977 resultados para Responsabilité morale


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This study tries to remedy the current lack of tax compliance research analyzing tax morale in 10 Eastern European countries that joined the European Union in 2004 or 2007. By exploring tax morale differences between 1999 and 2008 we show that tax morale has decreased in 7 out of 10 Eastern European countries. This lack of sustainability may support the incentive based conditionality hypothesis that European Union has only a limited ability to influence tax morale over time. We observe that events and processes at the country level are crucial to understanding tax morale. Factors such as perceived government quality, trust in the justice system and the government are positively correlated with tax morale in 2008.

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The purpose of this study was to describe Japanese hospital nurses’ perceptions of the nursing practice environment and examine its association with nurse-reported ability to provide quality nursing care, quality of patient care and ward morale. A cross-sectional survey design was used including 223 nurses working in 12 acute inpatient wards in a large Japanese teaching hospital. Nurses rated their work environment favorably overall using the Japanese version of the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index. Subscale scores indicated high perceptions of physician relations and quality of nursing management, but lower scores for staffing and resources. Ward nurse managers generally rated the practice environment more positively than staff nurses except for staffing and resources. Regression analyses found the practice environment was a significant predictor of quality of patient care and ward morale, whereas perceived ability to provide quality nursing care was most strongly associated with years of clinical experience. These findings support interventions to improve the nursing practice environment, particularly staffing and resource adequacy, to enhance quality of care and ward morale in Japan.

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AIM AND BACKGROUND: While the importance of morale is well researched in the nursing literature, strategies and interventions are not so prolific. The complexities of interpersonal relationships within the clinical domain, and the critical issues faced by nurses on a daily basis, indicate that morale, job satisfaction and motivation are essential components in improving workplace efficiency, output and communication amongst staff. Drawing on educational, organizational and psychological literature, this paper argues that the ability to inspire morale in staff is a fundamental indicator of sound leadership and managerial characteristics. EVALUATION AND KEY ISSUES: Four practical concepts that could be implemented in the clinical setting are proposed. These include: role preparation for managers, understanding internal and external motivation, fostering internal motivation in nursing staff, and the importance of attitude when investing in relationships.

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Boston University Theology Library

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Dans cet article, nous cherchons des traces discursives de l’affirmation d’acteurs émergents en Europe et plutôt méconnus des citoyens :les eurorégions. Ces organisations européennes de coopération transfrontalière, dont la prolifération est remarquable depuis le début des années 2000, présentent la particularité d’être engagées dans un processus d’institutionnalisation inachevé et au dénouement incertain. À partir d’un corpus multilingue et multigenre, nous observons comment les eurorégions développent leurs capacités à formuler des problèmes, à s’insérer dans des processus décisionnels et à produire des solutions défendables. Les résultats textométriques combinés à l’analyse qualitative révèlent des consensus et des tensions qui accompagnent une création institutionnelle programmée par les institutions européennes et installent l’imaginaire d’un continuum territorial et temporel en Europe.

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In the natural world, camouflage is habitually deployed by 'vulnerable' creatures to deceive predators. Such protective strategies have been culturally, socially and technologically translated into human societies, whereby camouflage has been used to mask intentions, actions, feelings and valuable objects or spaces. Through the material presence of such techniques, everyday spaces can become inscribed as places of sanctuary. Focusing on British civil camouflage work of the 1930s and 1940s, this paper explores the historical, cultural and political connotations of camouflage and how the attainment of invisibility, as a 'weapon of the weak', can both physically and affectively protect urban populations. © 2012 Copyright Taylor and Francis Group, LLC.

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1. Legal system of coercive measures and applicability to legal persons: the criminal liability of legal persons, application requirements, fundamental principles; 2. Inapplicability of personal freedom coercive measures to legal persons; 3. Application in the specific case of legal persons: term of identity and residence; provision of security, the obligation of periodic presentation, suspension of exercise of functions, activities and rights, conducts prohibitions and obligations; 4. Break of coercive measure imposed on the legal person.

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Les yeux et les masques sont prévalents dans les oeuvres du peintre chinois contemporain Zeng Fanzhi (né en 1964), comme métaphore du jeu de pouvoir qui oppose les individus à l’appareil social et politique. Son oeuvre La Cène, d’après Leonard de Vinci, est un exemple frappant de cette préoccupation. Cet essai examine l’utilisation par l’artiste de cette représentation occidentale d’une crise morale (une trahison qui mène à la mort du Christ) pour exprimer la dystopie qui marque la Chine contemporaine. L’interprétation par Zeng de l’oeuvre de Vinci témoigne d’une compréhension profonde de sa signification à la Renaissance comme conflit entre le pouvoir terrestre et spirituel, auquel il surimpose la fonction du banquet dans la culture chinoise comme lieu de lutte politique. Un nihilisme détaché imprègne ce travail, à l’instar de l’interprétation métaphorique du banquet de Platon par Søren Kierkegaard, In Vino Veritas.

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Résumé Ce travail a commencé avec une confrontation entre les pensées de P. Ricoeur et E. Levinas sur le thème du rapport à autrui, cette confrontation portant particulièrement sur la place accordée par Levinas, dans son éthique, au thème de la vulnérabilité (ainsi que sur celui de la passivité), tandis que P. Ricoeur reste, selon moi, prioritairement un philosophe de l'activité et qui met, dans la question du rapport à autrui, l'accent sur la reconnaissance de l'autre dans l'empire de ses capacités. Ce débat, et les points qui retenaient en particulier mon attention, m'ont semblé pouvoir être inséré dans le contexte plus large d'une opposition entre éthique de l'autonomie et éthique de la vulnérabilité sur la base de lectures que j'effectuais par ailleurs dans le domaine des éthiques féminines, ou de ce que l'on appelle les éthiques du « care ». Les éthiques féminines, qui se sont développées les 30 dernières années, veulent revenir sur ce qu'elles identifient comme le modèle anthropologique de la modernité, qui privilégie une approche de l'homme en termes d'activité, de rationalité et d'autonomie au mépris d'autres traits comme la passivité, l'affectivité, la dépendance ou la vulnérabilité. Sans nier la rationalité ou l'autonomie de l'homme, elles veulent plutôt compléter une image qu'elles considèrent comme étant incomplète. Sur la base de leur anthropologie alternative, les auteurs qui appartiennent à ce courant proposent une nouvelle définition de l'éthique. Les éthiques du « care » se situent d'une manière générale dans une relation critique avec les éthiques de la justice comme avec les conceptions de l'agent et du patient moral héritées de la philosophie kantienne. Disons brièvement que, plutôt que de faire de l'autonomie et de son respect l'axe de leur réflexion morale, les éthiciennes du « care » insistent sur la signification morale de nos rapports de responsabilité ou de sollicitude à l'égard des personnes vulnérables. Dans la première partie de ma thèse, je reviens sur la genèse de la notion d'autonomie dans la philosophie morale et politique de la pré-modernité, en mettant le développement de ce concept en lien non seulement avec ce que J. Scheewind appelle les « morales de l'autogouvernement », mais aussi avec la naissance des philosophies du sujet et un mouvement général d'intériorisation des sources morales. J'essaye ensuite de dégager le sens de l'idée d'autonomie, sur la base de la notion de liberté positive élaborée par Berlin, avant de distinguer ses différentes significations (autonomie politique, personnelle, morale/autonomie procédurale vs substantielle, autonomie comme capacité, comme droit ou comme idéal). Je me concentre particulièrement sur la conception hiérarchique de l'autonomie personnelle développée par Frankfurt et Dworkin, avant de revenir à la conception kantienne de l'autonomie morale. Je consacre ensuite une section aux conceptions relationnelles de l'autonomie, ce qui me permet de faire le lien avec le thème de la vulnérabilité. Pour le développement historique de cette notion dans la pensée contemporaine, j'insiste, outre sur les éthiques du « care », sur les développements de la bioéthique et la philosophie de H. Jonas. Après un travail de définition du concept de vulnérabilité, j'élabore les éléments d'une éthique de la vulnérabilité que j'essaie d'articuler à la notion d'autonomie. Dans la deuxième partie, je confronte les éthiques de Ricoeur et de Levinas dans la perspective de l'opposition autonomie/vulnérabilité, en montrant leurs limites respectives.

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Les médecins se trouvent plus facilement confrontés à des problèmes médico-légaux dans leur pratique de tous les jours. Heureusement, cette situation n'atteint pas encore les proportions que connaissent d'autres pays. La question se pose cependant de savoir si l'existence de recommandations pour la pratique clinique (RPC) ou les revues systématiques constituent un avantage ou un inconvénient en cas de litige à l'égard des médecins. En plus, face à une attitude «recommandée», l'intégration de l'avis d'un patient qui serait totalement différent reste difficile à gérer dans la pratique devant la crainte d'un litige. Cet article a pour but de refaire le point sur ces importantes questions.

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1909/05 (A2,N15)-1909/06 (A2,N18).