Knowledge management in health: a systematic literature review

Knowledge has been used as a resource for intelligent and effective action planning in organizations. Interest in research on knowledge management processes has intensified in different areas. A systematic literature review was accomplished, based on the question: what are the contributions of Brazilian and international journal publications on knowledge management in health? The sample totaled 32 items that complied with the inclusion criteria. The results showed that 78% of journals that published on the theme are international, 77% of researchers work in higher education and 65% have a Ph.D. The texts gave rise to five thematic categories, mainly: development of knowledge management systems in health (37.5%), discussion of knowledge management application in health (28.1%) and nurses' function in knowledge management (18.7%).

Talents in Migration Processes in the Conditions of the Czech Republic of the Nineties

The transformation of the 1990s has had a bearing on the academic and scientific world, as is becoming increasingly obvious with the changing numbers of foreign students wishing to study in the Czech Republic and of Czech students wishing to study abroad, the virtual collapse of doctoral studies, and the rapidly increasing age of Czech academics (placed at 48 by official sources and at rather more by this research). At the same time there is an apparent lack of interest in analysing and understanding these trends, which Mr. Cermak terms an ostrich policy, although his research showed that academics are in fact both aware and concerned about them. The mid-1990s migration of talent to and from R+D in the Czech Republic is also reflected in the number of talented Czech students studying abroad, who represent the largest and most interesting group of actual and potential migrants. Mr. Cermak's study took the form of a Delphi enquiry participated in by 44 specialists, including experts in the problems of higher education and science policy from the Presidium of the Higher Education Council (n = 23), members of the Council's Science and Research Commission (n = 14), former and current managers of higher education authorities (n = 4) and selected participants of the longitudinal talent research (n = 3). Questions considered included the influence of continuing talent migration from domestic R+D on the efficiency of domestic higher education, the diversification of forms of the brain drain and their impact on other processes in society, the possibility of positive influence on the brain drain processes to minimise the risks it presents, and the use of the knowledge obtained about the brain drain. The study revealed a clear drop of interest in brain drain problems in higher education in the mid-1990s, which is probably related to the collapsed of Czech R+D in the field of talent education. The effects on this segment of the labour market appeared earlier, with a major migration wave in 1991-1993 which significantly "cleared" the area of scientific talent. In addition, prospective talents from the ranks of younger students have not been integrated into domestic R+D, leading to the increasing average age of those working in this field. "Talent scouting" tended to be oriented towards much younger individuals, even in some cases towards undergraduate students. The R+D institutions deprived of human resources considered as basic in a functional R+D system have lost much of their dynamism and so no longer attract not only domestic talent but also talent from other regions. As a result the public, including the mass media and political structures, have stopped regarding the support of domestic science as a priority. This is clear both among the young people who are important for the future development of R+D (support for the education of talented children has dropped), from the drop in the prestige of this area as a profession among university students, and from the lack of explicit support for R+D by any of the political parties. On the basis of his findings Mr. Cermak concludes that there is no basis for the belief that the brain drain will represent a positive force in stimulating the development of the open society. Migration data shows that the outflow of talent from the Czech Republic far exceeds the inflow, and that the latter is largely short-term. Not only has the number of returning Czech professors dropped to half of its level at the beginning of the 1990s, but they also tend to take up only short-term contracts and retain their foreign positions. Recruitment of scientific talent from other countries, including the Slovak Republic, is limited. Furthermore internal contacts between those already involved in R+D have been badly hit by economic pressures and institutional co-operation has dropped to a minimum. There have been few moves to counteract this situation, the only notable one being the Program 250, launched in 1996 with government support to try and attract younger (i.e. under 40) talent into R+D. Its resources are however limited and its effects have not so far been evaluated. The deficit of academic and scientific talent in the Czech Republic is increasing and two major directions of academic work are emerging. Classic higher education science based on the teaching process is declining, largely due to economic factors, while there is an increasing emphasis on special; ad hoc projects which cannot be related directly to teaching but are often interesting to specialists outside the Czech Republic. This is shown clearly by the increase in publishing and in participation in domestic and foreign grant projects, which often serve to supplement the otherwise low salaries in the higher education sector. This tend was also accelerated by the collapse of applied R+D in individual sectors of the national economy and by substantial cutbacks in the Czech Academy of Sciences, which formerly fostered such research. Some part of the output of this research can be used in the education system and its financial contribution does significantly affect the stability of the present staff, but Mr. Cermak sees it as generally unfavourable for the development of talent education. In addition, it has led to a certain resignation on the question of integration into international structures, due to the emphasis on short-term targets, commercial advantages and individualism rather than team work. At the same time, he admits that these developments reflect those in other areas of the transformation in the Czech Republic.

Human Trafficking Victims and Their Children: Assessing Needs, Vulnerabilities, Strengths, and Survivorship

Given the increased awareness and attention to human trafficking, including the establishment of federal laws and policies, federally funded task forces that provide law enforcement responses, and specialized victim services, it is important to assess the impact of these procedures and services on survivors/victims of international human trafficking and their immigrant children. By federal definition, certified victims of international human trafficking are eligible for all services provided to refugees in this country, including reunification with their minor children. This research is based on a qualitative study conducted in Austin and Houston, Texas with human trafficking victims/survivors. The project’s goal was to gain an understanding of the needs of human trafficking survivors after their rescue, their overall integration into American life, and the subsequent needs of their immigrant children after reunification. The project objectives examined the factors that either promote or hinder self-sufficiency, the determination of social service needs, and policy and practice recommendations to strengthen survivors, their children and their families living both locally and abroad. For this project, nine (n = 9) in-depth interviews were conducted with adult foreign-born victims of human trafficking. Researchers gathered data using a semi-structured questionnaire that queried about factors that promote or hinder victims’ services and needs. Interviews were conducted in participants’ homes using bilingual research staff and/or trained interpreters, were digitally-recorded, and subsequently transcribed. Participation in this study was completely voluntary. Specific steps were taken to ensure that the participants’ identities were protected. Open coding of data was utilized and the data were subsequently organized or grouped into properties and later developed into contextual themes around the research questions. The findings are grounded with the use of direct quotes from participants. As a result of progressive U.S. policy, many victims of human trafficking are being reunited with their minor children. Immigrant children are one of the largest and fastest growing populations in the U.S. and for a variety of reasons are vulnerable to exploitation. Research also indicates that victims of trafficking are identified by traffickers because of their perceived “vulnerabilities” or lack of opportunities (Clark, 2003). Therefore, it is important that practices and policies are developed to address the unique needs of these families with an eye toward positive outcomes for parent and child safety and well-being. Social service providers are provided a toolkit that may be utilized before and during the reunification period.

Individual Video Training iVT and Annotating Academic Videos AAV: two complementing technologies

Individual Video Training iVT and Annotating Academic Videos AAV: two complementing technologies 1. Recording communication skills training sessions and reviewing them by oneself, with peers, and with tutors has become standard in medical education. Increasing numbers of students paired with restrictions of financial and human resources create a big obstacle to this important teaching method. 2. Everybody who wants to increase efficiency and effectiveness of communication training can get new ideas from our technical solution. 3. Our goal was to increase the effectiveness of communication skills training by supporting self, peer and tutor assessment over the Internet. Two technologies of SWITCH, the national foundation to support IT solutions for Swiss universities, came handy for our project. The first is the authentication and authorization infrastructure providing all Swiss students with a nationwide single login. The second is SWITCHcast which allows automated recording, upload and publication of videos in the Internet. Students start the recording system by entering their single login. This automatically links the video with their password. Within a few hours, they find their video password protected on the Internet. They now can give access to peers and tutors. Additionally, an annotation interface was developed. This software has free text as well as checklist annotations capabilities. Tutors as well as students can create checklists. Tutor’s checklists are not editable by students. Annotations are linked to tracks. Tracks can be private or public. Public means visible to all who have access to the video. Annotation data can be exported for statistical evaluation. 4. The system was well received by students and tutors. Big numbers of videos were processed simultaneously without any problems. 5. iVT http://www.switch.ch/aaa/projects/detail/UNIBE.7 AAV http://www.switch.ch/aaa/projects/detail/ETHZ.9

An MBLP model for scheduling assessment centers

Firms aim at assigning qualified and motivated people to jobs. Human resources managers often conduct assessment centers before making such personnel decisions. By means of an assessment center, the potential and skills of job applicants can be assessed more objectively. For the scheduling of such assessment centers, we present a formulation as a mixed-binary linear program and report on computational results for four real-life examples.

The Blinder-Oaxaca decomposition for linear regression models

The counterfactual decomposition technique popularized by Blinder (1973, Journal of Human Resources, 436–455) and Oaxaca (1973, International Economic Review, 693–709) is widely used to study mean outcome differences between groups. For example, the technique is often used to analyze wage gaps by sex or race. This article summarizes the technique and addresses several complications, such as the identification of effects of categorical predictors in the detailed decomposition or the estimation of standard errors. A new command called oaxaca is introduced, and examples illustrating its usage are given.

Efficient list-generation techniques for scheduling assessment centers

Human resources managers often conduct assessment centers to evaluate candidates for a job position. During an assessment center, the candidates perform a series of tasks. The tasks require one or two assessors (e.g., managers or psychologists) that observe and evaluate the candidates. If an exercise is designed as a role-play, an actor is required who plays, e.g., an unhappy customer with whom the candidate has to deal with. Besides performing the tasks, each candidate has a lunch break within a prescribed time window. Each candidate should be observed by approximately half the number of the assessors; however, an assessor may not observe a candidate if they personally know each other. The planning problem consists of determining (1) resource-feasible start times of all tasks and lunch breaks and (2) a feasible assignment of assessors to candidates, such that the assessment center duration is minimized. We present a list-scheduling heuristic that generates feasible schedules for such assessment centers. We propose several novel techniques to generate the respective task lists. Our computational results indicate that our approach is capable of devising optimal or near-optimal schedules for real-world instances within short CPU time.

La cooperación internacional : el desempeño del CIFOT

El programa de cooperación entre SECYT, Universidad Nacional de Cuyo, Mendoza, Argentina, y la oficina Internacional de la DLR de Bonn/Alemania permitió la elaboración de numerosos proyectos bilaterales desde el año 1994 y por un lapso de seis años. El objetivo de este artículo es dar a conocer las actividades realizadas en dicho marco, como proyectos de cooperación científico- tecnológica, publicaciones, congresos y seminarios, talleres, intercambio de científicos, doctorados y pasantías. Por otra parte, se subraya el apoyo financiero en equipamiento, amoblamientos y becas para estudiantes, proveniente de las entidades alemanas que se destinan al CIFOT. Se concluye que el programa de cooperación internacional de CIFOT con Alemania permitió el perfeccionamiento de recursos humanos, la obtención de equipamiento para este Centro y, lo más importante, estrechar vínculos entre ambos países.

The observatory of intelligence and territorial development, tool for innovation in processes of territorial planning in municipalities of the province of Jujuy

El municipio es considerado como un espacio donde sus habitantes comparten no sólo el territorio sino también los problemas y los recursos existentes. La institución municipal -como gobierno local- es el ámbito en el cual se toman decisiones sobre el territorio, que implican a sus habitantes. En cuanto a los actores, estos pueden ser funcionarios, empleados y la comunidad (individual y organizada en ongs), todos aportan sus conocimientos y valores, pero tienen diferentes intereses y diferentes tiempos. Vinculada a las decisiones, encontramos que la forma en que se gestiona la información territorial, es determinante si se pretende apuntar hacia acciones con impacto positivo, y sustentables en lo ambiental y en el tiempo. Este trabajo toma tres municipios: San Salvador de Jujuy, capital de la provincia localizada en los Valles Templados; San Pedro de Jujuy, principal municipio de la región de las Yungas y Tilcara en la Quebrada de Humahuaca. El aporte de la Inteligencia Territorial, a través del observatorio OIDTe, permite analizar los modos de gestión de la información, especialmente mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (pagina web municipal, equipamiento informático en las oficinas, estrategias de comunicación y vinculación con la población) y mediante la organización de las estructuras administrativas (organigrama) por las cuales circula la información municipal. Además, con la participación enriquecedora de equipos multidisciplinarios en las diferentes etapas. Se busca, a partir de un diagnóstico, generar estrategias para la introducción de innovaciones con los propios actores municipales, a partir de las situaciones y modos culturales propios de cada lugar, incorporando los marcos conceptuales de la Inteligencia Territorial. En este sentido el OIDTe al promover el entendimiento entre los actores, institucionales y la sociedad, facilita la coordinación de diferentes intereses propiciando la toma de decisiones por acuerdos. Asimismo, el método Portulano, puede orientar la introducción de innovaciones en la coordinación de la información cartográfica, para que las diferentes oficinas puedan complementar sus aportes y la comunicación hacia fuera de la institución. En la fase de diagnóstico, se aplicaron entrevistas a informantes claves, se realizó un workshop con técnicos de planta permanente y funcionarios de áreas que manejan información territorial, y de planificación. También por la importancia de la capacidad instalada de recursos humanos, se analizó el nivel de instrucción y la capacitación con que cuenta el personal de planta permanente de cada área

Tendinitis rotuliana y pliometría en juniors de alto rendimiento

Habitualmente los trabajos y estudios publicados sobre el entrenamiento de la potencia pliométrica de miembros inferiores orientados hacia el alto rendimiento deportivo en baloncesto, son realizados sobre atletas de elite, pero no así sobre jugadores que están en la etapa del traspaso de las categorías Junior a las Elites, pero que, en muchos casos, entrenan juntos, sin que se respete su individualidad biológica, llevando en muchos casos a lesiones tendinosas por un inadecuado trabajo metodológico en estas etapas (15 a 17 años). Por otra parte se ha buscado desarrollar una serie de indicaciones metodológicos para favorecer la prevención de lesiones osteo-articulares en esta etapa de camino hacia el Alto Rendimiento. La rodilla de saltador, también conocida como tendinitis rotuliana o tendinopatía rotuliana, es una inflamación o lesión del tendón rotuliano, un tejido similar a una cuerda que une la rótula a la tibia (hueso de la espinilla). La rodilla de saltador es una lesión por sobrecarga (movimientos repetidos que causan irritación o daño en los tejidos en determinada zona del cuerpo). Saltar, caer y cambiar de dirección de manera constante pueden provocar torceduras, desgarros y daño en el tendón rotuliano. Por lo tanto, los jóvenes que regularmente practican deportes que implican saltar mucho todo el tiempo, como el baloncesto, pueden ejercer mucha presión en las rodillas. La rodilla de saltador puede parecer una lesión menor que no es realmente grave. Por este motivo, muchos jugadores siguen entrenando y compitiendo, y suelen ignorar la lesión o intentan tratarla por su cuenta

The observatory of intelligence and territorial development, tool for innovation in processes of territorial planning in municipalities of the province of Jujuy

El municipio es considerado como un espacio donde sus habitantes comparten no sólo el territorio sino también los problemas y los recursos existentes. La institución municipal -como gobierno local- es el ámbito en el cual se toman decisiones sobre el territorio, que implican a sus habitantes. En cuanto a los actores, estos pueden ser funcionarios, empleados y la comunidad (individual y organizada en ongs), todos aportan sus conocimientos y valores, pero tienen diferentes intereses y diferentes tiempos. Vinculada a las decisiones, encontramos que la forma en que se gestiona la información territorial, es determinante si se pretende apuntar hacia acciones con impacto positivo, y sustentables en lo ambiental y en el tiempo. Este trabajo toma tres municipios: San Salvador de Jujuy, capital de la provincia localizada en los Valles Templados; San Pedro de Jujuy, principal municipio de la región de las Yungas y Tilcara en la Quebrada de Humahuaca. El aporte de la Inteligencia Territorial, a través del observatorio OIDTe, permite analizar los modos de gestión de la información, especialmente mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (pagina web municipal, equipamiento informático en las oficinas, estrategias de comunicación y vinculación con la población) y mediante la organización de las estructuras administrativas (organigrama) por las cuales circula la información municipal. Además, con la participación enriquecedora de equipos multidisciplinarios en las diferentes etapas. Se busca, a partir de un diagnóstico, generar estrategias para la introducción de innovaciones con los propios actores municipales, a partir de las situaciones y modos culturales propios de cada lugar, incorporando los marcos conceptuales de la Inteligencia Territorial. En este sentido el OIDTe al promover el entendimiento entre los actores, institucionales y la sociedad, facilita la coordinación de diferentes intereses propiciando la toma de decisiones por acuerdos. Asimismo, el método Portulano, puede orientar la introducción de innovaciones en la coordinación de la información cartográfica, para que las diferentes oficinas puedan complementar sus aportes y la comunicación hacia fuera de la institución. En la fase de diagnóstico, se aplicaron entrevistas a informantes claves, se realizó un workshop con técnicos de planta permanente y funcionarios de áreas que manejan información territorial, y de planificación. También por la importancia de la capacidad instalada de recursos humanos, se analizó el nivel de instrucción y la capacitación con que cuenta el personal de planta permanente de cada área

Tendinitis rotuliana y pliometría en juniors de alto rendimiento

Habitualmente los trabajos y estudios publicados sobre el entrenamiento de la potencia pliométrica de miembros inferiores orientados hacia el alto rendimiento deportivo en baloncesto, son realizados sobre atletas de elite, pero no así sobre jugadores que están en la etapa del traspaso de las categorías Junior a las Elites, pero que, en muchos casos, entrenan juntos, sin que se respete su individualidad biológica, llevando en muchos casos a lesiones tendinosas por un inadecuado trabajo metodológico en estas etapas (15 a 17 años). Por otra parte se ha buscado desarrollar una serie de indicaciones metodológicos para favorecer la prevención de lesiones osteo-articulares en esta etapa de camino hacia el Alto Rendimiento. La rodilla de saltador, también conocida como tendinitis rotuliana o tendinopatía rotuliana, es una inflamación o lesión del tendón rotuliano, un tejido similar a una cuerda que une la rótula a la tibia (hueso de la espinilla). La rodilla de saltador es una lesión por sobrecarga (movimientos repetidos que causan irritación o daño en los tejidos en determinada zona del cuerpo). Saltar, caer y cambiar de dirección de manera constante pueden provocar torceduras, desgarros y daño en el tendón rotuliano. Por lo tanto, los jóvenes que regularmente practican deportes que implican saltar mucho todo el tiempo, como el baloncesto, pueden ejercer mucha presión en las rodillas. La rodilla de saltador puede parecer una lesión menor que no es realmente grave. Por este motivo, muchos jugadores siguen entrenando y compitiendo, y suelen ignorar la lesión o intentan tratarla por su cuenta

The observatory of intelligence and territorial development, tool for innovation in processes of territorial planning in municipalities of the province of Jujuy

El municipio es considerado como un espacio donde sus habitantes comparten no sólo el territorio sino también los problemas y los recursos existentes. La institución municipal -como gobierno local- es el ámbito en el cual se toman decisiones sobre el territorio, que implican a sus habitantes. En cuanto a los actores, estos pueden ser funcionarios, empleados y la comunidad (individual y organizada en ongs), todos aportan sus conocimientos y valores, pero tienen diferentes intereses y diferentes tiempos. Vinculada a las decisiones, encontramos que la forma en que se gestiona la información territorial, es determinante si se pretende apuntar hacia acciones con impacto positivo, y sustentables en lo ambiental y en el tiempo. Este trabajo toma tres municipios: San Salvador de Jujuy, capital de la provincia localizada en los Valles Templados; San Pedro de Jujuy, principal municipio de la región de las Yungas y Tilcara en la Quebrada de Humahuaca. El aporte de la Inteligencia Territorial, a través del observatorio OIDTe, permite analizar los modos de gestión de la información, especialmente mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (pagina web municipal, equipamiento informático en las oficinas, estrategias de comunicación y vinculación con la población) y mediante la organización de las estructuras administrativas (organigrama) por las cuales circula la información municipal. Además, con la participación enriquecedora de equipos multidisciplinarios en las diferentes etapas. Se busca, a partir de un diagnóstico, generar estrategias para la introducción de innovaciones con los propios actores municipales, a partir de las situaciones y modos culturales propios de cada lugar, incorporando los marcos conceptuales de la Inteligencia Territorial. En este sentido el OIDTe al promover el entendimiento entre los actores, institucionales y la sociedad, facilita la coordinación de diferentes intereses propiciando la toma de decisiones por acuerdos. Asimismo, el método Portulano, puede orientar la introducción de innovaciones en la coordinación de la información cartográfica, para que las diferentes oficinas puedan complementar sus aportes y la comunicación hacia fuera de la institución. En la fase de diagnóstico, se aplicaron entrevistas a informantes claves, se realizó un workshop con técnicos de planta permanente y funcionarios de áreas que manejan información territorial, y de planificación. También por la importancia de la capacidad instalada de recursos humanos, se analizó el nivel de instrucción y la capacitación con que cuenta el personal de planta permanente de cada área

Tendinitis rotuliana y pliometría en juniors de alto rendimiento

Habitualmente los trabajos y estudios publicados sobre el entrenamiento de la potencia pliométrica de miembros inferiores orientados hacia el alto rendimiento deportivo en baloncesto, son realizados sobre atletas de elite, pero no así sobre jugadores que están en la etapa del traspaso de las categorías Junior a las Elites, pero que, en muchos casos, entrenan juntos, sin que se respete su individualidad biológica, llevando en muchos casos a lesiones tendinosas por un inadecuado trabajo metodológico en estas etapas (15 a 17 años). Por otra parte se ha buscado desarrollar una serie de indicaciones metodológicos para favorecer la prevención de lesiones osteo-articulares en esta etapa de camino hacia el Alto Rendimiento. La rodilla de saltador, también conocida como tendinitis rotuliana o tendinopatía rotuliana, es una inflamación o lesión del tendón rotuliano, un tejido similar a una cuerda que une la rótula a la tibia (hueso de la espinilla). La rodilla de saltador es una lesión por sobrecarga (movimientos repetidos que causan irritación o daño en los tejidos en determinada zona del cuerpo). Saltar, caer y cambiar de dirección de manera constante pueden provocar torceduras, desgarros y daño en el tendón rotuliano. Por lo tanto, los jóvenes que regularmente practican deportes que implican saltar mucho todo el tiempo, como el baloncesto, pueden ejercer mucha presión en las rodillas. La rodilla de saltador puede parecer una lesión menor que no es realmente grave. Por este motivo, muchos jugadores siguen entrenando y compitiendo, y suelen ignorar la lesión o intentan tratarla por su cuenta