Effect of Multiple Freezing of Stallion Semen on Sperm Quality and Fertility

To increase the efficiency of equine semen, it could be useful to split the artificial insemination dose and refreeze the redundant spermatozoa. In experiment I, semen of 10 sires of the Hanoverian breed, with poor and good semen freezability, was collected by artificial vagina, centrifuged, extended in INRA82 at 400 × 106 sperm/mL, and automatically frozen. After this first routinely applied freezing program, semen from each stallion was thawed, resuspended in INRA82 at 40 × 106 sperm/mL, filled in 0.5-mL straws, and refrozen. These steps were repeated, and sperm concentration was adjusted to 20 × 106 sperm/mL after a third freezing cycle. Regardless of stallion freezability group, sperm motility and sperm membrane integrity (FITC/PNA-Syto-PI-stain) decreased stepwise after first, second, and third freezing (62.3% ± 9.35, 24.0% ± 15.4, 3.3% ± 4.34, P ≤ .05; 29.6% ± 8.64, 14.9% ± 6.38, 8.3% ± 3.24, P ≤ .05), whereas the percentage of acrosome-reacted cells increased (19.5% ± 7.59, 23.9% ± 8.51, 29.2% ± 6.58, P ≤ .05). Sperm chromatin integrity was unaffected after multiple freeze/thaw cycles (DFI value: 18.6% ± 6.6, 17.2% ± 6.84, 17.1% ± 7.21, P > .05). In experiment II estrous, Hanoverian warmblood mares were inseminated with a total of 200 × 106 spermatozoa of two stallions with either good or poor semen freezability originating from the first, second, and third freeze/thaw cycle. First-cycle pregnancy rates were 4/10, 40%; 1/10, 10%; and 0/10, 0%. In conclusion, as expected, sperm viability of stallion spermatozoa significantly decreases as a consequence of multiple freezing. However, sperm chromatin integrity was not affected. Pregnancy rates after insemination of mares with refrozen semen are reduced.

A migração dos treinadores desportivos

Esta tese pretende contribuir para o conhecimento da migração de treinadores desportivos. Foram realizados quatro estudos para examinar quais os fatores envolvidos na migração de treinadores desportivos. Os dados recolhidos foram tratados através de métodos de análise qualitativa e quantitativa. O primeiro estudo permitiu identificar que estudos sobre a migração no desporto utilizam as dimensões macro e micro de forma independente. As metodologias utilizadas nos estudos, qualitativa ou quantitativa, variam de acordo com a dimensão de definida para o estudo da migração (macro ou micro). Foi também identificado um número bastante reduzido de estudos sobre a migração dos treinadores desportivos. O segundo estudo permitiu identificar que a migração de treinadores desportivos está predominantemente relacionada com mecanismos informais de recrutamento. As motivações dos treinadores para migrar estão maioritariamente relacionadas com três categorias identificadas em estudos anteriores, nomeadamente as categorias: ambicioso, cosmopolita e pioneira. As experiências dos treinadores são focadas principalmente em aspetos desportivos. O terceiro estudo, permitiu identificar um padrão de migração de treinadores desportivos que envolve a sobreposição de fatores económicos, históricos e culturais. De salientar, a importância das relações socias na migração de treinadores para zonas de maior prestígio e para zonas com melhor situação financeira. O quarto estudo, permitiu demonstrar que existe uma polarização no discurso dos meios de comunicação social relativamente aos treinadores estrangeiros. Este tipo de discurso está relacionado, por um lado com o reconhecimento do treinador estrangeiro como essencial no desenvolvimento e sucesso desportivo do país de acolhimento. Por outro lado, o discurso dos meios de comunicação social está relacionado com a estigmatização do treinador estrangeiro como o principal responsável pelo subdesenvolvimento do desporto do país de acolhimento. Os meios de comunicação social do país de acolhimento tendem a estigmatizar os treinadores estrangeiros de mercenários, não comprometidos com o desenvolvimento desportivo nacional. Os resultados globais permitiram propor um quadro conceptual sobre a migração de treinadores desportivos.

El rol de la Unión Africana (UA) en el Cuerno de África a partir del caso de Somalia - AMISOM (2007-2013)

El propósito de esta monografía es comprender cuál ha sido el rol de la Unión Africana (UA), dentro de la misión de paz AMISOM en el periodo de 2007- 2013. Por ello, el trabajo abarca aspectos geopolíticos e históricos, que han influido en la configuración del conflicto armado de Somalía y que han llevado progresivamente a la creación, evolución e implementación de mecanismos como las misiones de paz. Además, se abarcan los planteamientos del neo-funcionalismo y el neo-regionalismo para comprender las estructuras y las dinámicas propias de la UA y así, comprender la naturaleza tanto de sus acciones, como de sus propósitos; propósitos que aclaman el fomento del panafricanismo. Desde aquí se puede entender como su rol ha contribuido con el crecimiento del mercado de la industria militar en la región, a costa de la responsabilidad de proteger. Por último, se concluye que dichas dinámicas han llevado a la creación de comunidades de inseguridad.

Implicaciones humanitarias de la contratación de empresas militares privadas (PMC) por parte de los Estados. Estudio de caso; Estados Unidos y Blackwater en Irak (2003-2007)

La presente investigación tiene como finalidad analizar las implicaciones humanitarias de la participación de las Compañías Militares Privadas (PMC) contratadas por los Estados en escenarios de conflicto, a partir del caso de Blackwater y Estados Unidos en Irak (2003-2007), con el fin de mostrar a través de algunos hechos específicos como el acaecido en la plaza Al Nisour los vacíos existentes en la regulación de sus actividades. Frente a estos hechos se muestra como la Comunidad Internacional ha tratado de avanzar en la creación de un régimen internacional que las controle, sin embargo, como se evidencia a lo largo de este escrito la falta de compromiso por parte de los Estados ha hecho que esta tarea se vea obstaculizada y por lo tanto la actuación de estas compañías se encuentra aún en una zona jurídica gris.