Lideran��a virtuosa, comprometimento organizacional e desempenho individual

Num mundo hipercompetitivo, a afirma����o da virtuosidade tem enfrentado consider��veis resist��ncias, sendo mesmo considerada como sin��nimo de fraqueza ou ingenuidade. Todavia, e perante evid��ncias dos potenciais perigos do exerc��cio da lideran��a desprovido de valores, ��tica e moralidade, elevam-se as vozes em defesa de uma lideran��a virtuosa, capaz de aportar contributos significativamente positivos ��s organiza����es e seus colaboradores. Partindo desta premissa, esta investiga����o teve como objetivo analisar, com base nas perce����es dos liderados, o impacto da lideran��a virtuosa no comprometimento organizacional, assim como o contributo deste ��ltimo no desempenho individual. Sustentados numa metodologia quantitativa, inquirimos, numa primeira fase, 113 liderados provenientes de organiza����es localizadas no territ��rio portugu��s, com vista a apurar quais as virtudes que mais valorizavam num l��der. Os dados para o teste de hip��teses foram recolhidos atrav��s da aplica����o de uma bateria de testes junto de 351 liderados, tamb��m a exercer fun����es em organiza����es a operar em Portugal. Os resultados sugerem que as perce����es dos liderados em torno de tr��s dimens��es de virtuosidade da lideran��a (lideran��a baseada em valores, perseveran��a e maturidade) contribuem para o comprometimento organizacional, sobretudo nas suas vertentes afetiva e normativa e, que este ��ltimo, por sua vez, �� capaz de influenciar positivamente o desempenho individual.

Maintenance and destrcution of R&D leadership

In the standard Schumpeterian-growth models only follower firms invest in R&D activities and larger economies grow faster. Since these results are counterfactual, this paper reveals that leader firms often support R&D activities and economic growth can be independent of the market size. In particular, the maintenance of R&D leadership increases with: (i) the technological-knowledge gap between leader and followers, since a firm-specific learning effect of accumulated technological knowledge from past R&D is considered, (ii) the leaders��� strategies that delay the next successful R&D supported by some follower firm, (iii) the market size, and (iv) the up-grade of each innovation.

As caracter��sticas de um l��der que permitem mudar uma cultura empresarial

Mestrado em Gest��o e Empreendedorismo

Potential pathogenic fungi assessment through molecular biology in cork industry

Portugal has been the world leader in the cork sector in terms of exports, employing ten thousands of workers. In this working activity, the permanent contact with cork may lead to the exposure to fungi, raising concerns as potential occupational hazards in cork industry. The application of molecular tools is crucial in this setting, since fungal species with faster growth rates may hide other species with clinical relevance, such as species belonging to P. glabrum and A. fumigatus complexes. A study was developed aiming at assessing fungal contamination due to Aspergillus fumigatus complex and Penicillium glabrum complex by molecular methods in three cork industries in the outskirt of Lisbon city.

A cria����o de valor no sector da pasta, papel e cart��o : caso Portucel Soporcel

Mestrado em Gest��o e Empreendedorismo

Lideran��a transformacional/transacional: que impacto no cinismo organizacional?

Disserta����o apresentada �� Escola Superior de Comunica����o Social como parte dos requisitos para obten����o de grau de mestre em Gest��o Estrat��gica das Rela����es P��blicas.

Two-production-period in a duopoly with nonprofit and for-profit firms

We investigate endogenous roles in a competition between a nonpro���t ���rm and a for-pro���t ���rm in a homogeneous goods market, by allowing two production periods. We ���nd that the Cournot-type equilibrium and one Stackelberg-type equilibrium where the nonpro���t ���rm becomes the follower exist; however, another tackelberg-type equilibrium where the nonpro���t ���rm becomes the leader does not exist.

Maximum-revenue tariff with different roles in a price-setting competition

Published also at Lecture Notes in Engineering and Computer Science

Privatization and government preferences in a mixed duopoly: Stackelberg versus Cournot

We analyse the relationship between the privatization of a public firm and government preferences for tax revenue, by considering a (sequential) Stackelberg duopoly with the public firm as the leader. We assume that the government payoff is given by a weighted sum of tax revenue and the sum of consumer and producer surplus. We get that if the government puts a sufficiently larger weight on tax revenue than on the sum of both surpluses, it will not privatize the public firm. In contrast, if the government puts a moderately larger weight on tax revenue than on the sum of both surpluses, it will privatize the public firm. Furthermore, we compare our results with the ones previously published by an other author obtained in a (simultaneous) Cournot duopoly.

Lideran��a estrat��gica como diferencial competitivo nas empresas : an��lise da lideran��a de Zeinal Bava na Portugal Telecom

Mestrado em Gest��o e Empreendedorismo

O l��der enquanto dinamizador da comunica����o interna nas organiza����es

Disserta����o apresentada �� Escola Superior de Comunica����o Social como parte dos requisitos para obten����o de grau de mestre em Gest��o Estrat��gica das Rela����es P��blicas.

O papel do inapem no fomento do empreendedorismo na provincia do Kwanza Norte-Angola

Disserta����o de Mestrado apresentada ao Instituto de Contabilidade e Administra����o do Porto para a obten����o do grau de Mestre em Empreendedorismo e Internacionaliza����o, sob orienta����o de Celsa Maria Carvalho Machado e Adalmiro ��lvaro Malheiro de Castro Andrade Pereira

O estatuto do pessoal dirigente: confian��a pol��tica ou profissionaliza����o?

Comunica����o apresentada no XIII Congresso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administraci��n P��blica em Buenos Aires, Argentina de 4 a 7 de Novembro de 2008.

As compet��ncias como factor de legitima����o para o recrutamento e o exerc��cio de fun����es p��blicas de funcion��rios e dirigentes na administra����o p��blica portuguesa

Comunica����o apresentada no XV Congresso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administraci��n P��blica em Santo Domingo, Rep��blica Dominicana, de 9 a 12 de Novembro de 2010.

Parametric analog signal amplification applied to nanoscale cmos wireless digital transceivers

Thesis presented in partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy in the subject of Electrical and Computer Engineering by the Universidade Nova de Lisboa,Faculdade de Ci��ncias e Tecnologia