A formação inicial de professores de inglês como espaço para a (re)construção de identidades

Pós-graduação em Estudos Linguísticos - IBILCE

Máquinas de somar estocásticas e conjuntos de Julia

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Regulación social del mercado de trabajo en contextos productivos flexibles : Una mirada desde la contribución de los trabajadores en la producción de cine publicitario argentino

En esta tesina presentamos los resultados de un proceso de investigación orientado a describir y analizar las influencias que tienen los mecanismos desarrollados por los trabajadores sobre la estructuración de algunas dimensiones claves del mercado de trabajo en el sector de producción de cine publicitario (PcP). La PCP se caracteriza por una modalidad de organización muy flexible y efímera, basada en proyectos individuales, que congrega a los trabajadores y recursos necesarios de forma temporaria. La transitoriedad de los proyectos plantea desafíos formidables con respeto a su coordinación y regulación en el tiempo. Sin embargo, los mismos funcionan sobre una organización permanente sustentada sobre una red de contactos sociales gestados entre los miembros. En este marco, surge nuestro interrogante acerca del papel que juegan las lógicas de los propios trabajadores en el incierto mercado de trabajo de la PCP. La perspectiva teórica adoptada en nuestro trabajo, parte de la consideración de que los mercados de trabajo son producto de construcciones sociales que se diferencian histórica y espacialmente y que por tanto, se hallan socialmente regulados por una diversidad de influencias. Por ello, hemos priorizado la investigación empírica del caso particular. Nuestro objetivo principal, ha supuesto la indagación de distintas dimensiones analíticas. Así, en primer lugar, presentamos las características socioproductivas y económicas más relevantes del sector para luego centrarnos en las cuestiones nodales de nuestro estudio que contemplaron un análisis detallado de los procesos de regulación de algunas dimensiones del mercado de trabajo, a saber: acceso, reclutamiento, calificación y movilidad. Así, esta tesina pretende ser un aporte al análisis de la dinámica de los mercados de trabajo en contextos productivos flexibles, así como una contribución al conocimiento de sectores escasamente abordados por los estudios del trabajo

Regulación social del mercado de trabajo en contextos productivos flexibles : Una mirada desde la contribución de los trabajadores en la producción de cine publicitario argentino

En esta tesina presentamos los resultados de un proceso de investigación orientado a describir y analizar las influencias que tienen los mecanismos desarrollados por los trabajadores sobre la estructuración de algunas dimensiones claves del mercado de trabajo en el sector de producción de cine publicitario (PcP). La PCP se caracteriza por una modalidad de organización muy flexible y efímera, basada en proyectos individuales, que congrega a los trabajadores y recursos necesarios de forma temporaria. La transitoriedad de los proyectos plantea desafíos formidables con respeto a su coordinación y regulación en el tiempo. Sin embargo, los mismos funcionan sobre una organización permanente sustentada sobre una red de contactos sociales gestados entre los miembros. En este marco, surge nuestro interrogante acerca del papel que juegan las lógicas de los propios trabajadores en el incierto mercado de trabajo de la PCP. La perspectiva teórica adoptada en nuestro trabajo, parte de la consideración de que los mercados de trabajo son producto de construcciones sociales que se diferencian histórica y espacialmente y que por tanto, se hallan socialmente regulados por una diversidad de influencias. Por ello, hemos priorizado la investigación empírica del caso particular. Nuestro objetivo principal, ha supuesto la indagación de distintas dimensiones analíticas. Así, en primer lugar, presentamos las características socioproductivas y económicas más relevantes del sector para luego centrarnos en las cuestiones nodales de nuestro estudio que contemplaron un análisis detallado de los procesos de regulación de algunas dimensiones del mercado de trabajo, a saber: acceso, reclutamiento, calificación y movilidad. Así, esta tesina pretende ser un aporte al análisis de la dinámica de los mercados de trabajo en contextos productivos flexibles, así como una contribución al conocimiento de sectores escasamente abordados por los estudios del trabajo

Regulación social del mercado de trabajo en contextos productivos flexibles : Una mirada desde la contribución de los trabajadores en la producción de cine publicitario argentino

En esta tesina presentamos los resultados de un proceso de investigación orientado a describir y analizar las influencias que tienen los mecanismos desarrollados por los trabajadores sobre la estructuración de algunas dimensiones claves del mercado de trabajo en el sector de producción de cine publicitario (PcP). La PCP se caracteriza por una modalidad de organización muy flexible y efímera, basada en proyectos individuales, que congrega a los trabajadores y recursos necesarios de forma temporaria. La transitoriedad de los proyectos plantea desafíos formidables con respeto a su coordinación y regulación en el tiempo. Sin embargo, los mismos funcionan sobre una organización permanente sustentada sobre una red de contactos sociales gestados entre los miembros. En este marco, surge nuestro interrogante acerca del papel que juegan las lógicas de los propios trabajadores en el incierto mercado de trabajo de la PCP. La perspectiva teórica adoptada en nuestro trabajo, parte de la consideración de que los mercados de trabajo son producto de construcciones sociales que se diferencian histórica y espacialmente y que por tanto, se hallan socialmente regulados por una diversidad de influencias. Por ello, hemos priorizado la investigación empírica del caso particular. Nuestro objetivo principal, ha supuesto la indagación de distintas dimensiones analíticas. Así, en primer lugar, presentamos las características socioproductivas y económicas más relevantes del sector para luego centrarnos en las cuestiones nodales de nuestro estudio que contemplaron un análisis detallado de los procesos de regulación de algunas dimensiones del mercado de trabajo, a saber: acceso, reclutamiento, calificación y movilidad. Así, esta tesina pretende ser un aporte al análisis de la dinámica de los mercados de trabajo en contextos productivos flexibles, así como una contribución al conocimiento de sectores escasamente abordados por los estudios del trabajo

Regime disciplinar do servidor público temporário

O presente trabalho tem por objetivo aprofundar o regime jurídico disciplinar do servidor público temporário. Analisam-se as características principais dessa espécie de agente público que o diferenciam dos demais servidores e que justificam um regime disciplinar próprio. Em uma breve investigação sobre as prováveis origens do temporário, constata-se a presença desse servidor na Administração Pública brasileira desde 1823. No direito estrangeiro (particularmente, no direito francês e no direito português), verifica-se a existência de figuras assemelhadas ao servidor público temporário brasileiro, que é uma espécie de servidor público do gênero agente público, exercendo uma função pública, mas não ocupando nem cargo, nem emprego públicos, sendo contratado por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. A Constituição Federal, em seu artigo 37, IX, indica que a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado, mas não há uma uniformidade entre os entes da federação sobre o regime jurídico adotado para o servidor temporário. Esta análise concentra-se na Lei Federal n.º 8.745/93, que disciplina o assunto. No âmbito federal, o servidor público temporário é dotado de um regime jurídico com características mais próximas do regime jurídico administrativo, sendo recrutado por meio de contrato administrativo assemelhado ao regime estatutário. Tal contratação deve pautar-se pela observância dos princípios da continuidade do serviço público, da moralidade, da impessoalidade, da razoabilidade, da proporcionalidade e da motivação. Focaliza-se a responsabilidade do servidor público temporário no âmbito administrativo, procurando-se demonstrar que tal servidor, por um princípio de equiparação, submete-se a um processo administrativo disciplinar para apuração de suas faltas, o qual cumpre prazos especiais e condições específicas em razão do vínculo temporário com a Administração Pública, em tudo sendo respeitado o devido processo legal, a ampla defesa e o contraditório. Analisam-se as diferenças entre o processo disciplinar do servidor temporário (sindicância) e o processo do servidor público em geral, os ritos adotados, os prazos, as penalidades e os recursos, constatando-se que o servidor público temporário responde pelos atos ilícitos em todas as esferas: penal, civil, administrativa e por atos de improbidade. A transitoriedade na função não o exime de responsabilidades, por isso, com as devidas adaptações, está sujeito aos ônus e bônus do serviço público. Daí a necessidade de construir, com base nas características próprias dessa espécie de servidor público, um regime adaptado às especificações do vínculo especial a que se submete o servidor público temporário. Propõe-se aqui um miniprocesso disciplinar ou um processo disciplinar especial, ou uma minissindicância ou uma sindicância especial, sui generis.

Las ciencias de la nutrición en la España de la segunda mitad del siglo XX; estudio bibliométrico descriptivo de la revista Anales de Bromatología (1949-1993)

Objetivo: Analizar la institucionalización de las ciencias de la nutrición en la España de la segunda mitad del siglo XX, y evaluar la actividad desarrollada por la revista Anales de Bromatología. Método: Estudio bibliométrico descriptivo de los artículos originales. Se recogió el nombre y apellidos de los autores y el título completo. A partir de las palabras clave, por consenso entre los autores del estudio, se asignó a cada artículo una sola materia principal de acuerdo con la agrupación de las trece temáticas que seguía la Sociedad Española de Bromatología en sus reuniones. Se ha analizado la distribución y tendencia de los indicadores generales de producción y sus características. Resultados: Se publicaron un total de 917 artículos originales con una media de 20,8 trabajos/año. Las materias que registraron mayor porcentaje de artículos fueron: sustancias extrañas a los alimentos, alimentos de origen vegetal y nutrición. Participaron un total de 874 autores, con un índice de colaboración de 2,43 y de transitoriedad del 70,1%. La distribución del número de firmantes por artículo se acerca bastante a lo que indica la ley de productividad de Lotka. Doce máximos productores, con presencia mayoritaria de mujeres, participaron en el 49,9% de los artículos publicados. Conclusión: La Revista mostró una baja productividad y un carácter endogámico, con un protagonismo destacado de los autores relacionados con la Escuela de Bromatología de la Facultad de Farmacia de la Universidad Complutense. Las temáticas abordadas respondían a los retos de la transición alimentaria y nutricional de la población española.

Random recursion

Thesis (Ph.D.)--University of Washington, 2016-06

Competitive sorption reactions between phosphorus and organic matter in soil: a review

The incorporation of organic matter ( OM) in soils that are able to rapidly sorb applied phosphorus ( P) fertiliser reportedly increases P availability to plants. This effect has commonly been ascribed to competition between the decomposition products of OM and P for soil sorption sites resulting in increased soil solution P concentrations. The evidence for competitive inhibition of P sorption by dissolved organic carbon compounds, derived from the breakdown of OM, includes studies on the competition between P and (i) low molecular weight organic acids (LOAs), (ii) humic and fulvic acids, and (iii) OM leachates in soils with a high P sorption capacity. These studies, however, have often used LOAs at 1 - 100 mM, concentrations much higher than those in soils ( generally < 0.05 mM). The transience of LOAs in biologically active soils further suggests that neither their concentration nor their persistence would have a practical benefit in increasing P phytoavailability. Higher molecular weight compounds such as humic and fulvic acids also competitively inhibit P sorption; however, little consideration has been given to the potential of these compounds to increase the amount of P sorbed through metal - chelate linkages. We suggest that the magnitude of the inhibition of P sorption by the decomposition products of OM leachate is negligible at rates equivalent to those of OM applied in the field. Incubation of OM in soil has also commonly been reported as reducing P sorption in soil. However, we consider that the reported decreases in P sorption ( as measured by P in the soil solution) are not related to competition from the decomposition products of OM breakdown, but are the result of P release from the OM that was not accounted for when calculating the reduction in P sorption.

Relocation:a more complete picture

The idea that relocation can cause detriment in the lives of individuals is now relatively accepted in the management community, however much less attention has been devoted to studying the benefits of relocation. We present a more balanced picture by examining both positive and negative consequences of geographical transience in a sample of frequent movers. In total, 29 employees without families, 33 employees with families, 33 spouses, and 15 children participated in interviews for this research (N = 110). The research outlines 160 relocation consequences, including 53 positive outcomes not previously considered. Our findings confirm that relocation can bring about short- and long-term benefits for individuals including task performance, skill development, learning, growth, job satisfaction, continued development, attractive job assignments, career advancement and increased responsibility. In conclusion, findings suggest that, at least in terms of relocation, a more complete picture is actually also a more positive picture. So, whilst organisations should continue to aim to reduce or eliminate the negative consequences of relocation, they should also seek to maintain or enhance the positive outcomes of transience.

The effects of relocation on Royal Air Force families

This doctoral research project examines the effects that geographical transience has on Royal Air Force families. The methodology employed in this exploratory and qualitative study consisted largely of open-ended interview questions but also included a series of demographic variables. In total, 29 RAF personnel without families, 33 RAF personnel with families, 33 RAF spouses, and 15 RAF children participated in this research (N = 110). All respondents volunteered to take part in the study and were based in the United Kingdom at the time of data collection. The interviews were transcribed and content coded according to six major relocation themes arising from the literature (change, tasks, support, coping, difficulty, and outcome). QSR NVIVO 2.0, a qualitative data analysis software package, was used to facilitate the process. Through the utilisations of qualitative methodology, the researcher was able to offer various novel and reoccurring variables that appear to play an important role (at least subjectively) in relocation. Additionally, frequencies associated with these factors were presented. The findings were integrated with those from the literature in order to offer an initial comparison and differentiation between civilian and military samples. The main theoretical contributions were the introduction of the concept of mobile mentality, the creation of a novel relocation model that takes familial interaction into account, and the development of a taxonomy for the classification of relocation outcomes. Finally, additional observations, recommendations for future research, and practical implications are reviewed.

Portable architecture

What is the architecture of transience? What role does architecture play in the impermanent context of the nomad? What form does architecture take when our perception of shelter transforms from fixed and static to flexible and transportable? How does architecture react to the challenges of mobility and change? Traditional building forms speak of stability as an important aspect of architecture. Does portability imply a different building form? During the1950s Buckminister Fuller introduced the idea of mobile, portable structures. In the 1960s Archigrams' examples of architectural nomadism made the mobile home an accepted feature of our contemporary landscape. Currently, new materials and new methods of assembly and transportation open opportunities for rethinking portable architecture. For this thesis, a shelter was developed which provides inhabitable space and portability. The shelter was designed to be easily carried as a backpack. With minimum human effort, the structure is assembled and erected in a few minutes. Although this portable shelter needs to be maneuvered, folded and tucked away for transportation, it does meet the demands of nomadic behavior which emphasizes comfort and portability.

Hallelujah Shoes

HALLELUJAH SHOES is a collection of poems, many grounded in the landscape and vernacular of rural and coastal North Florida, and steeped in a sense of place, loss, and the difficulties and mysteries of the human condition. Written mainly in free verse, the collection also contains poems written in traditional and nontraditional forms: abecedarian, haiku, sonnet, noun, and theatrical play. Section one is dominated by the narrator’s relationships with family and culture—their demands, dramas, and allures—and the conflict they create with the narrator’s desire for autonomy. Section two focuses on the narrator as she makes her own way in the world, exercising independence yet still subject to the emotional undertow of childhood experiences. Section three locates the narrator in the present, back in Florida after many years away, with knowledge of the transience of life, but taking joy where she can find it.

Teoria da arte hacker : estética, diferença e transgressão tecnológica

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Artes, Departamento de Artes Visuais, Programa de Pós-Graduação em Arte, 2015.