘the wise’, offering to mediate the conflicting identities of the stigmatized. The identity values enacted in this contradictory discourse are further measured against American conceptions of communication and the self as observed by Carbaugh and others. The possible consequences of these positionings on the roles made available to people with HIV/AIDS in the wider social context are discussed.
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As institutions seek in to increase enrollments, they create centralized marketing offices that oversee all institutional branding. This report examines staff and technology resources necessary to support centralized marketing efforts. It also describes advertising spend mixes and the assessment of integrated marketing initiatives.
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o ambiente econômico atual tem exigido empenho das empresas em conhecer, interagir, diferenciar e personalizar cada vez mais produtos e serviços para os clientes. Este cenário requer ferramentas e modelos de gestão para gerenciar as relações com os clientes, com o objetivo de permitir que a empresa consiga perceber e responder rapidamente a exigências dos consumidores. Este trabalho revisa conceitos de CRM (Customer Relationschip Management ou Gerenciamento das Relações com os Clientes) e descreve a implementação de ferramenta de gestão de relacionamento com clientes em empresa de consórcio. O desenvolvimento do trabalho reflete uma necessidade apontada no planejamento estratégico da empresa, sendo que ferramentas de tecnologia de informação e software de banco de dados foram usadas como suporte aos propósitos da gestão empresarial. Como resultado do trabalho, a empresa está hoje atuando com um sistema de Data Base Marketing, o qual foi criado para auxiliar os profissionais envolvidos no processo de atendimento e gestão de relacionamento com clientes. O Data Base Marketing esta sendo utilizado para coletar dados de atendimento a clientes, tais como históricos de atendimento, dados cadastrais, perfil demográfico, perfil psicográfico e categoria de valor dos clientes. Durante o processo de interação com clientes, o sistema facilita o trabalho dos especialistas e permite melhorar a qualidade do atendimento aos clientes, contemplando necessidades dos diversos especialistas da empresa em assuntos como vendas, qualidade em serviços, finanças e gestão empresarial.O processo começou pela constituição de um grupo de trabalho interno para discutir estratégias e cronograma de implantação. A primeira decisão do grupo foi pelo desenvolvimento interno do software visando atender plenamente o "core business" da empresa. O processo começou pela constituição de um grupo de trabalho interno para discutir estratégias e cronograma de implantação. A primeira decisão do grupo foi pelo desenvolvimento interno do software visando atender plenamente o "core business" da empresa. O projeto contou com o conhecimento do negócio dos profissionais da empresa e auxilio de especialistas e consultores externos. O detalhamento do projeto, bem como os passos da pesquisa-ação, está descrito no corpo da dissertação.
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The general objective of this research is to verify which attributes are most relevant to a stock photography agency that represent the purchaser's standards of choice. For this objective to be accomplished, qualitative interviews with the customers of stock photography agencies had been made in order to raise the attributes considered with relevance in the process of choice for the Brazilian stock photography agency market. The levels of each attribute to be tested had arisen through the mapping of the products and services offered by the competition and the relative weight assigned to each one of the attributes related to the research in the choices for a stock photography agency. A transversal study was made with a sample of stock photography agencies customers from Brazil¿s Southeastern region. For the analysis of this data, a survey method was used, that, according to MALHOTRA (2006: 182), involves a structuralized questionnaire to be answered by an interview that elucidates specific information, in which the questions had a predetermined order. This questionnaire was presented through interviews on the Internet. The method adopted for this analysis was a joint analysis. A sampling of 1000 customer stock photography agencies were selected, which were represented by a didactic book editor, advertising agencies, editorial companies, etc., in the states of Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo and Minas Gerais. They had been obtained by 16 stimulations, or cards, for the application of the companies. Of the sample of 1000 customers of stock photography agencies, 7,8% responded to the research. The attribute most relevant in accordance with the presented results is the availability of images in high resolution for layout. Its relative importance was 40,78%. At the end of the study, the management implications were propitiated to the stock photography agencies managers inabling them to be more competitive.
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O objetivo deste estudo é propor um plano de marketing de relacionamento para ser utilizado pela Genyus Baterias na construção de relacionamentos duradouros com os participantes da cadeia de relacionamentos. Para isto são revistos conceitos na área de marketing de relacionamento. Partindo do plano de marketing sugerido por Gordon (1999), foram verificadas quais estratégias deste plano foram ou estão sendo utilizadas pela Genyus Baterias. O plano de marketing utilizado possui oito fases: plano para um plano (fase O), avaliação do cliente (fase 1), referencial (fase 2), avaliação da empresa (fase 3), declaração de oportunidade (fase 4), estado futuro (fase 5), caso empresarial (fase 6) e administração de mudança e implementação (fase 7); dentro dessas fases são analisadas diversas estratégias de marketing de relacionamento para garantir a sua eficácia e para que a organização atinja seus objetivos na formação de relacionamentos e no alcance de uma posição diferenciada no mercado de baterias. Verificou-se que a organização estudada não possui um plano de marketing de relacionamento e, através desta pesquisa a organização poderá utilizar o plano criado para obter eficácia na utilização do marketing de relacionamento.
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o objetivo desta pesquisa foi a identificação e a determinação dos principais elementos presentes no desenvolvimento de ações de responsabilidade social e programas de marketing social em unidades industriais de duas empresas, da iniciativa privada, localizadas em Curitiba: Bosch e Inepar. Na base teóricoempírica, foram analisados os aspectos referentes à gestão social sob o paradigma da Sociedade Pós-Industrial, à responsabilidade social e ao marketing social. Especificamente nestes dois últimos temas foi aprofundada a análise de suas bases de formação e a evolução de seus conceitos, bem como suas diferentes interpretações, tratamentos, usos e motivações para a efetivação de programas de cunho social. O método que caracteriza esta pesquisa é o de dois estudos de caso distintos. Os dados foram obtidos mediante pesquisa bibliográfica, análise de documentos internos e peças de comunicação externas, observação direta e por meio de entrevistas semi-estruturadas, realizadas com os dirigentes e funcionários das organizações estudadas, envolvidos na condução e organização de práticas sociais. A análise foi efetuada de forma descritivo-qualitativa. Os dados coletados revelaram a existência de consonâncias e dissonâncias entre a prática da responsabilidade social e do marketing social e o discurso apresentado pelas empresas. O objetivo maior do estudo foi ampliar o entendimento acerca da responsabilidade social e do marketing social praticado pela iniciativa privada, tendo como referência a visão de seus integrantes, dentro das atuais racionalidades econômica e social que estabelecem um novo modelo de relacionamento entre Estado, empresas e sociedade civil.
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Foco em estratégias empresariais para a longevidade da relação com clientes, comunicação personalizada bidirecional, múltiplos pontos de contato, novas formas de segmentação de mercado, estrutura organizacional descentralizada e mensuração em tempo real da satisfação dos clientes, são exemplos que indicam a existência de uma forma de marketing diferenciada, denominada de marketing de relacionamento. Motivada pela crescente demanda empresarial por tecnologias mercadológicas, a indústria de softwares criou, em meados dos anos 90, um sistema denominado de Customer Relationship Management (CRM) com a promessa de gerenciar, de forma integrada, todos os relacionamentos com os clientes. Gradativamente, novas funcionalidades foram incorporadas ao sistema que alcançou ampla difusão no meio empresarial, responsável por investimentos na ordem de bilhões de dólares ao ano. Enquanto os fabricantes de CRM anunciam crescimentos significativos de vendas, o mercado vem apresentando sinais de insatisfação. Há dúvidas se a implementação do sistema seria suficiente para viabilizar o marketing de relacionamento e quais são seriam suas potencialidades. Pesquisar a teoria do marketing de relacionamento, levantar qUaiS são os seus elementos determinantes e investigar as possibilidades do CRM poderá contribuir para proporclOnar beneficios mútuos para as quatro partes envolvidas no relacionamento: os clientes, as empresas que comercializam produtos e serviços, fabricantes e implementadores de CRM.
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A sociedade evoluiu, a oferta à educação superior aumentou e as instituições de ensino superior (IES) privadas passaram a investir em ações de marketing para se destacarem de seus concorrentes e tentarem obter maior quantidade de alunos matriculados. Esse fato foi responsável por provocar, nos últimos 10 anos, mudanças relevantes e adaptações nas gestões deste segmento, e a profissionalização da gestão de marketing nas IES no Brasil tem sido fonte de pesquisa nos estudos de métricas de marketing. O presente estudo tem como objetivo identificar na literatura métricas em marketing aplicadas aos serviços educacionais, o nível de conhecimento dos gestores de instituições de ensino sobre estas métricas e como estão sendo utilizadas e desenvolvidas. A metodologia utilizada neste estudo de natureza exploratória foi a pesquisa qualitativa por meio de entrevista em profundidade, realizada com oito profissionais dirigentes de marketing de IES privadas, classificadas em pequeno, médio e grande porte, da cidade de Curitiba - PR. Concluiu-se que o conhecimento empírico existe antes do avanço da educação, mas se fazem necessários o uso de métodos concretos e técnicos capazes de identificar os resultados das ações mercadológicas nas instituições. E verificou-se que essas ações começaram a ser praticadas nos últimos cinco anos pela maioria das instituições pesquisadas e a tendência é que exista maior desenvolvimento do mercado no setor da educação superior. Pesquisas futuras são discutidas à luz da teoria de marketing.